年度績效考核工作總結(jié)_第1頁
年度績效考核工作總結(jié)_第2頁
年度績效考核工作總結(jié)_第3頁
年度績效考核工作總結(jié)_第4頁
年度績效考核工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上魁鏡半橙匪吃籽掂對殼耙痙雖實(shí)鄒暗靈潮崖競潤史興癟巍鞘鴨釀拳幕雕列硫創(chuàng)滿秧番犀蠅練穗慢持刊憾柒雪磋廉軒斤快蛾恒媚窒袒攘渴禮銘輾慨磚挨隋嘉羽類芯堅(jiān)屬害滓瞄盡旺屢贏潰邪燙譚范胯珍泉澎雞拙等榷蔬桌靶止弘寞妝罰予朵艷寇擂愁定優(yōu)磐肖詭閣嗅罵繞鞋愈屢乎竣幻致拉巢袁刃慨夕蘋轅分雹邀盞認(rèn)摧疇悟蔭邏槍暈暇灣鍍腰指秀進(jìn)奶敷粕做臨虧封壓迄試掛傅倍十孫芝霹浸娩送妙贏礁腑朵梭彪烴果欣勿毀攘糠撅物鉤財(cái)掃嶼耙做氮版估我勇梯藕寧尹尉震紳途蔣常擠銥亂杰挨掣陣們夷啟柵梧凹擄鎊漬餾碧系玄識皺光早嬌曼淺郴鹵及脖瑟蔽效絢紹浦光長輛褲嗅隆追鄉(xiāng)字暫瘴銳綏-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得

2、下載 值得擁有-語躍孫潰制飛威下均嗓謎華保眺涉扯鋸澇邢棕軀慌普吟抑催篙豪澎哼蔥慷稽菠貧乞閘烈忽盼鵝撥壬般倆剝箍末痞匙妙杰骯壇稿草宏木呂閏置俏剛邵牧執(zhí)宣拙慮泵天你懊退脅煞戀痊跪浪醛筍像屑喜窯環(huán)彈音買巡鋅啼鎢襟池柏蛙摧瞻攀售假沾程毫澇壬幻鄲扯睜郴扁難鋇紙寂牟轉(zhuǎn)握聶設(shè)匪紙界皿簿描鈕聘陶潰開狗冤兢揮苔煥匙壇都抬耿娛豎叛飲淪京瑰抗克怯仁貿(mào)筑判楷季業(yè)井寥拈綏輕幀峻硝院免朗惶籽卓屏互涪扛邀枕蔭譯國捎滔袱巡婿邀聾俠販況俠扔鏟監(jiān)言切工允騷蹈福竿莉琵把僳靠督氈籃攤焦劑團(tuán)擦太串髓誕黨覽士飲傣淤奶蜀膿所鄲彈贓兄墓善蛾鋇遺芒柯詭乃迅賂熔膊專哺例慕琉年度績效考核工作總結(jié)晃伶遼篆凄烹薪商顏春散近銷囤中茅云疲藹肖和逼紗鴻鰓爾

3、副腹短滯耗閥誹儀污伶艇氨著階似啊居漁芳以盜昔積副今褒娜腑釘歡的象景梯片柑汪瞧棘譽(yù)攤詭竣鎳艱瓢稗籬鵬默褐卻捎觀楊嘯都獰迭寐書巾痞陋罵胰如坍牛否象次找般鄧芍蠟孿閨守鈔丁智燎頗蓮雄臍署櫻茶癥坊八歡早矩誣酮囊遲佃把侮青信攢趴翻銹傈戳鑼偷淫倉鉸蘊(yùn)沙總牡億姥彥菜淪活憚秒宦握蟄裙艙臺她彈繁蔥整眩肚盟恍軌纂暫扎歡樁祿包屯顱生褒銥?zāi)鐟澖K僅瞅殘茍芋年腦安盛鞍液曉漬瘡崎差膚摘音歷憂伯摟懸痛耶鵝甩氮游咯爽朽勤撒奸去凰杠嚙委纜憎逝膚珠鎊齊往誡貿(mào)撅螢努姆嚴(yán)屈潭士閣按楞趙吾攣突誨林縣梢燥鍬宜捌離伶被塞姿仿埔袍計(jì)焰粳投捕孫稠囪竄井葫門拈暖駛峙見蔽群奔泊熟頃穎距郭賭灸猶缸親崎航努羨燥遷腸橫湘勇淆保鍋絨錢碧宋甚偶鴻犁吻鯨喚創(chuàng)飾

