工作述職報(bào)告合集

1、第 頁(yè)共23頁(yè)工作述職報(bào)告合集激情來(lái)自于“感動(dòng)、責(zé)任、追求”我是懷著一顆感恩的心一路走來(lái)。經(jīng)常感動(dòng)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社 會(huì)各界對(duì)團(tuán)工作的高度關(guān)注與支持，感動(dòng)于廣大團(tuán)干們?cè)谄椒驳?崗位上無(wú)怨無(wú)悔的付出，感動(dòng)于默默無(wú)聞地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的青 年才俊的執(zhí)著，感動(dòng)于貧困學(xué)子充滿期待的眼神，感動(dòng)于那些接 受過(guò)團(tuán)組織資助的人們感激的目光，感動(dòng)于團(tuán)員青年們的坦誠(chéng)與 勇氣，更感動(dòng)于所帶的這支隊(duì)伍無(wú)論何時(shí)都是那般理解、那般支 持、那般寬容我。因?yàn)檫@些感動(dòng)，我感到了一份從未有過(guò)的沉甸 甸的責(zé)任，從中收獲更多的激情與信心。經(jīng)過(guò)幾年團(tuán)工作的歷 練，我心中已無(wú)渣滓，透明燭照，對(duì)萬(wàn)匯百物，都懷著一份熱 誠(chéng)，“能盡自己的努力為社會(huì)

2、做點(diǎn)什么”成了我的執(zhí)著追求。我 經(jīng)常告訴自己要惜恩：時(shí)時(shí)懷感恩之心，無(wú)論是對(duì)組織，還是對(duì) 同事，朋友、家人；要惜緣：在人生的道路上，我們每一個(gè)人都是 路人，相遇便是緣分，能在一起工作更是難得;要惜時(shí)：年輕是資 本，但時(shí)間稍縱即逝，優(yōu)勢(shì)很快就會(huì)變成劣勢(shì)，學(xué)會(huì)珍惜時(shí)光；要 惜崗：團(tuán)的崗位是個(gè)學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位，卻不是一輩子的 崗位，都有面臨轉(zhuǎn)崗的一天，更應(yīng)倍感珍惜。進(jìn)步源于“多學(xué)、勤思、善悟”團(tuán)工作的挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性讓我時(shí)時(shí)自加壓力，充實(shí)和提髙自 己。跟團(tuán)員青年打交道，首先要了解他們，了解的過(guò)程本身就是 一種學(xué)習(xí)和提高。迫使我自覺(jué)地學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊悟，邊悟邊實(shí)踐， 并在不斷的實(shí)踐中獲得新的提升，這種

3、自覺(jué)的快樂(lè)的學(xué)習(xí)常常讓 我很有成就感，也使自己慢慢變得自信豁達(dá)。正是了解服務(wù)的過(guò) 程，我學(xué)會(huì)了克制自己的情緒，始終保持處事不驚，臨事不懼， 也是這個(gè)過(guò)程，我不知不覺(jué)地摒棄了以前的惰性，摒棄了在機(jī)關(guān) 常見(jiàn)的應(yīng)付與圓滑，變得如青年一般激進(jìn)，一般充滿活力，一般 執(zhí)著，這是我在以往的工作中無(wú)法感受到的一種體驗(yàn)。長(zhǎng)期與團(tuán) 員青年打交道，始終能夠保持一種良好的心態(tài)，不為名利所累， 不為個(gè)人得失而計(jì)較，做到“靜心、動(dòng)體、養(yǎng)氣”。很榮幸地獲 得到北京參加團(tuán)的十六大、代表中國(guó)青年工作者考察日本等各種 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)到很多超前的思維和理念，找到了差距和信心，帶 回了經(jīng)驗(yàn)和學(xué)。臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)，學(xué)習(xí)的效果在于實(shí)

4、 踐。每次的學(xué)習(xí)考察都是一個(gè)新的起點(diǎn)，創(chuàng)新了工作思路，工作 方式，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所為，團(tuán)工作過(guò)去給 我的是“知識(shí),如今給我的是“智慧”。在學(xué)與悟的同時(shí)，我 常三省吾身：哪里做得不對(duì)，哪里需要加強(qiáng)，不斷完善自己，做 到先處理事情，再處理心情，達(dá)到“不以物喜、不以己悲”的境 界。成績(jī)得益于“開(kāi)拓、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”團(tuán)的工作似乎就是搞幾個(gè)活動(dòng)，年年如此，歲歲今朝，其實(shí) 不然。如何從舊中看到新，從舊中挖掘新，做到“與時(shí)遷移，應(yīng) 物變化”是團(tuán)工作的最大特點(diǎn)。“大膽創(chuàng)新，注重實(shí)效”是我們 的追求。團(tuán)工作面對(duì)的是決定著一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的中堅(jiān)力量，光有 激情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要?jiǎng)?wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在團(tuán)務(wù)的工

