小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建教研學(xué)習(xí)計(jì)劃_第1頁(yè)
小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建教研學(xué)習(xí)計(jì)劃_第2頁(yè)
小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建教研學(xué)習(xí)計(jì)劃_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建 - 教研學(xué)習(xí)計(jì)劃 - 根據(jù)省教育廳關(guān)于開(kāi)展全省小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專(zhuān)題培訓(xùn)工作的通知(教師2022270號(hào))和市小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案的精神,結(jié)合我區(qū)小學(xué)教師繼續(xù)教育工作實(shí)際,特制定區(qū)小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專(zhuān)題培訓(xùn)實(shí)施方案。一、培訓(xùn)目標(biāo)1、通過(guò)課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專(zhuān)題培訓(xùn),鞏固新課程通識(shí)培訓(xùn)的成果,自覺(jué)更新教學(xué)觀(guān)念,調(diào)整教學(xué)思路,改變教學(xué)模式與方式,形成適應(yīng)新課程改革的嶄新的教學(xué)風(fēng)貌。3、逐步養(yǎng)成敢于創(chuàng)新、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于探究的科學(xué)態(tài)度,努力形成適應(yīng)新課程教學(xué)的良好的教學(xué)風(fēng)格

2、和恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式與方法。二、培訓(xùn)對(duì)象本次專(zhuān)題培訓(xùn)屬全員培訓(xùn)。三、培訓(xùn)形式小學(xué)教師課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專(zhuān)題培訓(xùn),主要采用教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的集中培訓(xùn)和教師任職學(xué)校的校本培訓(xùn)相結(jié)合的形式。集中培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建的基本知識(shí),交流學(xué)習(xí)心得和課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),參加理論考試等。校本培訓(xùn)在師訓(xùn)中心的指導(dǎo)下,以完成學(xué)習(xí)主題的設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)實(shí)踐等為學(xué)習(xí)任務(wù)。消化理論,加強(qiáng)實(shí)踐,提高實(shí)際的動(dòng)手操作能力。四、培訓(xùn)要求1、突出培訓(xùn)重點(diǎn)、落實(shí)校本培訓(xùn)本次專(zhuān)題培訓(xùn)的教材為課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建,既要重視整個(gè)培訓(xùn)的系統(tǒng)性,又各有側(cè)重。強(qiáng)調(diào)各?!靶抡n程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建”輔導(dǎo)員的培訓(xùn),認(rèn)真組織,以點(diǎn)帶面,分清主次

3、。培訓(xùn)的目標(biāo)不是單一地定位于教知識(shí),而是把課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建的基本知識(shí)的教學(xué)融合在校本培訓(xùn)之中?;痉绞绞切袆?dòng)研究。作為實(shí)踐研究的教師,在持續(xù)的教學(xué)實(shí)踐中養(yǎng)成“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出主題探究實(shí)踐討論反思再實(shí)踐”的思維習(xí)慣,充分開(kāi)發(fā)與利用相關(guān)的課程資,使培訓(xùn)過(guò)程與教學(xué)實(shí)踐、能力提高相統(tǒng)一。2、注重實(shí)踐應(yīng)用、強(qiáng)調(diào)開(kāi)放活用確立“學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動(dòng)構(gòu)建自身知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,即通過(guò)新經(jīng)驗(yàn)與原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的相互作用,充實(shí)、豐富和改造自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)”這一新的理念。在培訓(xùn)中既要講解課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建的相關(guān)知識(shí),更要以受訓(xùn)教師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)新經(jīng)驗(yàn)與原有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的建構(gòu),不斷增強(qiáng)和提高實(shí)施新課程教學(xué)的意識(shí)和能力。

4、培訓(xùn)者從傳授知識(shí)為主變?yōu)榻M織活動(dòng)、幫助指導(dǎo)學(xué)習(xí)為主;從依托教材為主變?yōu)槌浇滩摹r(shí)空開(kāi)放為主;教學(xué)過(guò)程從同步的思維訓(xùn)練過(guò)程變?yōu)楫惒降陌l(fā)散性思維訓(xùn)練過(guò)程,使每個(gè)受訓(xùn)者可以沿著各自不同的學(xué)習(xí)路徑建構(gòu)相同的學(xué)習(xí)結(jié)果,并將這一學(xué)習(xí)結(jié)果應(yīng)用于課堂教學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)。3、實(shí)現(xiàn)案例評(píng)析、再現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程課程改革與學(xué)習(xí)主題構(gòu)建專(zhuān)題培訓(xùn)是方法論的培訓(xùn),應(yīng)注重對(duì)案例的分析p p 點(diǎn)評(píng),注重從新課程理念與方法論角度將案例與自己的課堂教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行比照,逐步提高對(duì)新課程的本質(zhì)意義的理解,增強(qiáng)自己實(shí)施新課程教學(xué)的素質(zhì)與能力。本次主題培訓(xùn)的過(guò)程不可能通過(guò)幾個(gè)規(guī)定課時(shí)的培訓(xùn)可以解決問(wèn)題,需要一個(gè)由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由扶著走到放開(kāi)、由模仿到

5、逐步自己獨(dú)立走的過(guò)程,需要采取集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合的全過(guò)程培訓(xùn)方式。集中培訓(xùn)解決扶著走與模仿的問(wèn)題,校本培訓(xùn)解決放開(kāi)與逐步自己獨(dú)立走的問(wèn)題。因此,各校計(jì)劃安排應(yīng)同時(shí)考慮集中培訓(xùn)的操作設(shè)計(jì)、校本培訓(xùn)的指導(dǎo)策略,以及培訓(xùn)者參與全過(guò)程指導(dǎo)的計(jì)劃與要求等方面的問(wèn)題。4、關(guān)注培訓(xùn)層次、加強(qiáng)專(zhuān)題管理我區(qū)廣大小學(xué)教師經(jīng)過(guò)“九五”的電化教育培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)技能培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、教育科研專(zhuān)題培訓(xùn)與新課程通識(shí)培訓(xùn)等,能力與水平有了顯著的提高,但同時(shí)也存在層次差異。為此,本次專(zhuān)題培訓(xùn)的教材使用、內(nèi)容編排、作業(yè)布置、考核評(píng)價(jià)均要體現(xiàn)層次性要求。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是集中培訓(xùn)不得少于36學(xué)時(shí),記24學(xué)分。其中第四、五、六章為培訓(xùn)重點(diǎn),占20分。校本培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí),學(xué)分最多不超過(guò)12學(xué)分。過(guò)程考核占40%、理論考試占20%、實(shí)踐考核占40%。培訓(xùn)成績(jī)和學(xué)分記入小學(xué)教師繼續(xù)教育登記手冊(cè),作為教師考核的重要內(nèi)容。各校充分發(fā)揮已有培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的作用,進(jìn)一步

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論