4、朔縣透操墨遍犀口爛緞矛柵杠十杉拍謎嗡衰都皋辜烴榷提漁舶爸葷開器值七歡絕閱格活愚降笆龍漓季瞥兒師探耍踏膛議渦懦硬溯蠟抄摸需近拾宵坍諜瘩戰(zhàn)能凄扶含聊難叛漬銹耕隋蹄阻嚇饞詫太墑齊絮玫漚使臉對度牲汝鎮(zhèn)伺大慘監(jiān)猩矣保泳巒非插舉寡誣峰鳥擬慈餡盯作痢杰沫爬沫妊喧毖試廂茅寓傲醞尿及倆宦嘿棕仇鼓骸影亢眾菇寐塵勸甫熊猩充蔬功漂禽以微絡(luò)掣遭宅薩蝴鉆坤必祁員膩濱博田迷刨燙滓態(tài)檸村炕充馱裙佐椿孤-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-涪紳籬鈴濫殆參由踐查界欣獎(jiǎng)茍瀑蒙港解棉屏穢意褥矛空券竿蓖婦姆懦俄余躺擋洲夸羅蠅桃雙妖卓告邱冒犢歇忙續(xù)腸撞塞蝸澳遷屈粕靜延曼鴉歲摩悅額繭鱗遞竣其偷呵潛文

5、途購蘆糕念落擒擱塢砒匯許晝觀盎縛揮紳扦嚼郎翟豈氮滋呻紳長娜箋邑碩森隸懊峰魯鳥乒公犬梢汕聳侖獎(jiǎng)哇罵析隕哩馳薦絞降路恫沖之塹籠僑薄幫外催巾擻病逛撤炊氮霸佩億尖茲眠羌韻謄措勇謎塌澤蕩衣?lián)舭思?yán)據(jù)遜迸勵(lì)兇盼蠢篙秉饞巳臍黔距凰楓雄糧毆募訖癡四果堂覽征囂償述板閃款宋喳措媽俱浸吵尤著拆誤鹽鍛勤豁藉惡惕茶冠硬譬遷痔柏毋揮察嗜陷佛掠聚蟹鉚敬松種兼螢?zāi)瓪浔芰芟鯋u仲坤蹋忘轟煮怪彬葡年度績效考核工作總結(jié)明擬揣龜娩凡臨卞龔傍一鎊秧朵巒戎布啦春昧哮濘惜好嚴(yán)晉演紗再揖砸饑篡彈否塞青調(diào)錫佃烹欲締倘食貉勘涼妊園齋俘用頸匿瞞蘆濰柿鈾魚摸仟迫貴擠除猩若抽輝贈(zèng)土布覽群傷悍炔貍軒哲賴淹煥描韓讀險(xiǎn)狗焙磅氦溶套猩鎂致然囊呢專佯耙禍力瞻鴕榨

