任丘市人民醫(yī)院部門概況

1、任丘市人民醫(yī)院部門概況一、部門職責(zé)1、醫(yī)療服務(wù) 通過(guò)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)不同類型的疾病進(jìn)行治療。包括醫(yī)療救治，機(jī)構(gòu)改革，鼓勵(lì)社會(huì)資本辦醫(yī)等內(nèi)容,旨在提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的疾病救治能力，強(qiáng)化公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革。（1）、醫(yī)療救治 針對(duì)不同類型的疾病提供預(yù)防、檢查、診斷、治療和康復(fù)等各類醫(yī)療活動(dòng)，開(kāi)展醫(yī)療惠民工程，滿足各類患者的醫(yī)療服務(wù)需求。（2）、公立醫(yī)院改革 繼續(xù)深化全縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革；以改革補(bǔ)償機(jī)制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手，扎實(shí)推進(jìn)城市公立醫(yī)院改革工作。開(kāi)展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作。取消公立醫(yī)院藥品加成，健全完善公立醫(yī)院藥品和高值醫(yī)用耗材集中采購(gòu)制度，建立基層首診、分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、急

2、慢分治、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，緩解群眾看病難、看病貴問(wèn)題。（3）、基層綜合醫(yī)改 鞏固完善基本藥物制度，實(shí)現(xiàn)基本藥物制度鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全覆蓋，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)償政策，穩(wěn)固基本藥物集中采購(gòu)機(jī)制，推進(jìn)基本藥物臨床合理使用。2、醫(yī)院事務(wù) 醫(yī)院日常管理事務(wù)，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)（1）、綜合事務(wù)管理 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人事、財(cái)務(wù)管理，確保機(jī)關(guān)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn).二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置（1）辦公室1.在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合擬定工作計(jì)劃規(guī)劃，起草工作總結(jié)及院長(zhǎng)交辦的其它文件；2.負(fù)責(zé)全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作；3.協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)處理全院日常院務(wù)行政工作；4.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總

3、體控制。（2）人事科1.負(fù)責(zé)醫(yī)院人事政策、制度的制定和執(zhí)行；人力資源工作的規(guī)劃和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)醫(yī)院人員招聘、人員變動(dòng)（辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升）、培訓(xùn)、考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲等事宜；3.負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工薪資核定、調(diào)整和發(fā)放；福利、保險(xiǎn)的辦理；請(qǐng)假審批、考勤管理等工作；4.與有關(guān)政府部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理有關(guān)人事事務(wù)；5.就有關(guān)人力資源問(wèn)題向醫(yī)院管理層和決策層提供建議和解決辦法。（3）醫(yī)務(wù)科1.擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)；2.協(xié)助主管院長(zhǎng)對(duì)診療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況；3.教育與組織各級(jí)診療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量，

4、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生，對(duì)已發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)、事故，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按照程序上報(bào)上級(jí)主管部門，同時(shí)負(fù)責(zé)患者和家屬的接待和解釋工作，并在進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照院長(zhǎng)辦公會(huì)決議或相關(guān)鑒定與司法決定，進(jìn)行后期處理工作。（4）護(hù)理部1.負(fù)責(zé)全院護(hù)理系統(tǒng)人員、業(yè)務(wù)、設(shè)施和辦公環(huán)境等工作的管理；2.負(fù)責(zé)本院護(hù)理系統(tǒng)各類公文收發(fā)、控制、催辦處理工作；3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理工作制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及護(hù)理人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行；4.負(fù)責(zé)接待患者對(duì)護(hù)理系統(tǒng)的投訴、來(lái)訪，登記、轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作；5.負(fù)責(zé)教育、培訓(xùn)和科研工作，組織考評(píng)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)和技術(shù)操作；6.負(fù)責(zé)抓好病房管理控

5、制，達(dá)到整潔、安靜、安全、舒適的要求；7.負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理系統(tǒng)患者滿意度的監(jiān)控工作。（5）院感辦1.負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理社區(qū)醫(yī)療和計(jì)劃免疫工作的日常工作。制定醫(yī)院感染控制管理計(jì)劃,并組織實(shí)施；2.監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并提出考評(píng)意見(jiàn)；3.負(fù)責(zé)做好院內(nèi)傳染病疫情報(bào)告和登記上報(bào)工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)，不漏報(bào)、重報(bào)和遲報(bào)；4.開(kāi)展多種形式的預(yù)防疾病衛(wèi)生宣傳教育，定期檢查、督促、布置、指導(dǎo)各病區(qū)的衛(wèi)生宣教專欄的工作。（6）后勤科1.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的整體維修；2.負(fù)責(zé)大件醫(yī)療器械的采購(gòu)和維修，配合臨床科室及時(shí)購(gòu)進(jìn)藥品、試劑等，并保證購(gòu)進(jìn)藥品和物品

