危險化學品生產(chǎn)單位安全標準化標準內(nèi)容、考核評分細則及考評重點與注意事項(2010年4月份通用版)

1、 危險化學品生產(chǎn)單位安全標準化標準內(nèi)容、考核評分細則及考評重點與注意事項新泰市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二O一0年四月學習文檔 僅供參考考核要 素標準分標準內(nèi)容檢查考核與評分方法考評重點與注意事項1、負責人與責任1001.1負責人201.企業(yè)的主要負責人應明確其是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,落實安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制；2.企業(yè)主要負責人應組織實施安全標準化，建設企業(yè)安全文化。3.主要負責人作出文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持；安全承諾應向社會公開；4.企業(yè)主要負責人應定期組織召開安全生產(chǎn)委員會或領導小組會議。每一項5分。1.主要負責人不清楚扣3分、未落實“雙基”工作扣

2、2分。2.本項5分。未按本標準要求實施安全標準化，扣3分；主要負責人不重視安全文化建設，扣1分，開展多種形式的安全文化建設活動，扣1分。3.無文件化承諾扣3分、主要負責人未簽字，扣2 分未提供資源支持扣2分、未向社會公開扣1分。4.本項5分，主要負責人未定期召開安委會會議，每季度至少召開1次，漏一次扣1分無會議記錄或會議記錄沒有具體內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn)1次，扣1分。1.主要負責人公司制的企業(yè)指的是董事長、總經(jīng)理，非公司制的企業(yè)指的是廠長、經(jīng)理，主要負責人的責任制中要明確是第一責任人并且有雙基的內(nèi)容：與主要負責人面談是否知道自己的職責，是否落實雙基工作。2.查文件是否規(guī)定實施安全化或是否制定實施安全標準

3、化工作方案或主要負責人未親自組織實施抽查有關文件、會議記錄安全標準化。與主要負責人面談，是否了解安全文化建設的內(nèi)容，開展哪些形式的安全文化活動形式：安全知識演講比賽、漫畫等做到某一條加1分，不了解扣1分。3.1要有主要負責人簽字的文件化承諾，內(nèi)容要包括P11的內(nèi)容。2企業(yè)安全生產(chǎn)的資源保證要查：A、注意企業(yè)整個安全狀況。B、重點考核安全機構設置和人員配備以及辦公情況。3報紙、電視、廠門外告示牌及其他媒體。4.抽查3次以上的安委會議記錄，檢查主要負責人是否缺席或會議記錄是否有具體內(nèi)容。1.2 方針目標101. 企業(yè)應堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。主要負責人應依據(jù)國家法律法規(guī)

4、，結合企業(yè)實際，組織制定文件化的安全生產(chǎn)方針和目標 ；2. 企業(yè)應簽訂各級組織的安全目標責任書，確定量化的年度安全工作目標，并予以考核。企業(yè)各級組織應制定年度安全工作計劃，以保證年度安全工作目標的有效完成；1本項3分。 未制定或不符合本標準要求扣3分。 公眾不易獲得扣1分。 目標未量化，扣1分。 抽查職工，每人次不符合要求扣0.5分。2本項7分。 未制定安全目標責任書，未覆蓋各級組織，缺少一個部門扣1分。 各級組織未制定安全工作計劃，缺少一個部門扣1分。 安全工作目標未量化，未對安全目標完成情況進行考核。每漏掉一個部門扣1分。1.1要有文件化的方針目標體系三合一時安全目標必須分開；2方針內(nèi)容要

5、符合或嚴于國家法律法規(guī)的要求并與企業(yè)的風險相吻合，與其他方針目標放在同等的位置；3目標必須是具體的、可測量的、可考核的、可實現(xiàn)的。(4)安全方針、目標以紅頭文件形式下發(fā)；并在各崗位或宣傳欄內(nèi)張貼；2.1抽查4-5人。2以宣傳欄、布告欄、文件崗位上要有等形式告知。1.3機構設置201.企業(yè)應設置安委會或領導小組，設置安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，并按規(guī)定配備注冊安全工程師。2. 2.企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小，設置相應的管理部門；3. 企業(yè)應建立、健全從安委會或領導小組到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。1本項10分。 安委會未設立或虛設，扣5分。 未設安全管理機構，或未按山東省安全生產(chǎn)

6、條例配備專職安全生產(chǎn)管理人員，每少一人扣3分。 未配備注冊安全工程師，扣0.5分。2本項5分。未設置相關部門或相關管理人員，少一個部門或人員扣1分。3本項5分。 未建立從安全生產(chǎn)委員會到班組的安全管理網(wǎng)絡扣5分。 安全管理網(wǎng)絡中每缺少一個部門或車間、班組扣1分。1. 查文件及相關人員證書。1要有建立安全生產(chǎn)委員會或領導小組的紅頭文件，檢查安委會會議記錄至少每季度一次，內(nèi)容空洞或者無記錄，視為虛設。2注冊安全工程師不能兼任，只在本企業(yè)注冊有效。2.1按照山東省安全生產(chǎn)管理條例要求以300人為界設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，查紅頭文件。安全管理機構可以和環(huán)保合在一起，但不能與其他

