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附件10：懷遠農(nóng)商銀行競聘崗位競爭優(yōu)勢與工作展望競 聘 者： 現(xiàn)任崗位： 崗位志愿： 是否服從調(diào)劑： （注：崗位志愿請按照“部室+崗位名稱”的格式填寫相應信息）一、競聘崗位競爭優(yōu)勢及工作展望說明：1、內(nèi)容須具體到相關部室；2、此部分內(nèi)容將作為制定任期績效目標及任期績效考核的重要依據(jù)，請結合實際，認真思考填寫。（一）對競聘崗位價值定位的理解主要描述對競聘崗位在本行發(fā)揮的作用和工作職責方面的理解與認識（二）個人的競爭優(yōu)勢從競聘崗位的定位、要求等出發(fā)，描述自身具備符合崗位要求的綜合素質，包括學歷、工作經(jīng)歷、所獲獎項和榮譽、個人能力等。（簡述、突出優(yōu)勢）（三）工作計劃與展望假設您成功獲聘，結合本行發(fā)展戰(zhàn)略，基于對本崗位的分析理解，計劃任職期間工作目標及為達成目標擬采取的措施，此內(nèi)容須結合實際客觀填寫，并將于獲聘后作為制定任期績效目標及任期績效考核的重要依據(jù)。重點工作目標設想擬采取的主要措施（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（四）團隊建設與人才培養(yǎng)假設您成功獲聘，站在競聘崗位角度思考如何發(fā)揮團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力、如何提升團隊能力素質和績效水平，計劃在員工培養(yǎng)方面的目標設想及擬采取的措施，此內(nèi)容須結合實際客觀填寫，并將于獲聘后作為制定任期績效目標及任期績效考核的重要依據(jù)。重點工作目標設想

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