地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及解決辦法_第1頁
地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及解決辦法_第2頁
地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及解決辦法_第3頁
地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及解決辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理常見問題及解決辦法摘要:自從進(jìn)入到21世紀(jì)以來,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐不斷加快,在此發(fā)展形勢下,會計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵以及外延均發(fā)生了一定程度的變化,特別是地質(zhì)勘查單位更加如此,國家減少的財(cái)政撥款,使之面臨著更為沉重的競爭壓力?;诖?,地質(zhì)勘查單位若想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)化的發(fā)展,并提高經(jīng)濟(jì)效益,就應(yīng)當(dāng)做好財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作,加強(qiáng)內(nèi)部控制規(guī)章制度建設(shè),制定完善的內(nèi)控機(jī)制,提高員工的內(nèi)控意識,增強(qiáng)其綜合素質(zhì),并將財(cái)務(wù)管理作為單位發(fā)展過程中的重點(diǎn),切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。關(guān)鍵詞:內(nèi)部視角;地質(zhì)勘察行業(yè);財(cái)務(wù)管理社會主義市場經(jīng)濟(jì)為法治經(jīng)濟(jì),在此經(jīng)濟(jì)條件下,地質(zhì)單位若想實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)逐步

2、轉(zhuǎn)向自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營以及自我發(fā)展的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營模式,在此市場競爭如此激烈的環(huán)境下長遠(yuǎn)立足,逐步增強(qiáng)管理能力以及綜合實(shí)力。地質(zhì)單位已經(jīng)構(gòu)建完善的內(nèi)控機(jī)制,同時(shí)重視會計(jì)監(jiān)督,將其作為單位發(fā)展過程中的硬性要求,進(jìn)而為單位內(nèi)部財(cái)政決策提供方向指引。一、內(nèi)部控制環(huán)境下地質(zhì)勘察單位財(cái)務(wù)管理過程中的 HYPERLINK /lunwen/guanlilunwen/cwgllw/201907/javascript:; 常見問題(一)會計(jì)以及財(cái)務(wù)未能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。地質(zhì)勘查單位在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的過程中,很多時(shí)候需要發(fā)揮財(cái)務(wù)以及會計(jì)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,從而反映其基本職能,其主要職能包括內(nèi)部決策、組織管理以及預(yù)測的內(nèi)容。但是,現(xiàn)階

3、段地質(zhì)勘查單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,財(cái)務(wù)以及會計(jì)及綜合能力不足,未能參與到?jīng)Q策、預(yù)算以及組織管理等各個(gè)環(huán)節(jié),職責(zé)意識嚴(yán)重不足,導(dǎo)致會計(jì)核算不準(zhǔn)確、不及時(shí),無法有效而全面的反映地質(zhì)勘查單位的財(cái)務(wù)狀況,地質(zhì)勘查單位財(cái)務(wù)也未能上升至管理層面,難以做到事前預(yù)測、事中控制以及事后分析,導(dǎo)致最終的專業(yè)服務(wù)能力不足1-2。(二)科學(xué)預(yù)算理念缺失。許多地質(zhì)勘查單位的管理人員仍舊未能樹立正確的預(yù)算理念,導(dǎo)致預(yù)算過程極其隨意,在執(zhí)行預(yù)算的過程中也未能嚴(yán)謹(jǐn)參照相關(guān)規(guī)范制度落實(shí)工作,致使預(yù)算缺少約束力,執(zhí)行過程力度不足。長此以往財(cái)務(wù)人員所制定的預(yù)算管理方案將無法滿足地質(zhì)單位的發(fā)展需求,也難以實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督以及管理,