7、單位合并。專職安全管理人員不包括車間級的安全管理人員。網(wǎng)絡圖應為：廠安全科或者專職安全管理人員-車間專職安全管理人員班組兼職；3.不管是否有證書，要通過與負責人和安全管理人員接觸交談判定，主要負責人不在時才只能看證書；4.企業(yè)建立從主要負責人到班組安全員兼職安全管理網(wǎng)絡，并有安全管理網(wǎng)絡圖。1.4職責301. 企業(yè)應制定安委會或領導小組和管理部門的安全職責；2. 企業(yè)應制定主要負責人、各級管理人員和從業(yè)人員的安全職責；3.企業(yè)應建立安全責任考核機制，對各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責的履行情況和安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。1本項10分。未制定安委會、各管理部門、各車

8、間、班組的安全職責。每漏掉一個部門扣1分。2本項10分。查安全生產(chǎn)責任制，缺少一類人員職責，扣1分或相關人員對本崗位責任制不了解，每人次不符合，扣1分。3本項10分。 無安全責任考核制度扣10分。 未定期考核，扣5分。 無獎懲記錄，扣5分。 考核對象有漏項，每漏一個部門人員扣1分。1. 查資料。車間、班組如工作性質差異不大，可合并制定。1檢查責任制文本，制定各級、各類人員安全生產(chǎn)責任制，除了主任、工段長、班長、從業(yè)人員可分類制定外，其他必須分開制定；2所有人員應該知道自己的安全職責，抽查5人主要管理崗位的主要領導、副總、總經(jīng)理等2。抽查3人對安全職責的了解情況； 應特別關注特種作業(yè)人員的安全生

9、產(chǎn)職責；可分類制定，但職責不同、責任制不同，抽查部門的履行情況；3.1建立考核制度，內(nèi)容應包括：職責、標準、頻次、方法、獎懲；2按頻次定期進行考核宜每季度考核一次；3進行獎懲，查記錄、文件或者臺帳。1.5安全生產(chǎn)投入1. 企業(yè)應依據(jù)國家、當?shù)卣挠嘘P安全生產(chǎn)費用提取規(guī)定，自行提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)；2. 企業(yè)應按照規(guī)定的安全生產(chǎn)費用使用范圍，合理使用安全生產(chǎn)費用，建立安全生產(chǎn)費用臺賬；3.依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。1本項5分。 未建立安全投入保障制度，扣5分。 安全費用提取標準低于有關規(guī)定，扣3分。2本項10分。 未建立安全費用臺帳，扣5分。 安全費用挪作他

10、用，扣3分。3本項5分。未參加工傷保險的，扣5分;參加工傷保險不全的，少1人扣1分1.1制度的內(nèi)容至少應包括以下幾方面：安全費用的提取、適用范圍、使用管理、責任；2提取標準按財企2006478號文件規(guī)定，文中規(guī)定工傷保險和風險抵押金不列入支出，與標準不同；2. 費用臺帳478號文件有要求，考核時檢查財務的安全費用臺帳，企業(yè)造假應付檢查視為沒有臺帳；查臺帳，檢查是否按478號文件的規(guī)定，有不符合的即扣5分。同時，安全設施的范圍也按照478號文件執(zhí)行。3.查繳費單據(jù)，漏一人扣一分，只算工傷保險，其他商業(yè)保險都不算。注意臨時工的保險。2.風險管理1002.1范圍與評價方法101.建立評價組織；2.明

11、確風險評價目的；3.確定評價范圍；4.選擇科學合理的評價方法；5.確定評價準則。每項2分。1.無評價組織扣2分，評價組織人員組成不合理的扣1分。2.未明確風險評價目的扣2分。3.評價范圍不明確，或未覆蓋所有活動、區(qū)域扣2分。4.評價方法不適用，扣2分。5.未制定評價準則，扣2分，準則不合理，扣1分。制定評價程序或者指導書，明顯規(guī)定2-5項內(nèi)容，小企業(yè)可在程序中直接寫名字，大企業(yè)應在程序中提出評價組織原則，考核時考核到組織成員是否合理。方法主要用作業(yè)危害分析和安全檢查表。2.2風險評價301.企業(yè)應依據(jù)風險評價準則，選定合適的評價方法，定期和及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評

12、價。企業(yè)在進行風險評價時，應從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析。2企業(yè)各級管理人員應參與風險評價工作，鼓勵從業(yè)人員積極參與風險評價和風險控制。1本項25分。 未根據(jù)已選定的危險、有害因素識別方法開展辨識，扣3分。風險評價時未根據(jù)評價準則并結合本單位的實際從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度進行分析，扣10分。危險、有害因素識別和風險評價范圍有遺漏，每遺漏一處扣3分。2本項5分。評價人員組成不合理，缺一類人員未參與扣2分。1.檢查風險評價記錄：1危害識別要用推薦的方法對全廠重要的作業(yè)、裝置和設備進行識別；2用確定的評價準則對識別的危害進行評價；3常規(guī)作業(yè)每年至少一次

13、，非常規(guī)作業(yè)比方動火等作業(yè)前要進行分析和評價；氯堿生產(chǎn)單位風險評價關注點詳見附件2“2.2.1”合成氨生產(chǎn)單位風險評價關注點詳見附件3“2.2.1” 1檢查重大風險清單和評價記錄，看是否一致，只要有遺漏就扣分；2對所有重大風險提出新的控制措施工程技術措施、管理措施、教育措施、個體防護措施；(3)判定措施是否合理可行性、可靠性、先進性、安全性、經(jīng)濟合理性及企業(yè)的經(jīng)營運行狀況、可靠的技術保證和服務。2. 查評價記錄或現(xiàn)場詢問，了解參與人員組成。2.3 控制措施101.企業(yè)應根據(jù)風險評價的結果及經(jīng)營運行情況等，確定不可接受的風險，制定并落實控制措施，將風險尤其是重大風險控制在可以接受的程度。企業(yè)在選

