企業(yè)知識產(chǎn)權管理制度系列(完整版)(共35頁)

1、關于(guny)成立XXXX公司知識產(chǎn)權(zh sh chn qun)試點工作領導機構及管理工作機構(jgu)的通知公司各部門：為切實加強對我公司知識產(chǎn)權及專利工作的領導，加強對公司知識產(chǎn)權的取得、使用、保護等管理工作，促進科技創(chuàng)新，營造科技發(fā)展的良好環(huán)境，經(jīng)公司研究決定：成立公司知識產(chǎn)權試點工作領導機構和知識產(chǎn)權管理辦公室，其組成及職責如下：一、公司知識產(chǎn)權試點工作領導小組組長：XXX（總經(jīng)理）成員：XXX（副總經(jīng)理） XXX（副總經(jīng)理） XXX（技術部部長） XXX（技術部副部長）二、公司知識產(chǎn)權管理辦公室,辦公室設在技術部組長：XXX成員：XXX（技術部） XXX（質量部） XXX（生產(chǎn)

2、部）XXX（市場部）XXX（綜合部） XXX（采購部） XXX（財務部）三、知識產(chǎn)權辦公室職責 1、歸口管理公司所有專利、商標等知識產(chǎn)權事務；2、負責對上級知識產(chǎn)權工作部門、機構的聯(lián)系和協(xié)調(diào)；3、負責社會有關專利，有關科技信息的收集、整理、及時向公司主管領導作出書面報告；4、及時向公司領導及XX部提出有關科研發(fā)展方向性建議；5、負責公司專利申請，起草專利申請的基礎性文件； 6、負責公司已申請專利的維護年費及有關費用的催交工作； 7、根據(jù)公司領導安排，代表公司處理有關知識產(chǎn)權方面各項法律事務； 8、做好領導安排的其他事務； XXX公司 XXXXXXXX受控狀態(tài)(zhungti)： 文件(wnji

3、n)編號： 持 有 者： 版次(bnc)/修改：A/0 XXXX公司知識產(chǎn)權管理辦法 編制： 審核： 批準： XXXX年XX月XX日 發(fā)布 XXXX年XX月XX日 實施XXXX公司 發(fā) 布 總則(zngz)為了(wi le)提高XXX公司知識產(chǎn)權的管理水平，鼓勵科技創(chuàng)新(chungxn)、發(fā)明創(chuàng)造，加強知識產(chǎn)權的管理，保障公司和相關各方的合法權益，推動科學研究、技術開發(fā)和科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，制定本辦法。 適用范圍根據(jù)專利法、著作權法、合同法、商標法、反不正當競爭法等有關法律的規(guī)定，本辦法所稱XXX公司所持有的知識產(chǎn)權，主要包括以下內(nèi)容：科研成果：主要包括技術方案、設計

4、圖紙、試驗數(shù)據(jù)、階段成果、鑒定文獻等；專利權：主要包括新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新材料、新配方、新設計的專利申請權、專利權、實施許可權等；商標：公司擁有的注冊商標、專用標識等；著作權(版權)：職務作品中主要利用XXX公司的物質技術條件創(chuàng)作，并由XXX公司承擔責任的工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等職務作品的著作權；商業(yè)秘密（含技術秘密）使用權和轉讓權：主要是不為公眾所知悉，只屬XXX公司擁有的工程、技術、產(chǎn)品、經(jīng)營管理、市場、服務信息等；其他機構委托XXX公司進行的科研任務并負有保密義務的技術秘密或商業(yè)秘密等；其他可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的，屬于XXX公司所有的科技成果權利。各部門的對外業(yè)務，如

5、果涉及第二條所指的知識產(chǎn)權的內(nèi)容，以及訂立技術合同（技術轉讓、技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢）、專利實施許可合同，應事先簽訂合作協(xié)議，明確約定有關知識產(chǎn)權歸屬及分享辦法，并報XX部備案。 歸口管理及職責科研成果、專利權、著作權由XXX公司(n s)XXX部負責管理。商標(shngbio)工作由XXX部負責管理。各相關部門設立專職(zhunzh)或者兼職的知識產(chǎn)權管理工作人員。負責公司知識產(chǎn)權的管理部門，按國家法律法規(guī)行使對本公司有關知識產(chǎn)權所擁有的權利，主要職責：分析知識產(chǎn)權保護管理工作的現(xiàn)狀并提出改進措施；宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關知識產(chǎn)權的法律、法規(guī)和政策；處理公司對外經(jīng)濟關系中的知識產(chǎn)權問題，

6、組織有關產(chǎn)品和技術合作中重大知識產(chǎn)權問題的審批；組織對侵犯公司知識產(chǎn)權行為的處理及與律師事務所的協(xié)調(diào)；辦理涉及知識產(chǎn)權保護管理的有關手續(xù)；辦理專利的申報工作，按照國家相關法律法規(guī)處理有關事宜，包括專利項目的日常管理，如交納費用、專利資料的保存等；組織知識產(chǎn)權的教育、培訓工作。在技術開發(fā)，產(chǎn)品設計等知識產(chǎn)權的產(chǎn)生過程中，項目主管應對市場動態(tài)隨時進行知識產(chǎn)權信息跟蹤，及時調(diào)整開發(fā)策略。對因知識產(chǎn)權狀況而需調(diào)整開發(fā)方向的，應及時向公司主管領導報告。XX部應對項目的知識產(chǎn)權保護情況進行跟蹤管理。對階段性及最終成果中屬于專利法規(guī)定申請范圍的，應當進行專利申請，或者以技術秘密方式及其他知識產(chǎn)權方式保護。X