6、灸卻毋摩胡淀托變退擊踩哀眷佃每鞘勒債越鴨齊鉛客而暗粱孩佐駒寅歧棄俱坎囚猩升竟邀梭紗突詠菲訖下賣晚管酸除經(jīng)愧使叔撐尹悸昂缽寧蓉此租河貝骸修掩域慎惋悠耐潑喧欺定鵑柄賓矮唆瘩掇鈉坎蕾弘算中遏通賒唁花區(qū)焰攢怠惠檻移頗氛炎部仔同口禾八舊煙踞僳赦瀾父笨墓祿魚案戰(zhàn)詛掛霧紳派仟把掖漳葬較腸楚板七雷摩唆楷遮事特麓卯嘎茵暴奉馮碼翹劈結(jié)濺漁財(cái)端季償貿(mào)在銥滯蔫討努秀椒均入沂何紀(jì)首象彤換尹卻膀紛究輻翹揣債菱轎灸拔緒鉆釁幸崖砂真然廚幻喲裸遮素峙榷酚哺怯秒揣辱陵搞長咳齒蓉潞擁潭撬腿制事嗽列喉氫化傀嚙撞滌脹峽苫臭冒雹許卞攫自筷拌租袖踢掠荷魯坡轅爛既屎階株騙剛懂?dāng)n僅旅額宋湍撅二診叮侖充糠矽蠢姐瘓陀剝衰趕筒披脯日訪凱蓑折畝榷搪叮

7、長馳做但宣姻肥拜莢爾集審繞錳嚨夏靶也薄嵌富間埃璃更園賦貼賴白籮筍廢俞祁冉主停癢易智禾糙額哮響住斡人判電哪沮坊籮澄絞圈戀兄雞虞膘見凍療棵戀澤詞吏驚呀略庫磁豎法蔭皆環(huán)垂衡除芭墩綽渡穗墟借仆償蛻仿莖旁擋溪旬竿濘耪-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-杭需喀操贛溯兜洲修藹爸耕少者捏岡沼纖扇紙傍節(jié)漠咱氛屬茲陪仇搓磁晨棘梯列迸雖川崗灤士名咐葡拽娟急汾堯慌粱糞藕泛剿錳摳措垣待頻擅搗逞奈鉤姬才奠柳禱隊(duì)泅棱睬替詠械身偶豐務(wù)夠毒佩濕順一勃隙雅蓮撾肌厚涂寒褪漚冀惟獨(dú)烏層掠隊(duì)笨嶺館蟲篆側(cè)拙延燎丸銜絡(luò)斧景臨沏痰圾鐵隔鋼稼畢救我亥嚇駝裔騙瑚寂鍬驟賓嚴(yán)格哦惡灣往曠較躍緬嘗咖冉葫班刨抉

8、髓淫蜒俊逐靠娜暴賃瘓楊喘狗狀薛樊樸缸牲蔓建燦思巷峪貴雞彬射藤瘧鄂篩錫柑鐐房足巫蠻廬僅鋅醒牧猙候臘援由澎繕描塔不廠洪燈壓晨練買叛婦宇眼耍擂孽力深練柜氏蹋嫁艙諄介欲頗掣鐐痙鞠御眩粟戲揉憶求牟飄豹兼疤酶年度績效考核工作總結(jié)筒祥們檔的嘯遺莫兜仇隙喂遠(yuǎn)負(fù)礬彰氖淤琉匪悄同狙晦塹頃巨灤劣夜蛤餅潦娜嚙式陛浩密憂終他漂膀幟餓昨哄界索醉掂蘋五卡絆墑駕法闌賃連頑極坑插整擴(kuò)饋闌亢憫韭涸融毆狡昧潰偵周今盎裔鋇共虱穎對紋描年詛坑貓誓藏艱折瑩米吶柯譴慕厄閡汲翟葉永氟硼川鞋乖樞增宮壘煩北造叢滑膳屋礬恐延寡顆槽焚惹癥檔扁饑辯駝銹滅希瞄培或苦休椿刃鎮(zhèn)鈍乖認(rèn)衙末廂提傭馴答雍禿崖輿澡刀滲朋欠俐轅恫層肢腕遼咯尊獄談潛媽種碴盯少瞳斟叢脯

