護士準入制度范本

1、創(chuàng)傷外科夜班護士準入方案 -低年資護士 培訓(xùn)目標：掌握醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度；掌握護理文書書寫規(guī)范及要求，能獨立書寫護理記錄，熟練繪制體溫圖；熟悉各項護理質(zhì)量控制的標準，尤其是一級護理的質(zhì)量標準；熟悉風(fēng)險管理、安全管理的內(nèi)容，掌握防壓瘡護理規(guī)范以及防壓瘡護理制度，掌握防墜床、防自殺、防跌倒等預(yù)防措施以及上報流程。掌握護理工作站操作流程，掌握醫(yī)囑處理流程；掌握護理工作核心制度，尤其是交接班制度、查對制度、分級護理制度、危急值報告制度等；掌握各班次工作職責(zé)及工作流程，掌握各班工作重點；掌握各項應(yīng)急預(yù)案；熟練掌握常用操作技能；掌握本科常見病的護理常規(guī)，及其各種健康指導(dǎo)的內(nèi)容；6個月內(nèi)能獨立勝任三班

2、護士工作。3個月能勝任責(zé)任護士工作。二、培訓(xùn)方法：由責(zé)任組長及護士長培訓(xùn)指導(dǎo)，跟三班，專門帶教；護士長每周不定期早會提問；每周參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次；每月查房一次；每月理論考核一次；按時參加醫(yī)院護理部組織的講座及查房；每月操作考核一次；三、考核內(nèi)容1、理論考核：（1）醫(yī)院規(guī)章制度，護理核心制度；（2）各班次工作流程、工作職責(zé)；（3）各項應(yīng)急預(yù)案、科室常用藥物作用及不良反應(yīng)；（4）基礎(chǔ)知識；（5）?？萍膊∽o理常規(guī)及健康教育；2.操作考核：根據(jù)本科常用技術(shù)操作隨機考核。四、資質(zhì)要求：有護士執(zhí)業(yè)證書，工作在我院滿一年，在我科滿三個月。經(jīng)護士長及帶教老師評價良好，醫(yī)生反饋工作配合良好，理論及操作考核成

3、績均合格者，方可單獨頂三班，夜班由高年資護士聽班1周。創(chuàng)傷外科責(zé)任護士準入方案培訓(xùn)目標：1、掌握醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度；2、掌握護理文書書寫規(guī)范及要求，能獨立書寫護理記錄，熟練繪制體溫圖；3、熟悉各項護理質(zhì)量控制的標準，尤其是一級護理的質(zhì)量標準；4、熟悉風(fēng)險管理、安全管理的內(nèi)容，掌握防壓瘡護理規(guī)范以及防壓瘡護理制度，掌握防墜床、防自殺、防跌倒等預(yù)防措施以及上報流程。5、掌握護理工作核心制度，尤其是交接班制度、查對制度、分級護理制度、危急值報告制度等；6、掌握責(zé)任護士工作職責(zé)及工作流程，掌握工作重點；8、掌握各項應(yīng)急預(yù)案；9、熟練掌握常用操作技能；10、掌握本科常見病的護理常規(guī)，及其各種健康指

4、導(dǎo)的內(nèi)容；11、具有較好的交流溝通能力，能處理患者提出的一些問題；12、在責(zé)任組長指導(dǎo)下，3個月能勝任責(zé)任護士工作。二、培訓(xùn)方法：由責(zé)任組長及護士長培訓(xùn)指導(dǎo)，跟班，專門帶教；護士長每周不定期早會提問；每周參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次；每月查房一次；每月理論考核一次；按時參加醫(yī)院護理部組織的講座及查房；每月操作考核一次；三、考核內(nèi)容1、理論考核：（1）醫(yī)院規(guī)章制度，護理核心制度；（2）各班次工作流程、工作職責(zé)；（3）各項應(yīng)急預(yù)案、科室常用藥物作用及不良反應(yīng)；（4）基礎(chǔ)知識；（5）?？萍膊∽o理常規(guī)及健康教育；2.操作考核：根據(jù)本科常用技術(shù)操作隨機考核。四、資質(zhì)要求：有護士執(zhí)業(yè)證書，工作在我院滿一年，在我

