完善就業(yè)服務體系促進就業(yè)供需匹配實施方案

1、HONGYU.MACRO完善就業(yè)服務體系，促進就業(yè)供需匹配實施方案深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全完善就業(yè)促進機制，防范化解失業(yè)風險，補齊就業(yè)服務短板，推進全市就業(yè)促進工作。聚焦目標任務發(fā)力，實現(xiàn)更高質量就業(yè)大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，強化宏觀政策與就業(yè)政策銜接，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)結構更加優(yōu)化，就業(yè)質量穩(wěn)步提升。-就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。十四五期間，城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內，重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定，勞動力市場供求基本平衡。-就業(yè)結構不斷優(yōu)化。人力資源質量大幅提升，專業(yè)技術人才總量和高技能人才總量分別達到120萬人、58萬人，勞動年齡人口平均受教育年限達到

2、13年。-就業(yè)質量持續(xù)提升。就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，勞動環(huán)境更加舒適，勞動關系更趨和諧，勞動報酬提高與勞動生產(chǎn)率提高基本同步。全員勞動生產(chǎn)率增速高于6.5%，居民人均可支配收入增速高于經(jīng)濟增速1個百分點以上，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比下降至2.5。-創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應持續(xù)釋放。創(chuàng)業(yè)政策體系更加完備，創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)成本大幅降低，創(chuàng)業(yè)載體的空間布局更加合理，創(chuàng)業(yè)孵化能力持續(xù)提升，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈進一步完善。建設100個新型研發(fā)機構，科技型企業(yè)上市數(shù)量達到100家以上。-基礎服務能力顯著增強。就業(yè)公共服務體系更加完備，信息化服務水平不斷提升，人力資源市場體系更加健全。人力資源服務機構數(shù)量穩(wěn)定在200

3、0家以上，人力資源服務業(yè)從業(yè)人數(shù)達到2萬人，人力資源服務業(yè)年營業(yè)收入達到500億元。完善就業(yè)服務體系，促進就業(yè)供需匹配建設高標準人才資源市場。加快建設統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，服務人才流動，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。擴大人力資源服務事項告知承諾制辦理范圍，精簡優(yōu)化工作流程，推動人力資源服務業(yè)開放發(fā)展。開展人力資源市場秩序專項整治行動，創(chuàng)新監(jiān)管手段，營造公平良好的就業(yè)環(huán)境。完善公共人力資源市場職業(yè)供求分析制度，及時發(fā)布全市職業(yè)供需狀況及預測。加強人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設，強化綜合性就業(yè)服務導向，為勞動者和用人單位提供求職招聘、管理咨詢、人力資源服務外包等一站式服務。深入開展互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務行動

4、，探索運用大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術，促進人力資源服務業(yè)創(chuàng)新、融合發(fā)展。提升公共就業(yè)服務水平。加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構建設，推動實現(xiàn)服務均等化、標準化、專業(yè)化、普惠化和一體化，建立覆蓋全市、城鄉(xiāng)一體、均衡發(fā)展的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。鼓勵社會力量廣泛深入?yún)⑴c就業(yè)服務，推進公共就業(yè)服務機構與市場化機構合作，為企業(yè)提供員工招聘、技能培訓、人才引進、社會保險代理等服務。依托省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務系統(tǒng)及秦云就業(yè)平臺，廣泛開展線上+線下系列公共就業(yè)服務專項活動，持續(xù)打造直播帶崗就業(yè)服務品牌。加強公共就業(yè)服務平臺建設。穩(wěn)妥推進公共就業(yè)服務事項逐步實現(xiàn)全程線上辦理，推行精準服務、標準服務、智慧服務、品牌服務和滿意服務。加快我市智慧就業(yè)信息平臺建設，推動就業(yè)服務由互聯(lián)網(wǎng)平臺向移動終端、自助平臺延伸，逐步實現(xiàn)就業(yè)管理和服務事項一網(wǎng)通辦。加大社會保障卡在公共就業(yè)服務領域的應用，實現(xiàn)線上線下全業(yè)務用卡。根據(jù)不同勞動者的自身條件和服務需求，構建精準識別、精準分類、專