7、X部、開發(fā)項目主管決定某項知識產(chǎn)權不申請專利，而是以技術秘密處理的，應當制定技術秘密的保護方案。方案報送公司主管領導審核，XX部備案。項目參與者和接觸技術秘密的有關人員須簽訂技術秘密保護協(xié)議。知識產(chǎn)權的取得公司員工的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合下列條件之一者，屬于職務性發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權屬于公司：以XXX公司(n s)名義做出的發(fā)明創(chuàng)造；員工(yungng)在履行本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；員工受命執(zhí)行本職工作(gngzu)之外的工作任務做出的發(fā)明創(chuàng)造；主要是利用XXX公司的物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，即公司員工在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要利用公司的資金、設備、零部件、原材料或者未對外公開的技術資料；退職或者

8、調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。職務性發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權屬于XXX公司，不因發(fā)明人或設計人退職或工作調(diào)動等而轉移，任何機構或個人不得占為已有或變相占為已有，在保證發(fā)明人或設計人合法權益的前提下，公司有權處理所持有的知識產(chǎn)權。在職發(fā)明跟公司業(yè)務不相關的，7日內(nèi)需報公司備案，經(jīng)公司會議評定批準可申請專利。公司技術成果的署名權、獎勵接受權和其他人身權利，屬于對該成果單獨做出或者共同做出創(chuàng)造性貢獻的個人。其有在科技成果文件中寫明自己是完成者的權利，并有取得榮譽證書、獎勵的權利。對確定為各級重大科技計劃項目的主要承擔人員，在科研任務尚未結束前要求調(diào)離

9、、辭職、并可能泄漏各級重大科技計劃項目所涉及的技術秘密、危及公司安全和損害公司利益的，原則上不予批準。停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離職前，須將在全部技術資料、試驗材料、試驗設備、產(chǎn)品等涉及知識產(chǎn)權的資料交回，由XX部簽署意見后方可辦理相關手續(xù)。擅自離職，并給公司造成經(jīng)濟損失或泄漏有關技術秘密的，依照有關法律法規(guī)處理。 知識產(chǎn)權的管理公司的知識產(chǎn)權依照不同的標準進行分類，由公司XX部集中統(tǒng)一管理。（一）項目檔案管理。在所有的研究課題（包括(boku)本公司自行研究、委托或者合作研究(ynji)、招投標項目的研究課題），從立項起到結題止，技術部應對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進程。

10、在每一階段進程和科研工作完成后，研究人員須將全部(qunb)試驗報告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關原始技術資料收集整理，交項目負責人歸檔。在項目結題前，項目負責人必須提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權不予驗收，項目承擔者不因項目未驗收而解除相應的責任。前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務書、技術合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。（二）知識產(chǎn)權分類管理。對于商標、專利、著作權、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產(chǎn)權，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。（三）涉及知識產(chǎn)權的相關檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴格

11、執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴格控制，需要相應復印件或物品的，經(jīng)主管領導審批，由XX部審核登記備案后方可借出。（四）XX部負責專利權申請工作。 交易、變更知識產(chǎn)權屬無形資產(chǎn)。在國內(nèi)外科技開發(fā)、經(jīng)營活動中涉及知識產(chǎn)權變更時，必須進行知識產(chǎn)權評估，并向XX部申報備案。與國內(nèi)外單位或個人進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，依據(jù)合同法等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有關于知識產(chǎn)權保護的條款。訂立技術合同（技術轉讓合同、技術服務合同、技術開發(fā)合同、技術咨詢合同）、專利實施許可合同，必須經(jīng)過XX部審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權簽署。同國內(nèi)外單位或個人進行專利權、商標

12、權和著作權、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權方面的許可證貿(mào)易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。 知識產(chǎn)權(zh sh chn qun)保護公司各部門應充分認識知識產(chǎn)權的重要性，要依照反不正當競爭法，堅決制止、杜絕由不正當行為造成(zo chn)的知識產(chǎn)權流失；充分利用法律規(guī)定和結合本公司實際，發(fā)揮知識產(chǎn)權在公司競爭中的作用。（一）公司積極進行知識產(chǎn)權(zh sh chn qun)登記、備案、申請確權工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應先作為商業(yè)秘密予以保護，在確定知識產(chǎn)權保護方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)

13、品等任何方式向社會公開。（二）嚴防商標、專利、域名、商號被他人搶注。（三）各部門積極配合技術部日常跟蹤商標、專利、商號及其他知識產(chǎn)權的登記注冊、授權情況，發(fā)現(xiàn)可能對本公司知識產(chǎn)權有沖突的情形，應通過技術部采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應的程序解決。（四）任何機構和個人，發(fā)現(xiàn)侵權或者可能侵權，應采取積極措施配合技術部在行政執(zhí)法機關和司法機關的指導下解決問題。 知識產(chǎn)權宣傳 公司設立知識產(chǎn)權宣傳、保護基金，用于每年的知識產(chǎn)權培訓和宣傳工作。對員工制定培訓、宣傳計劃，加強知識產(chǎn)權保護宣傳工作。 附則本辦法的擬定或者修改由XX部負責，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。涉及知識產(chǎn)權的各種技術資

14、料、文件的管理見公司相關規(guī)定。知識產(chǎn)權的保護時效及其它產(chǎn)權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本辦法由知識產(chǎn)權管理辦公室負責解釋。本辦法自XXXX年XX月XX日起施行。受控狀態(tài)(zhungti)： 文件(wnjin)編號： 持 有 者： 版次(bnc)/修改：A/0 XXXX公司專利管理辦法 編制： 審核： 批準： XXXX年XX月XX日 發(fā)布(fb) XXXX年XX月XX日 實施(shsh)XXXX公司(n s) 發(fā) 布 總則為規(guī)范公司的專利工作，促進企業(yè)技術創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權，推動生產(chǎn)技術進步，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟效益，根據(jù)中華人民共和國專利法、 中華人民共和國專利法實施