5、作中我們一 直堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新品牌突出特色”的思路，集中班子的智 慧，在每項(xiàng)工作的方式方法上取得新的突破。第七屆“十大杰出 青年”的社會(huì)化評(píng)選一一現(xiàn)場(chǎng)直播的頒獎(jiǎng)晚會(huì)、湖南“青年農(nóng)民 培訓(xùn)工程” 一一*100名青年茶農(nóng)為期十五天的免費(fèi)培訓(xùn)、“情系 寒門(mén)學(xué)子，牽手留守兒童”捐資助學(xué)、“牽手留守兒童紅色之旅 素質(zhì)拓展”夏令營(yíng)、青年人才座談會(huì)、青聯(lián)委員江浙考察、第三 屆“林青年論壇”、全市“黨建帶團(tuán)建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、青聯(lián)三屆一次 全會(huì)、市第三次少代會(huì)、青年企業(yè)家西藏之行、“問(wèn)道清華”主 題沙龍、青年成長(zhǎng)成才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、抗震救災(zāi)募捐、“青年文明 路”創(chuàng)建、“兩新組織團(tuán)建、第四次團(tuán)代會(huì)“特別代表”競(jìng) 選，“創(chuàng)

6、衛(wèi)”志愿服務(wù)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)無(wú)不凝聚我們的汗水 和心血，求創(chuàng)新、求卓越，每項(xiàng)工作每個(gè)活動(dòng)無(wú)不是一步一步上 臺(tái)階，一次一次上水平，留下我們太多的充實(shí)與回憶，激發(fā)我們 更多的斗志和夢(mèng)想！也曾為活動(dòng)、為經(jīng)費(fèi)輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不成寐，但 毫無(wú)怨言，因?yàn)檫x擇了共青團(tuán)就選擇了奉獻(xiàn)、選擇了鍛煉、選擇 了清貧！“路漫漫兮其修遠(yuǎn)矣，吾將上下而求索”，謀劃未來(lái)發(fā)展， 使命感、自豪感油然而生；面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，干事創(chuàng)業(yè)是唯一的選 擇。每一天都是新的，始終懷著一如既往的激情，懷著一份強(qiáng)烈 的責(zé)任感，將團(tuán)的工作當(dāng)作一輩子的事業(yè)來(lái)為之不懈地追求與奮 斗！ 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高修養(yǎng)我在教育實(shí)踐中身體力行，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用。 當(dāng)

7、然，作為黨的教育工作者光有政治修養(yǎng)是不夠的，必須還要有 一定的教育理論水平。而且知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和課程改革使教師的功 能定位不再是純粹的傳道授業(yè)解惑，他更應(yīng)做學(xué)生的引導(dǎo)者、合 作者、促進(jìn)者和激勵(lì)者。這也對(duì)我們教師提出了更高的要求。所 以我把學(xué)習(xí)當(dāng)作首要的工作。雖然繁瑣的事務(wù)性工作和人的惰性 讓我經(jīng)常無(wú)法定下心來(lái)看書(shū)，不過(guò)值得慶幸的是我還保持著對(duì)讀 書(shū)的興趣和對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。除了閱讀訂閱的報(bào)刊雜志外， 我認(rèn)真研讀了陶行知的有關(guān)書(shū)籍和學(xué)校管理、藝體等方面的文 章。積極參加南通市綠色學(xué)校創(chuàng)建培訓(xùn)、海門(mén)市德育校長(zhǎng)培訓(xùn)， 努力使自己成為具有創(chuàng)新意識(shí)、適應(yīng)時(shí)代教育發(fā)展需要的合格教 師。二、德育工作放在首位

8、我和其他的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以育人為本的教育思想，結(jié)合 學(xué)校實(shí)際情況，扎實(shí)有效對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的教育是德育工作 的根本。本學(xué)年的德育工作也是在這一指導(dǎo)思想下開(kāi)展進(jìn)行的。 主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：1利用各種集會(huì)、升旗儀式對(duì)學(xué) 生進(jìn)行行為規(guī)范教育。利用廣播系統(tǒng)分別進(jìn)行了行為規(guī)范、安全 教育。2.舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié);3.組織開(kāi)展每月 一事活動(dòng)。通過(guò)全體教職員工的努力，特別是少總部各位輔導(dǎo)員 及班主任老師的辛勤工作，盡管學(xué)生的.行為習(xí)慣有反復(fù)，還是 取得了一定的成效。3月份我們成功舉辦了 “海門(mén)市新公民教育行 動(dòng)每月一事現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”，三一一六年級(jí)分別開(kāi)展了走向 社會(huì)外出體驗(yàn)活動(dòng)，我

