優(yōu)秀員工必備的十種能力ppt課件

1、 優(yōu)秀員工 必備的10種才干 主講：. 引子思索：1.在公司里，他是誰，他想要成為誰？2.他的任務(wù)職責(zé)是什么？3.他具備那些競(jìng)爭(zhēng)力，他還需求學(xué)習(xí)、鍛煉哪些才干？. 第四章：成為老板最需求的人 統(tǒng)籌力法那么.如何鍛煉統(tǒng)籌力：1.心態(tài)是中心。融入團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力，與團(tuán)隊(duì)一同生長(zhǎng)。2.組織是關(guān)鍵。有條不紊，襟懷全局，與企業(yè)一并開展。3.應(yīng)變是保證。處變不驚，高瞻遠(yuǎn)矚，與社會(huì)一同提高。 .合理安排本人的任務(wù)流程：1.有條不紊才干得心應(yīng)手2.越細(xì)致、詳細(xì)，越能發(fā)明高效3.分清輕重緩急 一個(gè)勝利的員工懂得不能夠一口吃個(gè)大肥大.思索： 當(dāng)他接到任務(wù)義務(wù)時(shí)有沒有仔細(xì)地分析整個(gè)任務(wù)的流程，然后根據(jù)要求按照時(shí)間制定

2、方案？ 在執(zhí)行任務(wù)方案的過程中，他遇到了哪些困難？他是怎樣抑制的？ 他有沒有由于埋頭任務(wù)而忘記反思本人，有沒有回頭審視本人制定的時(shí)機(jī)和目的？ 他以為嚴(yán)厲按照流程辦事是多次一舉嗎？是一種對(duì)時(shí)間和人力的浪費(fèi)嗎? 現(xiàn)實(shí)上優(yōu)秀員工之所以優(yōu)秀，主要在于其良好的任務(wù)習(xí)慣，而合理安排任務(wù)流程就是一個(gè)讓他躋身優(yōu)秀員工行列的好習(xí)慣。. 合理分配任務(wù)時(shí)間： 1.要有組織時(shí)間的才干 2.合理安排任務(wù)日程 3.任務(wù)中切忌拖沓 4.有始有終出成果 日事日畢，日清日高.思索：做事情之前，他有沒有思索過哪一件事才是最急需處置的事？他有將有聯(lián)絡(luò)的任務(wù)聯(lián)絡(luò)到一同的習(xí)慣嗎？他以為這樣做會(huì)節(jié)約時(shí)間嗎？沒當(dāng)他在任務(wù)行動(dòng)方案表上添加了

3、一項(xiàng)新的任務(wù)義務(wù)時(shí)，有沒有想過，假設(shè)今天沒有完成會(huì)有什么后果？他經(jīng)常用哪種方法來管理時(shí)間？ 休憩是為了更好地任務(wù)，懂得休憩才懂得任務(wù).有效地統(tǒng)籌利用各種資源:1.勝利與效率永遠(yuǎn)離不開詳細(xì)的力量2.身邊的資源就是他勝利的基石3.客戶也是他的資源4.身邊的資源是他完成任務(wù)的最好的助手.思索：他有利用身邊資源促進(jìn)本人任務(wù)的習(xí)慣嗎 ？他以為他身邊有可以支持和協(xié)助他的人嗎？大致估算一下，假設(shè)他得到了這些人的協(xié)助，他勝利的幾率會(huì)添加幾成？要在變幻莫測(cè)的職場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，就要擅長(zhǎng)有效地統(tǒng)籌利用各種力量，他以為這句話片面嗎？說說他的真實(shí)想法。博得他人衷心的支持，他的任務(wù)會(huì)事半功倍.自測(cè):看看什么類型的人會(huì)是他生

4、命中的貴人，會(huì)幫他處理問題 當(dāng)他在郊外游覽迷路時(shí)他會(huì)找誰問路？ A、采茶姑 B、雜貨店里和藹的中年婦女 C、田莊里的壯年阿伯 D、賣檳榔的姐妹花 . 選A:他容易置信個(gè)性溫順，外表和順的人，所以他的貴人應(yīng)該是個(gè)個(gè)性憨厚忠厚，外表祥和的 選B：他容易置信本人可以屈駕得人，這種人即使在他憤怒時(shí)，也依然堅(jiān)持對(duì)他的恭敬，所以他的貴人脾氣需求非常好。 選C:他需求外表強(qiáng)而有力的人協(xié)助，所以他的貴人很自信而且具有權(quán)威的儀表。 選D:他是一個(gè)有情有義的人，甚至有點(diǎn)多情，所以他的貴人也多半感情豐富而樂于助人的人。.時(shí)辰留意對(duì)全局的影響：1.堅(jiān)信本人與公司是一體，不要小看本人的任務(wù)2.把企業(yè)當(dāng)本錢人的家3.做好

5、分內(nèi)事，也要“勤掃他人瓦上霜 堅(jiān)信他是企業(yè)不可短少的一員，并不折不扣地用本人的實(shí)力去證明，他就一定能采摘?jiǎng)倮墓麑?shí)。.思索：在任務(wù)前，他能否仔細(xì)地思索過：“我的任務(wù)能否在位公司做奉獻(xiàn)、“我在整個(gè)任務(wù)流程中扮演什么樣的角色？ 他有沒有評(píng)價(jià)過本人的工能為公司帶來多少效益？怎樣才干憑仗本人的力量為公司發(fā)明更大的效益？.不磨刀就等于沒有刀1.有預(yù)備才干美夢(mèng)成真2.任務(wù)效率至關(guān)重要3.磨刀不誤砍柴工 忙碌不是最好的，無論做什么任務(wù)，多花點(diǎn)時(shí)間預(yù)備，加強(qiáng)本人的實(shí)力，才干讓他事半功倍。.思索： 1.任務(wù)的過程中，他有沒有遇到突發(fā)事件？他是怎樣去處置的？他之前制定的方案對(duì)處置這些問題有協(xié)助嗎？2.勝利的方案要隨機(jī)應(yīng)變，具有彈性，他認(rèn)同這個(gè)觀念嗎？.成為老板最需求的人：使命感是個(gè)人敬業(yè)的動(dòng)力之源敬業(yè)為他鋪就勝利之路老板需求能自動(dòng)執(zhí)行的人.思索： 1.在任務(wù)中，當(dāng)遇到那些看上去“不 能夠完成的義務(wù)時(shí)，他能否又可以與接受挑戰(zhàn)，立刻采取行動(dòng)，而不用等老板交代？2.在平常的任務(wù)中，他完成的每項(xiàng)任務(wù)能否都到達(dá)了老板的要求？假設(shè)是，他是不是很知足，有沒有想過更上一層樓？. 我要成為老板最需求的人 老板最需求什么樣的人？我不斷在思索這