董事長(zhǎng)在黨建工作專題會(huì)議上的講話

1、董事長(zhǎng)在黨建工作專題會(huì)議上的講話同志們：根據(jù)公司黨委2022年度黨建工作相關(guān)安排，今天我們召開黨建工作專題會(huì)議傳達(dá)部署近期黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，聽取評(píng)議基層支部黨建工作開展情況，這既是公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是對(duì)各基層黨支部落實(shí)管黨治黨責(zé)任的一次集中展示和檢閱，既能有效傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，也為大家搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺(tái)。剛才，黨群工作部就第二次黨代會(huì)“兩委”委員候選人推薦及黨代表選舉有關(guān)工作作了說明，對(duì)新修訂的基層黨支部黨建工作考核評(píng)價(jià)細(xì)則也作了解讀，大家一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)；相關(guān)基層黨支部就申報(bào)今年的先進(jìn)集體作了交流發(fā)言并進(jìn)行了互評(píng)，總體感到，大家準(zhǔn)備

2、得很充分，總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是、查擺問題具體深入、謀劃工作思路清晰，聚焦主業(yè)意識(shí)明顯，體現(xiàn)出了高度的政治責(zé)任感。下面，我結(jié)合今天會(huì)議的主題和近期的相關(guān)工作提三點(diǎn)意見。一、提高思想認(rèn)識(shí)、形成工作合力，高質(zhì)高效籌備好第二次黨代會(huì)相關(guān)工作即將召開的第二次黨代會(huì)，是在公司全面推進(jìn)“十四五”規(guī)劃、加快建設(shè)科技創(chuàng)新型企業(yè)的新形勢(shì)下，召開的一次意義重大、影響深遠(yuǎn)的大會(huì)。會(huì)議將認(rèn)真總結(jié)回顧公司第一次黨代會(huì)以來取得的工作成就，謀劃今后一個(gè)階段的發(fā)展藍(lán)圖，選舉產(chǎn)生新一屆“兩委”委員及黨代表，事關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展全局。公司廣大干部職工要在認(rèn)識(shí)上再深化、思想上再重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌、壓茬推進(jìn)，確保大會(huì)各項(xiàng)籌備工作高質(zhì)高效、萬無一失

3、。一是要充分認(rèn)識(shí)公司召開第二次黨代會(huì)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，從推進(jìn)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)黨代會(huì)代表選舉、“兩委”推薦工作，把代表選舉和“兩委”推薦作為面向公司廣大黨員進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的過程，作為廣大黨員參與黨內(nèi)民主實(shí)踐的重要過程，作為宣傳優(yōu)秀黨員和先進(jìn)典型的過程，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面準(zhǔn)確把握推薦條件和工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。二是要全面準(zhǔn)確把握代表應(yīng)具備的條件，確保實(shí)現(xiàn)代表結(jié)構(gòu)比例要求，嚴(yán)格按照程序組織代表選舉、“兩委”推薦工作，確保大會(huì)代表的政治先進(jìn)性和黨員代表性。黨群、紀(jì)檢、人力等部門要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把握“兩委”委員人選條件，準(zhǔn)確把握

4、“兩委”委員推薦提名原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求醞釀推薦新一屆黨委、紀(jì)委委員人選。三是要統(tǒng)籌安排，精心組織，嚴(yán)格按照環(huán)節(jié)步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和選舉紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律自覺、嚴(yán)守紀(jì)律要求；要深入細(xì)致地做好思想政治工作，教育引導(dǎo)黨員正確行使民主權(quán)利，履行黨員義務(wù)。要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)前期籌備工作，為黨代會(huì)的圓滿召開，為公司黨委今后工作的順利推進(jìn)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨支部黨建工作考核評(píng)價(jià)，持續(xù)鞏固提升基層黨建工作質(zhì)量公司修訂基層黨支部黨建工作考核評(píng)價(jià)細(xì)則是圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，

5、聚焦加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)而開展的?？己嗽u(píng)價(jià)的最終目的在于改進(jìn)和提升，公司各單位要將新修訂的考核評(píng)價(jià)細(xì)則作為提升基層黨建工作質(zhì)量的契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，正視差距不足，充分認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，拿出“功成不必在我，但功成必定有我”的精神，從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建各項(xiàng)工作。一是要找準(zhǔn)工作定位，抓黨建工作最忌“兩張皮”，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互融合。黨建考核具有風(fēng)向標(biāo)作用，在落實(shí)的過程中必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把抓黨中央重大方針政策執(zhí)行、抓集團(tuán)公司黨組和本單位重大任務(wù)落實(shí)成效作為考核檢驗(yàn)黨組織作用發(fā)揮的“試金石”“磨

6、刀石”。二是要強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，必須牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，通過考核，強(qiáng)化黨支部書記牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，推動(dòng)他們把精力真正投入到黨建工作上來，一心一意而不是半心半意、三心二意地履行職責(zé)。三是要注重考用結(jié)合，要將抓基層黨建情況作為黨支部書記工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)所在單位年度工作情況的重要依據(jù)，將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)厲治庸治懶。三、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、促進(jìn)深度融合，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委年度工作方針，高質(zhì)量完成公司年度目標(biāo)任務(wù)一是要促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，以高質(zhì)量

7、黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。各黨支部要在思想上、組織上、行動(dòng)上真正動(dòng)員起來，聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做好引領(lǐng)和督促，緊盯沖刺“雙過半”和年度目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺、狠抓任務(wù)落實(shí)，確保今年科研技改、生產(chǎn)組織、產(chǎn)品交付等各項(xiàng)工作圓滿完成。二是要做好風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)抓好質(zhì)量、安全以及保衛(wèi)保密工作。要慎始慎終防范風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹立底線思維和紅線意識(shí)，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度規(guī)定，著力防控工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源，提前做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)防。要持續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固夯實(shí)軍地聯(lián)合監(jiān)督檢查整改和公司內(nèi)部巡察工作整改成效。三是要嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，壓緊壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好黨建工作考核“指揮棒”作用。公司黨建工作考核責(zé)