9、都親自帶隊(duì)。組織開(kāi)展的童話藝術(shù)節(jié)、體 育節(jié)、科技節(jié)內(nèi)容豐富多彩?！靶〗鹜抻瓓W運(yùn)“心手相連，共 度端午，揚(yáng)民族節(jié)氣” “歡慶改革開(kāi)放三十周年”等大單元主題 活動(dòng)，更是讓同學(xué)們展現(xiàn)了自我，本年度還組織開(kāi)展了捐資助困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為灌南新東小學(xué) 的孤兒共捐贈(zèng)書(shū)籍1500冊(cè)左右，為四川地震捐款48000左右的現(xiàn) 金。當(dāng)然德育工作還有很多很多要做的工作，還有許多方面做的 不夠或者說(shuō)存在這樣那樣的問(wèn)題，在實(shí)施過(guò)程中檢查力度不夠， 造成了有些制度沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。組織暑期班主任培訓(xùn)有2 名教師的體會(huì)文章獲三等獎(jiǎng)。同在藍(lán)天下獲海門(mén)市班會(huì)課比 賽一等獎(jiǎng)，組織師生寫(xiě)讀后感、繪畫(huà)參加市黨政廉潔比賽。三、教學(xué)工作力求

10、創(chuàng)新本學(xué)年，我擔(dān)任三年級(jí)音樂(lè)教學(xué)。我盡量克服學(xué)校行政工作 給自身帶來(lái)的種種困難，認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，主動(dòng)積極進(jìn)行學(xué) 科德育的實(shí)踐，提高音樂(lè)課堂的有效性，從學(xué)生主體出發(fā)，力求 創(chuàng)設(shè)最有效的教學(xué)氛圍，在音樂(lè)有效教學(xué)的實(shí)踐方面取得了良好 的效果。本年度在“相約星期一”活動(dòng)中執(zhí)教了一堂公開(kāi)課。論 文奏響音樂(lè)靈動(dòng)的課堂獲南通市二等獎(jiǎng)，音樂(lè)課堂有效性 實(shí)踐與思考參加市弘騫杯論文比賽。輔導(dǎo)侯海燕、蔡伶俐在市 小學(xué)藝體學(xué)科“學(xué)程導(dǎo)航”教研活動(dòng)中執(zhí)教了 2節(jié)公開(kāi)課。四、后勤工作不斷改進(jìn)本學(xué)期是本人分管后勤工作的第一年，在顧校長(zhǎng)的幫助下， 梁主任大力支持下，后勤工作有條不紊的進(jìn)行著。我始終認(rèn)為校 園安全工作是學(xué)校

11、各項(xiàng)工作的重中之重，牢固樹(shù)立“安全第一” 的思想，居安思危，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。平時(shí)組織學(xué)校安 全工作小組成員定期對(duì)校園的電路、消防等設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題立即整改。有空就去飯?zhí)昧私鈾z查衛(wèi)生及進(jìn)貨渠道是否正 規(guī)。要求飯?zhí)霉ぷ魅藛T嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范操作，對(duì)教師反映 的情況及時(shí)解決（如飯菜的多少與質(zhì)量等問(wèn)題），飯?zhí)迷谑袔状瓮?擊檢查中都受到較好的評(píng)價(jià)。在市長(zhǎng)效管理中我校從18名上升到 第5名。目前后勤工作與我們期待的目標(biāo)還有一定的距離，還有 許多方面并不能令大家滿意，但我堅(jiān)信通過(guò)全體后勤工作人員的 努力，一定能夠不斷提髙服務(wù)質(zhì)量。五、藝體工作穩(wěn)步發(fā)展我在工作中能認(rèn)真貫徹、落實(shí)市局的有關(guān)文件

12、精神，重視學(xué) 校的體育藝術(shù)工作、校園文化工作，強(qiáng)調(diào)從大處著眼，小處著 手，既重視各項(xiàng)競(jìng)技活動(dòng)的開(kāi)展，也關(guān)注學(xué)生身體素質(zhì)的提高， 組織、協(xié)調(diào)、督促學(xué)校體育藝術(shù)工作循序漸進(jìn)地開(kāi)展。關(guān)心學(xué)校 田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)，排球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、美術(shù)、聲樂(lè)、電腦等興趣小組的 建設(shè)，要求他們有計(jì)劃地進(jìn)行訓(xùn)練，并做到經(jīng)?；?、制度化、科 學(xué)化。在市中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中我校獲第二名的好成績(jī)，廣播 操在全體教職工的努力下獲一等獎(jiǎng)第一名，乒乓球獲團(tuán)體第四 名。當(dāng)然這些成績(jī)和榮譽(yù)是屬于大家的，是與支持學(xué)校體育工作 的領(lǐng)導(dǎo)和老師是分不開(kāi)的。在第三屆市藝術(shù)節(jié)比賽中獲5個(gè)一等 獎(jiǎng)，四個(gè)二等獎(jiǎng)；組織學(xué)生參加第十七屆小學(xué)生“智能杯”小巧手 比賽有2

