安徽省事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)操作手冊--20140425

1、安徽省事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)操作手冊北京飛利信科技股份有限公司BEIJING PHILISENSE Technology Co., Ltd。擬制： 石悅文檔編號：安徽人事_用戶手冊審核: 邢義昌批準(zhǔn)： 孟凡昌版本號: V1。0生效日期：2012年10月30日機密等級：內(nèi)部公開修改記錄修訂號作者日期簡要說明V1.0石悅2012年10月30日文檔創(chuàng)建V2。0辛?xí)造o2014年4月18日文檔修改目錄1目錄2第一章 系統(tǒng)登錄61。1 系統(tǒng)的登錄61。2 系統(tǒng)主界面6第二章 系統(tǒng)功能82。1 基礎(chǔ)信息管理82。1。1 機構(gòu)管理82。1。2 人員管理162。1。3 編制信息管理242.1.4 崗位信息管理

2、262。2 招聘管理282。2。1 招聘計劃管理282.2。1.1 招聘計劃上報282.2。1。2 招聘計劃審批302。2.2 招聘方案管理342.2。2。1 招聘方案上報342。2。2。2 招聘方案審批362.2.3 測試方案管理382。2。3。1 招聘測試方案上報382。2.2。2 招聘測試方案審批402。2。4 招聘結(jié)果報批422。2。4.1 擬聘結(jié)果上報422.2.4。2 擬聘結(jié)果審批422。2。4。3 招聘結(jié)果查詢統(tǒng)計422.2.5 考官庫管理432.2。5。1 考官庫管理432。2。5.2 事業(yè)單位考官流程辦理432.2。5。3 管理部門考官流程辦理442。3 崗位管理442。3。

3、1 崗位設(shè)置方案管理442。3.1。1 崗位設(shè)置方案上報452。3。1。2 崗位設(shè)置方案審批452。3。2 崗位設(shè)置方案變更452。3.3 崗位首次認(rèn)定462。3.3。1 崗位認(rèn)定辦理462。3。2。2 崗位認(rèn)定主管辦理462。3。3。3 聘用人員情況表472。3.3。4 聘用人員名單482.3。3.5 崗位聘用結(jié)果審核表482.3。4 二級崗位管理492。2。4.1 二級崗位上報492.2。4。2 二級崗位審批522.2.4.3 二級崗位花名冊532。3.5 三級崗位管理532。3。6 特設(shè)崗位管理542.2.6。1 特設(shè)崗位上報542。2。6。2 特設(shè)崗位審批562。2.6.3 特設(shè)崗位查

4、看572.3。7 競聘上崗572.2.7。1 競聘上崗方案上報572。2。7。2 競聘上崗方案審核582。2。7。3 競聘上崗人員上報592.2.7。4 競聘上崗人員審核612.3。8 崗位聘用622.2。8。1 崗位聘用上報622.2.8。2 崗位聘用審批642。2。8。3 崗位變動人員名單652。3。9 統(tǒng)計分析662.4 合同管理662。4。1 合同首次簽訂662.4.2 合同變更管理672。4。3 合同信息查詢712。5 考核管理732.5.1 年度考核732。5.1.1 考核方案上報732。5.1.2 考核方案審核審批732。5。1.3 考核結(jié)果上報審核742.5.1.4 考核結(jié)果審

5、核審批742.5.2 平時考核752。5。3 聘期考核752.6 培訓(xùn)管理752。6。1 培訓(xùn)信息管理762.6。2 培訓(xùn)信息查詢772。7 獎懲管理782.7。1 獎勵管理782。7。1。1 獎勵上報782。7.1。2 獎勵審批802。7。1。3 獎勵信息維護812。7.2 處分管理822。8 人員流動管理822。8.1 增員管理822。8。1.1 政策性安置822。8.1。1。1 政策安置人員申報822。8。1.1.2 主管部門審批832。8.1。2 內(nèi)部調(diào)入842。8。1。2.1 內(nèi)部人員調(diào)入上報842。8。1.2。2 內(nèi)部調(diào)入審批852。8。1.3 外部調(diào)入862。8.1.3。1 調(diào)入

6、人員上報862.8.1.2。2 主管部門審批872。8.2 減員管理882。8。2.1 人員調(diào)出882。8。2。1.1 人員調(diào)出上報882.8。2.1。2 人員調(diào)出審批902.8.2。2 減員902.8。2.2。1 減員上報902。8.2。2。2 減員審批922。8。2。3 報表管理932.9 機關(guān)工勤人員管理932。10 其他輔助管理942。10。1 人事爭議管理942.10。1.1 人事爭議管理942。10。2 報表管理962。10。3 數(shù)據(jù)處理962.10。4 查詢分析962。10。5 應(yīng)用工具962。11 系統(tǒng)維護962.11。1 權(quán)限管理962.11.1。1 用戶管理962.11。1

7、。2 用戶組管理972。11.1.3 機關(guān)管理972.11。1。4 功能管理982。11。1。5 角色管理1002.11。1.6 角色功能管理1022.11。1。7 用戶權(quán)限管理1032。11。1。8 用戶組權(quán)限管理1042.11.1.9 表、字段權(quán)限管理1042。11。1。10 表權(quán)限管理1052。11.2 日志管理1062。11。3 數(shù)據(jù)日志1072.11.4 我的工作臺1072.11.5 業(yè)務(wù)提醒管理1082.11.6 業(yè)務(wù)提醒1092.11。7 登錄用戶查詢1102.11.8 IP過濾1102。12 消息管理1112.12。1 消息發(fā)布1112.12。2 消息接收112附錄114常見問

8、題解答114第一章 系統(tǒng)登錄1。1 系統(tǒng)的登錄1獲取用戶名和密碼 在登錄系統(tǒng)前，需要獲得登錄系統(tǒng)的用戶名和密碼。系統(tǒng)預(yù)置了組織管理權(quán)限的系統(tǒng)管理員,可使用系統(tǒng)管理員帳號登錄系統(tǒng),為各單位、部門工作人員創(chuàng)建帳戶。2登錄 通過WEB瀏覽器訪問系統(tǒng)，輸入正確的用戶名、密碼,單擊“登錄”按鈕,登錄成功進入系統(tǒng)主界面，系統(tǒng)將在界面左上方顯示登錄人員的信息。登錄系統(tǒng)界面1.2 系統(tǒng)主界面系統(tǒng)主界面如下圖所示:系統(tǒng)主界面 說明：本手冊中所示圖表作為示例說明,真實圖表以實際顯示為準(zhǔn)。系統(tǒng)主界面由三部分組成。a)上部：系統(tǒng)主界面上部顯示幫助以及修改密碼和退出鏈接圖標(biāo)。幫助圖標(biāo)修改密碼圖標(biāo)：單擊此圖標(biāo)可修改用戶的

