天竺空港各部門崗位設置圖和職責v1

1、辦公室崗位設置圖及職責辦公室主任行政科科長秘長科科長黨群科科長信訪科科長秘書科科員黨群科科員信訪科科員行政科科員崗位設置圖：職 責：行政管理工作；文秘工作；黨群工作；信訪、紀檢監(jiān)察以及綜治工作。戰(zhàn)略開展部崗位設置圖及職責戰(zhàn)略開展部部長戰(zhàn)略規(guī)劃員崗位設置圖：職 責：搜集開發(fā)區(qū)政策、以及其它開發(fā)區(qū)的開展經驗等信息；對搜集到的信息進行分析歸類，提取有價值的信息；籌劃、組織公司的戰(zhàn)略開展研討會；擬訂公司的戰(zhàn)略開展方案，提供給公司的決策層；根據公司的戰(zhàn)略開展方案，對公司開展不同階段的組織結構、流程、制度提出建議；根據公司的戰(zhàn)略開展方案，指導各部門制訂本部門的支持方案；監(jiān)督公司的戰(zhàn)略開展方案實施情況；根據

2、公司內外部條件的變化，向公司高層提出戰(zhàn)略開展方案調整的建議。 人力資源部崗位設置圖及職責人力資源部部長人事專員勞資專員勞務效勞主管協助高層管理者制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；負責擬訂公司的人力資源管理制度，報主管領導批準后實施；根據公司的開展規(guī)劃，對公司的組織結構設置提出改進方案；定期編制公司員工情況匯總表，并對崗位設置和人員編制的調整提出建議；負責公司員工的招聘、培訓、轉正定級、晉升、調動、解聘、考勤等工作；負責擬訂公司員工薪酬與考核方案，獲批準后組織實施；負責公司勞動合同管理，以及勞動關系協調、勞動爭議仲裁工作；負責辦理公司員工各種社會保險，并監(jiān)督檢查社會保險政策

3、執(zhí)行情況；負責組織公司員工的職稱評定工作；負責公司人事檔案的管理工作；受區(qū)勞動部門委托負責掌握入區(qū)企業(yè)的勞動人事情況，形成統計報表，并對入區(qū)企 業(yè)進行勞動人事監(jiān)管；負責為入區(qū)企業(yè)提供勞動人事效勞；負責完成公司交辦的臨時性工作。 崗位設置圖：職 責：方案財務部崗位設置圖及職責方案財務部部長財務科科長審計科科長統計科科長第二產業(yè)統計員會計出納第三產業(yè)統計員崗位設置圖：職 責：負責制訂和完善公司的會計核算制度和財務管理制度，并組織貫徹執(zhí)行；負責審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證，并按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理 相關現金收支付業(yè)務；負責公司的資金運用和管理，保證資金的使用準確、合理；負責監(jiān)督公司各種經濟合同

4、的執(zhí)行情況；負責完善財務報表體系，編制年度、季度及月度會計報表；負責會計原始憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作；根據國家有關的稅收規(guī)定，準確而及時的進行稅務核算和申報工作；負責監(jiān)督、檢查、指導下屬單位的財務工作；負責公司的財務審計和經濟活動分析工作；負責為領導及時、準確地提供各種財務數據，為領導作出正確的決策提供支持；負責完成領導交辦的其它工作。招商部崗位設置圖及職責招商部部長招商專員招商內勤員崗位設置圖：職 責：獲取、收集、整理有價值的招商信息，與潛在投資企業(yè)積極建立聯系，并及時向上級反響；負責宣傳各種招商引資優(yōu)惠政策，以及投資環(huán)境和效勞功能；負責接待招商引資企業(yè)洽談人員的來訪、咨詢

5、，做好效勞工作；對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反響，準確提供有關資料和幫助；負責一般招商工程的談判工作，以及重大工程的聯系工作；根據談判結果，草擬談判合同，送合同管理部審核；負責為入區(qū)企業(yè)辦理入區(qū)批準證書、工商營業(yè)執(zhí)照、國稅登記、地稅登記、財政登記統計 登記等手續(xù)；負責統計入區(qū)企業(yè)的有關資料并移交給相關部門；負責整理招商工程檔案并及時移交給檔案室；完成領導交辦的其它工作。 規(guī)劃建設部崗位設置圖及職責規(guī)劃建設部部長用地科科長用電科科長用水規(guī)劃專員環(huán)保規(guī)劃專員崗位設置圖：職 責：負責工業(yè)區(qū)自建工程，包括設計、勘探、施工、驗收全過程協調與管理；負責向入區(qū)企業(yè)提供規(guī)劃設計條件，參與規(guī)劃設計