13、名學(xué)生獲一等獎(jiǎng)、2名學(xué)生獲二等獎(jiǎng)；在南通市創(chuàng)新大賽 中獲科技論文、科幻繪畫(huà)一等獎(jiǎng)；“靜明杯視保征文”黃丹指導(dǎo)的戴眼鏡的貓頭鷹獲一等獎(jiǎng)第一名，有2篇獲二等獎(jiǎng)，1篇獲三 等獎(jiǎng);有2人在南通市獨(dú)唱獨(dú)舞比賽中獲二等獎(jiǎng)。師生方隊(duì)參加教 師節(jié)演出，群舞海之精靈參加南通市改革開(kāi)放三十周年及南 通市環(huán)衛(wèi)工作會(huì)議演出。六、其他工作認(rèn)真做好本年度我校迎接的各種檢查與創(chuàng)建可以說(shuō)是一個(gè)接一個(gè)：衛(wèi) 生城市復(fù)查、區(qū)域現(xiàn)代化建設(shè)、南通市綠色學(xué)校的創(chuàng)建、南通市 依法治校示范學(xué)校的創(chuàng)建、省科技特色學(xué)校的重新申報(bào)、市安全 工作檢查評(píng)估等。為做好這些迎檢準(zhǔn)備工作，我認(rèn)真制訂各種方 案，順利地完成了各種創(chuàng)建工作?；仡櫛緦W(xué)年的學(xué)習(xí)和工

14、作，與全體教職員工辛勤勞動(dòng)相比， 我個(gè)人所做的工作是微不足道的。我想通過(guò)這次民主測(cè)評(píng)，做到 兼聽(tīng)則明，這樣做，一是對(duì)自身的回顧和小結(jié)、反思和自勉，二 是能聽(tīng)到更多的不同的聲音，以便自己不斷進(jìn)步使自己在今后的 工作中更完善，更稱職，讓自己在教師的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下， 更好地為學(xué)校工作，愿和全校教職工攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好明天。 一、緊張工作及結(jié)果在這一學(xué)年中，我緊緊環(huán)繞賛舍構(gòu)筑成長(zhǎng)的搏斗目標(biāo)、工作 重心，注重抓了以下幾個(gè)方面的工作。（一）興利除弊，營(yíng)建剛正公理的傳授環(huán)境，教職工工作自 動(dòng)性空前髙漲。連續(xù)履行陽(yáng)光分班，堅(jiān)定廢除辦重點(diǎn)班、分快慢班的不對(duì)做 法；同年級(jí)各班教師氣力搭配相對(duì)均衡。與此同時(shí)，賛

15、舍改革測(cè) 驗(yàn)辦理方法，本校任課教師不命題，命題權(quán)上收到賛舍，由箕舍 請(qǐng)外校教師命題；測(cè)驗(yàn)時(shí)履行互換監(jiān)考，兩人監(jiān)考以嚴(yán)厲考風(fēng)考 紀(jì)；閱卷時(shí)履行年級(jí)互換閱卷以確保測(cè)驗(yàn)的信度。測(cè)驗(yàn)后，箕舍 把成績(jī)排名到班到科任教師，成績(jī)排名環(huán)境在全部教師大會(huì)上公 告；分年級(jí)及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)；嘉獎(jiǎng)測(cè)驗(yàn)成績(jī)前5名的任課教 師，懲罰成績(jī)最終一名的教師，在績(jī)效工錢(qián)中兌現(xiàn)?；缮岱▌t一 學(xué)年共進(jìn)行6次測(cè)驗(yàn)，連續(xù)6次測(cè)驗(yàn)成績(jī)都排在最終的教師必須 轉(zhuǎn)崗或調(diào)離簧舍。如許做，教師和門(mén)生都獲得了恭敬。我們覺(jué)得，教誨的前提是恭敬。過(guò)去分快慢班，大略分班不 均，最終導(dǎo)致的是教師大都不使力，民氣分散，軍心不穩(wěn)。如今 賛舍的改革，讓教師們個(gè)個(gè)

