淺談如何在消防員中開展思想政治工作2200字

1、淺談如何在消防員中開展思想政治工作2200字 摘 要在開展隊伍思想政治工作這一活動中，“有為是面對現(xiàn)實工作的根底所在，“有位的前提那么是敢于解決問題，“有效那么在于獲得認可。就消防員隊伍這一層面而言，思想政治工作往往和隊伍的集中統(tǒng)一、高度穩(wěn)定等方面關(guān)系親密，其意義不言而喻。 畢業(yè)關(guān)鍵詞消防員；思想政治工作；方法一、講究“三化工作第一，在于“人性化的思想教育消防員思想政治方面各種工作的前提在于將教育形式予以不斷豐富，一方面要在語言文字角度上對消防員“喜聞樂見之處加以考慮，并且在形式角度上也要對其受歡送程度予以考慮，也就是借助于“人性化宣傳來對思想政治感染力、吸引力予以提升。第二，在于講究“多樣化

2、的教育方式首先，應(yīng)將“學(xué)習(xí)先導(dǎo)定位為政治理論，后者是消防員的理論程度的一個重要的提升途徑所在，為此應(yīng)有效地結(jié)合自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)方案，健全學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)活動緊跟形勢以對消防員理想信念予以堅決；其次，應(yīng)將“嚴(yán)管厚愛定位為工作基點，既要在工作中以禮待人、身先士卒，又要熱心關(guān)心別人，在此過程中還應(yīng)誠心交心幫人，學(xué)會換位考慮。再次那么應(yīng)講究“超前引導(dǎo)，即在各個實際工作環(huán)節(jié)中浸透思想政治教育，以表達其保證、鼓勵、引路作用，并進而在單位決策提早介入統(tǒng)一部署的思想政治教育。最后是進步思想政治教育“科技含量，即充分網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢來形成“思想溝通平臺，對政治教育工作途徑、領(lǐng)域加以拓寬。第三，在于講究“標(biāo)準(zhǔn)

3、化的保障機制作為思想政治“物化的后勤保障同樣是建立消防員隊伍的重要領(lǐng)域，保證后者的高度穩(wěn)定和安康有序開展思想政治工作，其關(guān)鍵就在于“機制保障。二、有效防止“三傾向行為首先要防止“虛化傾向，即努力講究“貼近學(xué)習(xí)、貼近生活、貼近實際，表達出思想政治教育的實效性。其次是防止“泛化傾向，對消防員所表現(xiàn)出的現(xiàn)實思想需要予以努力適應(yīng)，在思想政治工作中展示出應(yīng)有的“針對性所在。再次是防止“老化傾向，即動態(tài)地對新時期新要求做出努力適應(yīng)，以“創(chuàng)新性來對消防員的“新期待做出滿足。三、突出“三結(jié)合內(nèi)容第一，在消防隊伍整體開展的推進中結(jié)合思想政治工作。就消防隊伍這一層面而言，首要的內(nèi)容便是對消防部隊中消防員的主動性、

4、積極性予以發(fā)揮，使其可以真正“顯露才華于消防部隊快速開展過程中，在其間做出應(yīng)有奉獻。第二，在消防員現(xiàn)實利益的獲得中結(jié)合思想政治工作。即對利益這一最現(xiàn)實的問題加以關(guān)注，方可獲得消防員的共鳴和衷心擁護。第三，在隊伍管理的過程中結(jié)合思想政治工作。在日常隊伍管理教育活動中貫穿思想政治方面的工作，以免出現(xiàn)缺乏對象性、針對性的“空工作。四、做到“三到位組織首先是機構(gòu)到位。成立消防員思想政治工作層面的相應(yīng)機構(gòu)，定期開展活動，對其中一系列問題予以研究解決。其次是措施到位。建立健全相應(yīng)的考核評價、獎懲鼓勵等方面機制，鼓勵消防員熱情，引導(dǎo)其投入思想政治工作。第三是指導(dǎo)到位。根據(jù)消防隊伍任務(wù)需要和性質(zhì)、特點之類，對

5、工作責(zé)任制予以建立健全，明確相應(yīng)的指導(dǎo)工作職責(zé)，提升組織力度。五、問題的“解決切入點首先，要保證活動的經(jīng)常性，對消防人員的實際需要有所理解，對其實際困難加以盡量解決。并在這一過程中開展職業(yè)道德教育。其次，對思想政治教育工作者的“軍人素質(zhì)加以培養(yǎng)，使之可以和戰(zhàn)士多交流并以此融入消防團隊，從而以“大環(huán)境來感染思想政治教育工作者，形成其待人不卑不亢、說話簡明扼要、做事干脆利落的素質(zhì)。第三，提升消防人員的“經(jīng)常性教育。一是開展英雄主義、集體主義教育，借助于“現(xiàn)實典例開展教育，使之在理解、認識消防的過程中形成為人民效勞的榮譽感和作為一名消防員的自豪感。但在此過程中又要有效防止“個人英雄主義思想的滋生，樹

6、立起“隊衰我恥，隊興我榮這一思想于消防隊伍中；二是提升宗旨意識、奉獻意識教育，即令消防人員明白效勞、奉獻的目的；三是價值觀、人生觀的培養(yǎng)，即使消防員理解一個人價值的衡量在于“為社會做出奉獻的多少；四是以交心談心來對消防員的思想做出深化理解，即大隊指導(dǎo)在思想政治教育活動開展過程中要將談心活動“主動化，以此來給消防員以“推心置腹的感覺，使之可以真正說出自身的困難和各方面意見所在。第四，以大、中隊干部作為“表率和“典范從而表達出其作用。在平常管理活動中，作為干部者應(yīng)帶頭嚴(yán)格遵守條令條例，在工作、生活中表達出良好作風(fēng)，將帶班、備戰(zhàn)、執(zhí)勤制度有效落實，從而給消防員樹立典范。綜上所述，針對消防員的各種思想政治工作的首要內(nèi)容在于找準(zhǔn)問題根源、抓緊其思想的最重要影響因素并將之結(jié)合消防隊伍管理形式，從被管理者這一層面作為出發(fā)點，以經(jīng)常性的思想教育活動，并在實際困難的解決過程中對消防員思想穩(wěn)定加以保持，從而表達出消防員隊伍的團結(jié)統(tǒng)一，在自身崗位上做出應(yīng)有的奉獻。參考文獻：1關(guān)于加強全省政府專職消