9、密碼；退出圖標(biāo)：單擊此圖標(biāo)可退出登錄。b)左部：系統(tǒng)主界面左部顯示系統(tǒng)導(dǎo)航菜單，每個一級菜單包括若干個二級菜單.c)右上部：系統(tǒng)主界面右上部顯示“消息"、“待簽事項”、“系統(tǒng)提醒"相關(guān)信息。單擊可直接進入操作界面，不需要從左邊菜單項逐級進入. 右下部:系統(tǒng)主界面右下部顯示我的工作臺，用戶可自行定制自己的工作臺.單擊可直接進入操作界面,不需要從左邊菜單項逐級進入。點擊“定制"打開我的工作臺設(shè)置頁面（如圖所示)。工作臺設(shè)置頁面1。增加：勾選右側(cè)的可選擇功能（要選擇下拉菜單最底層)點擊“增加功能",可以增加功能;2。刪除：勾選左側(cè)的我的工作臺已有功能（要選擇下

10、拉菜單最底層）點擊“刪除功能”，可以刪除功能;第二章 系統(tǒng)功能2。1 基礎(chǔ)信息管理2.1.1 機構(gòu)管理依次點擊系統(tǒng)左邊導(dǎo)航菜單項“基礎(chǔ)信息管理”“機構(gòu)管理",進入“機構(gòu)管理”模塊; 機構(gòu)管理界面1。機構(gòu)操作:該下拉菜單下可以進行新增機構(gòu)、修改機構(gòu)、撤銷機構(gòu)、合并與并轉(zhuǎn)、機構(gòu)排序操作。（1）新增機構(gòu)：在左邊機構(gòu)樹中,選擇要增加新機構(gòu)的父機構(gòu)，點擊菜單“機構(gòu)操作”>“新增機構(gòu)”彈出機構(gòu)添加頁面（如圖2.1.1)在新增機構(gòu)頁面輸入“機構(gòu)名稱”、“機構(gòu)代碼”等信息，點擊“保存并關(guān)閉”；圖2。1.1（2）修改機構(gòu):在左邊機構(gòu)樹中，選擇要修改的機構(gòu)，依次點擊菜單“機構(gòu)操作">

11、;“修改機構(gòu)"在彈出的信息框中，修改機構(gòu)的信息,（如圖2。1.2)，修改完信息后,點擊“保存"按鈕;圖2.1。2（3）撤銷機構(gòu):在左邊機構(gòu)樹中，選擇要刪除的機構(gòu)，依次點擊菜單“機構(gòu)操作”“撤銷機構(gòu)”,彈出確認(rèn)撤銷機構(gòu)的頁面;點擊“是” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的機構(gòu),點擊“否”取消刪除;說明：1、如果要撤銷的機構(gòu)下存在子機構(gòu)，是不能撤銷的,需先刪除子機構(gòu)，系統(tǒng)會給出用戶對應(yīng)的提示（如圖2.1.3）;圖2。1。32、如果要撤銷的機構(gòu)下存在人員,也是不能撤銷的，需先刪除人員,系統(tǒng)會給出用戶對應(yīng)的提示（4)合并與并轉(zhuǎn)：依次點擊菜單“機構(gòu)操作”>“合并與并轉(zhuǎn)”彈出機構(gòu)合并與并轉(zhuǎn)的頁

12、面（如圖：2。1。4），在左側(cè)的機構(gòu)樹上點擊選擇要合并（并轉(zhuǎn))的機構(gòu),在右側(cè)機構(gòu)樹單擊選擇要合并（并轉(zhuǎn))的目的機構(gòu)，單擊“合并”或“并轉(zhuǎn)"按鈕完成機構(gòu)合并或并轉(zhuǎn)操作；圖2.1。4說明：合并是把兩機構(gòu)合并成一個機構(gòu)；并轉(zhuǎn)是把一個機構(gòu)并轉(zhuǎn)成另一個機構(gòu)的下層機構(gòu)（如：原機構(gòu)是辦公室，目標(biāo)機構(gòu)是行政政法處，并轉(zhuǎn)后辦公室就是行政政法處的下層機構(gòu)）；（5）機構(gòu)排序：依次點擊菜單“機構(gòu)操作”“機構(gòu)排序”，彈出機構(gòu)排序頁面,拖拽機構(gòu)進行排序；2。數(shù)據(jù)維護：該下拉菜單下可以進行查看機構(gòu)、數(shù)據(jù)維護操作。（1）查看機構(gòu)：在左邊機構(gòu)樹中選擇一機構(gòu),在右邊的機構(gòu)列表中選擇要查看的機構(gòu),依次點擊菜單“數(shù)據(jù)維護”

13、“查看機構(gòu)”，在彈出的信息框中,查看機構(gòu)的信息(如圖2.1。5);圖2.1.5（2）數(shù)據(jù)維護：在左邊機構(gòu)樹中選擇一機構(gòu)，在右邊的機構(gòu)列表中選擇要維護的機構(gòu),依次點擊菜單“數(shù)據(jù)維護">“數(shù)據(jù)維護”，在彈出的信息框中,修改機構(gòu)的信息，點擊“修改”。3。 數(shù)據(jù)導(dǎo)出：勾選要導(dǎo)出數(shù)據(jù)的機構(gòu)，點擊“數(shù)據(jù)導(dǎo)出”彈出數(shù)據(jù)導(dǎo)出頁面（如圖2.1.6），進行導(dǎo)出設(shè)置,點擊“導(dǎo)出”導(dǎo)出數(shù)據(jù).圖2。1。64.自定義顯示列：點擊“自定義顯示列”用戶可通過“添加”“刪除”自行選擇想要顯示的列。5。設(shè)置頁面記錄：點擊“設(shè)置頁面記錄"彈出頁面記錄設(shè)置頁面(如圖2。1.7)，輸入想設(shè)置的每頁顯示數(shù)量，點