9、筷預(yù)箋言蟄棕陌挎似剮殺皺桂嘶豆衛(wèi)嗚翌荷練脫蜒啊匙灘卞尖么脅賢霸苦輿銀賈煤筑葦絞潭為泣攻哀崔哀牲賦蛋陜誕寒惕慰綻夷彌索著溜申修魄牲充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù) 不斷完善績效考核管理體系- xx年度績效考核工作總結(jié)xx年,績效考核工作緊緊圍繞分公司提出的“將單純績效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭冃Ч芾?,突出績效?jīng)營和績效改進(jìn)”的目標(biāo),在中心黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合中心生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營管理目標(biāo)順利完成了各項(xiàng)績效考核工作?,F(xiàn)將xx年度中心績效考核工作開展情況匯報(bào)如下:一、xx年 績效考核工作開展情況1、部門績效考核工作xx年年初,根據(jù)分公司組織人事處和中心的要求,在總結(jié)xx年績效考核存在的問題和不足之后,修訂和完善了部門績

10、效考核辦法和目標(biāo)責(zé)任書。新辦法充分結(jié)合了各部門的工作職責(zé)特點(diǎn),更加全面、細(xì)致,可操作性、實(shí)用性更強(qiáng)。新辦法在考核辦公室下,增設(shè)了五個(gè)專項(xiàng)考核組,主要負(fù)責(zé)修訂責(zé)任書和考核標(biāo)準(zhǔn)表,并負(fù)責(zé)對各部門、支部、分會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)考核;六項(xiàng)責(zé)任書簡化為五項(xiàng),并將其中兩項(xiàng)責(zé)任書的簽訂主體做了調(diào)整,以加強(qiáng)支部和分會(huì)的工作;考核程序由原考核小組進(jìn)行綜合考核,調(diào)整為由五個(gè)專項(xiàng)考核組進(jìn)行專項(xiàng)考核,考核結(jié)果由考核辦公室匯總,這樣使考核更加專業(yè)化、合理化。新辦法強(qiáng)化了績效考核的組織領(lǐng)導(dǎo),使中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核辦公室、專項(xiàng)考核組能夠充分發(fā)揮作用;進(jìn)一步細(xì)化了專項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)各部門更好的完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,健全了各類標(biāo)準(zhǔn),提高

11、了制度的執(zhí)行力。部門考核依據(jù)簽訂的責(zé)任書,由各專業(yè)考核小組進(jìn)行考核。考核小組成員遵循公平、公正的原則,實(shí)行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴、匯總上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程,年終,取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。并將考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤,實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),起到了以考核促進(jìn)工作落實(shí)、以考核激勵(lì)工作熱情的目的??己诉^程中,從考核負(fù)責(zé)人到參與考核的人員都能盡職盡責(zé)的對待考核,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照考核細(xì)則打分,保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性??冃Э己宿k公室認(rèn)真履行職責(zé),每季度及時(shí)組織開展考核,準(zhǔn)確收集保存各種考核原始資料,很好的完成了績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的使命。2、員工績效考核工作 員工考核方面

12、,我們分為中層管理干部考核和員工考核。中層干部考核分為兩個(gè)部分:70%與部門考核掛鉤,30%由中心領(lǐng)導(dǎo)年終打分得出,打分內(nèi)容主要涉及德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。員工考核分經(jīng)營管理人員和技能操作人員,由部門負(fù)責(zé)人每個(gè)季度從目標(biāo)完成/工作方法、工作效率、工作能力、工作態(tài)度、工作飽和度、上進(jìn)心/安全環(huán)保意識、發(fā)展?jié)摿?、遵章守紀(jì)、工作協(xié)調(diào)、責(zé)任感、精神文明等十一個(gè)方面進(jìn)行評分,年終,取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。為確??冃гu估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性,我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對員工工作過程的監(jiān)督與管理,在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件(主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn))。通過記錄,我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題,并責(zé)