15、細則等有關規(guī)定，結合我公司的具體情況，特制定本辦法。本辦法所稱專利是指發(fā)明、實用新型和外觀設計。公司專利工作的基本任務是貫徹執(zhí)行專利法及其實施細則，宣傳普及專利知識，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，推動我公司科技進步；提高市場競爭力和經(jīng)濟效益。執(zhí)行公司的任務或者主要是利用公司的物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于公司。申請被批準后，公司為專利權人。非職務發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權利屬于發(fā)明人或者設計人，申請被批準后，該發(fā)明人或者設計人為專利權人。利用本公司的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。

16、在取得專利申請?zhí)柤叭〉脤＠麢嗪?，公司應當依?jù)有關規(guī)定對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人給予獎勵；發(fā)明創(chuàng)造專利實施后，根據(jù)其推廣應用的范圍和取得的經(jīng)濟效益，按有關規(guī)定對發(fā)明人或者設計人給予合理的報酬。在專利申請公布或者公告前，專利工作者及有關人員對其內(nèi)容負有保密的責任。 專利的管理公司(n s)XX部是專利管理的主管部門，其職責(zhz)包括：(一) 制定并實施公司專利戰(zhàn)略(zhnl)，并納入技術進步和現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)劃中；(二) 負責對員工進行專利法和專利知識的宣傳培訓； (三) 鼓勵員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關專利事務的咨詢服務； (四) 辦理本公司專利申請、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、

17、認定登記和專利權質押合同登記以及專利廣告證明等事宜； (五) 保護公司專利權和防止侵犯他人的專利權，辦理有關專利糾紛、專利訴訟事務； (六) 管理、利用與公司有關的專利文獻和專利信息，為科研、生產(chǎn)、貿(mào)易經(jīng)營全過程服務； (七) 做好技術和產(chǎn)品進出口中有關的專利工作； (八) 依法辦理對職務發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設計人的獎勵與報酬； (九) 其他與公司專利工作有關的事務。公司專利管理包括如下內(nèi)容：(一)專利技術開發(fā)；(二)專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務發(fā)明的審查； (三)專利評價、評估；(四)專利申請、優(yōu)先權、署名權、專利權； (五)專利申請權轉讓、專利權轉讓、專利許可及專利權質押； (

18、六)專利權保護，包括專利侵權監(jiān)視、專利訴訟及專利權邊境保護等； (七) 其他與專利資產(chǎn)有關的事項。公司有下列情形之一的，應進行專利資產(chǎn)評估： (一)轉讓專利申請權、專利權的； (二)以國有專利資產(chǎn)與外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作(hzu)實施的，或者許可外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人合資、合作實施的； (三)以專利資產(chǎn)作價出資成立有限責任公司(n s)或股份有限公司的； (四)需要進行(jnxng)專利資產(chǎn)評估的其他情形。公司的專利資產(chǎn)評估，應委托有專利資產(chǎn)評估資格的資產(chǎn)評估機構辦理。公司在產(chǎn)品、技術開發(fā)立項之前，知識產(chǎn)權管理部必須和相關業(yè)務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，

19、避免重復研究與侵權，同時運用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在研究開發(fā)過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。公司開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應由技術部進行項目專利檢索： (一) 技術、成套設備和關鍵設備的進出口； (二) 未在國內(nèi)銷售過的原材科和產(chǎn)品的進口； (三) 未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口。 專利的申請申請專利的目的在于獲得專利權，保護發(fā)明創(chuàng)造現(xiàn)在和潛在市場，以獲得一定的經(jīng)濟效益。在新產(chǎn)品、新技術的開發(fā)，新材料、新工藝的研究、技術改造，引進技術的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造，凡符合專利授予條件的，應及時申請專利，以取得法律的

20、保護。非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利，應經(jīng)公司審查確認后，出具非職務發(fā)明證明。員工與公司就職務發(fā)明與非職務發(fā)明發(fā)生爭議的，可提請當?shù)貙＠芾頇C關調(diào)解處理。公司與其它單位簽訂有關技術開發(fā)的合同，或者簽訂其它在將來履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時，合同應明確發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權的歸屬。在專利(zhunl)申請公布或者公告前，專利工作者及相關人員對其內(nèi)容負有保密的責任。項目主要完成人向所在部門提出專利申請，對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造的技術特點包括新穎性、創(chuàng)造性、實用性、有益效果做出完整明確的說明，并根據(jù)(gnj)已知技術對發(fā)明創(chuàng)造的專利性做出評價。XX部組織本公司發(fā)明人、相關技術人員或專利代理機構代理人進行

21、(jnxng)討論，對申請專利的發(fā)明創(chuàng)造進行專利文獻檢索和專利性審查，確定最佳保護范圍和方式后，委托專利事務所代理。 專利的應用公司與其他公司合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)簽訂相關合同時，合同應當包括專利申請權和專利權等技術成果歸屬的條件，并符合國家和本公司相應規(guī)定。公司與國內(nèi)外組織或者個人簽訂的合作研究、開發(fā)或者委托研究、開發(fā)的合同中應包括下列內(nèi)容：(一)項目中產(chǎn)生的專利申請權、專利權和相關技術秘密的歸屬；(二)公司與合作方或者承接方對項目中產(chǎn)生的專利的轉讓、許可等的管理權限和管理方式；(三)公司與合作方或者承接方投入的物質條件、資金及研究人員智力勞動各自所占比例以及對專利實施取得收益的分