4、對于地質(zhì)勘查單位的發(fā)展來講無疑是不利的。(三)管理制度不完善。地質(zhì)勘查單位在發(fā)展過程中存在一個(gè)常見的問題即:財(cái)務(wù)管理制度不完善,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理職能無法全面發(fā)揮,致使地質(zhì)勘查單位的管理以及決策不科學(xué)、不合理,大大降低了財(cái)務(wù)管理效率。經(jīng)筆者分析后發(fā)現(xiàn)地質(zhì)勘察單位財(cái)務(wù)管理制度不完善主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一,會計(jì)核算監(jiān)管力度不足,更加強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)簽字,卻未能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的本質(zhì)加以審核,使得財(cái)務(wù)管理信息基礎(chǔ)不夠夯實(shí)。第二,財(cái)務(wù)崗位設(shè)置不合理,主要表現(xiàn)在過于籠統(tǒng),無法體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的基本職能。(四)內(nèi)控不規(guī)范。地質(zhì)勘查單位屬于非營利性事業(yè)單位,發(fā)展過程中相對依賴財(cái)政撥款,財(cái)政撥款可謂是固定資產(chǎn)中的重要來源,在實(shí)

5、施財(cái)務(wù)管理的過程中,很多時(shí)候財(cái)務(wù)管理人員未能對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,未能充分考慮資產(chǎn)利用率,這樣的管理模式無疑會增加內(nèi)控方面的問題,內(nèi)部存在諸多缺陷,也無法真正實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化這一目標(biāo)。例如,部分財(cái)務(wù)管理人員在固定資產(chǎn)管理過程中更加強(qiáng)調(diào)價(jià)值管理,未能建立完整的資產(chǎn)明細(xì)賬戶,使得財(cái)產(chǎn)清查制度不完善,也沒能堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)清查制度中的要求3-4。二、提高地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的辦法地質(zhì)勘查單位的運(yùn)營以及發(fā)展過程中逐步向市場化的趨勢發(fā)展,甚至已成為事業(yè)與企業(yè)的并存體,若想實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的運(yùn)作,并在市場中長遠(yuǎn)立足,就要做好自我定位,不僅要體現(xiàn)公益性,還應(yīng)當(dāng)明確收益性,簡而言之,地質(zhì)勘查單位的運(yùn)營以及發(fā)展

6、過程中應(yīng)當(dāng)做到公益與收益兩者兼顧,將經(jīng)濟(jì)效益與社會效益放至最大,不僅可以樹立良好的外在形象,同時(shí)還能確保自身的社會地位。以下為筆者針對提高地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的相關(guān)建議。(一)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式。地質(zhì)勘查單位在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)首先意識到傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式已無法適應(yīng)現(xiàn)階段的單位發(fā)展需要,而是要結(jié)合自身的發(fā)展趨勢,對財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收與公益事業(yè)兩者間的堅(jiān)固并存,還需對兩者獨(dú)立管理,不僅要對單位效益統(tǒng)一考核,還應(yīng)制定完善的激勵(lì)機(jī)制,使內(nèi)部員工意識到獲取經(jīng)濟(jì)效益的重要性及必要性。同時(shí)也令財(cái)務(wù)管理人員更具管理意識以及職責(zé)意識,在實(shí)踐工作中發(fā)揮自身的主觀能動性,逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的

7、財(cái)務(wù)管理模式。建議財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,首先對財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)層級理清,使之更加清晰化、結(jié)構(gòu)化、規(guī)范化,地質(zhì)勘查單位還應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的發(fā)展形勢,根據(jù)經(jīng)營規(guī)模,制定針對性的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案,并選擇適宜的結(jié)構(gòu)層級,切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理效率,有效利用地質(zhì)勘查單位內(nèi)部的資源,并降低運(yùn)營成本5-6。在此之后,還應(yīng)當(dāng)逐步建立完善的約束機(jī)制,對財(cái)務(wù)管理人員的工作行為加以約束,使得預(yù)算管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。在預(yù)算管理的過程中檢驗(yàn)預(yù)算管理機(jī)制的管理效益,從而體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理部門的存在價(jià)值。需要注意的是,預(yù)算管理的工作職責(zé)不僅僅局限在財(cái)務(wù)部門,而是要實(shí)施全面而系統(tǒng)化的管理首先加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,面對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高