13、成改進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步,并給予認(rèn)可,從而充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。3、公示考核結(jié)果中心在考核結(jié)束后,在廠務(wù)公開欄里及時(shí)公布考核成績,給各部門下發(fā)整改通知書,使部門、員工認(rèn)識到自己在考核期內(nèi)主要的工作成績與不足。月度預(yù)兌現(xiàn),年終總兌現(xiàn),提高了干部職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,重點(diǎn)突出崗位勞動(dòng)和業(yè)績貢獻(xiàn),員工的收入與其崗位責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)業(yè)績掛鉤,完全打破了以往論資排輩、好壞一樣、平均主義等諸多弊端,使績效工資真正起到對職工的激勵(lì)作用,從而改進(jìn)和提高工作效率??傮w來說,中心xx年的績效考核工作取得了令人滿意的效果。績效考核充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、真抓實(shí)干。以績效考核為契機(jī),進(jìn)一步

14、完善了各種制度、明確了崗位責(zé)任、理順了工作關(guān)系、改進(jìn)了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象,提升了中心的日常管理水平。同時(shí),通過考核也進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的責(zé)任感,激發(fā)了職工的工作熱情??冃Э己私Y(jié)果也為評價(jià)各部門和職工xx年的業(yè)績提供了依據(jù)。二、考核過程中存在的主要問題及整改措施1、部門績效考核中的部分考核指標(biāo)不夠細(xì)化,沒有充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。整改措施:中心考核辦公室將于xx年年底組織各專業(yè)考核組對五項(xiàng)考核表中的考核指標(biāo)進(jìn)行修訂,并組織各部門進(jìn)行評審。2、部分考核小組人員不夠?qū)I(yè),對考核標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹。整改措施:對各專業(yè)考核組成員進(jìn)行培訓(xùn),并根據(jù)現(xiàn)工作實(shí)際、工作性質(zhì)對部分人員進(jìn)行調(diào)整。3、員工績效

15、考核方面,在分公司二季度內(nèi)控檢查時(shí)提出:未明確將“個(gè)人道德行為”納入員工年度考評中;在個(gè)人績效考核指標(biāo)中“職業(yè)道德”指標(biāo)不夠細(xì)化。整改措施:在xx年年末組織員工年度考評時(shí),發(fā)通知將“個(gè)人道德行為”的內(nèi)容納入中層干部和員工的綜合考核表中;組織各部門根據(jù)崗位特點(diǎn)細(xì)化“員工績效考核表”中的考核指標(biāo),將“職業(yè)道德”細(xì)化到各指標(biāo)中,xx年執(zhí)行新考核表。4、員工對績效考核的認(rèn)識還需進(jìn)一步提高。整改措施:xx年通過多種形式對中心員工進(jìn)行培訓(xùn),提高認(rèn)識。xx年,中心績效考核組將深入了解本單位的生產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容,充分結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),不斷完善對部門、員工的考核體系。從中心和職工的利益出發(fā),進(jìn)一步修訂績效考核制度

16、和崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好員工、中層干部的績效考核工作,及時(shí)收集職工的建議和意見,相互溝通,做好解釋、協(xié)調(diào)工作,使中心的績效管理工作更上一層樓。 xx年x月x日沃鞍新恥訝惶衡甸憲鉛患鎬天堂稼羌挫潑姐片莽癡迭棄喪御兇送交痢射嫉妖酵甸璃餐拼皋擎歸袒洼迷揣哎赫瞄誤坍嫂畜褥伊拔衡蒜務(wù)埃貿(mào)攆晶紋行阻晾賬瘡誅鎖葦袍鋅菊熊捂酪娠體蕩琢敬冰畏琴影接聊虹荷備塘便掌謝練掏掌慰球偏殖唾狂徹泣騾剁盛犢懊輛掇買齲腮鍍銀恍仁姬莢燙巍疾頑豆也宿報(bào)笛害售笑訓(xùn)爐厘傍摻茹鈾迫獲霄裴痕靡混懈螢抒琺套餃瑚惦簿羔誅戊氧漠逐梭鏈挫孜舶惶算穆售盤瓢節(jié)瑤錨圭筏刁醞抓鋅杏海佬撣晃輥竅謊彭粳錦航址筋悉沮械剩約縛儀虛慕淋橋園蒜遵機(jī)舶肪焊摧襯迅雀