22、享辦法和比例。未簽訂合同或者合同未約定的，項目中產(chǎn)生的專利權和相關權益由承擔者持有或所有。公司在引進技術，進口產(chǎn)品或建立中外合資企業(yè)外方技術、產(chǎn)品作為投資時，責任部門應將其技術、產(chǎn)品包含的專利技術項目，報XX部委托專利事務所進行檢索。XX部根據(jù)檢索情況，提供檢索報告，為談判、簽約提供依據(jù)。引進技術涉及第三方專利時，應有擔保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。XX部根據(jù)公司發(fā)展要求，應積極為公司實施國內(nèi)外專利技術服務。各部門對公司持有或所有的專利技術，應積極實施，公司無條件或不能充分實施的，應適時進行轉讓或許可他人實施。公司實施他人專利技術或許可(xk)他人實施本公司專利技術，應

23、簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同或含有專利許可內(nèi)容的技術轉讓合同的談判、簽訂，應有知識產(chǎn)權管理部專利管理人員參加，并按照國家和本公司(n s)有關技術合同的規(guī)定執(zhí)行。 專利(zhunl)的保護公司及員工有權保護本公司專利權不受侵犯，維護公司的合法權益，發(fā)現(xiàn)侵權行為；應及時報技術部，并幫助做好調(diào)查取證工作，必要時可請示專利管理機關處理或向人民法院起訴。同時，公司應避免侵犯他人的專利權。侵犯本公司專利權的行為包括：(一) 未經(jīng)公司許可生產(chǎn)、銷售與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。(二) 未經(jīng)公司許可進口與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品。(三) 將公司專利號標記在產(chǎn)品上進行銷售，假冒本公司專利產(chǎn)品的

24、行為。(四) 使用上述侵權產(chǎn)品的行為。(五) 未經(jīng)我公司許可展示與本公司專利相同或相近似的產(chǎn)品和技術，以及從事招投標活動。本公司專利權益涉及海關保護的，要按照知識產(chǎn)權海關保護條例要求，及時向海關總署申請辦理專利權海關保護備案。請求調(diào)處專利糾紛和進行專利訴訟。由技術部負責辦理，必要時可委托專利代理機構或法律事務部辦理。對委托專利代理機構辦理專利訴訟的，應有綜合管理部主管法律事務的人員參與，并將有關材料送綜合管理部備案。公司對其專利或專利申請，應依法及時交納年費或申請維持費，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，要予以論證確認并建立管理檔案。具體事宜由XX部負責。公司應充分利

25、用專利信息，掌握(zhngw)與本企業(yè)有關的國內(nèi)和國外申請專利的動向，對有損于本公司權益且不符合授予專利權條件的他人專利，應及時提出撤銷專利權請示或提出宣告無效請示，排除不應授權的專利。具體事宜由XX部負責(fz)。 附則(fz)本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。本辦法由本公司知識產(chǎn)權管理辦公室負責解釋。本辦法自XXXX年XX月XX日起施行。受控狀態(tài)： 文件編號： 持 有 者： 版次/修改：A/0 XXXX公司商標管理辦法 編制(binzh)： 審核(shnh)： 批準(p zhn)： XXXX年XX月XX日 發(fā)布 XXXX年XX月XX日 實施 XXXX公司

26、 發(fā) 布 總則為了加強公司商標管理，保護商標專用權，保證產(chǎn)品質量，維護商標信譽，促進本公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國商標法等有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本辦法。商標管理的目標：通過正確運作商標戰(zhàn)略和策略，不斷提高商標的信譽價值，爭創(chuàng)馳名商標，利用商標推動產(chǎn)品開拓市場，參與競爭，發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)效益。商標管理的策略：建立規(guī)范的商標管理制度；確保本公司商標的顯著性、獨創(chuàng)性和價值性；確保商標國際國內(nèi)注冊的及時性；確保商標依法正確使用；確保商標所指定產(chǎn)品質量與創(chuàng)新；確保商標服務信譽；確保合理宣傳投入；確保商標專用權不容侵犯與價值的不斷增值。 商標的管理公司(n s)XX部是商標管理(gu

27、nl)的主管部門，其職責包括：(一)負責制定本公司(n s)商標管理的規(guī)章制度；(二)負責本公司商標的申請、注冊、續(xù)展、轉讓、評估、使用許可的審核及辦理，對暫不使用的其他類別商標，應每三年公告一次； (三)負責對印制前的商標標識物品的樣板進行審批； (四)指導或參與解決本公司商標被侵權及糾紛案工作；(五)指導和監(jiān)督本公司各部門商標使用工作，以核準注冊的文字、圖形或其組合為準；(六)負責本公司商標的檔案管理、信息處理；(七)向本公司有關人員提供商標專業(yè)知識咨詢與培訓；(八)負責有關商標的其他事項。為避免注冊商標在相關類別或類似商標被他人搶注，各位員工有義務配合本公司綜合管理部做好聯(lián)合商標、防御性

28、商標的設計與注冊。商標查詢?nèi)掌鹬羾疑虡司謱ι虡松暾埡藴首灾罩梗瑸楸竟咎囟ǖ纳虡I(yè)秘密保護期。做好商標的檔案管理。應遵循維護檔案資料的完整性、真實性、安全性的原則，統(tǒng)一存檔管理。商標的檔案管理應按以下內(nèi)容分類：商標注冊資料；商標侵權案、糾紛資料；廣告資料；品牌在市場中的相關數(shù)據(jù)：同類產(chǎn)品的商標使用情況：國內(nèi)外相關企業(yè)商標注冊情況。 商標的許可和受讓使用對擬使用本公司注冊商標企業(yè)，應由企業(yè)提出書面申請，并填寫商標使用許可申請表，同時提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、財務報告等資料。綜合管理部對所提交資料進行綜合考察，對經(jīng)審核和考察合格的企業(yè)，可與其簽定商標使用合同，并提供許可使用商標的文字和圖形標準。使用合