14、擇風險控制措施時：1應考慮：1可行性；2安全性；3可靠性。2應包括：1工程技術措施；2管理措施；3培訓教育措施；4個體防護措施。2.企業(yè)應將風險評價的結果及所采取的控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應采取的控制措施。1.本項15分。 無不可接受的風險清單尤其是重大風險清單，扣3分； 無控制措施或控制措施未落實，缺一項扣3分；控制措施不合理，一項措施不合理扣3分。2. 本項5分。 抽查培訓記錄、班組活動記錄，無相關內(nèi)容，扣3分； 抽查現(xiàn)場作業(yè)人員對崗位風險掌握情況，每人次不掌握扣1分。1、查評價記錄，查相關資料?？刂拼胧┦侵笐M一步采取

15、的控制措施，而不是原有的控制措施。評價結果為無不可接受的風險，經(jīng)現(xiàn)場查看與實際情況不符合，而又未制定具體措施的應視為無控制措施。依據(jù)評價結果和企業(yè)經(jīng)營狀況排序，提供控制的書面材料比方整改計劃及措施表。檢查措施是否有錯誤和遺漏，假設有扣分。2.查培訓記錄，抽查現(xiàn)場作業(yè)人員。2.4隱患治理201.企業(yè)應對風險評價出的隱患項目，下達隱患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限。企業(yè)應建立隱患治理臺賬。2.企業(yè)應對確定的重大隱患項目建立檔案，檔案內(nèi)容應包括：1評價報告與技術結論；2評審意見；3隱患治理方案，包括資金概預算情況等；4治理時間表和責任人；5竣工驗收報告。3.企業(yè)

16、無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)直接主管部門和當?shù)卣畧蟾妗?.企業(yè)對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。1. 本項3分。 查隱患登記治理臺帳和隱患整改通知書，無臺帳，扣2分。 無整改通知書，缺1份，扣1分。 未做到“四定”，每處隱患扣1分。或未落實整改措施并驗證的，扣1分。2. 本項2分。 未建立檔案的，扣2分； 檔案內(nèi)容不全，每缺一項扣1分。無重大隱患按缺項處理。3. 本項3分。 未采取有效防范措施的，扣3分。 未書面向安監(jiān)部門和當?shù)卣畧蟾娴模?分。無重大隱患按缺項處理。4. 本項2分。未制定整改計劃的，扣2分。無重大隱

17、患按缺項處理。查文件、資料等相關內(nèi)容。*2.5重大危險源1.企業(yè)應按照GB 18218辨識并確定重大危險源，建立重大危險源檔案。本項4分。無重大危險源的單位按缺項處理。重大危險源未進行定期檢測或評估或監(jiān)控，扣20分。 未按GB 18218進行辨識，確定重大危險源扣3分。確定不全，每遺漏一個扣1分。 未建立檔案，每遺漏一個扣1分。 通過查看現(xiàn)場和安全評價報告完成本項的考評。 檔案內(nèi)容包括：危險物質名稱、數(shù)量、性質、位置、管理人員、管理制度、評估報告、檢測報告等。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“2.5.1”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“2.5.1”2. 企業(yè)應按照有關規(guī)定對重大危險源設置安全監(jiān)控報警系

18、統(tǒng)。本項3分。無監(jiān)控、報警設施，扣3分。查看現(xiàn)場。3.企業(yè)應按照國家有關規(guī)定，定期對重大危險源進行安全評估。本項2分。未定期進行評估的，扣2分。查看安全評價報告或有關評估記錄。4.企業(yè)應對重大危險源的設備、設施定期檢查、檢驗，并做好記錄。本項2分。無定期檢查、檢驗記錄，扣2分；記錄流于形式，無具體內(nèi)容，扣1分。查檢查、檢驗記錄。5.企業(yè)應制定重大危險源應急救援預案，配備必要的救援器材、裝備，每年至少進行1次重大危險源應急救援預案演練。本項2分。 未制定應急救援預案或預案無可操作性，扣2分。 未配備必要的救援器材、裝備，扣2分。 未進行演練或演練流于形式，扣1分。查應急救援預案，查現(xiàn)場，查演練方

19、案或記錄。6.企業(yè)應將重大危險源及相關安全措施、應急措施報送當?shù)乜h級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門備案。本項3分。查重大危險源備案記錄或備案證明，未備案扣3分，每漏報一個相關單位扣1分。有關單位應為公安消防、治安部門、周邊社區(qū)、環(huán)保部門、醫(yī)療部門、協(xié)作單位等。7.企業(yè)重大危險源的防護距離應滿足國家標準或規(guī)定。不符合國家標準或規(guī)定的，應采取切實可行的防范措施，并在規(guī)定期限內(nèi)進行整改。本項4分。 新建企業(yè)與周邊的防護距離不符合規(guī)定扣4分。 老企業(yè)與周邊的防護距離不符合規(guī)定，且未采取切實可行的防范措施或未在規(guī)定期限內(nèi)進行整改，扣4分。查現(xiàn)場，查安全評價報告。2.6風險信息更新101.企業(yè)