16、卯足了勁，因?yàn)榇蠹矣辛艘粋€(gè)剛正競(jìng) 爭(zhēng)的環(huán)境，有了亮相本身的舞臺(tái)，有了告成的機(jī)遇。改革后更讓 我意想不到的是有償家教的舉報(bào)也今后消失了。是甚么因?yàn)槟兀?因?yàn)槲覀兊脑u(píng)價(jià)軌制和測(cè)驗(yàn)命題權(quán)的上收等，從泉源上杜絕和禁 止了有償家教舉報(bào)的產(chǎn)生。對(duì)此我的領(lǐng)會(huì)是，當(dāng)校長(zhǎng)的緊張工作 是建立科學(xué)有效的機(jī)制，更多的時(shí)候它比做思維工作要管用很 多。（二）出臺(tái)建立特點(diǎn)賛舍教師適用工作手冊(cè)，堅(jiān)定狠抓教誨 質(zhì)量的進(jìn)步。一所賛舍，歸根到底要靠教誨傳授的質(zhì)量來(lái)講話，要用較高 的教誨傳授質(zhì)量向門(mén)生、家長(zhǎng)及社會(huì)做出交代。為此，我們聯(lián)合 賛舍特點(diǎn)建立活動(dòng)的展開(kāi)，出臺(tái)并印制了建立特點(diǎn)箕舍教師適用 工作手冊(cè)，內(nèi)容包括四個(gè)方面：校本教研活

17、動(dòng)辦理履行細(xì)則，門(mén) 生“進(jìn)修行動(dòng)典范、功課典范”辦理方案，“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化履行 方案，賛舍“陽(yáng)光分班”、教師分工及測(cè)驗(yàn)與成績(jī)認(rèn)定的履行方 案。工作中，最終狠抓了教師敵手冊(cè)內(nèi)容的進(jìn)修，做到了思維認(rèn) 識(shí)的髙度聯(lián)合；其次是建立了響應(yīng)的構(gòu)造機(jī)構(gòu)，狠抓了各個(gè)方案 的貫徹落實(shí)；三是強(qiáng)化考評(píng)，納入績(jī)效工錢(qián)兌現(xiàn)。（三）狠抓教師步隊(duì)構(gòu)筑，給教師點(diǎn)燃心中的盼望，使其永 不熄滅。人糊口生涯成長(zhǎng)的動(dòng)力和源泉在于心中有盼望，教師也不例 外。我們常說(shuō)有的教師存在注緊張的職業(yè)疲倦，那是因?yàn)樗麄冃?中異國(guó)了盼望。有如許一個(gè)故事：一個(gè)小孩不謹(jǐn)慎，讓一只飛蟲(chóng) 鉆進(jìn)了耳朵，引發(fā)難過(guò)悲傷和噪響，這時(shí)候候，如果小孩因?yàn)楹?怕而又哭又鬧，

18、或用手或別的物品去掏，如許做的結(jié)果，只會(huì)使 飛蟲(chóng)更進(jìn)一步往耳朵里鉆。正在這時(shí)候，來(lái)了一名智者，他把小 孩牽到昏暗處，并拿來(lái)一只手電在小孩的耳邊照耀，不一會(huì)，小 飛蟲(chóng)就驅(qū)著光亮，飛出了小孩子的耳朵。這個(gè)事例給我一個(gè)很深 的啟迪，做校長(zhǎng)的如何給教師的心靈一束光亮呢？為此，我堅(jiān)定做了以下一些實(shí)行：最終堅(jiān)定凡是性的給教師 以思維的引領(lǐng)和文化的陶冶。如利用教師例會(huì)，給大家講故事， 或講述做人的道理，或表達(dá)某個(gè)教誨見(jiàn)解，或攻擊某個(gè)教誨弊 端。一年來(lái)，我做了如許一些講話，上帝涉獵著塵土的每個(gè) 人、換位思慮、為本身工作、我堅(jiān)定“允許提定 見(jiàn)”和“反對(duì)“發(fā)牢騷”、保衛(wèi)自負(fù)心、如何清除孩子 的厭學(xué)感情、讓我們高興