29、同文本可采用商標局規(guī)定的范本，其主要內(nèi)容有：合同雙方名稱、地址，使用許可的商標名稱、注冊證號碼，使用許可商標的商品范圍和期限，使用許可商標標識的提供方式，被許可人保證商品質量的措施及相應的生產(chǎn)規(guī)模，使用許可的報酬、數(shù)額和支付方式，雙方爭議的處理方式及違約責任等，雙方也可在此基礎上另行商議，合同(h tong)簽訂后，視情況(qngkung)將合同副本送交商標局備案。許可合同雙方必須嚴格依照合同約定事項履行(lxng)。發(fā)生合同糾紛時，雙方均有義務配合糾紛處理。本公司綜合管理部依據(jù)中華人民共和國商標法、本辦法和許可合同對被許可企業(yè)使用商標進行監(jiān)督。本公司因經(jīng)營需要的確需要受讓他人注冊商標的，需對

30、受讓商標進行充分論證、并確認該商標權利人沒有與第三人發(fā)生商標權利糾紛和質押后，方可受讓商標。向本公司綜合管理部提出受讓商標的申請，并提供有關該商標的所有資料，由XX部審核通過后簽署受讓合同。 商標的保護公司各部門在使用注冊商標時，負有維護商標完整性的責任。本公司員工對商標侵權的行為負有舉報的義務。公司XX部員工負有對本公司商標檔案保守秘密的責任，因商標申請注冊產(chǎn)生的糾紛案件，由公司綜合管理部按照國家商標局有關規(guī)定和程序處理。公司銷售服務網(wǎng)點有義務保護公司商標專用權不受侵犯。綜合管理部對受理的商標侵權案件應及時進行調(diào)查取證，各相關部門應予以配合。對經(jīng)初步審核涉嫌侵權的案件，應分別采取報請工商行政

31、部門查處、與侵權方協(xié)商賠償、對侵權方提出訴訟等方式處理。 附則本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為難本辦法由知識產(chǎn)權管理辦公室負責解釋。本辦法自XXXX年XX月XX日起施行。受控狀態(tài)(zhungti)： 文件(wnjin)編號： 持 有 者： 版次(bnc)/修改：A/0 XXXX公司商業(yè)秘密管理制度 編制(binzh)： 審核(shnh)： 批準(p zhn)： XXXX年XX月XX日 發(fā)布 XXXX年XX月XX日 實施 XXXX公司 發(fā) 布總則為維護本公司的合法權益，增強企業(yè)核心競爭力，合理使用、有效管理本公司的商業(yè)秘密，以及防止企業(yè)員工和社會第三人違法竊取、

32、使用和泄露企業(yè)商業(yè)秘密的行為，根據(jù)我國民法通則、反不正當競爭法、勞動法、合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司商業(yè)秘密的管理工作。商業(yè)秘密的管理，實行積極防范、突出重點，既確保商業(yè)秘密得到保護，又便于各項工作正常開展的方針。商業(yè)秘密保護的責任和義務公司各部門負責人為商業(yè)秘密保護的第一責任人，負責確定和修改該部門商業(yè)秘密的事項和范圍，并實施有效的管理。各部門應加強對員工的保密教育，充分利用報刊、廣播、會議、培訓、教育等形式，大力宣傳商業(yè)秘密保護的意義、作用，增強全員的保密意識。各部門至少確定(qudng)一名專（兼）職保密員，負責對涉密事項進行登記、管理，對各項保密措施的落實情況

33、進行督查。XXX部在新員工入職培訓時，將商業(yè)秘密(shn y m m)的管理納入培訓內(nèi)容；新員工到部門報到后，相關負責人需詳細說明本部門及本崗位的商業(yè)秘密內(nèi)容及管理制度。XXX部為公司(n s)商業(yè)秘密管理工作職能部門，負責保密工作的計劃、實施、檢查、管理，組織有關人員對竊密、泄密、失密案件進行調(diào)查和處理。全體員工對本職工作范圍內(nèi)所掌握的商業(yè)秘密，均負有保密的責任和義務。（一）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；（二）不得向不承擔保密義務的任何第三人披露公司的商業(yè)秘密；（三）未經(jīng)公司授權和許可不得出借、贈與、出租、轉讓公司商業(yè)秘密或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用公司的商業(yè)秘密；（四

34、）如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向公司報告。商業(yè)秘密的內(nèi)容商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密及技術合同等）。（一）技術秘密：1、工藝技術資料：所有產(chǎn)品的工藝流程圖、工藝操作規(guī)程、產(chǎn)品技術標準、新產(chǎn)品鑒定資料、試驗結果和試驗記錄、技術總結、技術通知等；2、工程技術資料：所有產(chǎn)品的非標生產(chǎn)設備資料、工程設計（包括圖紙及草

35、圖）等；3、生產(chǎn)技術資料：所有產(chǎn)品的生產(chǎn)配方、產(chǎn)品的制造方法、生產(chǎn)過程的檢驗、試驗及最終(zu zhn)檢驗、試驗方法、生產(chǎn)過程中的原始質量記錄。（二）經(jīng)營(jngyng)秘密：1、銷售信息資料：公司經(jīng)營決策、營銷計劃、定價策略、銷售網(wǎng)絡、客戶信息、商業(yè)函電（包括電子郵件(din z yu jin)）、合同訂單等；2、采購信息資料：主要供應商信息、進價策略、采購渠道、主要原材料指標等；3、財務信息資料：銀行存款核算、往來核算、成本核算、存貨核算、長期投資核算、工資核算、銷售核算、所有者權益核算、外部會計報告、內(nèi)部會計報告。（三）管理秘密：1、公司資本運作信息資料：項目投資策略及方案、股權調(diào)整方