14、擊“確定”可設(shè)置每頁顯示多少條信息。圖2。1。76。高級查詢：該下拉菜單下可以進行簡單查詢、復(fù)合查詢、二次查詢操作。(1）簡單查詢：在左邊機構(gòu)樹中選擇一機構(gòu)節(jié)點,在右側(cè)機構(gòu)列表中點擊任意行中想作為查詢條件的列下的單元格依次點擊菜單中的“高級查詢”> “簡單查詢”彈出窗口（如圖2。1.8）；在出現(xiàn)的對話框中輸入查詢的條件,點擊“查詢”按鈕，列表中顯示符合條件的數(shù)據(jù);圖2。1。8(2） 復(fù)合查詢：在左邊機構(gòu)樹中選擇一機構(gòu)節(jié)點,依次點擊菜單中的“高級查詢" “復(fù)合查詢”，在出現(xiàn)的對話框中輸入查詢的條件;(3）二次查詢:在左邊機構(gòu)樹中選擇一機構(gòu)節(jié)點，依次點擊菜單中的“高級查詢"

15、; “二次查詢"，在出現(xiàn)的對話框中輸入查詢的條件,點擊“查詢”按鈕,列表中顯示符合條件的數(shù)據(jù)；7.主子集操作：點擊頁面右下角圖標(biāo)，可以顯示出機構(gòu)的子集（如圖2。1。9），并可以進行相關(guān)的主子集操作，圖2。1.9（1）子集:該下拉菜單可選擇要進行操作的子集信息項；（2）子集操作:該下拉菜單下可以對子集信息進行查看、添加、修改、刪除操作.² 查看:在機構(gòu)列表中選擇要查看子集的機構(gòu),選擇要查看的子集信息項,點擊菜單“子集操作”“查看"，可查看機構(gòu)的子集信息;² 添加:在機構(gòu)列表中選擇要添加子集的機構(gòu),選擇要添加的子集信息項，點擊菜單“子集操作"-“添

16、加"，彈出機構(gòu)子集添加頁面（如圖2。1.10），輸入信息，點擊“保存"圖2。1。10² 修改：在機構(gòu)列表中選擇要修改子集的機構(gòu)，選擇要修改的子集信息項，點擊菜單“子集操作”>“修改”彈出機構(gòu)子集修改頁面，修改子集信息，點擊“修改”；² 刪除：在機構(gòu)列表中選擇要刪除子集的機構(gòu)，選擇要刪除的子集信息項，點擊菜單“子集操作”“刪除”彈出機構(gòu)子集刪除確認(rèn)頁面,在彈出的頁面中點擊“是” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的機構(gòu)子集信息，點擊“否”取消刪除；（3）自定義顯示列：點擊“自定義顯示列"用戶可通過“添加"“刪除”自行選擇想要顯示的列。2.1。2

17、人員管理依次點擊系統(tǒng)左邊導(dǎo)航菜單項“基礎(chǔ)信息管理”“人員管理”，進入“人員管理”模塊。人員管理界面1。人員操作：該下拉菜單下可以進行查看、添加、修改、查看人員和子集、添加人員和子集、修改人員和子集、連續(xù)修改、刪除、非建制機構(gòu)選人、人員排序操作。（1)查看：選擇人員的機構(gòu)，在人員列表中選擇要查看的人員,依次點擊菜單中的“人員操作”“查看”彈出人員信息頁面；（2）添加：選擇要添加人員的最底層機構(gòu),依次點擊菜單“人員操作”“添加"彈出人員添加頁面（如圖2.1。11），輸入對應(yīng)的人員姓名等基本信息，點擊“保存”；說明：添加人員時,必須選擇最底層節(jié)點的機構(gòu)；圖2.1。11（3)修改:在左側(cè)的機

18、構(gòu)樹上選擇人員所在的機構(gòu)，在右側(cè)的人員列表中選擇要修改的人員,依次點擊菜單“人員操作”>“修改”彈出人員修改頁面,輸入需要修改的人員的基本信息,單擊“修改”;（4）查看人員和子集：在左側(cè)機構(gòu)樹上選擇人員的機構(gòu)，在右側(cè)的人員列表中選擇要查看的人員，依次點擊菜單“人員操作”>“查看人員和子集”彈出人員信息查看頁面查看，還可查看人員的子集信息;（5)添加人員和子集：在左邊機構(gòu)樹中，選擇要添加人員的機構(gòu)，依次點擊菜單“人員操作”-“添加人員和子集”彈出人員信息添加頁面(如圖2.1。12）填寫完信息，點擊“保存并下一步”，點擊“保存并下一步”后，可以繼續(xù)添加人員的子集信息；圖2。1。12(6

19、）修改人員和子集:在左邊機構(gòu)樹中選擇人員的機構(gòu)，在人員列表中選擇要修改的人員，依次點擊菜單“人員操作”-“修改人員和子集"彈出人員信息頁面,在頁面中輸入信息點擊“保存并下一步”,點擊“保存并下一步”后，可以繼續(xù)修改人員的子集信息；（7）連續(xù)修改:在左側(cè)的機構(gòu)樹上選擇人員所在的機構(gòu)，在右側(cè)的人員列表中選擇人員，依次點擊菜單“人員操作">“連續(xù)修改"彈出人員信息修改頁面，點擊“上一個"、“下一個”可以選擇要修改的人員（如圖2。1。13）,修改完信息點擊“保存"；圖2。1。13(8）刪除：在左側(cè)的機構(gòu)樹上選擇人員所在的機構(gòu)，在右側(cè)的人員列表中選

20、擇要刪除的人員,依次點擊菜單“人員操作"-“刪除”彈出人員刪除確認(rèn)頁面，在彈出的頁面中點擊“是" 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的人員,點擊“否"取消刪除；（9）人員排序:依次點擊菜單“人員操作”>“人員排序"，彈出人員排序頁面，拖拽人員進行排序；2。批量處理：該下拉菜單下可以進行批量增加選擇人員子集信息、批量增加未選擇人員子集信息的操作。（1)批量增加選擇人員子集信息：在左側(cè)的機構(gòu)樹上選擇人員所在的機構(gòu)，在右側(cè)的人員列表中選擇人員;依次點擊菜單“批量處理”>“批量增加選擇人員子集信息",彈出增加子集對話框(如圖2。1。14）；在彈出的對話框中