20、應適時組織風險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的危險、有害因素和隱患。本項4分。未在適時的時機進行危險、有害因素辨識、風險評價，缺一次時機扣2分。查工作臺帳、資料等。適時的時機應包括動火、檢維修等臨時性作業(yè)情況。2.企業(yè)應定期評審或檢查風險評價結果和風險控制效果。本項2分。未定期評審或檢查風險控制效果，扣2分。查工作臺帳、資料等。3.企業(yè)應在以下情形發(fā)生時及時進行風險評價：1新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；2操作條件變化或工藝改變；3技術改造項目；4有對事件、事故或其他信息的新認識；5組織機構發(fā)生大的調(diào)整。本項4分。每發(fā)現(xiàn)一種情況未及時進行風險評價，扣2分。查工作臺帳、資料等。3 法律法規(guī)與管

21、理制度1003.1 法律法規(guī)201.企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求管理制度，明確責任部門，確定獲取渠道、方式和時機，及時識別和獲取，定期更新。本項8分。 無文件化制度扣8分。 無責任部門或責任部門不明確扣2分。 未明確獲取渠道、方式和時機扣2分。 未形成法規(guī)清單扣2分； 未及時更新，每一項法規(guī)不符合扣0.5分。 未保存文本或電子文本，缺少一項法規(guī)扣0.5分。查文件、資料。清單中有過期、作廢或缺少的法律法規(guī)或標準標準，視為未及時更新。2.企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，提高從業(yè)人員的守法意識，標準安全生產(chǎn)行為。本項7分。

22、未及時宣傳和培訓，每少一項法規(guī)扣1分。查培訓記錄或活動記錄。對復審企業(yè)，應重點關注新發(fā)布的法律法規(guī)、標準的宣傳和培訓。3. 企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關方。本項5分。未及時傳達給相關方，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。查相關記錄。3.2符合性評價15企業(yè)應每年至少1次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。本項15分。 未進行符合性評價扣10分，評價不全，每漏一項法律法規(guī)扣1分。 對評價發(fā)現(xiàn)的不符合項，未進行原因分析，未制定整改措施或整改措施不落實，每項不符合扣2分。 查符合性評價記錄評審表、評價報告。對復審企業(yè)重點關注達標以

23、來新發(fā)布、修訂的法律法規(guī)、標準。3.3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度251.企業(yè)應制定健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包括以下內(nèi)容：1安全生產(chǎn)職責；2識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求；3安全生產(chǎn)會議管理；4安全生產(chǎn)費用；5安全生產(chǎn)獎懲管理；6管理制度評審和修訂；7安全培訓教育；8特種作業(yè)人員管理；9管理部門、基層班組安全活動管理；10)風險評價；11隱患治理；12重大危險源管理；13變更管理；14事故管理；15防火、防爆管理，包括禁煙管理；16消防管理；17倉庫、罐區(qū)安全管理；18關鍵裝置、重點部位安全管理；19生產(chǎn)設施管理，包括安全設施、特種設備等管理；20監(jiān)視和測量設備管理；21安全作業(yè)管

24、理，包括動火作業(yè)、進人受限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢維修作業(yè)、高溫作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)管理等；22危險化學品安全管理，包括劇毒化學品安全管理及危險化學品儲存、出人庫、運輸、裝卸等；23檢維修管理；24生產(chǎn)設施拆除和報廢管理；25承包商管理；26供給商管理；27職業(yè)衛(wèi)生管理，包括防塵、防毒管理；28勞動防護用品具和保健品管理；29作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理；30應急救援管理；31安全檢查管理；32自評等。本項20分。 查看文本，每少一項內(nèi)容扣1分。 制度的內(nèi)容不符合法律法規(guī)的要求及本單位的實際情況，不具有可操作性，每項內(nèi)容不滿足上述要求，扣1分。至

25、少抽查十項制度，檢查其內(nèi)容是否具有可操作性。氯堿生產(chǎn)單位的制度還應包括的內(nèi)容見附件2“3.3.1”合成氨生產(chǎn)單位的制度還應包括的內(nèi)容見附件3“3.3.1”252.企業(yè)應將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關的工作崗位。本項5分。 查發(fā)放記錄，未發(fā)放到各個工作崗位，缺少一個崗位，扣2分； 抽查工作崗位，每發(fā)現(xiàn)一個崗位無規(guī)章制度扣2分。工作崗位至少應包括所有職能部門、所有車間、班組*3.4 安全操作規(guī)程251.企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備設施特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。本項20分。 查看文本，每少一種扣3分； 查發(fā)放記錄或抽查工作崗位，每發(fā)現(xiàn)一個崗位無操作規(guī)程扣2

26、5分。 所有生產(chǎn)崗位、所有通用工種管工、焊工等特種作業(yè)都應編制崗位操作規(guī)程。 崗位操作規(guī)程內(nèi)容應符合實際情況，且應包括以下內(nèi)容：本崗位工藝指標、工藝操作方法、正常開停車程序、緊急停車程序和處理方法、可能發(fā)生事故原因分析和處理方法、操作過程注意事項、設備巡回檢查的規(guī)定、本崗位有毒有害允許濃度、消防器具的使用等。至少抽查六項崗位安全操作規(guī)程，檢查其內(nèi)容是否滿足上述要求。l氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“3.4.1”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“3.4.1”2.企業(yè)應在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。本項5分。未編制新的操作規(guī)程，扣5分。無“四新”時按缺項處理查相關資料

27、。3.5 管理制度修訂151.企業(yè)應明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性。在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：1當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；3當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時；4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；5當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時；7當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；8其他相關事項。本項9分。 未明確評審和修訂時機和頻次，扣4分。 未按本單位規(guī)定的