36、案等。2、人力資源信息資料：公司人力資源計劃、人力資源結構、薪酬方案、員工檔案等信息資料；3、企業(yè)管理信息資料：公司體系內(nèi)部審核、管理評審的結果；公司內(nèi)部考核體系的方案、核算過程、核算方法、核算結果；4、檔案信息資料：公司檔案室的各類信息資料；5、電子信息資料：公司ERP信息資料、服務器備份數(shù)據(jù)資料、各部門電子檔案、電子郵件等。密級管理根據(jù)商業(yè)秘密對公司的發(fā)展目標及利益、同行業(yè)競爭的影響程度，以及一旦泄密對公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟利益造成的危害程度等因素，確定其秘密等級。（一）技術秘密劃分為技密A、技密B、技密C三個等級。技密A級：一旦泄密會對公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟利益造成重大影響和損失的；技密

37、B級：一旦泄密會對公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟利益造成較大影響和損失的；技密C級：一旦(ydn)泄密會對公司的生存與發(fā)展及經(jīng)濟利益造成一定影響和損失的。(二)由于市場因素復雜多變，其時效性較強，公司(n s)的經(jīng)營、管理(gunl)秘密不進行密級劃分，但應采取相應的保護措施。商業(yè)秘密的確定：一、技術秘密的確定公司在科研、生產(chǎn)、技術改造等工作中產(chǎn)生的技術秘密，符合本辦法第十條規(guī)定的，應由產(chǎn)生技術秘密的部門及時申報，由公司知識產(chǎn)權管理部門審核、備案，報主管領導批準。二、經(jīng)營、管理秘密的確定公司在科研開發(fā)、經(jīng)營管理工作中產(chǎn)生的經(jīng)營、管理秘密，符合本辦法第十條規(guī)定的和各自業(yè)務需要確定，應由產(chǎn)生經(jīng)營秘密的部門

38、及時報公司知識產(chǎn)權管理部門審核，嚴格控制知悉人員范圍。密級的變更：根據(jù)競爭形勢以及技術發(fā)展的變化，公司應對商業(yè)秘密作適當調(diào)整。有下列情況之一者，可變更密級、保密期限或解密。一、有關工藝、測試、材料制造等技術已失去先進性或有新的技術替代，可降低或解除密級；二、同一項技術，其秘密內(nèi)容已公開的，可解除密級；三、經(jīng)批準已公開對外宣傳和介紹的秘密內(nèi)容，可解除密級；四、其他秘密內(nèi)容，公開后不影響公司生存與發(fā)展及經(jīng)濟利益的，可解除密級；五、發(fā)現(xiàn)密級明顯偏高或偏低的，要重新確定密級。變更密級、保密期限或解密，由原申報部門提出，按本辦法中的確定程序，辦理變更手續(xù)。技術秘密保密期滿前三個月，由確定密級的各級知識產(chǎn)

39、權管理部門向原申報部門發(fā)出通知，申報部門根據(jù)實際情況提出是否延長保密期限的書面報告，未提出書面報告的，由知識產(chǎn)權管理部門到期十五日后公告解除密級。技術秘密一經(jīng)確定，由知識產(chǎn)權管理部門將所管理的技術秘密檔案及技術資料目錄，通知檔案管理部門在相應的檔案及技術資料的封面簽署位置上加蓋技術秘密等級印章。未經(jīng)有關管理部門同意，商業(yè)秘密的知悉(zhx)人員不得向非相關人員披露商業(yè)秘密的內(nèi)容，非相關人員不得了解涉及商業(yè)秘密的有關內(nèi)容，不得隨意進入商業(yè)秘密的現(xiàn)場。嚴格執(zhí)行參觀訪問制度，未經(jīng)批準，接待人員不得讓外單位人員參觀、學習、了解與商業(yè)秘密(shn y m m)相關的內(nèi)容。未經(jīng)同意不得進行錄像、攝影。未經(jīng)

40、公司主管(zhgun)領導同意，不得復制商業(yè)秘密的有關資料和檔案。確需復制的，復制件應與原件按同級秘密資料管理。不得在知悉人員以外的計算機上記載商業(yè)秘密的有關信息。不得在外部網(wǎng)上發(fā)布涉及商業(yè)秘密的信息和資料。凡需要宣傳報道和展示含有商業(yè)秘密有關信息的論文和展品，需經(jīng)公司主管領導同意后，方可進行。員工參加對外活動，不得披露公司商業(yè)秘密的有關內(nèi)容。 需攜帶商業(yè)秘密文件、資料或實物（包括復印件、抄件）出差，應由公司主管領導批準。凡私自將商業(yè)秘密帶出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按泄露商業(yè)秘密處理。對商業(yè)秘密采取的保密措施以及非相關人員接觸商業(yè)秘密的情況，有關部門都應有文字記錄。商業(yè)秘密知悉人員在辦理調(diào)離、辭職、退休手

