職業(yè)定位專業(yè)培訓(xùn)

1、職業(yè)定位專業(yè)培訓(xùn)成功啟示 當(dāng)別人休息時(shí)你練習(xí)；當(dāng)別人疑惑時(shí)你堅(jiān)信；當(dāng)別人放棄時(shí)你堅(jiān)持 ;社會(huì)的人可分為“四類” 第一類是人物 偉大領(lǐng)袖、國(guó)家元首、企業(yè)家，即能夠改變別人命運(yùn)的人；第二類是人才 能夠決定自己命運(yùn)的人；第三類是人手 出賣勞動(dòng)力維持生存的人；第四類是人渣重復(fù)舊的行為，只能得到舊的結(jié)果！ 管理大師的忠告：只有一條路，你走哪條路？要么改變，要么滅亡！彼得德魯克關(guān)于問(wèn)題的思考 在人生中，我們“已經(jīng)知道的范圍”比較大？還是“未知的范圍”比較大？人生的突破是有可能的：不斷突破“已知的范圍”，進(jìn)入未知的領(lǐng)域，不達(dá)目的不罷休，不斷尋找新的辦法。如何才能有效的突破？ 讓自己開始去做自己過(guò)去沒(méi)有做過(guò)的

2、事情、自己過(guò)去不敢做的事情。突破思維框式、開闊人生視角相信自己，別對(duì)自己說(shuō)：“不可能” 任何的限制，都是從內(nèi)心開始的 任何的成功，也是從內(nèi)心開始的 人一生當(dāng)中最大的幸福在于做對(duì)兩件事第一件事： 找對(duì)單位、找對(duì)老板、找對(duì)上司；第二件事： 找對(duì)妻子或丈夫。有時(shí)候不是我們的努力出了問(wèn)題,而是我們選擇出了問(wèn)題選擇一條路比走一條路更重要選擇做正確的事情比把事情做正確更重要職業(yè)定位思考的原則 我能干什么？我正在干什么？我應(yīng)該干什么？我還在等什么？如何成就精彩的人生呢？ 夢(mèng)想（讓我飛翔的夢(mèng)想，而不是翅膀） 人的生命好比一塊田園，人的夢(mèng)想好比是種籽，人的成功好比是收獲，人們要想收獲成功的果實(shí)，就必須把夢(mèng)想的種

3、籽，播在生命的田園里，然后，培土、澆水、施肥，讓這顆灑在心田的種子生根、開花、結(jié)果。窮人的肌餓思維：可憐的猴子雙手不愿放棄緊緊抓老的的果子而被獵人捕獲窮人最缺的是什么？錢？然而對(duì)錢過(guò)分關(guān)注，就容易忽視錢以外的東西，結(jié)果窮人所得甚少，失去甚多！沒(méi)有錢難有大的作為，不敢有大的作為，進(jìn)不了高層，很難高瞻遠(yuǎn)矚，容易陷入惡性循環(huán)，于是，錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)。缺錢可能導(dǎo)致缺志，只有小算計(jì)，而無(wú)大志向，婆婆媽媽，還以知足常樂(lè)自慰，久而久之不僅缺錢，而且“缺鈣“，整個(gè)人的精神都變軟了。“窮“極也” 沈陽(yáng)王洪壞，從拾荒者到企業(yè)家 只要你還有希望，還有夢(mèng)想，還滿懷激情在奮斗，你就不算是一個(gè)窮人。成功人掌握話語(yǔ)權(quán) 一個(gè)窮人

