金工實訓中心(金工)副主任崗位工作指導書

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁金工實訓中心(金工)副主任崗位工作指導書金工實訓中心(金工)副主任崗位工作指導書1.上級主管：本中心主任 2.任職條件 2.1 知識要求 2.1.1 文化程度：大專及以上學歷 2.1.2 政治理論知識：熟悉馬克思主義基本理論，正確理解和把握黨的教育方針。2.1.3 崗位專門知識：掌握教育學、教育心理學等理論。2.1.4 政策法規(guī)知識：了解有關(guān)法律法規(guī)的基本知識，熟悉學院的規(guī)章制度，熟悉金工實訓技術(shù)教學與培訓相關(guān)的標準和法規(guī)。2.1.5 相關(guān)知識：熟悉金工實訓教育與培訓所需的相關(guān)專業(yè)知識，具備必須的金工實訓教學操作能力，熟悉金工實訓培訓課程的結(jié)構(gòu)與能

2、力要求，了解國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育動態(tài)。2.2 能力要求 2.2.1 理解判斷能力：掌握國內(nèi)外金工實訓教育與培訓的動態(tài)，分析p 教育培訓及評估質(zhì)量，提出改進意見。2.2.2 業(yè)務實施能力：具有較強實踐教學及過程管理能力；具有較強思想政治工作能力；具有兼任一門以上金工實訓培訓課程的能力。2.2.3 工作經(jīng)歷：從事教學工作 5 年以上，具有中級以上職稱。3.工作職責 3.1 協(xié)助教務處長進行本中心金工實訓日常教學與培訓的管理工作。3.2 參與編制本中心教學及培訓工作的計劃，參與金工實訓人才培養(yǎng)方案或培訓實施方案的擬定、初審并報系審核。3.3 協(xié)助按照人才培養(yǎng)方案或培訓與評估的實施方案，落實金工實訓教學

3、與培訓課程的實訓教員并報系審核批準。3.4 參與審查本中心金工實訓培訓教員的實訓授課計劃并檢查其執(zhí)行情況。3.5 負責中級鉗工實操培訓工作，配合中級鉗工考證、取證及考務會年審相關(guān)工作，組織實施中級鉗工的操作培訓與測試，合理安排操作培訓教員的工作任務，保證培訓質(zhì)量。3.6 參與確定培訓課程測試的命題人員并參與審核測試內(nèi)容。3.7 協(xié)助中心主任做好金工實訓培訓實訓課程教學的管理工作。對金工實訓培訓質(zhì)量進行有效的督促與檢查。3.8 負責培訓過程的安全教育，參于制定安全規(guī)程，保證培訓過程人身安全。3.9 負責檢查和督促培訓教員做好教學與培訓實施過程記錄，結(jié)束后做好教學與培訓質(zhì)量等方面的工作總結(jié)。3.1

4、0 負責中心實訓金工實訓耗材使用及采購計劃的制定。3.11 協(xié)助做好培訓教員的思想建設(shè)和職業(yè)道德教育，組織培訓教員參加院、系有關(guān)會議和活動，重視教書育人，為人師表；配合各相關(guān)系做好學員的思想政治教育工作，不斷提高培訓教員的政治素質(zhì)。3.12 協(xié)助做好學員滿意度的反饋，并將測試的結(jié)果、學員滿意度的結(jié)果報教務處。與各相關(guān)的系及其他相關(guān)部門作必要的協(xié)調(diào)與溝通。3.13 參與組織開展教學研究活動，有計劃地組織集體備課、聽課、研討與經(jīng)驗交流。不斷更新教學內(nèi)容，改進教學方法。3.14 協(xié)助教務處長定期召開會議，討論金工實訓培訓相關(guān)的工作。3.15 協(xié)助教務處長做好金工實訓中心由系指定的實驗室、資料室、儀器室及