6、及施工論證；負責向入區(qū)企業(yè)提供市政供給條件和各項專業(yè)管線接入的統籌布置；負責為入區(qū)企業(yè)在施工前提供臨水、臨電、道路及處理周邊關系；負責監(jiān)督在建工程是否按規(guī)劃方案實施；參與質檢部門的紅線驗證、質量驗收、圖紙會審、基建工程及市政工程的管線 接口的技術驗收等工作；負責工業(yè)區(qū)土地劃分、定樁、驗線成果等方面實施與資料管理；監(jiān)督入區(qū)企業(yè)投產后的環(huán)境保護情況，保證各項指標符合國家及北京市的要求；負責工業(yè)區(qū)市政、建筑工程、技術、質量、經濟方面的資料檔案收集與管理，年 末移交檔案室；負責與工程、規(guī)劃建設有關的統計報表；完成領導交辦的其它工作。投資效勞部崗位設置圖及職責投資效勞部部長投資效勞業(yè)務主辦崗位設置圖：職

7、 責：為客戶提供投資信息咨詢，收集客戶信息；為入區(qū)客戶代辦用地規(guī)劃手續(xù)，領取?建設用地規(guī)劃許可證?，?國有土地使用證?；為入區(qū)客戶有償辦理基建開工手續(xù)，領取?建設工程開工證?協助辦理竣工驗收；負責辦理領導及員工因公出境手續(xù)；協助招商部開展招商引資活動；協助入區(qū)企業(yè)籌備開工慶典活動；完成領導交辦的其它工作。企業(yè)效勞部崗位設置圖及職責企業(yè)效勞部部長企業(yè)效勞專員崗位設置圖：職 責：負責對入區(qū)企業(yè)的平安生產進行法規(guī)性、政策性、指導性的管理， 并檢查其落實情況；負責與企業(yè)建立良好的溝通關系，定期召開入區(qū)企業(yè)中方經理會議；負責協助解決企業(yè)在經營中的困難和問題，建立顧客投訴處理機制；監(jiān)督各分公司為入區(qū)企業(yè)的

8、各項效勞工作，協調入區(qū)企業(yè)之間及入區(qū) 企業(yè)與各職能部門之間的關系；負責工業(yè)區(qū)各項統計工作，定期向市、區(qū)統計局及上級有關部門上報 各種統計報表，為領導提供重要的統計數據及材料；負責ISO9002質量體系的完善與推進工作；負責ISO14001環(huán)境管理體系的建議及運行；做好領導交辦的臨時性工作。合同管理部崗位設置圖及職責合同管理部部長檔案科科長合同管理員檔案管理員崗位設置圖：職 責：審核公司的各類經濟合同，并簽署?合同審批單?；參與公司較大合同的談判，并負責起草合同文本；負責統一制作、管理、發(fā)放各類合同文本；負責監(jiān)督合同的履行情況；負責合同的存檔，制作臺帳，定期將合同檔案移交給檔案室；參與公司的重要

9、經濟活動，提出法律方面的意見和建議，處理法律方面的事務；負責為公司的其它部門提供法律效勞，解答法律咨詢問題； 負責有關法律、法規(guī)的宣傳，包括“四五普法活動及對員工進行法制教育工作；負責公司各類檔案的收集、分類、整理、上架工作；完成領導交辦的其它工作。外事宣傳部崗位設置圖及職責外事宣傳部部長宣傳推廣專員崗位設置圖：職 責：負責與各種媒體建立廣泛的聯系，做好對外招商引資和招商成果宣傳工作；負責建立公司的企業(yè)形象識別系統CIS，推廣和傳播公司的企業(yè)文化；公司的品牌形象籌劃及宣傳品的統一制作；負責?空港月刊?、?空港信息?的編印、發(fā)放；負責政府有關部門的入區(qū)參觀及訪問的接待工作；負責與有關政府部門的溝通聯系，獲得有關招商政策方面及其它重要信息， 并及時向領導匯報；完成領導交辦的其它工作。 機關管理效勞部崗位設置圖及職責機關管理效勞部部長資產管理員崗位設置圖：職 責：負責食堂、餐廳的管理工作，實現財務