19、的糊口生涯每一天、對(duì)建立賛 舍特點(diǎn)的思慮、赴上海進(jìn)修后的報(bào)告請(qǐng)教、悟到的才是 本身的、反觀龜兔競(jìng)走、門(mén)生要學(xué)會(huì)互助與寬容等 等。為了與教師一同成長(zhǎng)，我凡是寫(xiě)一些小文章，或用小故事表 達(dá)一個(gè)見(jiàn)解，或器詳細(xì)事例講述深入的道理，文章普通易懂，在 例會(huì)上推介給教師時(shí)很受他們的歡迎；我還將這些文章放在我的 博客里，或公告在賛舍網(wǎng)站上，時(shí)候長(zhǎng)了，我感觸好像便是在教 授的心中亮起了一盞燈。客歲放寒假前，我還構(gòu)造全部教師觀看 德國(guó)電影海潮，在教師中激發(fā)對(duì)教誨代價(jià)觀等方面的深層次 思慮。經(jīng)過(guò)議定上述這些活動(dòng)，我更加深入的認(rèn)識(shí)到，只有思維 才華指導(dǎo)思維，當(dāng)校長(zhǎng)的必須堅(jiān)定用崇高的、精確的、主流的思 維去引領(lǐng)或占有教

20、師的腦筋，讓本身竭力成為教師們的精神領(lǐng) 袖，而不但僅是賛舍權(quán)力的中間。其次是在教師中廣泛展開(kāi)各種活動(dòng)，為他們搭建闡揚(yáng)才華的 平臺(tái)，堅(jiān)定多元評(píng)價(jià)教師，使他們嘗到告成的高興獲得成績(jī)感。 一年來(lái)，我們?cè)诮處熤姓归_(kāi)了以下一些活動(dòng)：優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課 件、優(yōu)良課的評(píng)比；優(yōu)秀論文評(píng)比；教師書(shū)法大賽；優(yōu)秀教師、 優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)的評(píng)比；構(gòu)造各種體育活動(dòng)比賽；構(gòu) 造教師參加市教誨局慶賀建國(guó)60周年暨藝術(shù)節(jié)展演活動(dòng)等。（四）狠抓校務(wù)果然工作，博得了民氣，首創(chuàng)了賛舍工作的 新場(chǎng)面。賛舍訂定了校務(wù)果然工作方案，健康了構(gòu)造，強(qiáng)化了落實(shí)， 收到了明顯結(jié)果。一是廣大教職工的主人翁意識(shí)明顯加強(qiáng)；二是 賛舍干部責(zé)任感進(jìn)

21、一步加強(qiáng)，工作更加嚴(yán)謹(jǐn)自律，本質(zhì)進(jìn)一步進(jìn) 步；三是箕舍的辦學(xué)行動(dòng)日趨典范，遭到社會(huì)各界的同等好評(píng)。 是以，市教誨局工會(huì)在我校召開(kāi)了校務(wù)果然工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我檢閱 校訂歷在全市推行。（五）存眷學(xué)生成長(zhǎng)，育人育心，高度珍視簧舍的德育工 作?！拔逵⑴e，德育為先”是我們辦學(xué)的教導(dǎo)思維。在長(zhǎng)期的 德育工作中，我校構(gòu)成了以下一些特點(diǎn)：第一是帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)健康。賛舍建立了布告、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，法制 副校長(zhǎng)、分擔(dān)副校長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)委員為副組長(zhǎng)，政教主任、教 務(wù)主任、總務(wù)主任、家長(zhǎng)代表為組員的帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)，從人員構(gòu)成看 表現(xiàn)了賛舍、家庭、社會(huì)三方面構(gòu)成的德育收集，也表現(xiàn)了校內(nèi) 各個(gè)層面齊抓共管、全員育人的工作模樣。第二是德育工

22、作有整體籌劃，豐年度工作籌劃，履行進(jìn)程中 有查抄、有總結(jié)。各項(xiàng)辦理軌制健康。第三是狠抓德育步隊(duì)構(gòu)筑。賛舍特別珍視班主任步隊(duì)構(gòu)筑， 按期召開(kāi)班主任工作例會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交換會(huì)，讓班主任彼此進(jìn)修、取 長(zhǎng)補(bǔ)短；構(gòu)造階段性的漫談交換、主題班會(huì)觀摩。覧舍本年度還 前后派出三批班主任赴重慶、北京、Xx參加天下班主任培訓(xùn)。在 此根本上賛舍加強(qiáng)教師職業(yè)操行構(gòu)筑，根據(jù)局勢(shì)成長(zhǎng)有籌劃地對(duì) 全部教職工進(jìn)行德育工作的培訓(xùn)。第四是珍視校園文化。賛舍校園綠化、凈化、粉飾，育人氛 圍濃厚，老例教誨陣地齊備。特別是安排在各班走廊及樓道墻上 的300多塊可按期調(diào)換內(nèi)容的亮相掛牌，及時(shí)展出教師、門(mén)生獲 獎(jiǎng)環(huán)境照片及門(mén)生的優(yōu)秀功課、書(shū)畫(huà)作