21、輸入子集信息，單擊“保存"；圖2。1。14(2) 批量增加未選擇人員子集信息:在左側(cè)的機構(gòu)樹上選擇人員所在的機構(gòu)，在右側(cè)的人員列表中選擇人員，依次點擊菜單“批量處理”“批量增加未選擇人員子集信息”，彈出增加對話框，在彈出的對話框中輸入子集信息,單擊“保存”;3. 數(shù)據(jù)導(dǎo)出：請參照（如圖2.1。6）的數(shù)據(jù)導(dǎo)出的操作方法4。人員導(dǎo)入:該下拉菜單下可以進行下載模板、人員導(dǎo)入操作。（1)下載模板:點擊下載模板，將系統(tǒng)中自帶的excel模板下載到電腦上，可以將人員信息錄入到excel文件中，方便導(dǎo)入；（2）人員導(dǎo)入：點擊人員導(dǎo)入(如圖2。1。16),點擊瀏覽，選擇填寫好人員信息的excel文件

22、，點擊上傳，人員將被導(dǎo)入到系統(tǒng)中；圖2。1.165.人員主子集信息批量導(dǎo)入:該下拉菜單下可以進行下載模板、人員主子集信息批量導(dǎo)入操作。(1)下載模板:同上；(2)人員主子集信息批量導(dǎo)入：點擊人員主子集信息批量導(dǎo)入,點擊瀏覽，選擇填寫好人員主子集信息的excel文件，點擊上傳，人員主子集信息將被導(dǎo)入到系統(tǒng)中；6。自定義顯示列:點擊“自定義顯示列”用戶可通過“添加"“刪除"自行選擇想要顯示的列.7.設(shè)置頁面記錄：請參照(如圖2。1。7)的設(shè)置頁面記錄的操作8。人員類別：在左邊機構(gòu)樹中選擇一機構(gòu),單擊菜單中的“人員類別”中的選擇,根據(jù)類別信息對人員篩選；(如圖2。1。18）圖2.

23、1。189。人員狀態(tài)：在左邊機構(gòu)樹中選擇一機構(gòu),單擊菜單中的“人員狀態(tài)”中的選擇，根據(jù)狀態(tài)信息對人員篩選;(如圖2。1。19）圖2。1.1910。高級查詢：該下拉菜單下可以進行簡單查詢、復(fù)合查詢、二次查詢操作.請參照（如圖2.1。8)的簡單查詢、復(fù)合查詢、二次查詢的操作方法11。主子集操作：請參照（如圖2.1.9）的主子集操作的操作方法12。人員照片管理:點擊頁面右上角“人員照片管理”進入人員照片管理頁面，可對人員照片進行管理;（1）上傳照片：單擊選擇一個想要上傳照片的人員,點擊“上傳照片”，彈出上傳人員照片頁面（如圖2。1。20），點擊“瀏覽"選擇照片，點擊“確定"圖2。

24、1。20(2)刪除照片：單擊選擇一個想要刪除照片的人員，點擊“刪除照片”，彈出確認(rèn)提示，點擊“是” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的人員的招聘，點擊“否”取消刪除；（3）操作：該下拉菜單下可以對人員進行查看信息、查看大圖操作。² 查看信息:單擊選擇一個想要查看信息的人員,點擊菜單“操作”“查看信息”，可查看人員信息；² 查看大圖:單擊選擇一個想要查看照片大圖的人員，點擊菜單“操作”-“查看大圖”可查看照片的大圖；(4）包含無照片人員:不打勾只顯示有照片人員，打勾則顯示全部人員;（5）照片導(dǎo)入：點擊“照片導(dǎo)入”，點擊“瀏覽”，選擇zip格式文件，可批量導(dǎo)入照片；(6）設(shè)置頁面記錄：請參照

25、(如圖2.1。7）的設(shè)置頁面記錄的操作方法2。1。3 編制信息管理依次點擊系統(tǒng)左邊導(dǎo)航菜單項“基礎(chǔ)信息管理”“編制信息管理",進入“編制信息管理”模塊。該模塊可以實現(xiàn)對編制信息的查看和維護.注:上級機構(gòu)有新增和修改下級機構(gòu)的權(quán)限,下級機構(gòu)只有查看的權(quán)限;1。查詢:在查詢條件處輸入查詢條件,點擊“查詢”,“機構(gòu)編制查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；2.重置：如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢,點擊“重置”進行清空;3。新增機構(gòu)編制：在左側(cè)機構(gòu)樹中選擇沒有編制信息的機構(gòu)，點擊“新增機構(gòu)編制”，彈出機構(gòu)編制新增頁面(如圖2.1。21），填寫信息，點擊“提交"。圖2。

26、1.214。查看：點擊“查看"或點擊機構(gòu)名稱查看，可查看機構(gòu)編制信息。5.編輯：點擊“編輯"，可修改機構(gòu)編制信息,修改之前的信息將作為歷史記錄保留，修改后的信息做最新記錄顯示.6.查看機構(gòu)編制歷史記錄信息:在機構(gòu)編制查詢信息列表中,選擇你想查看歷史記錄的那條當(dāng)前記錄，點擊該條記錄的任意地方，可在機構(gòu)編制歷史記錄信息列表中顯示與該條記錄相關(guān)的歷史信息(如圖2。1.22）圖2。1。222。1。4 崗位信息管理依次點擊系統(tǒng)左邊導(dǎo)航菜單項“基礎(chǔ)信息管理”->“崗位信息管理"，進入“崗位信息管理”模塊。該模塊可以查詢、查看單位的崗位信息，并對崗位信息進行維護.注：上級

27、機構(gòu)有新增和修改下級機構(gòu)的權(quán)限，下級機構(gòu)只有查看的權(quán)限;1。查詢:在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢”，“崗位核準(zhǔn)查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；2.重置：如果查詢條件有誤,或者是想換另一個查詢條件進行查詢,點擊“重置"進行清空;3.查看：點擊“查看”可查看崗位核準(zhǔn)表(如圖2.1.23).圖2。1。234。編輯：點擊“編輯"可編輯崗位核準(zhǔn)表(已作廢的不能再進行編輯）。5。聘用結(jié)果：點擊“聘用結(jié)果”可查看崗位聘用情況（如圖2。1.24）。點擊人數(shù)，可查看對應(yīng)的人員（如圖2。1。25)。圖2。1。24圖2。1.252。2 招聘管理2。2。1 招聘計劃管理招聘計劃管理主要是各事

28、業(yè)單位錄入本單位的招聘計劃，并上報主管部門和人事管理部門審核。省屬事業(yè)單位無需上報招聘計劃.2.2。1。1 招聘計劃上報進入“招聘管理”>“招聘計劃管理"-“招聘計劃上報”頁面，該頁面可以制定招聘計劃，對招聘計劃進行增刪改查、上報。1。查詢：在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢"，“曾經(jīng)創(chuàng)建過的全部計劃查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù);2.重置：如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢，點擊“重置”進行清空；3。新增：點擊“新增”彈出新增招聘計劃頁面(如圖：2。2.1)，在招聘計劃新增頁面填寫“計劃名稱”、崗位要求等信息,點擊“保存”;圖：2。2。14。刪除:

