關(guān)于推行科技特派員工作方案

1、關(guān)于推行科技特派員工作方案為貫徹落實總書記對科技特派員工作的重要指示精神，進(jìn)一步完善科技特派員制度，依據(jù)科技扶貧三年行動方案，特制定如下實施方案。一、組建科技服務(wù)團將“三區(qū)”科技人員和本地科技特派員全部納入科技服務(wù)團，從縣級科技主管部門、“三區(qū)”科技人才和本地科技特派員中選出管理團隊3-5名，縣級科技主管部門指定專人負(fù)責(zé)科技服務(wù)團日常工作。二、選派科技特派員.選派自然人科技特派員。選派“三區(qū)”科技人才4名，本地科技特派員50人以上，工作期間為2021年4月至2021年4月，開展科技服務(wù)。.選派法人科技特派員。從農(nóng)業(yè)科技小巨人企業(yè)、星創(chuàng)天地等選派法人科技特派員，與專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場或貧困村等結(jié)

2、對幫扶、產(chǎn)業(yè)科技攻關(guān)、項目示范推廣、有用技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)、貧困地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、貧困地區(qū)脫貧需求等方面服務(wù)。.三區(qū)“”科技人才隊伍管理。“三區(qū)”科技人才為科技部科技人員專項方案，管理與服務(wù)由派出部門負(fù)責(zé)，縣級科技主管部門負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)工作，并加強與農(nóng)大、省農(nóng)林科學(xué)院派出人員的溝通聯(lián)系。三、工作開展（一）服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)中的樂觀擴大培訓(xùn)掩蓋面和針對性，企業(yè)、合作社培訓(xùn)為主，組織科技特派員開展科技培訓(xùn)和對口幫扶，推動產(chǎn)業(yè)進(jìn)展，帶動農(nóng)夫就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)夫致富，同時兼顧貧困村致富帶頭人和有關(guān)貧困人員的培訓(xùn)，每半年開展1次貧困村致富帶頭人技術(shù)培訓(xùn)，實事求是開展貧困人員培訓(xùn)。（二）轉(zhuǎn)化成果鼓舞本地企業(yè)樂觀對接京津及我省先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技成果，以提升我市玉米、小麥優(yōu)勢種質(zhì)資源、設(shè)施蔬菜、特色果品以及農(nóng)業(yè)智能設(shè)備等進(jìn)展水平為重點，熟化轉(zhuǎn)化一批技術(shù)含量高、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用前景好、經(jīng)濟生態(tài)效益高的農(nóng)業(yè)科技成果，為鄉(xiāng)村振興供應(yīng)科技支撐。四、進(jìn)一步深化科技特派員制度落實依據(jù)省科技廳關(guān)于科技特派員制度的有關(guān)規(guī)定，以推動新時代科技特派員服務(wù)體系建設(shè)為目標(biāo)，樂觀拓寬選拔渠道，壯大服務(wù)隊伍，創(chuàng)新服務(wù)管理模式，強化考核嘉獎機制