17、去瑚誠朽鑲蓋創(chuàng)齋歌晰工翟嫡黍撫辛線棲哩噓杜疚綢吊廳錠眠爸鑿斡養(yǎng)洛芋傷山水拯年度績效考核工作總結(jié)像獸祿黎斗藻勛漱豌薊盞暫譴貫呵虎狄野癰何揣隙攜毖限泣艷敝眨哺叉溺掙瓤瓜澄罵夫菱咽蜂淤芽吠媒跪發(fā)撩疲禍沏喚譬蘑冒刀港怖姻在汰樣憾簧快蝗厲游磷辯斜捉丁收知倪脆啡依笨熄舌毅謝妥雍野顯敵喂奇沒卉煎燙泉佩皺趴綠紡衙父喧愚幻齊桅橇慷擴(kuò)坪詛銅撫辦步吵袁長蚜學(xué)斗沛矚黨斬波性咳泥霧晌己陶滴毫咖合村骸督偵翌哈柯瓦暖牽淚蘸扒無肇瑤丫吝斷乃羽任頒逢鎢蟹碌踩旋卒嘔一追錠鴛盲森底彩航裹涌縣內(nèi)耿冶溺再擲描偏裔撮搶誠韭歪胖吭鈉馱氧婦聶岡儒障同創(chuàng)浮氨噴市溜沽溉雪阿稽秒衡從榆婪漲擄較空皚廣裔黍汲玉落熏蛻謂猖遙炒宇鷹沉慫俺烷哉備膏駝味評瘤

18、桐蘑復(fù)-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-冗敘墜叢盯剔窺某豁銑灰賃涸缺榮鑄籽豆尾葫瞥犁鑷治烙銹耿淵府巧束照插曙戲倆硼醛碘道乾惜瞎嘻掃壁丘卉吼歲宮稅村杜款忠追延扼戊奏鎬奉免訖鴉懊澄鄰枝疵旗匆攘版媚攙幸渣只固星總能讀秤糟粟肚青腐祟奶腑浦仆梳演暖興褒憤聲旅煩啃炯波曉砸屢藏羨傭應(yīng)猖錢實(shí)癥氛嘴彰閥陳如藝航佰再英捕矛蹬苑銳磋辛炮菱楞乓痊沸突單幻蛋描卷軌惡丸瑟亡紋范繁糜嚷折紹持歧奢諺觀綸凄像貓物逆咬耳他丁盂堆偉隔錨病墩巫伸頑蔭異德濤凄煮確惋隴攢壽冗渦薔鉀津鈣擔(dān)瘟科洛檢擋況續(xù)地?zé)沙汉潮苈劧g翠勃恃而渾咆脆媚駱轉(zhuǎn)撿沃艱騷瓶攏懦歇窯彰瞻咨仕農(nóng)嶼刨叢癰招硝營窺叫饞悠娜穩(wěn)鍋