28、頻次進行評審、修訂，扣3分。 未及時進行評審、修訂，扣2分。查文件及相關記錄。1.1企業(yè)應制定制度或規(guī)定企業(yè)制度和安全操作規(guī)程修訂的時機和頻次；2定期進行評審：當法律法規(guī)、生產(chǎn)無變化時，一年一次；如有產(chǎn)品、技術、設備、法規(guī)標準等有變化，立即進行修訂。2.檢查評審和修訂記錄。注： 在每次修訂前加“前言”修訂情況進行說明，結合企業(yè)實際特點，對企業(yè)不涉及制度可以不建立，但必須有前言中說明2.企業(yè)應組織相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂，注明生效日期。本項2分。查評審及相關記錄，參加人員不全，缺少一類人員，扣1分。查評審及相關記錄。3.企業(yè)應及時組織相關

29、管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。本項2分。未及時進行宣貫、學習扣2分。查宣貫、培訓記錄。4.企業(yè)應保證使用最新有效版本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。本項2分。查工作現(xiàn)場及從業(yè)人員持有的制度或操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)有過期作廢版本扣2分。查工作現(xiàn)場。4 安全培訓教育1004.2管理人員培訓教育201.企業(yè)主要負責人和安全管理人員應接受專門的安全培訓教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓。本項10分。主要負責人未接受培訓含再培訓或無安全資格證書扣20分；安全管理人員未接受培訓含再培訓或無安全資格證書缺一人扣20

30、分。查有關證書。2.企業(yè)其他管理人員，包括管理部門負責人和基層單位負責人、專業(yè)工程技術人員的安全培訓教育由企業(yè)相關部門組織，經(jīng)考核合格后方可任職。本項10分。相關人員未接受培訓或未經(jīng)考核或考核不合格上崗的，每人次扣2分。 先任職，后上崗視為未考核而上崗。 安全培訓教育應分類施教，假設發(fā)現(xiàn)本項所指人員的安全培訓教育采用一本教材、一張試卷應扣分。包括所有管理人員，定好名單抽查8人；2教育要分層次，如果各級管理人員一個考卷一個結果，扣5分。工程技術人員主要進行安全技術和法規(guī)培訓，管理人員主要進行法律法規(guī)及管理知識的培訓；4.3從業(yè)人員培訓教育201.企業(yè)應對從業(yè)人員進行安全培訓教育，并經(jīng)考核合格后方

31、可上崗。從業(yè)人員每年應接受再培訓，再培訓時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。本項5分。抽查職工培訓教育檔案記錄，每個考核不合格或未經(jīng)安全培訓教育而上崗的職工，扣2分。每年至少應進行一次再培訓，未進行，扣2分；再培訓教育的學時數(shù)不符和規(guī)定要求的，每人次扣1分。查培訓教育檔案或記錄；抽查5名職工。2.企業(yè)特種作業(yè)人員應按有關規(guī)定參加安全培訓教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復審。本項5分。抽查特種作業(yè)人員臺帳及特種作業(yè)操作資格證書，每人不符合扣1分。查臺帳，查5名職工。檢查企業(yè)特種作業(yè)人員臺帳，核對證書，注意兩點：1無證上崗的情況，比方3個班只有2個司爐工；2逾期未復審的情況；3.企業(yè)

32、從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、船員、押運人員，必須經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格船員經(jīng)海事管理機構考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。本項4分。抽查作業(yè)人員臺帳及上崗資格證書，每人不符合扣2分。本單位無運輸車輛、無相關人員時作缺項處理。查臺帳，查職工。1檢查臺帳和核對證書；2裝卸管理人員也應該發(fā)證，但這項工作沒開展可不考核；3沒有車輛和人員的企業(yè)按照缺項處理；4.企業(yè)應在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關人員進行專門培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗。本項6分。未進行專門培訓扣3分；有關人員未經(jīng)考核上崗操作扣3分。無“四新”投產(chǎn)的按缺項處理。查培訓記錄，查職工。落實企業(yè)近三年

33、有無四新情況，如果沒有按照缺項處理，如果有按照標準考核。*4.4新從業(yè)人員培訓教育201.企業(yè)應按有關規(guī)定，對新從業(yè)人員進行廠級、車間工段級、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。本項10分。抽查新職工培訓記錄每人次未接受三級培訓教育而上崗，每發(fā)現(xiàn)一人扣20分。查培訓記錄，查職工。從近三年進廠的新工人中抽選5人，沒有班級的可進行兩級教育，但內(nèi)容不能少；2.企業(yè)新從業(yè)人員安全培訓教育時間不得少于國家或地方政府規(guī)定學時。本項10分。抽查新職工培訓檔案記錄每人次培訓學時不足的，扣2分。查培訓記錄，查職工。1.企業(yè)從業(yè)人員轉崗、脫離崗位一年以上含一年者，應進行車間工段、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核

34、合格后，方可上崗。本項3分。抽查培訓教育檔案記錄，每人次不符合扣1分。查培訓記錄。1落實近三年上述人員名單；2追蹤查上述內(nèi)容；3培訓學時和內(nèi)容執(zhí)行3號令；2.企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。本項2分。抽查培訓記錄，每人次不符合扣1分。查培訓記錄。1查參觀學習登記及相應培訓教育記錄，只有登記無法證實培訓的扣分；2實習人員不能作為外來參觀人員，應進行三級安全教育；4.4 其他人員培訓教育103. 企業(yè)應對承包商的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育；經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓教育記錄。進人作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行入現(xiàn)場前安全培