4、永遠(yuǎn)不可能去指導(dǎo)富人致富 有錢人才有尊嚴(yán)，有錢人才不用看別人的臉色 不要總拿淡泊名利自慰 富人和精英已成為時(shí)代的英雄，你不關(guān)注只能說(shuō)明你和時(shí)代有差距，而且距離不小 一個(gè)有分量的人即使在最糟糕的時(shí)候也會(huì)得到最起碼的尊重素養(yǎng)創(chuàng)造財(cái)富營(yíng)銷之一種素養(yǎng)，其職業(yè)素養(yǎng)好比運(yùn)動(dòng)員的技能一樣，必須在無(wú)數(shù)次訓(xùn)練中打磨出來(lái)，所謂素養(yǎng)就是無(wú)數(shù)次的重來(lái)，就是千錘百煉。任何事情只要你好好去做了，做的過(guò)程就是素養(yǎng)提高的過(guò)程，只要你好好的做不管賺多賺少，你都是贏家，你都在向財(cái)富靠近?？咳送剖亲卟贿h(yuǎn)的外人的幫助對(duì)窮人來(lái)說(shuō)只是一種機(jī)遇，能不能抓住機(jī)遇改變命運(yùn)，最終還要靠自己人都有過(guò)夢(mèng)想，甚至有過(guò)行動(dòng)，但假如不能戰(zhàn)勝惰性，不能夠堅(jiān)

5、持到底，最終還是一場(chǎng)空。窮人要有思想三個(gè)臭皮匠頂過(guò)諸葛亮（狗屁邏輯）諸葛亮是無(wú)價(jià)之寶，臭皮匠滿街都是。思想是一筆寶貴的精神財(cái)富，其實(shí)在我們這個(gè)時(shí)代，思想不僅是精神財(cái)富，還可以物化為有形的財(cái)富，很多時(shí)候還可以標(biāo)價(jià)出售。窮人要有激情窮人無(wú)精打采，無(wú)激情就無(wú)法興奮，就不可能全心全意投入工作，就不可能創(chuàng)造性的解決工作中的難題，更不可能有創(chuàng)業(yè)的力量和勇氣。窮人的激情消耗在具體的事情上：上次表?yè)P(yáng)，激動(dòng)：批評(píng)，憤怒。商店打折，興奮。電視里破鏡重圓了，他的眼淚一串串。這是激情嗎？只是情緒，而不是對(duì)生命認(rèn)識(shí)的沖動(dòng)。“燕雀安知鴻鵠之志”“王侯將相寧有種乎”有這樣的激情窮人終將不是窮人。富人對(duì)窮人說(shuō)對(duì)于恐懼電腦的人

6、，最重要的是插上電源，開機(jī)。對(duì)于恐懼和客戶見面的人，最重要的是推開門，坐下來(lái)，開口。對(duì)于簽了單不好意思開口的人，最重要的是開口，把錢給我。窮人一生都在等待，等所謂的機(jī)會(huì)，等所謂的適當(dāng)時(shí)機(jī)，等條件成熟了，頭發(fā)也白了，最后即使條件成熟了你也懶得干了。態(tài)度決定一切這是帶領(lǐng)中國(guó)足球隊(duì)沖進(jìn)世界杯的米盧掛在嘴邊的一句話。米盧都把這句話當(dāng)做圣經(jīng)，一定有他的道理。所有的成功人，或者業(yè)績(jī)突出的人，之所以成功，是因?yàn)樗麄兊膬r(jià)值觀念，他們的思維方式，他們的行為模式和一般人不同。有兩個(gè)趕考的秀才，路上遇到出殯的隊(duì)伍 看到黑乎乎的棺材，其中一個(gè)秀才心里涼了半截，心想：今天怎么這么倒霉，趕考的日子居然遇到棺材，于是心情一