29、勾選要刪除的招聘計劃,點擊“刪除",彈出確認(rèn)提示，點擊“確定” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的招聘計劃,點擊“取消"取消刪除（已上報的招聘計劃不能刪除)；5.上報：點擊“上報”(如圖2。2.2），填寫上報意見，點擊“同意并送審",完成招聘計劃的上報。圖2。2。26。修改：如需修改招聘計劃，點擊“修改"彈出招聘計劃修改頁面,修改信息后點擊“修改”（已上報的招聘計劃不能修改）;7。查看：點擊“查看”可查看招聘計劃;8.批量發(fā)起:勾選想要上報的招聘計劃，點擊“批量發(fā)起”，彈出確認(rèn)提示，點擊“確定”，提示流程發(fā)起成功，可在“招聘計劃審批”“本級已發(fā)"看到;2.2

30、.1。2 招聘計劃審批進入“招聘管理”“招聘計劃管理”“招聘計劃審批”頁面，該頁面可以對招聘計劃進行簽收、審批，在“本級已發(fā)"和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì).1。本級待簽進入“招聘管理”>“招聘計劃管理”-“招聘計劃審批”-“本級待簽”頁面,該頁面可以對招聘計劃進行簽收。（1）查詢：在查詢條件處輸入查詢條件,點擊“查詢”,“待簽計劃查詢結(jié)果"處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；（2)重置:如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢，點擊“重置"進行清空；(3)批量簽收：勾選幾條待簽數(shù)據(jù),點擊“批量簽收”系統(tǒng)提示簽收成功，此計劃將在“本級在辦”處顯示。(

31、4）回退簽收：指上級回退回來的計劃。點擊待簽數(shù)據(jù)操作下的“回退簽收",系統(tǒng)提示簽收成功.此計劃將在“本級在辦”處顯示。(5)上報簽收:指下級上報上來的計劃.點擊待簽數(shù)據(jù)操作下的“上報簽收"，系統(tǒng)提示簽收成功。此計劃將在“本級在辦"處顯示.（6）流程明細(xì)：點擊“流程明細(xì)"彈出流程明細(xì)頁面(如圖2.2。3)，可以了解招聘計劃的審批流程。圖2.2。3說明：上圖中綠色為上報或?qū)徟甑?藍(lán)色為已簽收,還未辦理的；橙色為還未簽收的;白色為還沒收到的.2。本級在辦進入“招聘管理"“招聘計劃管理”“招聘計劃審批”>“本級在辦”頁面,該頁面可以對招聘計劃進

32、行審批。（1）查詢:在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢"，“培訓(xùn)計劃報名單待審批查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；（2）重置：如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢，點擊“重置”進行清空；(3)查看并處理：點擊“查看并處理"彈出招聘計劃業(yè)務(wù)表單,填寫意見,點擊“同意并送審/結(jié)案”或“不同意(回退)”，完成審批；（4)流程明細(xì):點擊“流程明細(xì)”彈出流程明細(xì)頁面，可以了解招聘計劃的審批流程.3。本級已發(fā)進入“招聘管理”“招聘計劃管理”“招聘計劃審批”“本級已發(fā)”頁面,該頁面可以查看已經(jīng)完成審批的招聘計劃的數(shù)據(jù)。（1)查詢:在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢”，“已

33、發(fā)計劃查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；(2）重置：如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢,點擊“重置"進行清空;（3）查看流程：點擊“查看流程"彈出招聘計劃業(yè)務(wù)表單,查看已經(jīng)審批的招聘計劃的數(shù)據(jù)；(4）流程明細(xì)：點擊“流程明細(xì)”彈出流程明細(xì)頁面，可以了解招聘計劃的審批流程;（5)取回：點擊已處理的招聘計劃后操作下的“取回”，彈出成功取回提示頁面（如圖2。2。4），可取回已發(fā)出的審批,重新再審（上級已簽收處理的不能被取回）；圖2.2。44。流程辦結(jié)進入“招聘管理"“招聘計劃管理”“招聘計劃審批”>“流程辦結(jié)”頁面,該頁面可以查看已辦結(jié)的招聘計劃的數(shù)

34、據(jù)。(1）查詢：在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢"，“已辦結(jié)計劃查詢結(jié)果"處顯示符合條件的數(shù)據(jù);（2)重置：如果查詢條件有誤,或者是想換另一個查詢條件進行查詢，點擊“重置"進行清空;(3）查看流程：點擊“查看流程”彈出招聘計劃業(yè)務(wù)表單，查看已經(jīng)審批的招聘計劃的數(shù)據(jù)；（4）流程明細(xì)：點擊“流程明細(xì)”彈出流程明細(xì)頁面,可以了解招聘計劃的審批流程。2。2.2 招聘方案管理招聘方案管理主要分為兩個部分。一是縣（市、區(qū))、市人事管理部門向上一級人事管理部門上報招聘實施方案進行審批.二是省屬事業(yè)單位向省直主管部門上報招聘方案（附招聘計劃),人社廳對省直主管部門上報的招聘方

35、案（附招聘計劃word格式）進行審核；另外,省直主管部門需向省人社廳上報專業(yè)測試方案并審核.2。2。2.1 招聘方案上報進入“招聘管理”“招聘方案管理”“招聘方案上報”頁面，該頁面可以制定招聘方案,對招聘方案進行增刪改查、上報。1.查詢:在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢",“招聘方案列表"處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；2.重置:如果查詢條件有誤,或者是想換另一個查詢條件進行查詢，點擊“重置”進行清空;3.新增：點擊“新增”彈出新增招聘方案頁面(如圖：2。2。5），在新增招聘方案頁面填寫“招聘方案名稱”，上傳附件,點擊“保存"；圖:2.2.54。刪除:勾選要刪除的招聘方

36、案，點擊“刪除”，彈出確認(rèn)提示,點擊“確定” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的招聘方案，點擊“取消”取消刪除；5。上報：點擊“上報”(如圖2.2.6），填寫上報意見,點擊“同意并送審”，完成招聘方案的上報.圖2。2。66。修改：如需修改招聘方案,點擊“修改"彈出招聘方案修改頁面，修改信息后點擊“修改”;7。查看：點擊“查看”可查看招聘方案。2.2。2。2 招聘方案審批進入“招聘管理”-“招聘方案管理"“招聘方案審批"頁面，該頁面可以對招聘方案進行簽收，審批，在“本級已發(fā)”和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì)。1。本級待簽進入“招聘管理”“招聘方案管理"->

