安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)課件

1、安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)2022/7/27安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)合肥萬力輪胎有限公司Hefei Wanli Tire Co., Ltd. 市級(jí)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建 工作匯報(bào)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)公司簡(jiǎn)介序號(hào) 內(nèi)容 基本情況 1公司全稱 合肥萬力輪胎有限公司2成立時(shí)間 2015年3月18日3地理位置 安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣4公司性質(zhì)國有企業(yè)5占地面積500畝6定員人數(shù)696人7年產(chǎn)能200萬條（全鋼）8產(chǎn)品定位中高端及特色輪胎9目標(biāo)市場(chǎng)配套、國內(nèi)及海外市場(chǎng) 合肥萬力輪胎有限公司是萬力集團(tuán)旗下萬力輪胎股份有限公司與合肥江淮汽車有限公司共同投資建設(shè)的一家輪胎生產(chǎn)制造企業(yè)，注冊(cè)資金9億元。鳥瞰圖安全文

2、化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)公司概貌安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)公司榮譽(yù)2017年度“中國輪胎企業(yè)排行榜”第十八名，“中國境內(nèi)輪胎企業(yè)排行榜”第二十名！2016年10月通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證2017年7月榮獲合肥市“智能工廠”榮譽(yù)稱號(hào)！安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào) 合肥萬力公司對(duì)照自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)基本條件，1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)，4個(gè)一級(jí)指標(biāo)（安全理念、安全制度、安全環(huán)境、安全行為），35個(gè)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行了嚴(yán)格的內(nèi)部自評(píng)，自評(píng)得分87分，符合市級(jí)安全文化企業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。市級(jí)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（試行）安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)安全經(jīng)費(fèi)投入1.1 公司高度重視安全文化建設(shè)，成立了以安委會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)小組、安委會(huì)辦公室為

3、工作小組的安全管理機(jī)構(gòu)，并持續(xù)加大安全資金投入，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。關(guān)于調(diào)整安全生產(chǎn)委員會(huì)成員的通知一、安全理念安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)公司安全管理網(wǎng)絡(luò)圖安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室主任：徐德能安全生產(chǎn)直接責(zé)任人鄧京（副總經(jīng)理）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人石崢（總經(jīng)理）供銷系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)部研發(fā)質(zhì)量系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備系統(tǒng)質(zhì)量系統(tǒng)負(fù)責(zé)人鄧 京負(fù)責(zé)人賀建浩負(fù)責(zé)人李承民負(fù)責(zé)人朱秀增負(fù)責(zé)人李 斌負(fù)責(zé)人劉桂林總經(jīng)理辦公室人力資源部負(fù)責(zé)人周仁山負(fù)責(zé)人侯睿明一、安全理念安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)1.2領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與安全工作。領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行安全檢查組織召開安全例會(huì) 公司領(lǐng)導(dǎo)親自參與公司安全活動(dòng)，通過會(huì)議、報(bào)告、檢查等形式監(jiān)

4、督、指導(dǎo)各部門安全生產(chǎn)工作的開展。在長(zhǎng)期的安全管理實(shí)踐中，塑造了合肥萬力的安全工作理念、方針及安全管理理念。一、安全理念安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)一、安全理念合肥萬力安全工作理念主動(dòng)進(jìn)步預(yù)防安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)一、安全理念效率安全任何和安全相沖突的都要以安全為第一要素開展工作質(zhì)量成本最優(yōu)先生產(chǎn)合肥萬力工作“十字方針”安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)一、安全理念1安全最優(yōu)先234對(duì)員工的安全培 訓(xùn)是至關(guān)重要的 安全管理全員參與認(rèn)真投入 所有的工傷事 故都可以預(yù)防 5合肥萬力安全管理理念“五條”發(fā)展萬力安全同行預(yù)防事故就 是創(chuàng)造利潤(rùn) 安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)廣泛開展安全生產(chǎn)承諾活動(dòng)我公司實(shí)現(xiàn)了公司對(duì)社會(huì)

5、、部門對(duì)公司、班組對(duì)部門、員工對(duì)班組的四級(jí)安全生產(chǎn)承諾體系。各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)一、安全理念安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)2.1嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書責(zé)任書簽約儀式公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人與本單位科長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和生產(chǎn)一線員工簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，做到安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)，使安全管理網(wǎng)絡(luò)真正做到橫向到邊，縱向到底，全面覆蓋。二、管理制度安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)二、管理制度2.2完善安全管理制度，確保安全管理制度化、程序化、規(guī)范化安全管理制度安全操作規(guī)程說明：按照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，合肥萬力公司新修訂

