中國移動企業(yè)文化理念體系ppt課件

1、中國挪動企業(yè)文化理念體系中國挪動企業(yè)文化理念體系企業(yè)價值觀： 正德厚生 臻于至善企業(yè)使命： 創(chuàng)無限通訊世界，做信息社會棟梁中國挪動的愿景: 成為杰出質(zhì)量的發(fā)明者中國挪動企業(yè)文化理念體系 中國挪動的生長是一個不斷自我超越的歷程?；厥走^去，我們踏著快速、堅實的步伐，堅持“效力與業(yè)務(wù)領(lǐng)先，以“爭創(chuàng)世界一流通訊企業(yè)為目的，發(fā)明了挪動通訊事業(yè)大開展的輝煌；展望未來，中國挪動將以“做世界一流企業(yè)為己任，努力實現(xiàn)從優(yōu)秀到杰出的新跨越。中國挪動企業(yè)文化理念體系 杰出的企業(yè)建筑于杰出的企業(yè)文化?？v觀中外企業(yè)的開展史，勝利的企業(yè)大都擁有獨(dú)具特征的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)長盛不衰的根基，建立并貫

2、徹一套明晰的價值理念，是企業(yè)基業(yè)常青的靈魂。2005年中國挪動提出“培育先進(jìn)企業(yè)文化、錘煉耐久中心才干、塑造杰出企業(yè)籠統(tǒng)三大措施作為“從優(yōu)秀到杰出戰(zhàn)略的重要舉措，就是要使企業(yè)文化成為推進(jìn)企業(yè)開展、實現(xiàn)新跨越的動力源泉，凝聚企業(yè)的精神力量，建立具有中國挪動特征的文化理念體系，明確中國挪動人的價值觀。 中國挪動企業(yè)文化理念體系 中國挪動的企業(yè)文化建立，閱歷了一個“實際、認(rèn)識、再實際、再認(rèn)識的不斷提高、提升的過程。2005年，中國挪動對企業(yè)成立以來的歷程進(jìn)展了全面回想，深化總結(jié)了企業(yè)開展實際中凝聚并凸顯出來的文化質(zhì)量和文化內(nèi)涵，以承繼和創(chuàng)新為方針，經(jīng)過選集團(tuán)上下反復(fù)醞釀和討論，最終整合、提煉成中國挪

3、動追求杰出的企業(yè)文化理念體系。 中國挪動企業(yè)文化理念體系由中心價值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。中國挪動企業(yè)文化理念體系 中國挪動新的企業(yè)文化理念體系是對原有企業(yè)文化理念體系的承繼和創(chuàng)新，參考、自創(chuàng)了國際案例和國際經(jīng)典實際。新企業(yè)文化理念體系將原有企業(yè)文化理念體系中的中心價值觀、企業(yè)精神、效力理念、運(yùn)營目的、使命、戰(zhàn)略目的整合為國際通行的中心價值觀、使命、愿景三大中心要素。其中，中心價值觀是企業(yè)文化理念體系的中心，是構(gòu)成使命、愿景的根本動力，是選擇使命、愿景的決議性要素，而使命、愿景是中心價值觀在企業(yè)的事業(yè)領(lǐng)域的詳細(xì)表達(dá)，是中心價值觀在企業(yè)現(xiàn)實活動領(lǐng)域的承載，從而廓清了中心思念框架體系內(nèi)部要素之間

4、的邏輯關(guān)系，有利于中國挪動在新的開展時期與國際慣例的接軌。企業(yè)價值觀 企業(yè)的價值觀是企業(yè)耐久和最根本的信仰，是企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價規(guī)范和所崇尚的精神。無論對于企業(yè)整體還是員工個體，價值觀作為一把標(biāo)尺，時辰衡量著我們本身的存在意義和行為方式。 企業(yè)價值觀 中國挪動的中心價值觀是“正德厚生 臻于至善，它既表達(dá)了中國挪動獨(dú)有的特質(zhì)，又闡釋了中國挪動歷來的信仰?！罢潞裆?臻于至善就是要求我們以人為本打造以“正身之德承當(dāng)責(zé)任的團(tuán)隊，就是要求我們成為以“厚民之生兼濟(jì)天下、承當(dāng)社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)公民，就是要求我們培育精益求精、不斷進(jìn)取的氣質(zhì)，鍛造勇于挑戰(zhàn)自我，敢于超越自我的精神。 企