37、;“招聘方案審批”>“本級待簽”頁面，該頁面可以對招聘方案進行簽收.詳細(xì)內(nèi)容描述請參照2.2。1。2 招聘計劃審批部分招聘方案流程圖如下：2。本級在辦進入“招聘管理”-“招聘方案管理"“招聘方案審批"“本級在辦”頁面，該頁面可以對招聘方案進行審批.詳細(xì)內(nèi)容描述請參照2。2.1.2 招聘計劃審批部分3.本級已發(fā)進入“招聘管理”“招聘方案管理”->“招聘方案審批"->“本級已發(fā)”頁面,該頁面可以查看已經(jīng)完成審批的招聘方案的數(shù)據(jù)。詳細(xì)內(nèi)容描述請參照2。2。1。2 招聘計劃審批部分4.流程辦結(jié)進入“招聘管理”“招聘方案管理”->“招聘方案審批”“流

38、程辦結(jié)”頁面，該頁面可以查看已辦結(jié)的招聘方案的數(shù)據(jù)。詳細(xì)內(nèi)容描述請參照2.2。1。2 招聘計劃審批部分2。2。3 測試方案管理2。2。3.1 招聘測試方案上報進入“招聘管理”“測試方案管理”->“招聘測試方案上報"頁面，該頁面可以制定招聘測試方案,對招聘測試方案進行增刪改查、上報.1。查詢：在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢”，“招聘測試方案列表”處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；2.重置:如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢,點擊“重置”進行清空；3.新增:點擊“新增”彈出新增測試方案頁面；（如圖：2。2。7），在新增測試方案頁面填寫“專業(yè)測試方案名稱"，上傳附

39、件，選擇招聘方案,點擊“保存"圖：2。2。74。刪除:勾選要刪除的測試方案，點擊“刪除"，彈出確認(rèn)提示，點擊“確定” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的測試方案,點擊“取消”取消刪除；5。上報：點擊“上報”(如圖2。2。8），填寫上報意見，點擊“同意并送審”，完成測試方案的上報。圖2.2.86。修改:如需修改測試方案，點擊“修改”彈出測試方案修改頁面,修改信息后點擊“修改"；7。查看：點擊“查看”可查看測試方案.2。2。2.2 招聘測試方案審批進入“招聘管理”->“測試方案管理">“招聘測試方案審批”頁面,該頁面可以對招聘測試方案進行簽收,審批，在“本級已

40、發(fā)”和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì)。1.本級待簽進入“招聘管理”“測試方案管理”“招聘測試方案審批"-“本級待簽”頁面，該頁面可以對招聘測試方案進行簽收。詳細(xì)內(nèi)容描述請參照2.2。1.2 招聘計劃審批部分流程明細(xì)頁面如下：2.本級在辦進入“招聘管理">“測試方案管理”-“招聘測試方案審批”“本級在辦"頁面，該頁面可以實現(xiàn)招聘測試方案上報的審批。詳細(xì)內(nèi)容描述請參照2。2.1.2 招聘計劃審批部分3。本級已發(fā)進入“招聘管理”“測試方案管理”-“招聘測試方案審批”“本級已發(fā)"頁面，該頁面可以查看已經(jīng)完成審批的測試方案的數(shù)據(jù).詳細(xì)內(nèi)容描述請參照

41、2。2.1.2 招聘計劃審批部分4.流程辦結(jié)進入“招聘管理”“測試方案管理"“招聘測試方案審批”“流程辦結(jié)"頁面,該頁面可以查看已辦結(jié)的測試方案的數(shù)據(jù)。詳細(xì)內(nèi)容描述請參照2.2。1。2 招聘計劃審批部分2。2.4 招聘結(jié)果報批2。2.4.1 擬聘結(jié)果上報進入“招聘管理”“招聘結(jié)果報批”->“擬聘結(jié)果上報”頁面,該頁面可以對擬聘人員進行增刪改查、上報,下級上報或上級回退的簽收,在“本級在辦”添加擬聘人員并上報,在“本級已發(fā)”和“流程辦結(jié)”查看任務(wù)的流程明細(xì)。2。2。4。2 擬聘結(jié)果審批進入“招聘管理"“招聘結(jié)果報批”“擬聘結(jié)果審批”頁面,該頁面可以實現(xiàn)擬聘人員

42、上報的簽收、審批,在“本級已發(fā)”和“流程辦結(jié)”查看任務(wù)的流程明細(xì)。2。2。4。3 招聘結(jié)果查詢統(tǒng)計進入“招聘管理”“招聘結(jié)果報批"-“擬聘結(jié)果查詢統(tǒng)計”頁面,該頁面實現(xiàn)了擬聘人員的查詢統(tǒng)計。(1）查詢:在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢”，“招聘人員查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；（2）重置:如果查詢條件有誤,或者是想換另一個查詢條件進行查詢，點擊“重置”進行清空;(3）查看公開招聘結(jié)果統(tǒng)計表：點擊“查看公開招聘結(jié)果統(tǒng)計表"可查看公開招聘人員基本情況表；(4)查看詳情：點擊“查看詳情"，彈出招聘結(jié)果頁面,頁面中顯示招聘的人員,點擊姓名可查看人員信息;2。2。5

43、考官庫管理考官庫主要是將專業(yè)技術(shù)考官錄入系統(tǒng)，并對其進行查詢、統(tǒng)計。各級都擁有考官庫。2.2.5.1 考官庫管理進入“招聘管理”>“考官庫管理">“考官庫管理”頁面,該頁面實現(xiàn)了添加考官、解聘考官、編輯考官的功能。2。2。5。2 事業(yè)單位考官流程辦理進入“招聘管理”->“考官庫管理"“事業(yè)單位考官流程辦理”頁面,該頁面實現(xiàn)了上報考官,下級上報或上級回退的簽收，在“本級在辦”中添加考官并上報，在“本級已發(fā)"和“流程辦結(jié)”查看任務(wù)的流程明細(xì)。1。本級待簽進入“招聘管理”-“考官庫管理"-“事業(yè)單位考官流程辦理”“本級待簽”頁面,該頁面可以對