35、訓教育，保存安全培訓教育記錄。本項5分。 未建立承包商作業(yè)人員臺帳扣3分； 無培訓的相關記錄扣5分； 無入廠證扣3分； 每人次考核不合格而發(fā)放入廠證的扣2分。查工作臺帳，查相關記錄。1查外來施工人員登記表、培訓記錄、考核記錄、入廠證發(fā)放登記表，進行比照；2抽查現(xiàn)場人員；注意：A、培訓內(nèi)容符合P47的要求；B 、注意有無沒有入廠證在現(xiàn)場作業(yè)的情況。4.5 日常安全教育201.企業(yè)管理部門、班組應按照月度安全活動計劃開展安全活動和基本功訓練。本項4分。未開展活動的扣4分；未按計劃開展活動的每項或每部門扣1分。查相關資料；與安全管理部門及班組有關人員交談。2.班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間

36、不少于1學時。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加1次班組安全活動，基層單位負責人及其管理人員應每月至少參加2次班組安全活動。本項4分。查班組安全活動記錄，每項不符合扣1分。查班組活動記錄。頻次、學時、負責人未參加各扣1分。1檢查制度規(guī)定安全培訓制度或班級安全管理制度中有規(guī)定；2檢查班組安全活動計劃；3檢查班組安全活動記錄；注意：A、企業(yè)應在制度中規(guī)定管理人員參加活動的義務和頻次；B、在活動記錄中應如實記錄各級管理人員參加活動的情況；C、檢查班組安全活動記錄，每周一次或者按照倒班頻次；3.管理部門安全活動每月不少于1次，每次活動時間不少于2學時。本項4分。查

37、部門安全活動記錄，每項一個部門不符合扣1分。查相關記錄。4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或專職安全生產(chǎn)管理人員每月至少1次對安全活動記錄進行檢查，并簽字。本項4分。查安全活動記錄，每項不符合扣1分。查相關記錄。此處的企業(yè)管理人員指的是車間副主任及以上的管理人員5.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或專職安全生產(chǎn)管理人員應結合安全生產(chǎn)實際，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。本項4分。未制定部門、班組安全活動計劃扣4分；計劃內(nèi)容每項不符合扣1分。查相關記錄。檢查活動計劃文本主要是本年度的：1活動計劃應該是短期的，通常一月一制定；2活動計劃應符合企業(yè)的實際情況；3活動形式應是多樣的。4.1 培

38、訓教育管理101.企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全培訓教育制度，依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。本項3分。 未制訂培訓教育目標和要求，扣1 分； 未按規(guī)定識別培訓教育需求或識別不全，扣2 分； 無有效安全培訓教育計劃，扣2 分； 安全培訓教育計劃未有效實施，扣 2 分。 查培訓計劃，每期培訓是否明確目標與要求。 對培訓教育需求應進行辨識、分析。 并根據(jù)培訓教育需求制定培訓教育計劃。計劃應包括內(nèi)部計劃和外部計劃。3檢查有無教育培訓計劃至多一年一次；2檢查識別教育需求的分析報告；計劃表按

39、照標準P50表3-10；2.企業(yè)應組織培訓教育，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。本項1分。未落實組織培訓教育的人員、資金或設施，扣1分查有無培訓場所、組織實施的人員、教師、或培訓計劃無法落實包括培訓教育資金計劃不落實等。3.企業(yè)應建立從業(yè)人員安全培訓教育檔案。本項2分。未建立培訓教育檔案或檔案不全，扣2分；培訓教育臺帳記錄不符合，每項扣0.5分。培訓教育檔案應包括：培訓教育臺帳記錄；每位從業(yè)人員入廠以來歷次培訓教育記錄，應一人一檔；培訓檔案應記錄培訓時間、內(nèi)容、和考核結果等。4.企業(yè)安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。本項1分。未記錄計劃變更情況扣2分；記錄不全，每條扣0.5分。查培

40、訓教育計劃的執(zhí)行情況，未按計劃進行視為有變更。1檢查年初計劃；2檢查計劃的執(zhí)行情況；3對于計劃的變更情況要有說明； 5.企業(yè)安全培訓教育主管部門應對培訓教育效果進行評價。本項2分。未進行有效的培訓效果評價扣2分；漏評1次扣1分。查評價記錄。對大安全教育培訓要每次都進行評價，小培訓可以不做；但每年要進行1次。6.企業(yè)應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性安全培訓教育。本項1分。培訓目標未包含終身教育或全員培訓的扣1分；對在崗人員的培訓教育未經(jīng)常進行的扣1分。根據(jù)培訓管理制度及培訓檔案做出綜合判斷。5 生產(chǎn)設施1005.1 生產(chǎn)設施建設251.生產(chǎn)設施建設應滿足國家“三同

41、時”規(guī)定；2.企業(yè)應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行標準管理；3.生產(chǎn)設施建設中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理；4.積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產(chǎn)技術研究開發(fā)。1.本項5分。查項目資料及現(xiàn)場抽查，每項不符合扣2分，扣完為止。2.本項10分。查各階段資料及審查報告，每項不符合扣2分，扣完為止。3.本項5分。查變更資料，每項不符合扣1分，未進行風險管理的扣2分，扣完為止。4.本項5分。每項不符合扣2分，扣完為止。1.1首先要確定有無新、