6、了46個(gè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，匯編144個(gè)安全操作規(guī)程，完善且切實(shí)可行的安全管理制度，確保安全管理有章可循、有章必循、違章必究，使安全生產(chǎn)制度化、程序化、規(guī)范化 。安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)2.3嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作法，實(shí)現(xiàn)員工競(jìng)爭(zhēng)上崗安全操作規(guī)程檢查標(biāo)準(zhǔn)操作法看板落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%。二、管理制度安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)2.4完善安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，安全工作計(jì)入KPI考核！安全獎(jiǎng)懲管理制度員工KPI考核表說明：落實(shí)安全獎(jiǎng)懲制度，將安全工作計(jì)入KPI考核，體現(xiàn)在員工晉升與薪酬上。二、管理制度安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.1生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)

7、崗位應(yīng)符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。通過加強(qiáng)車間通風(fēng)，及照明改善，為員工營(yíng)造一個(gè)健康的工作環(huán)境。照明改善車間通風(fēng)職業(yè)危害因素公告安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)zzz3.2加強(qiáng)科技投入，通過機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人，并強(qiáng)化機(jī)臺(tái)設(shè)備隱患排查，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化、同時(shí)減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度先進(jìn)的胎圈芯一體化生產(chǎn)線硫化三維桁架機(jī)械手三、安全環(huán)境通過加強(qiáng)科技投入，公司員工人數(shù)由行業(yè)平均的2184人，減少到現(xiàn)在的696人，同時(shí)單胎全工藝流程生產(chǎn)時(shí)間從48小時(shí)降低至30小時(shí)，生產(chǎn)效率對(duì)比傳統(tǒng)行業(yè)提高約37.5%。X光自動(dòng)缺陷判級(jí)一次法三鼓成型機(jī)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.3營(yíng)造綠色、健康、文明、舒適的生活

8、環(huán)境，建設(shè)有職工宿舍、食堂、更衣室、醫(yī)務(wù)室、籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、乒乓球室等文體活動(dòng)場(chǎng)所 。籃球場(chǎng)醫(yī)務(wù)室員工食堂更衣室安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.3營(yíng)造綠色、健康、文明、舒適的生活環(huán)境，建設(shè)有職工宿舍、更衣室、文體活動(dòng)場(chǎng)、醫(yī)務(wù)室等所 。吸煙點(diǎn)布置圖吸煙點(diǎn)管理制度為保障員工身體健康減少吸煙帶來的危害，我司還設(shè)立了11個(gè)吸煙點(diǎn)，禁止在非吸煙點(diǎn)區(qū)域吸煙。安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.4危險(xiǎn)源（點(diǎn)）監(jiān)控和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。叉車限速報(bào)警裝置安全防護(hù)罩安全拉繩機(jī)臺(tái)安全光柵防護(hù)裝置安全拉桿危險(xiǎn)點(diǎn)標(biāo)識(shí)牌安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.5車

9、間墻壁、上班通道、班組活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)置有安全警示、溫情提示等標(biāo)識(shí)。安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.6 充分利用公司內(nèi)部OA、萬力報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等傳播手段，播放法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。公司OA公司報(bào)刊縣電視臺(tái)專題片安徽交通廣播電視臺(tái)報(bào)道中國安全生產(chǎn)報(bào)報(bào)道安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.7設(shè)立安全文化長(zhǎng)廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等安全文化陣地，定期更換內(nèi)容。文化長(zhǎng)廊管理看板安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)三、安全環(huán)境zzz3.8為了給員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的環(huán)境，公司建立了員工培訓(xùn)室、閱覽室。另外集中采購了大量安全方面的書籍和音像資料。培訓(xùn)室安全文化示

10、范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)zzz3.9公司征訂了一些國家級(jí)安全生產(chǎn)方面的報(bào)刊雜志，并定期向車間發(fā)放，同時(shí)不定期向一線車間發(fā)放安全宣傳冊(cè)等資料，全面提升車間和班組的安全氛圍.三、安全環(huán)境安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)四、安全行為zzz4.1按照規(guī)定，公司每年組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特殊作業(yè)人員等參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并全部合格，持證上崗；同時(shí)特種作業(yè)人員按照周期進(jìn)行年審培訓(xùn)，企業(yè)各類安全生產(chǎn)管理人員每年參加復(fù)審再培訓(xùn)。消防培訓(xùn)合格證特種作業(yè) 人員證特種作業(yè) 證第一責(zé)任人安全培訓(xùn)合格證安全管理人員培訓(xùn)合格證員工上崗證安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100% 根據(jù)安全生