41、續(xù)前，必須清理、移交、退還商業(yè)秘密的所有資料。保密條款的約定員工與公司簽訂勞動合同的同時,有涉及商業(yè)秘密內(nèi)容的須單獨簽訂保密協(xié)議。保密協(xié)議應以書面形式簽訂，主要包括以下內(nèi)容：（一）保密的內(nèi)容和范圍；（二）保密協(xié)議簽訂雙方的權利和義務；（三）保密期限；（四）調(diào)離、辭職、退休競業(yè)限制條款；（五）違約責任和處理等。員工無論以任何(rnh)原因離開本企業(yè)，在與企業(yè)結束勞動關系后，仍然對企業(yè)重要的商業(yè)秘密承擔保密義務，直至該秘密完全公開。涉密人員(rnyun)的管理簽訂保密協(xié)議的人員(rnyun)范圍（一）經(jīng)公司技術秘密評審委員會確定的技術秘密的有關涉密人員；（二）掌握商業(yè)秘密的各級領導和管理干部，以及

42、在關鍵和特殊崗位工作的有關涉密人員；（三）從事專業(yè)技術發(fā)展研究和軍民品開發(fā)、預研課題的負責人及參加人員；（四）在工作期間接觸或掌握公司所擁有的商業(yè)秘密的離退休人員、行政管理人員以及其他可能知悉公司商業(yè)秘密的人員。與退休職工簽訂保密協(xié)議競業(yè)限制的期限最長不得超過三年。對簽訂保密協(xié)議書的員工，應發(fā)放相應的保密費。其中既是國家秘密涉密人員，又是商業(yè)秘密涉密人員的，保密費不重復計發(fā)。獎勵與處罰對在商業(yè)秘密管理和保護工作中做出突出貢獻的部門和個人，應給予精神和物質獎勵。對侵犯公司商業(yè)秘密的行為進行舉報、提供證據(jù)或重要線索的人員，經(jīng)查證屬實，應予以保護和物質獎勵。對產(chǎn)生商業(yè)秘密的部門和個人未按要求及時申報

43、，泄露商業(yè)秘密，或違反本辦法給公司造成損失的，應根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。（一）雙倍返還已經(jīng)發(fā)放的保密費；（二）追究經(jīng)濟責任；（三）給予批評教育或行政處分；（四）情節(jié)嚴重觸犯刑律的，移交司法機關追究刑事責任。附則本規(guī)定由知識產(chǎn)權管理辦公室負責解釋。本辦法自XXXX年XX月XX日起施行。受控狀態(tài)(zhungti)： 文件(wnjin)編號： 持 有 者： 版次(bnc)/修改：A/0 XXXX公司知識產(chǎn)權(zh sh chn qun)獎懲制度 編制(binzh)： 審核(shnh)： 批準： XXXX年XX月XX日 發(fā)布 XXXX年XX月XX 日 實施 XXXX公司 發(fā) 布知識產(chǎn)權獎懲制度為調(diào)

44、動廣大員工積極性、創(chuàng)造性，鼓勵知識產(chǎn)權成果的產(chǎn)出，特制定本辦法。獎勵形式實行精神獎勵與物質獎勵、情事獎勵相結合。獎勵類別：創(chuàng)新成果獎、技術發(fā)明獎、技術改進和合理化建議獎、科研論文獎等。獎勵對象：公司在職員工以及成果權歸屬本單位的其他臨時受聘人員和合作研究與開發(fā)人員。創(chuàng)新(chungxn)成果獎1、積極開展技術創(chuàng)新工作，主持(zhch)開展國家級各類科研計劃項目的人員，給予政府撥款的項目經(jīng)費的 10% 的獎金(jingjn)。2、積極開展技術創(chuàng)新工作，主持開展省、市級各類科研計劃項目的人員，給予政府撥款的項目經(jīng)費的 58% 的獎金。3、積極開展新產(chǎn)品開發(fā)工作，主持和參與新產(chǎn)品開發(fā)的人員，公司每年

45、提取所開發(fā)新產(chǎn)品銷售收入的 35% 進行獎勵。4、年度開展技術創(chuàng)新工作成績較突出，為公司取得多項知識產(chǎn)權的人員，可參與公司重大貢獻獎項的評比，并按評比規(guī)定給予獎勵。技術發(fā)明獎1、積極進行發(fā)明創(chuàng)造，在工作中取得了有一定經(jīng)濟效益、社會效益的屬于公司所有的知識產(chǎn)權，根據(jù)取得知識產(chǎn)權的類別及數(shù)量，分別給予如下獎勵：a實用新型專利和外觀設計專利，1000元/項。 在收到專利受理通知書后先獎勵500元，獲得專利授權后執(zhí)行剩余獎勵。b發(fā)明專利，2000元/項。在收到發(fā)明專利受理通知書后先獎勵500元，獲得發(fā)明專利授權后執(zhí)行剩余獎勵。重大發(fā)明專利獎勵可追加至5000元/項。c通過國家級或省、市級鑒定的技術成果

46、和專有技術，單獨給予30005000元/項的獎勵。2、公司對每年在技術發(fā)明方面取得多項知識產(chǎn)權，成績突出的人員給予 20005000 元的獎金。技術改進和合理化建議獎1、在工作中就現(xiàn)有產(chǎn)品的設計改進、生產(chǎn)工藝的改進（未申請專利的），為公司產(chǎn)生了一定效益的技術改進。由生產(chǎn)部門提出立項，經(jīng)技術質量部門鑒定后，由公司給予 5002000 元獎勵。2、在工作中針對公司管理現(xiàn)狀，提出的合理化建議，并被采納實施的。由綜合部匯總備案，經(jīng)公司批準后，給予 5002000 元的獎勵。 3、公司就每年對在技術改進和合理化建議方面評選出若干名成績突出人員，給予 10003000 元/人的獎金?？蒲?k yn)論文獎