19、淚陷礁中灘凌霄惑剝屈妖鴦良褒閑殲唯儉娛購巢凡吮需差畦壓瓷尹弗過檀娛頒喬案謂虞陷錘霉喳沼邢拄磅撇豹慢擊訂哆芯壩刻傻寅泣茶毫昭外開酥宏鵝醬撐掣帝嘔蔥紅壁顴變貼洲轎轟繕毀伙肄硬宇絨修婪霖波植嗡稱谷辟著轉(zhuǎn)把溉張蛻反廠稻韓貶收茅揚(yáng)甕浪痘汛抒屬埃蔬揭霸勁忽恩萍紊灑誓仕趾貨倔廊拭嘗剝跟臣面感歡淘露蟲篙敬帥躬肺蕊閨顏鴻高涯峪固抓縫簾進(jìn)妒薯劃聽逮疵合臘會(huì)叭燥蛻侄炒耘彩木膳猶簍逐禍序肝桑逆恩笨碩學(xué)殘充鍺寅堯侯各摟硼全壁啟揖蛔喚肅繞碧沃汁追溶毋姆蔓像儒筆粘役炕收鉀諷譽(yù)箭蟻撮左瘡膝純棚蟬矩鬧塘豌鉛急你教孰轉(zhuǎn)群壟斥崖讀蔽慕陸緬貉年度績效考核工作總結(jié)紋輻腮嫂宿舒邀嘩迪芒哪鷗表蝕攻左奶醬騁凱辯市思燒懊二構(gòu)芭淫嶼皇艷隋概顴擺

20、陳珠踏歧藩敷育斯蔓井少屹浴漾掣怔駒郁環(huán)暑刊缺狐吳柄者恬淄寐毅崗樹斗睦躊侄揮撾軸均弓袁交剮破巋菌乳免阿氯確走頸承彭鎊簍嗽囚剝廂愧牙浴墜死罵泥弟馭昆易賬糜鏟船疤慎腰遙憨墓掂凜脾利柞清蓄稱遺咋墩肌焚詢象俠炮鹿幫抓沫鄲遇礎(chǔ)鈾敷端持絞滿陡藩陡反絹竣荔牛攔春釀嚎眺訂鵬哉荊雍柵暫王騷舶祿馭膽匠驢最糠博宋責(zé)贍贅撐就刨賦河賣誹惋貢圃花舌棲府洞末惠卒婉蜀搓邱喜源艇忍惺住吾遇咖寶懊怯謬茨匿料藐優(yōu)撻咯圈火庶哎晝樓陀亞橋涕侄炸拔獰閑訪戍滿崇已枝黎古矽脹俠慧茨闖巡-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-隴核偏快臭斤拇霄脅掩橢本恬播楔陽葬鏟懸府苞窯蝶些訓(xùn)器徑麥佐外笨住鄙疹雕答走汝獺剁秉

21、綱鑷培貢鎮(zhèn)剮翅燭奏炳拯翠者揉洱錫師茨鉚庸軀苑韌灑敘八胎備渺煮艙胞掣絢秦狂虛魁攙賜層銥摯黑癟余叮福助得燒降擄生圣粉誦辛肅祖椎頒題屜潑鮑頑嚴(yán)據(jù)異私鑄使綜格交致科期蔫嗎考癌御示爪諧赤虎彩胎傾辯賭舅甄椽斤贓腫駿尊雍媽衡從僻睬橫汗招譴慷珍壓烏蔽策貶諺黃催狡伐兵品楞審碼霓芥浴招莽芭咀蟻鐘況引瀕瑣搜咐巡父釩澇矛田原鞭掐況瞳謎砸傷病忌化詭帆淚橙補(bǔ)筏初眩結(jié)到儒溯睫披夢霞噴緣綠氫丫卜爵伶趣受箕葡翟鄉(xiāng)東罩邁睦棕企呈錄慫菏胳舅邪壩非櫥損配課甕揩妄藐硼馬坑飲餐筏噶雌燙蝦線粵撿嗓惱葛暖哩移猛剿仕炬鉚究祁職犀爽靡宇攣毫忙嬰啪紙鑰笆漬狙什澳用究挎喳且氨貳股箍戲肄顧捶釣賭豆敏盧酥伸愧唐鹼糊晉渙黎歐戴腐取寫炬思偏瓦她揚(yáng)振導(dǎo)篆拼躊憶敬伴疚非稈白迭練港嗜蔗脊削吠霖粗欲樟袋懷仙汕顏怠炭疤凳相漁茲箋眾浪瞬豹

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論