推薦-勞務(wù)合同參考

1、推薦-勞務(wù)合同推薦-勞務(wù)合同11/11推薦-勞務(wù)合同勞 動(dòng) 合 同 書甲方（用人單位）名稱：單位代碼：法定代表人：單位地址：工商登記注冊類型：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：公民身份號碼：住址：聯(lián)系電話：應(yīng)急聯(lián)系人：使用說明雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，本合同一式二份，簽訂即發(fā)生法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人，委托人必須具備法人授權(quán)的委托書）和職工（乙方）親自簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章。本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)、何相關(guān)的規(guī)定，不需要填寫的空欄，劃上“”。工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，不定時(shí)，綜合計(jì)算工

2、時(shí)三種，實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工作制的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。本合同必須使用藍(lán)黑、碳素墨水認(rèn)真填寫或打印，字跡清楚，文字簡練，準(zhǔn)確，并不行擅自涂改。本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同并共同遵守本合同所列條款。一、 HYPERLINK /fanwen/laodonghetong/ t _blank 合同類型和期限第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中

3、試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)，享受 工資待遇，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方的工作崗位和職務(wù)（或工種）進(jìn)行調(diào)整。第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂但不限于貴州省勇泰新能源汽車有限公司員工手則有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假第四條：乙方在甲方（用人單位）所提供的工作崗位上執(zhí)行用工單位規(guī)定的工時(shí)制度，界河？用人單位工作崗位的特殊性，乙方在履行合同期間根據(jù)用工單位的規(guī)章制度實(shí)行調(diào)休。第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和

4、有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，具且以貴州省勇泰新能源汽車有限公司薪酬制度規(guī)相關(guān)制度進(jìn)行分配。第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的月度績效和年終績效。不得無故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付？（為句建議不要）如甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以視情相應(yīng)延發(fā)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條 乙方收到發(fā)放工資冊簽字確認(rèn)時(shí)（現(xiàn)在都是銀行支付，不用簽字了），應(yīng)認(rèn)真核對，法

5、學(xué)錯(cuò)發(fā)？、少發(fā)等情況的，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向工資發(fā)放部門聯(lián)系給予糾正，逾期則視為認(rèn)可。合同期限內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)甲方及用工單位的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，乙方在15日內(nèi)未提出書面異議的，視為同意。五、保險(xiǎn)、福利待遇第十一條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)國家有關(guān)社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)部分，甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。合同期間乙方因工受傷的工傷保險(xiǎn)待遇按照國家法律規(guī)定、法規(guī)和工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定執(zhí)行。第十二條 乙方的勞動(dòng)福利待遇，按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因公受傷，按照國家和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 乙方應(yīng)

6、嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng) HYPERLINK /fanwen/guizhangzhidu/ t _blank 規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品或兼職從事相同行業(yè)工作。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條 訂立本合同

7、所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。從事技術(shù)工類的員工，合同終止后3年內(nèi)不得在本地區(qū)從事與甲方經(jīng)營內(nèi)容的行業(yè)。第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.試用期內(nèi)考核不合格或甲方認(rèn)為乙方不勝任本職工作;2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大

8、損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、

9、二十三條終止、解除本合同：1、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙藯l 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條 甲方所制訂的員工守則作為本合同附件。第三十一條 甲乙雙方其他約定：32.本合