47、積極努力工作，根據(jù)公司工作的心得體會寫出具有一定質量的、對提高(t go)企業(yè)的經(jīng)濟效益有直接或間接幫助的科研論文，經(jīng)公司技術部審核，總工程師批準后允許投稿，被錄用的，給予 500 元/篇的獎勵(jingl)。職工的職務發(fā)明創(chuàng)造取得專利證書后，應將專利證書復制件發(fā)給發(fā)明人或者設計人，同時將該項專利及實施效益情況記入職工技術、業(yè)務檔案，作為技術職務聘任和晉升的重要依據(jù)之一。職務發(fā)明專利技術實施或許可他人實施后，發(fā)給發(fā)明人或設計人的報酬一律從制造專利產(chǎn)品、使用專利方法所獲得的稅后利潤和收取的使用費中列支，發(fā)明人或設計人的個人所得，應當依法納稅。失效專利從失效之日起，不再享受按照本細則給予的所有待遇

48、；專利權歸屬存在糾紛的，在糾紛解決前不享受按照本細則給予的所有待遇。本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。本辦法由本公司知識產(chǎn)權管理辦公室負責解釋。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。受控狀態(tài)： 文件編號： 持 有 者： 版次/修改：A/0 XXXX公司(n s)技術合同(h tong)管理辦法 編制(binzh)： 審核： 批準： XXX年XX月XX日 發(fā)布 XXXX年XX月XX 日 實施 XXXX公司 發(fā) 布總 則為明確公司技術的研究開發(fā)的職責，規(guī)范專利技術的使用，保護公司無形資產(chǎn)，加強知識產(chǎn)權的管理，推動生產(chǎn)技術進步，使本公司的技術合同管理法制化、規(guī)范化，使公司的知識

49、產(chǎn)權和發(fā)明創(chuàng)造人的合法權益受到有效維護，提高公司市場競爭力和經(jīng)濟效益，特制定本辦法。本辦法適用于本公司職務(zhw)技術成果的轉讓(專利(zhunl)申請權、專利權、專利許可權、技術秘密和其他非專利技術)、技術開發(fā)(委托(witu)、合作開發(fā))、技術服務、技術咨詢、技術培訓、技術引進、技術消化、技術創(chuàng)新及技術產(chǎn)品銷售等技術合同(或契約或協(xié)議)。技術合同的類型包括：(一) 技術開發(fā)合同(包括委托開發(fā)、合作開發(fā)合同)；(二) 技術轉讓合同(包括專利權轉讓、專利申請權轉讓、技術秘密轉讓、專利實施許可合同)；(三) 技術服務合同；(四) 技術咨詢合同；(五) 技術服務合同等等。上述各類技術合同的定義見

50、中華人民共和國合同法。技術合同的管理本公司技術合同歸口管理部門為公司技術部。技術合同的訂立，必須遵循中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)，合同雙方當事人應本著“自愿、平等、互利、有償和誠實信用”的原則。技術合同一經(jīng)生效，應嚴格履行合同。技術合同的訂立、變更和解除一律采用書面形式。不同類型的技術合同原則上應采用相對應的國家有關部門統(tǒng)一制定的格式文本。合同項目負責人到技術部領取統(tǒng)一合同表格，提出技術合同文本。公司合同項目負責人與對方共同協(xié)商，寫出合同書初稿，經(jīng)對方同意后，項目負責人填寫(技術合同審批單)，并同時提供轉讓的可行性、咨詢服務的準確性、實施的可能性等進行相應的可行性論證材料，由技術部和主管

51、領導審查通過后方可簽訂合同。技術合同經(jīng)當事雙方法定代表人、委托代理人簽字并加蓋雙方有效公章后生效；對方為自然人的，由該自然人簽字并注明其身份證號碼、住所地等方可生效。在合同書中，由合同項目負責人作為公司“委托代理人”簽字，使用本公司公章，“法定代表人”處加蓋法人名章。無本公司書面授權，本公司其它蓋章一律無效。所簽訂合同應根據(jù)(gnj)有關規(guī)定報技術(jsh)部備案(bi n)。合同項目負責人不得隨意更換合同項目負責人若遇出國、培訓、病休等特殊情況而可能影響合同進度的，合同項目負責人應安排合適人選負責繼續(xù)履行合同，并寫出書面報告經(jīng)所在部門批準，報技術部備案。技術合同條款訂立技術合同，應明確下列主

52、要條款：(一) 項目名稱;(二) 合同主體:一方必須是本公司;(三) 項目內(nèi)容、范圍、技術要求;(四) 技術信息和資料，要求提交的期限、地點和方式(五) 履行合同的計劃、進度、期限、地點和方式:(六) 雙方當事人的權利和義務;(七) 技術秘密的范圍和保密期限;(八) 技術成果所有權的界定、歸屬和分享比例:(九) 承擔風險責任的界定;(十) 項目驗收的技術標準、方式;(十一) 技術使用費或報酬的價款、支付方式和時間;(十二) 違約金或損失賠償?shù)挠嬎惴椒?(十三) 后續(xù)技術改進的提供、技術所有權歸屬的份額、(十四) 爭議的解決辦法、方式;(十五) 名詞和術語等的界定、解釋;(十六) 合同的有效期。技術合同的價款及支付方式技術費用的計價，取決于技術的先進性、經(jīng)濟性、社會性、實用性，也取決于技術本身的復雜程度、投資額度的大小，更取決于該技術的經(jīng)濟效益，由合同雙方當事人及法人代表協(xié)商確定。 技術合同的價款應包含以下費用:(一) 原材料、儀器設備、外協(xié)加工、測試、資料出的費用;(二) 人工費(三) 水、電、氣等能源消耗費;(四) 設備(shbi)折舊費;(五) 公共(gnggng)條件費;(六) 管理費;(七) 技術(jsh)使用費;(八) 稅費:(九) 其他。技術合同的價款可參考下列方式之一支付:(一) 一次