《兩新黨工委工作匯報材料區(qū)街一體 條抓塊統(tǒng) 打造兩新工委實體化運作“ 路徑”》

1、文章兩新黨工委工作匯報材料區(qū)街一體 條抓塊統(tǒng) 打造兩新工委實體化運作“ 途徑”區(qū)街一體條抓塊統(tǒng)打造兩新工委實體化運作“*途徑”針對兩新組織量大面廣、任務(wù)繁重的區(qū)域特點，*區(qū)充分發(fā)揮兩新工委牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，有力促進兩新領(lǐng)域黨建整體創(chuàng)優(yōu)建強。*黨委被列為社會組織黨建工作直接聯(lián)絡(luò)點，推動新就業(yè)群體融入社會治理獲中組部調(diào)研認可。一、聚焦高效協(xié)同，不斷增強兩新工委統(tǒng)籌力一是到底到邊確保指導(dǎo)有力?？v向建強“1+14”的區(qū)、街兩級兩新工委，橫向整合21家成員單位，堅持“區(qū)域統(tǒng)領(lǐng)、行業(yè)引領(lǐng)”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進、同落實。二是分層分級確保制度有力。健全“年初方案、月度通報、季度例會、半年督查、

2、年終復(fù)盤”全鏈條閉環(huán)工作機制，以“六個一”制度推動落實。創(chuàng)設(shè)“145”工作標準，迭代晉級黨建責(zé)任清單和示范創(chuàng)評標準。三是真督真管確保落實有力。成員單位每年領(lǐng)辦重點工程，抓責(zé)任落實情況納入大黨建考核和年度述職評議。開展“黨建引領(lǐng)行動”月度考賽，建立“紅黑榜”通報機制，以考促干、以考促效。二、聚焦作用發(fā)揮，不斷增強兩新工委效勞力一是組團包聯(lián)推動疫情防控“快響激活”。182名成員單位黨員干部組團包聯(lián)255家企業(yè)，平時“一周一聯(lián)、一月一訪”，戰(zhàn)時快速下沉支援，全區(qū)近400家民營醫(yī)療機構(gòu)支援核酸檢測，2.7萬名兩新黨員投身大戰(zhàn)大考。二是主題輪值推動區(qū)域開展“紅盟聚力”。依托產(chǎn)業(yè)集群打造“尚城紅盟”，組織

3、開展“紅盟市集”“四季黨建”等組團效勞和開放式主題黨日輪值活動，建成“湖尚紅盟”等黨建聯(lián)盟20余個，推動轄區(qū)資整合、能量聚合、產(chǎn)業(yè)交融。三是數(shù)智賦能推動貼心效勞“精細智管”。開發(fā)“紅色十二時辰”“云尚益家”“尚小驛”等數(shù)字化應(yīng)用場景，方便兩新組織和新就業(yè)群體就近找陣地、找效勞、做奉獻、展風(fēng)采，全區(qū)2068名小哥納入238個網(wǎng)格管理。三、聚焦基層根底，不斷增強兩新工委保障力一是全要素激活“三支隊伍”能量。建立“*紅云學(xué)院”，進階式培養(yǎng)兩新黨組織書記。全市首推黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”專業(yè)化全科型“紅色代辦員”隊伍，率先選優(yōu)配齊專職兩新黨務(wù)工作者隊伍，建立“建管用”一體培養(yǎng)體系。二是多渠道拓寬兩新經(jīng)費來。全面落實黨費全額返還、企業(yè)稅前列支、財政適當補助等政策。錢塘智慧城建立“四度”評價機制，對三星級以上兩新黨組織進展專項獎勵。三是零間隔 構(gòu)建黨群效勞矩陣。深化推進“336”黨群效勞矩陣建立，以“沿湖、沿江、沿山”為主軸布局串聯(lián)“湖上