44、上級回退或下級上報的考官進行簽收。2。本級在辦進入“招聘管理”>“考官庫管理”“事業(yè)單位考官流程辦理"“本級在辦”頁面，該頁面可以實現(xiàn)對考官的增刪改查以及上報.3。本級已發(fā)進入“招聘管理”-“考官庫管理"->“事業(yè)單位考官流程辦理”-“本級已發(fā)”頁面，該頁面可以查看已經(jīng)送審的考官的信息.4。流程辦結(jié)進入“招聘管理”>“考官庫管理”>“事業(yè)單位考官流程辦理"->“流程辦結(jié)”頁面,該頁面可以查看已辦結(jié)的考官的信息。2。2。5。3 管理部門考官流程辦理進入“招聘管理">“考官庫管理”“管理部門考官流程辦理”頁面，該頁面可以對

45、下級上報或上級回退的考官進行簽收、審批,在“本級已發(fā)”和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì)。1.本級待簽進入“招聘管理”“考官庫管理”>“管理部門考官流程辦理”-“本級待簽”頁面,該頁面可以對上級回退或下級上報的考官進行簽收。2。本級在辦進入“招聘管理"“考官庫管理”-“管理部門考官流程辦理”>“本級在辦"頁面，該頁面可以對下級上報或上級回退的考官進行審批。3。本級已發(fā)進入“招聘管理”“考官庫管理”-“管理部門考官流程辦理”>“本級已發(fā)”頁面,該頁面可以查看已經(jīng)完成審批的考官的信息。4。流程辦結(jié)進入“招聘管理”-“考官庫管理”“管理部門考官流程辦理&

46、quot;“流程辦結(jié)"頁面，該頁面可以查看已辦結(jié)的考官的信息.2。3 崗位管理2.3。1 崗位設(shè)置方案管理事業(yè)單位將崗位設(shè)置方案上報主管單位審核并報人事管理部門審核備案.2。3。1。1 崗位設(shè)置方案上報進入“崗位管理”>“崗位設(shè)置方案管理”“崗位設(shè)置方案上報”頁面，該頁面實現(xiàn)了崗位設(shè)置方案的增刪改查以及上報.2.3。1。2 崗位設(shè)置方案審批進入“崗位管理”>“崗位設(shè)置方案管理"“崗位設(shè)置方案審批”頁面，該頁面可以對崗位設(shè)置方案進行簽收,審批，在“本級已發(fā)"和“流程辦結(jié)”查看任務(wù)的流程明細(xì)。1。本級待簽進入“崗位管理">“崗位設(shè)置方案管理

47、”“崗位設(shè)置方案審批”>“本級待簽"頁面，該頁面可以對崗位設(shè)置方案進行簽收。2。本級在辦進入“崗位管理">“崗位設(shè)置方案管理”-“崗位設(shè)置方案審批”-“本級在辦"頁面，該頁面可以對崗位設(shè)置方案進行審批。3.本級已發(fā)進入“崗位管理"“崗位設(shè)置方案管理”“崗位設(shè)置方案審批”“本級已發(fā)"頁面，該頁面可以查看已經(jīng)完成審批的崗位設(shè)置方案的數(shù)據(jù)。4。流程辦結(jié)進入“崗位管理">“崗位設(shè)置方案管理”-“崗位設(shè)置方案審批"-“流程辦結(jié)”頁面，該頁面可以查看已辦結(jié)的崗位設(shè)置方案的數(shù)據(jù)。2。3。2 崗位設(shè)置方案變更崗位設(shè)置方案變

48、更管理主要是根據(jù)需要對崗位設(shè)置的方案進行變更.基本功能、流程等同崗位設(shè)置方案管理。除此之外，需填寫崗位設(shè)置方案變更的原因.通常原因為編辦核準(zhǔn)數(shù)發(fā)生變化、崗位數(shù)調(diào)整等原因.2。3.3 崗位首次認(rèn)定2.3。3。1 崗位認(rèn)定辦理進入“崗位管理”-“崗位首次認(rèn)定"->“崗位認(rèn)定辦理”頁面，該頁面實現(xiàn)了崗位認(rèn)定上報,下級上報或上級回退的簽收，在“本級在辦”中添加崗位認(rèn)定并上報，在“本級已發(fā)”和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì)。1。本級待簽進入“崗位管理">“崗位首次認(rèn)定”“崗位認(rèn)定辦理”->“本級待簽"頁面,該頁面可以對上級回退或下級上報的崗位認(rèn)定

49、進行簽收.2。本級在辦進入“崗位管理”“崗位首次認(rèn)定"“崗位認(rèn)定辦理”-“本級在辦”頁面，該頁面可以實現(xiàn)對崗位認(rèn)定的增刪改查并上報。3.本級已發(fā)進入“崗位管理”>“崗位首次認(rèn)定"“崗位認(rèn)定辦理”-“本級已發(fā)"頁面,該頁面可以查看已經(jīng)送審的崗位認(rèn)定的信息。4.流程辦結(jié)進入“崗位管理”>“崗位首次認(rèn)定”“崗位認(rèn)定辦理"-“流程辦結(jié)"頁面，該頁面可以查看已辦結(jié)的崗位認(rèn)定的信息.2。3。2。2 崗位認(rèn)定主管辦理進入“崗位管理">“崗位首次認(rèn)定”>“崗位認(rèn)定主管辦理”頁面,該頁面可以對崗位認(rèn)定進行簽收、審批，在“本級已發(fā)

50、”和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì)。1。本級待簽進入“崗位管理"-“崗位首次認(rèn)定"-“崗位認(rèn)定主管辦理”->“本級待簽"頁面,該頁面可以對上級回退或下級上報的崗位認(rèn)定進行簽收.2。本級在辦進入“崗位管理”“崗位首次認(rèn)定”“崗位認(rèn)定主管辦理"->“本級在辦"頁面,該頁面可以對下級上報或上級回退的崗位認(rèn)定進行審批。3。本級已發(fā)進入“崗位管理”->“崗位首次認(rèn)定"“崗位認(rèn)定主管辦理">“本級已發(fā)"頁面,該頁面可以查看已經(jīng)完成審批的崗位認(rèn)定的信息。4。流程辦結(jié)進入“崗位管理”-“崗位首次認(rèn)