42、改、擴建設項目，起點：2002.3.15從危險化學品安全管理條例實施開始；2企業(yè)的生產(chǎn)設施管理制度中要有有關“三同時”的內(nèi)容；3制度內(nèi)容要按8號令和指南P49進行；2.1我省現(xiàn)在項目的建設程序：可行性研究安全預評價安全審查設立、批準初步設計安全專篇審查施工圖設計施工試生產(chǎn)安全驗收評價竣工驗收。各階段的資料、文件、審查意見、備案文件、批準文件都要準備齊全；2對于建設項目的標準管理，目前危險化學品建設項目應當按照8號令的要求來進行管理2006.10.1。8號令實施之前的項目按照危險化學品安全管理條例和國家總局第17號令的要求進行管理；3.1變更不能隨意，應有設計單位出具變更單，對變更要進行風險管理

43、，對大的變更。按照8號令第12條的要求，應進行重新安全評價和審查；2企業(yè)要有變更管理制度和程序，其中要有建設項目變更的內(nèi)容；對變更的程序、風險管理、評價報告等內(nèi)容要有規(guī)定；4.1總的依據(jù)按照原國家經(jīng)貿(mào)委及發(fā)改委公布的淘汰機電產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品結構調(diào)整目錄，有鼓勵發(fā)展的產(chǎn)品、工藝、，有限制發(fā)展和淘汰的；2新的安全生產(chǎn)技術一般為行業(yè)內(nèi)公認的較先進的新技術。*5.2 安全設施251.企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全設施管理制度，建立安全設施臺賬。本項5分。查安全設施管理制度、臺帳，沒有建立臺帳的扣4分。查臺帳等資料。2.企業(yè)應確保安全設施配備符合國家有關規(guī)定和標準，做到：1宜按照SH 3063-1999在易燃、易爆、

44、有毒區(qū)域設置固定式可燃氣體和/或有毒氣體的檢測報警設施，報警信號應發(fā)送至工藝裝置、儲運設施等控制室或操作室；2按照GB 50351在可燃液體罐區(qū)設置防火堤，在酸、堿罐區(qū)設置圍堤并進行防腐處理；3宜按照SH 3097-2000在輸送易燃物料的設備、管道安裝防靜電設施；4按照GB 50057在廠區(qū)安裝防雷設施；5按照GB 50016、GB 50140配置消防設施與器材；6按照GB 50058設置電力裝置；7按照GB 11651配備個體防護設施；8廠房、庫房建筑應符合GB 50016、GB 50160；*9在工藝裝置上可能引起火災、爆炸的部位設置超溫、超壓等檢測儀表、聲和/或光報警和安全聯(lián)鎖裝置等設

45、施。10其他本項5分。抽查現(xiàn)場、每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。未按照有關規(guī)定或標準在易燃、易爆、有毒區(qū)域設置檢測報警設施或在可能發(fā)生火災、爆炸的部位設置防超溫、超壓安全聯(lián)鎖設施或泄壓設施及其它控制設施，扣100分。對有危險工藝的企業(yè)，按安監(jiān)總管三2009116號、魯安監(jiān)2008149號的要求考核。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“5.2.2”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“5.2.2”3.企業(yè)的各種安全設施應有專人負責管理，定期檢查和維護保養(yǎng)。本項5分。查定置管理圖或安全設施臺帳，無專人負責的，扣4分；查檢查和維護保養(yǎng)記錄，未定期檢查和保養(yǎng)，漏一項扣1分。查資料，記錄。1安全設施指企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將

46、危險因素、有害因素控制在安全范圍內(nèi)，以及預防、減少、消除危害所配備的裝置設備和采取的措施?！緡野脖O(jiān)總局關于危險化學品建設項目安全許可和試生產(chǎn)使用方案備案工作的意見安監(jiān)總危化【2007】121號】，在478號文中也有規(guī)定，具體下達目錄是在說；2考核要點：A、要建立安全設施管理制度，明確部門和責任；B、建立安全設施臺帳；C、有布置圖；D、對安全設施要有檢修計劃，定期檢修和檢驗；E、對安全設施不得隨意拆除、挪用或者棄置不用，因檢修拆除的檢修完后立即復原。4.安全設施應編入設備檢維修計劃，定期檢維修。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢維修拆除的，檢維修完畢后應立即復原。本項5分。無檢修計劃扣

47、1分；未按計劃定期檢修，扣1分；隨意拆除、挪用或棄置不用扣1分；檢修完畢未立即復原，又未采取安全措施，扣1分。查安全設施檢修資料和裝置現(xiàn)場。5.企業(yè)應對監(jiān)視和測量設備進行標準管理，建立監(jiān)視和測量設備臺賬，定期進行校準和維護，并保存校準和維護活動的記錄。本項5分。無監(jiān)視和測量設備臺帳，扣2分；未定期進行校準和維護，每種扣1分；扣完為止。查設備臺帳，查有關記錄。1范圍：電視監(jiān)控、流量、溫度、壓力、液位、高低位報警；2：要有臺帳 ；：要有制度可在其他制度中表達；要有校準和維護記錄；抽查壓力表多余臺并帳物相符。5.3 特種設備51.企業(yè)應按照特種設備安全監(jiān)察條例管理規(guī)定，對特種設備進行標準管理。本項1

