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1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表500字優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表 姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期: 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 工作態(tài)度20分 責(zé)任感(10)主動(dòng)工作和承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度 1、 工作非常主動(dòng),盡職盡責(zé),公而忘私,勇于承擔(dān)責(zé)任 10分 2、 工作比較主動(dòng),責(zé)任心較強(qiáng),能夠承擔(dān)責(zé)任 8分 3、 工作不夠主動(dòng),有一定本位主義,偶有推卸責(zé)任 6分 勤勉性(5)守紀(jì)情況和時(shí)間觀念 1、 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,積極主動(dòng)出勤與加班 5分 2、 基本上能遵守規(guī)章制度,能按時(shí)出勤 3分 3、 偶爾有違反規(guī)章制度現(xiàn)象,時(shí)間觀念一般 2分 職業(yè)道德(5)主要突出

2、在職業(yè)道德方面 1、 愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,服務(wù)態(tài)度好,有無(wú)私奉獻(xiàn)精神 5分 2、 能遵守崗位操守,沒(méi)有違反職業(yè)道德的行為 3分 3、 基本能遵守崗位操守 2分 工作能力30 分 專業(yè)知識(shí)(10)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力的運(yùn)用 1、在正常情況下能獨(dú)立工作,很少要人指導(dǎo),并能提出改進(jìn)方法 10分 2、能獨(dú)立完成工作,遇非例行情況時(shí),才需要上司或他人指導(dǎo) 8分 3、知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)仍有限,常要他人密切指導(dǎo) 6分 判斷能力(10)判斷工作問(wèn)題輕重緩急或決策能力 1、一般情況下能獨(dú)立判斷,并恰當(dāng)解決,并告之主管 10分 2、常需要上級(jí)指導(dǎo),才能辨別問(wèn)題所在、輕重緩急 8分 3、完全不能判別輕重,對(duì)工作造成較

3、大影響 6分 學(xué)習(xí)能力(10)對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和效果 1、 主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí),積極參加培訓(xùn),成績(jī)優(yōu)異 10分 2、努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí),參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成績(jī)合格 8分 3、不主動(dòng)學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成績(jī)不合格 6分 工作業(yè)績(jī)50 分 工作成效(20)崗位職責(zé)履行情況 1、 工作業(yè)績(jī)突出,工作有計(jì)劃、有重點(diǎn),能很好地履行崗 位職責(zé),很好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù) 20分 2、 工作業(yè)績(jī)一般,工作有一定計(jì)劃,基本能履行崗位職責(zé),基 本能完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù) 15分 3、 工作業(yè)績(jī)一般,工作有一定計(jì)劃,但計(jì)劃內(nèi)外工作任務(wù)有 時(shí)難以兼顧 13分 工作質(zhì)量(10)完成工作的準(zhǔn)確性 1、 經(jīng)常保持有效創(chuàng)新,工作質(zhì)量?jī)?yōu),是工作模范 10分 2、 絕無(wú)差錯(cuò),工作準(zhǔn)確、無(wú)誤,超越工作要求 8分 3、 絕少差錯(cuò)、投訴,工作準(zhǔn)確可靠,達(dá)到工作要求 6分 工作效率(10)指定期限內(nèi)完成指定工作的數(shù)量 1、經(jīng)常提前完成工作,保質(zhì)保量,有效控制不得因素 10分 2、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)完成工作,極少要上級(jí)催促,適當(dāng)控制 不利因素 8分 3、偶有工作延期(個(gè)人原因),工作時(shí)效性稍遜 6分 工作量(10)工作量及難度 1、完成工作數(shù)量較飽滿,工作難度較大 10分 2、完成工作數(shù)量達(dá)到平均水平 8分 3、完成工作數(shù)量略低平均水平 6分 總分100分

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