雙千工程項目實施方案

1、雙千工程項目實施方案為貫徹安徽省人民政府關于進一步加快農村衛(wèi)生事業(yè) 發(fā)展的意見和省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局關于安徽省城市醫(yī)療 機構支援農村衛(wèi)生工作“雙千工程”項目實施方案的通知 文件精神，促進蕪湖市城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā) 展，做好城市支援農村衛(wèi)生工作，加強農村衛(wèi)生人才隊伍建 設，提高農村醫(yī)療服務水平，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平， 根據(jù)省衛(wèi)生廳實施城市醫(yī)療機構支援農村衛(wèi)生工作“雙千 工程”項目方案，特制定蕪湖市第二人民醫(yī)院“雙千工 程”項目實施方案。一、項目目標從2008年至2010年，按照省衛(wèi)生廳“雙千工程” 要求，我院每年從全院各科室選派6名衛(wèi)生技術人員到缺乏 醫(yī)療技術骨干、服務能力不足的鄉(xiāng)

2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期一年的 技術掛職并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員前來我院進修、培訓， 通過對口支援和進修培訓，做到派出一支隊伍，帶好一所衛(wèi) 生院，培訓一批人才，服務一方群眾，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療 技術和管理、服務水平得到進一步提高，適應當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生 工作的需要。二、實施原則根據(jù)省衛(wèi)生廳文件精神，我院把下鄉(xiāng)醫(yī)療支援與衛(wèi) 生技術人員晉升高級專業(yè)技術職務掛鉤，以保證醫(yī)療支援的 高質量。（一）下鄉(xiāng)支援：由醫(yī)務處統(tǒng)一組織，每年選派6名醫(yī) 務人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行技術掛職（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名）。（二）組織培訓：對來我院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，由 醫(yī)教科負責，對他們進行規(guī)范的培訓。三、選派條件及工作內容（一）選派掛職人員

3、條件：具有衛(wèi)生系列中級以上專業(yè) 技術資格；具有良好的政治素質、職業(yè)道德、醫(yī)療技術水平和業(yè)務能力；身體健 康。工作內容：選派掛職人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長或科 室負責人，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)療服務和預防保健任務， 指導建立和完善衛(wèi)生院規(guī)章制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務能 力和管理水平。（二）選派培訓人員條件：具有中專以上學歷，臨床專 業(yè)人員須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護理人員須具 有護士執(zhí)業(yè)資格，其它專業(yè)人員須具有衛(wèi)生系列初級資格， 年齡原則上在45周歲以下，身體健康。培訓內容：根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展需要對急需培養(yǎng)的 醫(yī)療技術骨干進行理論培訓和實踐進修培養(yǎng)，使其達到本崗 位的工作需要。四、經(jīng)費保障

4、我院選派的醫(yī)務人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職期間，享受單位 在職職工工資、獎金、各種福利待遇。省衛(wèi)生廳在項目年度考核時將采取以獎代補的形式給 予一次性補助，補助標準為1000元/人（技術掛職和培訓進 修）。五、組織領導我院成立“雙千工程”項目領導小組，組織我院“雙千 工程”項目的實施，負責項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調組織監(jiān)督管 理和考核評價工作。六、項目實施、管理與考核2008年度“雙千工程”項目實施時間為2008年3月至 2009年2月，以后每年度的實施時間為當年2月至次年1月。項目結束時，市衛(wèi)生局與各縣衛(wèi)生局及三山區(qū)社會事業(yè) 局聯(lián)合對選派掛職人員進行考核，并填寫蕪湖市二級以上 醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)衛(wèi)生院支援人員工作鑒定表，考 核結果反饋派出單位?？己撕细裾撸C發(fā)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一印制 的合格證書，作為醫(yī)務人員年終考核和晉升職務的重要 依據(jù)。城市醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員