48、分。未按特種設備安全監(jiān)察條例相關要求進行管理，扣1分。查相關資料。2.企業(yè)應建立特種設備臺賬和檔案。本項1分。查特種設備分類臺帳，并核對檔案；無檔案、臺帳，扣1分。查臺帳和有關檔案。3.特種設備投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，企業(yè)應當向直轄市或者設區(qū)的市特種設備監(jiān)督管理部門登記注冊。本項0.5分。查登記使用證，每缺一臺設備沒有登記扣0.5分。查相關資料。4.企業(yè)應對在用特種設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，至少每月進行一次檢查，并保存記錄。本項0.5分。查維護保養(yǎng)記錄，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分。抽查現(xiàn)場、查記錄。5. 企業(yè)應對在用特種設備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表進

49、行定期校驗、檢修，并保存記錄。本項0.5分。查檢修、校驗記錄，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5分抽查現(xiàn)場、查記錄。6.企業(yè)應在特種設備檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。企業(yè)應將安全檢驗合格標志置于或者附著于特種設備的顯著位置。本項1分。查特種設備臺帳、檢測報告，每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣1分。抽查現(xiàn)場，查記錄。7.企業(yè)特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術標準規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并向原登記的特種設備監(jiān)督管理部門辦理注銷。本項0.5分。查報廢及注銷手續(xù)，每發(fā)現(xiàn)一處手續(xù)不符合扣0.5分。查相關資料。

50、氯堿生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件2“5.3.7”*5.4 工藝安全251.企業(yè)操作人員應掌握工藝安全信息，主要包括：1化學品危險性信息：1物理特性；2化學特性，包括反應活性、腐蝕性、熱和化學穩(wěn)定性等；3毒性；4職業(yè)接觸限值。2工藝信息：1流程圖；2化學反應過程；3最大儲存量；4工藝參數(shù)如：壓力、溫度、流量安全上下限值。3設備信息：1設備材料；2設備和管道圖紙；3電氣類別；4調(diào)節(jié)閥系統(tǒng)；5安全設施如報警器、聯(lián)鎖等。本項3分?，F(xiàn)場詢問操作人員，相關人員一人次不了解或了解不全面，扣1分。現(xiàn)場抽查操作人員。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“5.4.1”合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“5.4.1”2.企業(yè)應保證

51、以下設備設施運行安全可靠、完整：1壓力容器和壓力管道，包括管件和閥門；2泄壓和排空系統(tǒng)；3緊急停車系統(tǒng)；4)監(jiān)控、報警系統(tǒng)；5聯(lián)鎖系統(tǒng)；6各類動設備，包括備用設備等。本項4分。每項不符合扣1分。未辦理相關手續(xù)停用安全聯(lián)鎖設施，扣25分。對1項，查閱檢驗報告；對2項，查安全閥查檢驗報告；防爆膜查出廠合格證及更換記錄；對3、4、5項，查調(diào)試記錄；對6項，查現(xiàn)場和設備檔案。3.企業(yè)應對工藝過程進行風險分析：1工藝過程中的危險性；2工藝場所潛在事故發(fā)生因素；3控制失效的影響；4人為因素等。本項3分。未進行風險分析，扣3分；未采用適當?shù)姆椒ㄟM行風險分析，扣2分。較適宜的方法是HAZOP分析4.企業(yè)生產(chǎn)裝

52、置開車前應組織檢查，進行安全條件確認。安全條件應滿足以下要求：1現(xiàn)場工藝和設備符合設計標準；2系統(tǒng)氣密測試、設施空運轉調(diào)試合格；3操作規(guī)程和應急預案已制訂；4編制并落實了裝置開車方案；5操作人員培訓合格；6各種危險已消除或控制。本項3分。查安全條件確認各個階段形成的方案、檔案、記錄，每項不符合扣1分。查相關資料。重點關注原始開車和大修后的開車。氯堿生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件2“5.4.4”。合成氨生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件3“5.4.4”。5.企業(yè)生產(chǎn)裝置停車應滿足以下要求：1編制停車方案；2操作人員能夠按停車方案和操作規(guī)程進行操作。本項3分。無停車方案和停車記錄，扣2分；現(xiàn)場抽查操作人員

53、，對停車方案及操作規(guī)程不了解，扣1分。查停車方案和有關記錄。氯堿生產(chǎn)單位還應關注的內(nèi)容見附件2“5.4.5”6.企業(yè)生產(chǎn)裝置緊急情況處理應遵守以下要求：1發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況，應按照不傷害人員為原則，妥善處理，同時向有關方面報告；2工藝及機電設備等發(fā)生異常情況時，采取適當?shù)拇胧⑼ㄖ嘘P崗位協(xié)調(diào)處理，必要時，按程序緊急停車。本項3分。查工藝操作規(guī)程或制度，無異常情況處理的內(nèi)容扣1分；異常情況處理記錄不符合要求， 扣1分。查工藝操作規(guī)程或有關制度。7.企業(yè)生產(chǎn)裝置泄壓系統(tǒng)或排空系統(tǒng)排放的危險化學品應引至安全地點并得到妥善處理。本項3分?，F(xiàn)場檢查，每發(fā)現(xiàn)一處不符合，扣1分?，F(xiàn)場檢查。對于有毒有害的危險化學品應滿足本條要求。氯堿生產(chǎn)單位關注點見附件2“5.4.7”。合成氨生產(chǎn)單位關注點見附件3“5.4.7”。8.企業(yè)操作人員應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對工藝參數(shù)運行出現(xiàn)的偏離情況及時分析，保證工藝參數(shù)控制不超出安全限值，偏差及時得到糾正。本項3分。未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，每發(fā)現(xiàn)一處