鎮(zhèn)長(zhǎng)調(diào)研交流座談會(huì)交流發(fā)言

1、鎮(zhèn)長(zhǎng)調(diào)研交流座談會(huì)交流發(fā)言按照鎮(zhèn)黨委工作部署和安排，我圍繞近半年來(lái)工作情況，圍繞“調(diào)研的總體情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、問(wèn)題剖析和解決的措施”四個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，跟各位進(jìn)行交流。一、調(diào)研情況。2022年以來(lái)，我先后深入全鎮(zhèn)各村圍繞“疫情防控服務(wù)保障、人居環(huán)境整治、紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展、接訴即辦”等課題開展調(diào)研，通過(guò)座談、入戶、實(shí)地察看等形式，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題12個(gè)，現(xiàn)已全部解決。二、調(diào)研問(wèn)題（一）疫情防控期間保障水平還需要進(jìn)一步提升一是安保維穩(wěn)意識(shí)不高。疫情防控期間，個(gè)別黨員干部存在思想麻痹、情緒松懈現(xiàn)象，對(duì)動(dòng)態(tài)清零工作的重視程度不夠，對(duì)維護(hù)村域穩(wěn)定、安撫民心等問(wèn)題呈現(xiàn)出的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)、新變化反應(yīng)不靈敏

2、，認(rèn)為過(guò)去沒(méi)有出過(guò)事、今后也不會(huì)出事，即使出事也不會(huì)出大事，思想麻痹、工作松懈、盲目樂(lè)觀。二是志愿服務(wù)人員扎堆上崗。通過(guò)實(shí)地走訪查看，發(fā)現(xiàn)部分村的疫情防控志愿者存在扎堆上崗的情況，聚攏在一起，導(dǎo)致治安人員力量分布不均衡，降低了疫情防控的實(shí)效。（二）紅色黨建引領(lǐng)還需要進(jìn)一步提高一是黨建引領(lǐng)力度不足?！包h建工作的難點(diǎn)在基層，亮點(diǎn)也在基層?！辈糠执宕嬖诎选白h務(wù)工作”當(dāng)作是“抓黨建”，未充分發(fā)揮出紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展的作用。二是黨員作用發(fā)揮不夠。在開展人居環(huán)境整治、拆違、創(chuàng)城等中心工作中，各黨支部未充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性，黨員參與度不高，先鋒模范作用未充分發(fā)揮。（三）人居環(huán)境整治成果還需要進(jìn)一步鞏

3、固一是存在衛(wèi)生死角。在開展人居環(huán)境整治過(guò)程中，各村能夠做到將村口、主街、上賬點(diǎn)位等顯要位置整治到位，但是溝道、房前屋后等還存在經(jīng)不起檢查的衛(wèi)生死角。二是環(huán)境問(wèn)題容易反彈。長(zhǎng)效管理機(jī)制方面還有待完善，部分村民良好生活習(xí)慣尚未真正養(yǎng)成，個(gè)別村莊還存在“邊治理邊污染”、“前清后倒”的現(xiàn)象，一定程度上影響了整治效果。（四）“服務(wù)群眾最后一公里”還需要進(jìn)一步強(qiáng)化一是缺乏工作動(dòng)力。面對(duì)群眾來(lái)訪以及“接訴即辦”反映的問(wèn)題，缺乏主動(dòng)解決問(wèn)題的干勁、服務(wù)群眾的熱情，害怕觸及問(wèn)題和矛盾，不愿意深入接觸群眾。二是存在畏難情緒。如今工作要求越來(lái)越高，人居環(huán)境整治、創(chuàng)城、環(huán)境衛(wèi)生等工作標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高，解決難度越來(lái)越大，

4、一些干部出現(xiàn)了畏難情緒。三、問(wèn)題剖析（一）理想信念有所弱化。面對(duì)新形勢(shì)新變化，理想信念出現(xiàn)松懈，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了工作的推進(jìn)。（二）宗旨意識(shí)有所松懈。在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾等方面做的不到位，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，以至于群眾不認(rèn)可、不滿意。（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所下滑。工作中沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有些工作浮于表面，處理問(wèn)題有時(shí)瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不夠。比如，在“接訴即辦”、信訪接

5、待等工作中，缺少擔(dān)當(dāng)作為的勁頭，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想。四、整改落實(shí)。我們要繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以更堅(jiān)實(shí)的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，大力提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)組織凝聚力。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。按照鎮(zhèn)黨委全年理論學(xué)習(xí)工作計(jì)劃和安排，讀原文、學(xué)原著、悟原理，突出知識(shí)性和實(shí)用性，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。二是突出紅色黨建。以鎮(zhèn)黨委“紅色領(lǐng)航”五個(gè)一行動(dòng)為指導(dǎo)，挖掘本地區(qū)紅色資源，發(fā)揚(yáng)革命精神，激發(fā)基層黨支部和黨員干部干事熱情。三是推動(dòng)綠色發(fā)展。引導(dǎo)廣大黨員積極參與人居環(huán)境整治、“六城聯(lián)創(chuàng)”等工作，保護(hù)好*的綠水青山。（二）堅(jiān)持群眾路線，提升基層服務(wù)力。一是提升為民情懷。認(rèn)真落實(shí)深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的意見和訴求，為群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，維護(hù)群眾合法利益。二是樹牢宗旨意識(shí)。圍繞職責(zé)分工，到各村開展走訪，認(rèn)真受理群眾的合理訴求，真正做到“利為民所謀”，維護(hù)黨和政府形象。三是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持將工作重心下移，盡可能為群眾排憂解難，為基層和群眾解決實(shí)際困難，主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判，以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。（三）堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，彰顯黨員戰(zhàn)斗力。一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。鼓勵(lì)黨員干部不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，不回避矛盾困難，積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題、新狀況，壓實(shí)工作責(zé)任。二是增強(qiáng)干事能力。結(jié)合黨員輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，強(qiáng)化對(duì)黨員干部