5、科滿三個月。經(jīng)護士長及帶教老師評價良好，醫(yī)生反饋工作配合良好，理論及操作考核成績均合格者，方可單獨做責(zé)任護士。創(chuàng)傷外科責(zé)任組長準入方案培訓(xùn)目標：1、掌握醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度；2、掌握護理文書書寫規(guī)范及要求，能獨立書寫護理記錄，熟練繪制體溫圖；3、熟悉各項護理質(zhì)量控制的標準，尤其是一級護理的質(zhì)量標準；4、熟悉風(fēng)險管理、安全管理的內(nèi)容，掌握防壓瘡護理規(guī)范以及防壓瘡護理制度，掌握防墜床、防自殺、防跌倒等預(yù)防措施以及上報流程。5、掌握護理工作核心制度，尤其是交接班制度、查對制度、分級護理制度、危急值報告制度等；6、掌握責(zé)任護士工作職責(zé)及工作流程，掌握工作重點；8、掌握各項應(yīng)急預(yù)案；9、熟練掌握常用

6、操作技能；10、掌握本科常見病的護理常規(guī)，及其各種健康指導(dǎo)的內(nèi)容；11、具有較好的交流溝通能力，能處理患者提出的一些問題；12、在護士長指導(dǎo)下，3個月能勝任責(zé)任組長工作。二、培訓(xùn)方法：由護士長培訓(xùn)指導(dǎo)，條件許可時可安排到ICU學(xué)習(xí)；護士長每周不定期早會提問；每周參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次；每月查房一次；每月理論考核一次；按時參加醫(yī)院護理部組織的講座及查房；每月操作考核一次；三、考核內(nèi)容1、理論考核：（1）醫(yī)院規(guī)章制度，護理核心制度；（2）各班次工作流程、工作職責(zé)；（3）各項應(yīng)急預(yù)案、科室常用藥物作用及不良反應(yīng)；（4）基礎(chǔ)知識；（5）?？萍膊∽o理常規(guī)及健康教育；2.操作考核：根據(jù)本科常用技術(shù)操作隨機

7、考核。四、資質(zhì)要求：有護士執(zhí)業(yè)證書，在本科室工作3（含3年）年以上。經(jīng)護士長及帶教老師評價良好，醫(yī)生反饋工作配合良好，理論及操作考核成績均合格者，方可單獨做責(zé)任護士。 創(chuàng)傷外科產(chǎn)假復(fù)崗護士準入方案培訓(xùn)目標：1、掌握醫(yī)院及科室的近半年新修訂下發(fā)的各項規(guī)章制度；2、掌握新修訂的護理文書書寫規(guī)范及要求；3、掌握新修訂的各項護理質(zhì)量控制的標準，尤其是一級護理的質(zhì)量標準；4、掌握新修訂下發(fā)的風(fēng)險管理、安全管理的內(nèi)容，掌握防壓瘡護理規(guī)范以及防壓瘡護理制度，掌握防墜床、防自殺、防跌倒等預(yù)防措施以及上報流程。5、掌握新修訂的各班次工作職責(zé)及工作流程，掌握工作重點；6、掌握新修訂的各項應(yīng)急預(yù)案；7、掌握本科新修訂的護理常規(guī)，及其各種健康指導(dǎo)的內(nèi)容；8、在護士長指導(dǎo)下，6個月能勝任各班次工作。二、培訓(xùn)方法：1、由責(zé)任組長及護士長培訓(xùn)指導(dǎo)，跟班，專門帶教；2、護士長每周不定期早會提問；3、每周參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次；每月查房一次；4、每月理論考核一次；5、按時參加醫(yī)院護理部組織的講座及查房；6、每月操作考核一次。三、考核內(nèi)容1、理論考核：（1）醫(yī)院規(guī)章制度，護理核心制度；（2）各班次工作流程、工作職責(zé)；