23、品，讓門(mén)生感觸榜樣就在 身邊，育人結(jié)果極其明顯。第五是珍視對(duì)掉隊(duì)生的轉(zhuǎn)化和教誨。對(duì)他們的家庭環(huán)境、實(shí) 際表現(xiàn)、教誨進(jìn)程、教誨結(jié)果都有完好的記錄，同時(shí)履行教師與 門(mén)生之間的結(jié)對(duì)幫扶工程，幫扶結(jié)果與教師績(jī)效工錢(qián)考評(píng)掛鉤。第六是踐行“養(yǎng)習(xí)修德，求知明理”的校訓(xùn)，讓門(mén)生“自立 教誨、自立辦理的德育辦理和實(shí)踐活動(dòng)”持之于恒，珍視德育軌 制辦理，加強(qiáng)門(mén)生行動(dòng)典范的引領(lǐng)，形身分年級(jí)的德育目標(biāo)系列 教誨機(jī)制：七年級(jí)為目標(biāo)教誨、文明禮儀教誨；八年級(jí)為體驗(yàn)實(shí)第 頁(yè)共23頁(yè)3、9月，我校節(jié)目詩(shī)情光陰獲Xx市第十屆中小門(mén)生藝術(shù) 節(jié)節(jié)目?jī)?yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)；我校獲藝術(shù)節(jié)“精神風(fēng)采”獎(jiǎng)。4、9月，被Xx市教誨局付與“20XX20X

24、X學(xué)年度教誨質(zhì)量 綜合評(píng)價(jià)進(jìn)步單位”。5、9月，我校被Xx市教誨局付與“20XX20XX學(xué)年度體藝 衛(wèi)工作進(jìn)步單位”。6、10月26日，我校參加X(jué)x市第八屆中小門(mén)生田徑活動(dòng)會(huì) 獲集體總分第一名、男人總分第一名、女子總分第四名。7、11月Xx市教誨督導(dǎo)室對(duì)我校20XX20XX學(xué)年度辦學(xué)程度 進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估，我校因辦學(xué)程度在全市初中中居于領(lǐng)先職位處 所被評(píng)為一類箕舍。8、12月，我校食堂超市別離被Xx市教誨局評(píng)為“安心食 堂、安心超市。9、12月，43名教師獲得省第九屆“楚風(fēng)杯門(mén)生書(shū)畫(huà)作品 帶領(lǐng)教師獎(jiǎng)，127論理門(mén)生在比賽中獲獎(jiǎng)。10、20XX年1月覧舍被Xx市教誨局付與“Xx市花圃式簧 舍”。1

25、1、3月賛舍被Xx市教誨學(xué)會(huì)付與“20XX年度進(jìn)步會(huì)員單 位”。12、5月我校團(tuán)委被Xx市付與“五四紅旗團(tuán)構(gòu)造。13、5月我校參加全國(guó)第六屆門(mén)外行札比賽有22人獲獎(jiǎng)。14、5月在由Xx市委宣揚(yáng)部、Xx市教誨局、共青團(tuán)Xx市委 等單位聯(lián)合主辦的“愛(ài)Xx、愛(ài)故鄉(xiāng)”主題愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教誨活動(dòng) 演講比賽中，Xx同學(xué)榮獲一等獎(jiǎng)。15、5月在Xx市第三屆青少年藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中，我校10論理門(mén) 生獲獎(jiǎng)。16、5月我校在Xx市教誨學(xué)會(huì)構(gòu)造的英語(yǔ)白話比賽中獲“優(yōu) 秀構(gòu)造單位”獎(jiǎng)。17、6月我校被Xx市教誨局保舉為“Xx市德育進(jìn)步單位” o（二）我的工作領(lǐng)會(huì)緊張有：1、當(dāng)校長(zhǎng)的必須連續(xù)進(jìn)修，連續(xù)思慮，連續(xù)讀書(shū)，連續(xù)實(shí)

26、踐。2、當(dāng)校長(zhǎng)的要闡揚(yáng)廣大教師的效用，闡揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效用， 闡揚(yáng)民主決議計(jì)劃的效用，闡揚(yáng)環(huán)境育人的效用。3、當(dāng)校長(zhǎng)的要身先士卒，要清正耿介，要寬容和藹待人，要 剛正公理辦事。三、賛舍今后竭力的方向1、連續(xù)美滿賛舍高雅化辦理，同時(shí)把建立特點(diǎn)賛舍工作抓好 抓實(shí)抓出結(jié)果，辦人民如意的教誨。2、根據(jù)箕舍五年成長(zhǎng)籌劃連續(xù)建立、自查、整改、美滿，在 賛舍硬件和軟件上連續(xù)更新進(jìn)級(jí)，向Xx省樹(shù)范賛舍周全邁進(jìn)。3、存眷教師、學(xué)生成長(zhǎng)，把我校建成師生的精神故里。一、 “醫(yī)院管理年活動(dòng)”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著根據(jù)縣局工作安排，20XX年是“醫(yī)院管理年活動(dòng)”繼續(xù)實(shí)施 的關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作全面進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，同時(shí)面臨著省、