11、產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定等規(guī)定，每年十二月前制定本單位下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)進(jìn)廠的新員工上崗前，必須進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全、消防、環(huán)保知識(shí)教育，經(jīng)閉卷考試合格后，再接受安全軍訓(xùn)一天，做到獨(dú)立操作人員100%持上崗證上崗操作，公司還對(duì)每次教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.2加大安全教育與培訓(xùn)力度，不斷提高員工的安全意識(shí)四、安全行為消防知識(shí)培訓(xùn)班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)廠級(jí)安全教育培訓(xùn)新員工軍訓(xùn)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.3為員工配備崗位安全常識(shí)手冊(cè)四、安全行為職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)安全文化手冊(cè)安全指導(dǎo)手冊(cè)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作

12、業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.4積極開展各類安全活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍。四、安全行為班前喊安全口號(hào)安康杯活動(dòng)交流參觀安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.5充分利用“安全生產(chǎn)月” 、“119消防月” 、“百日安全無事故” 、“安康杯競(jìng)賽” 等活動(dòng)開展，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，提高員工安全意識(shí)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，形成人人參與安全的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。四、安全行為安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案百日“除患鑄安” 活動(dòng)方案119消防宣傳月活動(dòng)方案安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程

13、定期檢查，檢查覆蓋率100%4.5充分利用“安全生產(chǎn)月” 、“119消防月” 、“百日安全無事故” 、“安康杯競(jìng)賽” 等活動(dòng)開展，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，提高員工安全意識(shí)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，形成人人參與安全的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。四、安全行為安全生產(chǎn)月動(dòng)員大會(huì)安康杯主題演講比賽活動(dòng)期間還舉辦了形式多樣、豐富多彩的安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)攝影大賽安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.6開展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)，讓每一位員工熟悉本崗位的危險(xiǎn)因素，知曉由于不安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害和后果。不斷健全危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)及動(dòng)態(tài)管理。確保

14、公司所有的危險(xiǎn)源處于受控狀態(tài)，做到人防、物防、技防監(jiān)控措施“三落實(shí)”。四、安全行為邀請(qǐng)專家對(duì)我司危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)車間安全員危險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.7公司建立健全一整套勞保發(fā)放管理制度，制定崗位標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備有符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞保用品，同時(shí)安全環(huán)保部加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)員工勞保用品的穿戴管理，加強(qiáng)考核力度，使員工自覺、正確佩戴勞保用品。四、安全行為勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)勞保種類（49種）勞保發(fā)放記錄安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.9堅(jiān)持每月召開一次公司安全例會(huì)，小結(jié)當(dāng)月安全工作完成

15、情況，分析存在問題，制定解決措施，布置下月工作要點(diǎn)，并且在公司旬例會(huì)、調(diào)度會(huì)等相關(guān)會(huì)議上提出安全工作要求。四、安全行為公司安全例會(huì)會(huì)議紀(jì)要安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.10公司建立了防治職業(yè)病機(jī)構(gòu)，并明確職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、并依法對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)崗位嚴(yán)格限制工作時(shí)間。12月11日，公司順利通過市級(jí)職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)專家評(píng)審。四、安全行為設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)職業(yè)健康管理檔案職業(yè)危害公告職業(yè)健康檢查安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)zzz4.11 公司經(jīng)常性的開展隱患排查治理活動(dòng)，對(duì)隱患做到整改措施、資金、期限、責(zé)任人、應(yīng)

16、急預(yù)案“五落實(shí)”。所有的安全隱患都是可以預(yù)防和控制的。發(fā)生截止目前開展月度檢查11次、周檢44次，檢查出各類隱患3894綜，隱患整改率100%。四、安全行為安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.12公司編制了合肥萬力安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案，并在安監(jiān)局進(jìn)行備案。定期進(jìn)行應(yīng)急演練。四、安全行為工傷事故救援演練電梯困人應(yīng)急演練防中暑演練消防演練各類應(yīng)急演練安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.14公司建立之初，就以制度化和標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)車間完成安全臺(tái)帳的建立，規(guī)范車間現(xiàn)場(chǎng)，提高設(shè)備的本質(zhì)安全，改善員工作

17、業(yè)環(huán)境。四、安全行為現(xiàn)場(chǎng)6S管理人車分流安全臺(tái)賬安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)四、安全行為落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法上墻，安全操作規(guī)程定期檢查，檢查覆蓋率100%4.15公司與各級(jí)主管部門和安全監(jiān)管部門保持良好溝通和協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)安全監(jiān)管指令。市政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)省政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào)10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)在北京隆重開幕，我司組織了各級(jí)安全管理人員對(duì)習(xí)近平總書記所作“十九大報(bào)告”進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。要求各級(jí)安全管理人員在工作中要認(rèn)真貫徹十九大報(bào)告的要求：組織各級(jí)安全管理人員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“十九大報(bào)告”“樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力”。安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建匯報(bào) 安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，作為國有企業(yè)，在以后的工作中，我們要以“五個(gè)轉(zhuǎn)變