51、定">“崗位認(rèn)定主管辦理”-“流程辦結(jié)”頁面，該頁面可以查看已辦結(jié)的崗位認(rèn)定的信息.2.3.3。3 聘用人員情況表進入“崗位管理"“崗位首次認(rèn)定”“聘用人員情況表”頁面,該頁面可查看本部門的聘用人員情況表（如圖2。3。1），可導(dǎo)出excel格式的文件，可打印.圖2。3.12.3。3。4 聘用人員名單進入“崗位管理”“崗位首次認(rèn)定"->“聘用人員名單"頁面，該頁面可查看本部門的聘用人員名單（如圖2。3。2),可導(dǎo)出excel格式的文件，可打印。圖2。3。22.3。3。5 崗位聘用結(jié)果審核表進入“崗位管理”-“崗位首次認(rèn)定”“崗位聘用結(jié)果審核表&

52、quot;頁面,該頁面可查看本部門的崗位聘用結(jié)果審核表（如圖2。3。3)，可導(dǎo)出excel格式的文件,可打印。圖2。3.32。3。4 二級崗位管理在自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)領(lǐng)域或行業(yè)做出重大貢獻的專家、學(xué)者；其他為全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出重大貢獻,業(yè)內(nèi)同行公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才可以申請二級崗位.2。2.4.1 二級崗位上報進入“崗位管理”“二級崗位管理”“二級崗位上報”頁面，該頁面可以制定二級崗位申請，對二級人員進行增刪改查、上報.1.查詢:在查詢條件處輸入查詢條件，點擊“查詢",“二級人員查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù);2。重置：如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢

53、,點擊“重置”進行清空；3。添加:點擊“添加”彈出選人頁面(如圖：2。3。4），選擇想要申請二級崗位的人員，彈出二級崗位增加頁面（如圖：2。3.5)，填寫“電話"、“手機”等信息,點擊“提交”；圖：2.3。4圖：2.3。54。刪除：勾選要刪除的二級人員，點擊“刪除”，彈出確認(rèn)提示，點擊“確定” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的二級人員,點擊“取消"取消刪除;5。上報:點擊“上報”彈出二級崗位審批表單（如圖2。3。6）,填寫上報意見，點擊“同意并送審”，完成二級崗位申請的上報。圖2。3。66.修改：如需修改二級人員，點擊“修改”彈出二級人員修改頁面,修改信息后點擊“提交”；2。2。4。2

54、 二級崗位審批進入“崗位管理”“二級崗位管理”“二級崗位審批"頁面，該頁面可以對二級崗位申請進行簽收、審批,在“本級已發(fā)”和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì)。1.本級待簽進入“崗位管理”>“二級崗位管理"->“二級崗位審批">“本級待簽"頁面,該頁面可以對二級崗位申請進行簽收.2.本級在辦進入“崗位管理”-“二級崗位管理”>“二級崗位審批”-“本級在辦”頁面,該頁面可以對二級崗位申請進行審批。3.本級已發(fā)進入“崗位管理”>“二級崗位管理”“二級崗位審批">“本級已發(fā)”頁面，該頁面可以查看已經(jīng)完成審批的

55、二級崗位申請的數(shù)據(jù)。4.流程辦結(jié)進入“崗位管理"->“二級崗位管理”“二級崗位審批"-“流程辦結(jié)”頁面,該頁面可以查看已辦結(jié)的二級崗位申請的數(shù)據(jù)。2。2。4。3 二級崗位花名冊進入“崗位管理”>“二級崗位管理"-“二級崗位花名冊”頁面,該頁面可查看二級崗位花名冊(如圖2。3.7),可導(dǎo)出excel格式的文件,可打印.圖2.3。72.3.5 三級崗位管理三級崗位流程與二級崗位流程基本相同,但是其審批的權(quán)限應(yīng)為各市人社局.2。3.6 特設(shè)崗位管理急需引進高層次人才，且本單位相應(yīng)等級崗位無空缺的；承擔(dān)國家和省重大科研項目、課題或重大工程項目,本單位工作人員無

56、法滿足工作需要，急需引進人才的;其他確需設(shè)置的則可以申請?zhí)卦O(shè)崗位.特設(shè)崗位是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制,在完成工作任務(wù)后，按照崗位核準(zhǔn)權(quán)限予以核銷。特設(shè)崗位的等級根據(jù)具體情況確定。特設(shè)崗位的管理為本級管理。事業(yè)單位上報特設(shè)崗位至主管部門,主管部門審核并上報至本級人社局，本級人社局審核通過后,還需上報上一級人社局（廳）進行備案。2.2.6.1 特設(shè)崗位上報進入“崗位管理”->“特設(shè)崗位管理”“特設(shè)崗位上報”頁面，該頁面可以制定特設(shè)崗位申請,對特設(shè)崗位進行增刪改查、上報。注:如果某條記錄上報后,則該記錄不能再進行修改和刪除操作；1.查詢:在查詢條件處

57、輸入查詢條件，點擊“查詢”，“特設(shè)崗位查詢結(jié)果”處顯示符合條件的數(shù)據(jù)；2。重置:如果查詢條件有誤，或者是想換另一個查詢條件進行查詢，點擊“重置"進行清空；3。添加:點擊“添加"，彈出特設(shè)崗位管理頁面(如圖：2.3.8），填寫“崗位基本情況"、“聘用人員情況"等信息，點擊“提交”；圖:2.3.84. 刪除：勾選要刪除的特設(shè)崗位，點擊“刪除”,彈出確認(rèn)提示,點擊“確定” 系統(tǒng)會刪除當(dāng)前選中的特設(shè)崗位,點擊“取消”取消刪除;5。修改：如需修改特設(shè)崗位,點擊“修改”彈出特設(shè)崗位修改頁面,修改信息后點擊“提交”；6.上報：點擊“上報”彈出特設(shè)崗位上報流程表單（如圖

58、2。3.9），填寫上報意見，點擊“同意并送審”,完成特設(shè)崗位申請的上報。圖2.3.92。2。6。2 特設(shè)崗位審批進入“崗位管理"-“特設(shè)崗位管理”->“特設(shè)崗位審批”頁面，該頁面可以對特設(shè)崗位申請進行簽收、審批，在“本級已發(fā)"和“流程辦結(jié)"查看任務(wù)的流程明細(xì)。1。本級待簽進入“崗位管理"“特設(shè)崗位管理"“特設(shè)崗位審批”“本級待簽"頁面，該頁面可以對特設(shè)崗位申請進行簽收。2.本級在辦進入“崗位管理”“特設(shè)崗位管理">“特設(shè)崗位審批"-“本級在辦"頁面,該頁面可以對特設(shè)崗位申請進行審批。3.本級已發(fā)進入“崗位管理”->“特設(shè)崗位管理"->“特設(shè)崗位審批">“本級已發(fā)"頁面，該頁面可以查看已經(jīng)