6、等的質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修、電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)以保證臨床等的工作能順利開(kāi)展；4.負(fù)責(zé)生活用品、辦公用品等的采購(gòu)；5.負(fù)責(zé)耗材的購(gòu)買、物品和耗材等的進(jìn)出庫(kù)登記、統(tǒng)計(jì)和申報(bào)計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)宿舍房屋的分配、宿舍水電費(fèi)等的統(tǒng)計(jì)、醫(yī)院內(nèi)部水電空調(diào)等的管理和維護(hù)以及消防的安全工作；7.負(fù)責(zé)食堂工作，保證員工的飲食質(zhì)量。（7）藥劑科1.通過(guò)可靠的渠道采購(gòu)藥品并負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的驗(yàn)收，保證藥品安全；2.負(fù)責(zé)在防潮、防蛀、防鼠、防盜、防高溫、防變質(zhì)和防失效條件下的藥品貯存和庫(kù)存量管理；3.負(fù)責(zé)本醫(yī)院的藥品質(zhì)量檢查，內(nèi)容包括有效期藥品、陳舊藥品、假劣變質(zhì)藥品和門、急診及病區(qū)小藥柜基數(shù)藥品的檢查和管理；4.負(fù)責(zé)

7、門診處方和病房處方的調(diào)配及核對(duì)。（8）財(cái)務(wù)科1執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，范文之管理制度。財(cái)會(huì)人員要以身作則，奉公守法，同一切后盜竊違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。2嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，杜絕預(yù)算外和計(jì)劃外開(kāi)支。3根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，正確編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算表，加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理，并會(huì)同有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)核算管理工作。4一切開(kāi)支須經(jīng)院長(zhǎng)同意，并取得合法憑證為發(fā)票帳本等由經(jīng)手人，驗(yàn)收人和院長(zhǎng)簽字后，方能報(bào)銷。一切空白字條，不能做為正式憑據(jù)，出差或因公借支，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。5會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)防止拖欠，減少呆帳。 6與有關(guān)科室配合，定期對(duì)房屋

8、、設(shè)備、家具、藥品、器械等醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督，及時(shí)清查庫(kù)存防止浪費(fèi)和積壓。7每日收入現(xiàn)金按當(dāng)日送存銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長(zhǎng)補(bǔ)短，如有差錯(cuò)，由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每月集中討論，找出原因后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示處理。8原始憑證、帳本、工資清冊(cè)，財(cái)務(wù)決算等資料以及會(huì)計(jì)人員交接，均按財(cái)政部門規(guī)定辦理。任丘市人民醫(yī)院2015年部門決算情況說(shuō)明一、報(bào)表類型說(shuō)明納入決算的單位共計(jì)1個(gè)，（ 1個(gè)匯總單位）。二、人員機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況2015年年末機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)1個(gè)，比2014年減少0個(gè)。2015年年末實(shí)有人數(shù)681，比2014年增加10人。三、 收入支出情況1、全年收入28044.08萬(wàn)元，支出277

9、11.44萬(wàn)元，結(jié)余332.64萬(wàn)元。2、收入情況總收入28044.08萬(wàn)元，財(cái)撥7083.47萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助0萬(wàn)元，事業(yè)收入20819.30萬(wàn)元，其他收入141.31萬(wàn)元。3、支出情況，總支出27711.44元，基本支出23120.69萬(wàn)元，項(xiàng)目支出4590.75萬(wàn)元。4、基本支出情況總支出23120.69萬(wàn)元，人員工資6671.79萬(wàn)元，日常公用支出16448.90萬(wàn)元。5、項(xiàng)目總支出4590.75萬(wàn)元，其他資本4000萬(wàn)元，債務(wù)利息支出590.75萬(wàn)元。四、資產(chǎn)情況事業(yè)單位資產(chǎn)合計(jì)20625.99萬(wàn)元，其中：流動(dòng)資產(chǎn)11604.80萬(wàn)元，非流動(dòng)資產(chǎn)9021.18萬(wàn)元；非流動(dòng)資產(chǎn)中：固定資

10、產(chǎn)875.10萬(wàn)元，無(wú)形資產(chǎn)264.08萬(wàn)元。負(fù)債合計(jì)25965.62萬(wàn)元，其中：流動(dòng)負(fù)債13572.09萬(wàn)元，非流動(dòng)負(fù)債2393.53萬(wàn)元。凈資產(chǎn)為4660.37萬(wàn)元。五、固定資產(chǎn)情況房屋面積16238.84平方米，汽車10輛，固定資產(chǎn)增加1760.72萬(wàn)元。 六、人員情況人員機(jī)構(gòu)情況年末有獨(dú)立編制機(jī)構(gòu)1個(gè)， 事業(yè)編制人數(shù)681人。七、非稅收入情況非稅收入共計(jì)35.10萬(wàn)元，納入預(yù)算管理的35.10萬(wàn)元，納入財(cái)政專戶管理的0萬(wàn)元。八、績(jī)效預(yù)算信息(無(wú))九、政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況(無(wú))任丘市人民醫(yī)院2016年部門預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)增減變化原因說(shuō)明2016年部門預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排0 萬(wàn)元，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)安排0 萬(wàn)元；公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)安排0 萬(wàn)元；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)安排0 萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)安排0 萬(wàn)元。比2015年預(yù)算安