8、預(yù)防能力,逐步制定完善的控制機(jī)制,從重大投資、債務(wù)清償、資產(chǎn)籌措以及營運(yùn)資金等各個(gè)方面入手加強(qiáng)控制,提高風(fēng)險(xiǎn)識別能力以及預(yù)警能力,及時(shí)將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分散、控制,通過有效的預(yù)防扼殺在襁褓中,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。(二)轉(zhuǎn)變單位管理人員的發(fā)展理念?,F(xiàn)階段部分地質(zhì)勘查單位的負(fù)責(zé)人未能提高對于財(cái)務(wù)管理工作的重視程度,針對這一情況,要求地質(zhì)勘查單位的負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,首先意識到財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要地位,提高重視程度,并樹立現(xiàn)代化管理理念,將財(cái)務(wù)管理作為核心,提高財(cái)務(wù)管理能力,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的核心力,特別在此經(jīng)營環(huán)境趨于繁雜的背景下,地質(zhì)勘查單位想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)凸顯財(cái)務(wù)管理的

9、地位,并發(fā)揮決策、控制以及預(yù)測等各方面的作用,將財(cái)務(wù)管理作為核心,提高資金利用率、有效控制成本,并增加利潤。(三)提高財(cái)務(wù)人員的綜合能力。地質(zhì)勘查單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)發(fā)揮自身的主觀能動性,逐步增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,彰顯自身管理價(jià)值。一方面,應(yīng)積極參與到?jīng)Q策管理環(huán)節(jié),提出建設(shè)性的意見,并為領(lǐng)導(dǎo)提供決策方面的數(shù)據(jù)參考。另一方面,主要在財(cái)務(wù)管理過程中加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系,不僅要體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的核心地位,同時(shí)要求其他部門予以配合,使得資金運(yùn)作更加高效,產(chǎn)生更高的經(jīng)濟(jì)效益,并保證財(cái)務(wù)管理效率,這一過程中要求財(cái)務(wù)重視財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。在此市場競爭如此激烈的環(huán)境下,地質(zhì)勘查單

10、位若想實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的發(fā)展,就應(yīng)當(dāng)首先提高對于內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的要求,聘用高綜合素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才,逐步建設(shè)高水平的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。不僅如此,要求財(cái)務(wù)管理人員在掌握專業(yè)知識的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)針對性的拓展其他專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,以滿足現(xiàn)階段地質(zhì)勘查單位對于財(cái)務(wù)管理人才的硬性要求。不僅如此,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)階段的社會發(fā)展形勢,拓展財(cái)務(wù)管理形式、內(nèi)容以手段,除了財(cái)務(wù)管理過程中的基礎(chǔ)工作,還應(yīng)當(dāng)向項(xiàng)目管理、資本運(yùn)營管理以及風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方向拓展,做好單位內(nèi)部資金風(fēng)險(xiǎn)的定量預(yù)測,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力。管理人員具備人際交往能力、事務(wù)處理能力以及協(xié)調(diào)能力等。三、結(jié)束語綜上所述,本文主要針對內(nèi)控視角下地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題進(jìn)行探討,首先總結(jié)了財(cái)務(wù)管理過程中的 HYPERLINK /lunwen/guanlilunwen/cwgllw/201907/javascript:; 常見問題,然后提出了針對性的處理方案,以期為有關(guān)研究人士帶來借鑒與參考。參考文獻(xiàn):1劉玉紅.基于內(nèi)部控制角度分析地質(zhì)勘查行業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法J.時(shí)代金融(下旬),2017,13(5):275,278.2李文琳.內(nèi)部控制視角下地質(zhì)勘查行業(yè)的財(cái)務(wù)管理J.財(cái)經(jīng)界,2017,25(18):71-72.3楊愛國.內(nèi)部控制視角下對地質(zhì)勘查行業(yè)財(cái)務(wù)管理的探討J.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論