7、落千丈，直到走進(jìn)考場(chǎng)，那個(gè)黑乎乎的棺材一直揮之不去，結(jié)果文思枯竭，名落孫山。另一位秀才也同樣看到了棺材，心里也同樣涼了一下，但轉(zhuǎn)念一想：棺材棺材，有“官”又有“財(cái)”，好兆頭。乙秀才十分興奮，情緒高漲，走進(jìn)考場(chǎng)后，文思泉涌，最終金榜題名。為什么同樣的人做同樣的事結(jié)果不同呢？是態(tài)度艾利斯的A B C理論艾利斯認(rèn)為人的情緒根源于自己的信念以及他對(duì)生活情景的評(píng)價(jià)與解釋不同即事情的的前因透過(guò)當(dāng)事者對(duì)該事務(wù)的評(píng)價(jià)與解釋，以及對(duì)該事務(wù)的信念這個(gè)橋梁，最終才決定什么樣的結(jié)果。在上面的故事里：第一個(gè)秀才，“倒霉的棺材”導(dǎo)致情緒不好，最后文思枯竭，最終名落孫山。另一個(gè)秀才：“好遠(yuǎn)的棺材”導(dǎo)致情緒高漲最后文思泉涌，

8、最終金榜題名。事物本身并不影響人，人們是受到事物看法的影響。叔本華只要你改變態(tài)度就能改變?nèi)松?1世紀(jì)最大的發(fā)現(xiàn)態(tài)度是個(gè)奇妙的東西它會(huì)產(chǎn)生奇妙的力量。積極的人生態(tài)度：可以幫我們戰(zhàn)勝自卑和恐懼可以幫助我們克服惰性可以發(fā)覺(jué)自己的潛能可以提高工作效率和質(zhì)量少林寺想學(xué)功夫的程序：磨練心智（挑水、煮飯）扎馬步教招式若沒(méi)有前兩項(xiàng)任何招式都不管用磨練心智是解決態(tài)度問(wèn)題扎馬步是練習(xí)基本功教招式才是學(xué)習(xí)銷售技巧積極心態(tài)的特征向上的，進(jìn)取的，樂(lè)觀的當(dāng)你樂(lè)觀時(shí)你會(huì)覺(jué)得一切都很順利，你就會(huì)傳達(dá)出一種積極的態(tài)度，人們通常也會(huì)做出友好的反應(yīng)。創(chuàng)造性的，歡樂(lè)的，有希望的導(dǎo)致消極心態(tài)的8大原因缺乏目標(biāo)否定現(xiàn)實(shí)害怕失敗做事半途

9、而廢害怕被拒絕對(duì)未來(lái)悲觀埋怨責(zé)怪好高騖遠(yuǎn)消極心態(tài)為什么使人不成功？令我們喪失機(jī)會(huì)令我們希望破滅限制我們潛能的發(fā)揮消耗掉我們90%的精力令我們失道寡助令我們不能充分享受人生為何工作？為誰(shuí)工作？你為什么工作生存溫飽發(fā)展自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)小張?jiān)谝患夜竟ぷ髁?年，由于不滿意自己的工作，他憤憤不平的對(duì)朋友說(shuō)：我在公司的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果這樣下去總有一天我要拍桌子，辭職不干。一年以后的小張?jiān)鯓幽?？一年后那位朋友偶然遇到他現(xiàn)在你大概學(xué)會(huì)了，準(zhǔn)備拍桌子了嗎？“可我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)老板對(duì)我刮目相看，最近更是委以重任，又升值，又加薪，說(shuō)實(shí)話，不僅是老板，公司里的其他人也開始尊重我了?！?為什么小張受到大家的尊重？當(dāng)初老板為什么不尊重他？我們從小張身上學(xué)到了什么呢？你在為誰(shuí)工作？為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作你珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會(huì)嗎？每個(gè)人都有成功的資本請(qǐng)問(wèn)你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？其實(shí)在極其平凡的職業(yè)中，再極其低微的崗位中，也是可蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。只要勤勤懇懇把自己的工作做得更迅速、更專業(yè)、更完美，只要調(diào)動(dòng)自己的全部智慧，全力以赴，就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。對(duì)工作心懷感激帶著一顆從容、坦然、喜悅的感恩之心去工作吧！你會(huì)獲得更大的成功。敬業(yè)最完美的工作態(tài)度什么是敬業(yè)？敬業(yè)就是一個(gè)人無(wú)論從事什么工作，都應(yīng)該心存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力