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文檔簡介

關(guān)于綜合計算工時工作制的申請報告XXXX人力資源和社會保障局：,公司主營，現(xiàn)有職工人。我公司生產(chǎn)一線崗位及部分輔助崗位，多工種多崗位需連續(xù)作業(yè)，不能完全按標準工時執(zhí)行工時制度，需要執(zhí)行綜合計算工時工作制。人員：1、反應(yīng)工4人，主要負責產(chǎn)品的反應(yīng)操作等。根據(jù)生產(chǎn)的周期性特點，兩周可安排休息2天。2、投料員3人，主要負責將投料工作。根據(jù)生產(chǎn)的周期性特點，每兩周可安排休息2天。3、包裝工12人，主要負責產(chǎn)品的包裝工作。根據(jù)生產(chǎn)的周期性特點，每兩周可安排休息2天。4、搬運工共4人，主要負責貨物的搬運要求裝卸貨物。該崗位的工作特點主要涉及以下崗位和每是到貨時間的不確定性，但企業(yè)可確保員工平均每周至少能有我公司對于申報綜合計算工時工作制的崗位將嚴格執(zhí)行考勤登記制度，在計算周期內(nèi)職工的工作時間超出標準工時總工時數(shù)，規(guī)定支付加班工資，同時保證職工的休息權(quán)利。針對公司準備申請綜合計算工時工作制，公司已在1天休息。如果公司按國家和佛山市有關(guān)2011年月日進行了公示，并于_年_月我單位部分崗位的工作情況符合穗勞社函2009296號第三條的規(guī)定，因此申請生產(chǎn)工、搬運工共23人實行綜合計算工時工作制，綜合計算工時工作制的計算周期為年，采用輪班作業(yè)和調(diào)休

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