5、業(yè)價值觀 “正德厚生語出：“德惟善政，政在養(yǎng)民。水、火、金、木、土、谷維修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟敘，九敘惟歌，是一種在中華大地上傳承千年的人文精神，是一種以“責(zé)任為中心要義的品德情操。 企業(yè)價值觀 “臻于至善源自：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善，是一種古已有之，奉行者甚眾的事業(yè)理念，是一種以“杰出為中心要義的境界追求。企業(yè)使命中國挪動的企業(yè)使命：“創(chuàng)無限通訊世界 做信息社會棟梁企業(yè)使命 使命是中心價值觀的載體與反映，是企業(yè)生存與開展的理由，是企業(yè)一種根本的、最有價值的、崇高的責(zé)任和義務(wù)，它回答的是“我們要做什么、為什么這樣做的現(xiàn)實問題。使命表達(dá)了企業(yè)全體員工的行為共識，是引

6、導(dǎo)和激發(fā)全體員工持之以恒，為企業(yè)不斷實現(xiàn)新的開展和超越而努力斗爭的動力之源；使命不僅包括目前面臨的義務(wù)，更涵蓋中國挪動人對過去的認(rèn)識、反思以及對未來的期望和判別，提示了企業(yè)生長的根本原那么和思緒。 企業(yè)使命 “創(chuàng)無限通訊世界表達(dá)了中國挪動經(jīng)過追求杰出，爭做行業(yè)先鋒的劇烈使命感；“做信息社會棟梁那么表達(dá)了中國挪動在未來的產(chǎn)業(yè)開展中將承當(dāng)發(fā)揚(yáng)行業(yè)優(yōu)勢、勇為社會開展中流砥柱的義務(wù)。 大市場孕育大企業(yè)，大使命成就大事業(yè)。中國挪動注定要承當(dāng)起 “創(chuàng)無限通訊世界，做信息社會棟梁的歷史使命，這是中國挪動責(zé)無旁貸的歷史選擇。 企業(yè)使命 我們的使命就是讓一切人都能享用隨時、隨地、隨意溝通的高興；讓一切人享用比以

7、往任何時候都更加自在自在的生活；讓我們?nèi)祟惖慕髴炎兊萌找鎻V博開闊；讓日益龐大的世界更加容易把握；讓我們這片土地變成更愉快的家園！企業(yè)遠(yuǎn)景中國挪動的企業(yè)愿景： “成為杰出質(zhì)量的發(fā)明者 企業(yè)愿景 愿景是企業(yè)開展的階段性理想，是企業(yè)在實際中心價值觀、使命過程中的一種表達(dá)，是企業(yè)期望到達(dá)的中長期戰(zhàn)略目的與實現(xiàn)的開展藍(lán)圖。遠(yuǎn)景會隨著時間的推移、市場的變化和企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整而改動，當(dāng)企業(yè)進(jìn)入新的開展階段，那么需求設(shè)定新的愿景，以新的目的來引導(dǎo)企業(yè)向新的勝利邁進(jìn)。 成為杰出質(zhì)量的發(fā)明者，其中心就在于，以客戶需求的洞察、發(fā)掘和滿足為目的，以企業(yè)價值鏈各環(huán)節(jié)的繼續(xù)改善為戰(zhàn)略，以為人、組織、運(yùn)營體系的系統(tǒng)結(jié)合為基點(diǎn)，從領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、精準(zhǔn)的計費(fèi)系統(tǒng)、深化的客戶了解、稱心的客戶效力、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、值得信任的品牌等多個方面塑