1.5.2公司安全文化建設(shè)規(guī)劃和計劃

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁1.5.2 公司安全文化建設(shè)規(guī)劃和計劃公司安全文化建設(shè)規(guī)劃和計劃各部門：為貫徹落實公司“加強企業(yè)文化建設(shè)，提升安全文化理念”建設(shè)目標(biāo)，大力加強企業(yè)安全文化建設(shè)，增強企業(yè)全員安全意識，創(chuàng)造安全、健康、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)公司長期發(fā)展，特制定20_ 年安全文化建設(shè)規(guī)劃。一、安全文化建設(shè)的重要意義 加強企業(yè)安全文化建設(shè)是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，加強企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下，擴大生產(chǎn)規(guī)模，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，占領(lǐng)市場，提高市場競爭力，取得好的經(jīng)濟效益，保證企業(yè)生存和健康發(fā)展的需要。因此，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，提高管理干部和職工安全

2、素質(zhì)是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是加強企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)。本時期是公司進一步實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，做大做強企業(yè)的關(guān)鍵時期，也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的時期。但是，由于多種因素的制約，目前公司安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，其中重要原因之一是安全文化建設(shè)水平較低，全員安全意識較為淡薄，安全文化行為不夠規(guī)范，安全輿論氛圍不夠濃厚，總體看，安全文化建設(shè)與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。加強安全文化建設(shè)，將會實現(xiàn)企業(yè)“本質(zhì)安全化”管理，促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)。二、安全文化建設(shè)的計劃 安全文化建設(shè)要以“安全強企”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全文化建設(shè)全局，緊緊圍繞 20_

3、年安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)，著力強化全員安全意識，構(gòu)建安全文化建設(shè)體系，營造有利于安全文化建設(shè)的輿論氛圍，促進公司持續(xù)、安全、穩(wěn)定、快速發(fā)展。安全文化建設(shè)，要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，服務(wù)于安全生產(chǎn)大局，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念。堅持貼近實際、貼近班組、貼近職工，推進安全理論創(chuàng)新，引領(lǐng)安全行為，提高全員的安全文化素質(zhì)。要堅持注重建設(shè)、注重實效，注重特色，立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。三、加強安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo) 建立安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。公司成立安全文化領(lǐng)導(dǎo)組，總經(jīng)理任組長，安全部長為副組長，各部門、項目負(fù)責(zé)人為組員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全

4、科，安全科長兼辦公室主任。負(fù)責(zé)制定安全文化建設(shè)的規(guī)劃以及年度實施細(xì)則，組織本公司各單位的安全文化活動，加強對安全文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全安全文化建設(shè)制度。要建立健全安全文化建設(shè)的長效機制，為企業(yè)安全文化提供思想、政治、組織保障。要把開展安全文化建設(shè)納入企業(yè)文明建設(shè)的總體規(guī)劃中，使安全文化建設(shè)能夠緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)，切實把安全理念培育，安全行為規(guī)范，安全形象塑造等文化實踐活動與安全工作目標(biāo)及規(guī)劃，安全崗位責(zé)任制度，安全生產(chǎn)監(jiān)督反饋等緊密結(jié)合起來，真正使安全文化融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理的全過程。安徽省壽州水電建筑安裝工程有限公司 20_ 年 3 月 6 日活動記錄 時間 20_ 年 3 月 4 日 地點 三樓會議室 主要領(lǐng)導(dǎo)安全管理部部長：周娜活動內(nèi)容 一、公司主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話 本次活動公司部門及項目部人員積極參與，領(lǐng)導(dǎo)小組收到大量有關(guān)安全的論文，充分說明大家在思想上的高度重視，對于營造安全文化氛圍和形成企業(yè)安全價值觀起到良好的作用。二、評選優(yōu)秀文章 20_ 年 3 月 6 日，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的“安全建議”征文活動在公司的三樓會議室舉行，參加該項活動公司員工經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，經(jīng)評審委員會選出五篇優(yōu)秀文章。效