最新的勞動合同范本_第1頁
最新的勞動合同范本_第2頁
最新的勞動合同范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、最新的勞動合同范本甲方用人單位:名稱經(jīng)濟類型法定代表人單位負責人地址乙方勞動者:姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)?勞動法?及?寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理方法?規(guī)定,平等 自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1 、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作工程結束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務工種。在正常情況下乙 方必須完成生產(chǎn)工作任務,具體生產(chǎn)工作任務為:三、工作時間1 、甲方實行每日不超過 8 小時、每周不超過 40 小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2 、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲

2、方按照規(guī)定支付加班工資。日加 班不超過 3小時,月加班不超過 36 小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按以下第 項執(zhí)行;1 、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務,每日工資 元,每月工資 元;2 、實行計件工資制,具體標準為 。3 、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?規(guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1 、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2 、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1 、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。2 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補 償金。3 、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論