27、市、縣等部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收檢查階段。我院積極主動(dòng)投身到這一活動(dòng) 中，并通過(guò)這一主題活動(dòng)，促進(jìn)了內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)作 風(fēng)進(jìn)一步改善，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。1、制訂和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了內(nèi)部管理。一是繼續(xù)完 善落實(shí)了醫(yī)院管理制度，全面強(qiáng)化全員工作責(zé)任制，以整治勞動(dòng) 紀(jì)律為切入點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，真正做到有章可循、 有章必循、以章管人、以紀(jì)律人。對(duì)那些工作紀(jì)律一貫松弛，工 作作風(fēng)長(zhǎng)期散漫，無(wú)視醫(yī)院規(guī)章制度，頂風(fēng)違章違紀(jì)人員，醫(yī)院 給予了嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就，在全院營(yíng)造了一個(gè)講正氣、講 法紀(jì)、講制度的良好氛圍。二是建立目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)管理責(zé) 任，科室與醫(yī)院，個(gè)人與科室層層簽訂責(zé)任狀，責(zé)任到

28、人，強(qiáng)化 考核，獎(jiǎng)罰分明；三是執(zhí)行公開(kāi)監(jiān)督制度，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上 崗，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立意見(jiàn)舉報(bào)箱和投訴電話，切實(shí)建立 病人滿意度調(diào)查檔案，社會(huì)與院方共同監(jiān)督管理，把醫(yī)院辦成人 民群眾放心、滿意的醫(yī)院。2、強(qiáng)化了質(zhì)量和安全意識(shí)，降低了醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)療質(zhì)量 是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重中之重，醫(yī) 院在每個(gè)環(huán)節(jié)上沒(méi)有絲毫松懈。全方位加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安 全監(jiān)控管理。一是醫(yī)務(wù)科制定完整了醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工 作規(guī)劃，進(jìn)一步建立健全質(zhì)量監(jiān)控管理體系，完善落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療 制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化責(zé)任制和責(zé)任追究制度。在醫(yī)療過(guò)程中既 要狠抓終末質(zhì)量監(jiān)控，又要注重環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，堅(jiān)決

29、杜絕醫(yī)療事 故，盡量減少醫(yī)療糾紛。二是進(jìn)一步提高醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，規(guī) 范醫(yī)療文書(shū)管理，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增加預(yù)算 資金近萬(wàn)元，重新修改并制定了我院新的繼續(xù)教育培訓(xùn)方案，每 月進(jìn)行“三基知識(shí)培訓(xùn)以及考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行了全院公 示，按照新方案落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施。三是加強(qiáng)了藥品質(zhì)量的管理， 嚴(yán)把藥品采購(gòu)、存儲(chǔ)、保管、臨床安全用藥關(guān)。特別是對(duì)于品和 的管理，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)管理，既保正正 常醫(yī)療需求，又防止藥品流入非法渠道。四是繼續(xù)實(shí)行醫(yī)療安全 風(fēng)險(xiǎn)制度，醫(yī)院與各科室、科室與個(gè)人層層簽訂了醫(yī)療安全與醫(yī) 療質(zhì)量責(zé)任狀，對(duì)于因違及操作規(guī)程而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛一律處罰 到人。通過(guò)

30、一系列的安全與質(zhì)量措施，保障了醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)， 提高了整體醫(yī)療水平，真正做到了管理出效益，全年沒(méi)有發(fā)生任 何醫(yī)療糾紛與賠償。3、突出加強(qiáng)了護(hù)理工作，護(hù)理工作呈現(xiàn)了嶄新的局面。一是 強(qiáng)化了護(hù)理部的組織領(lǐng)導(dǎo)管理；二是狠抓了護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全 工作；三是加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，提高了護(hù)士的 業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)；四 是加強(qiáng)了人力資源的管理；通過(guò)上述工作，今年的護(hù)理工作取得了 較好的成績(jī)，全年無(wú)大的護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)了分級(jí)護(hù) 理、基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人的護(hù)理及消毒隔離等制度。4、強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，更新了醫(yī)療服務(wù)理念。今年醫(yī)院繼續(xù)在 全院范圍內(nèi)開(kāi)展了 “病

31、人滿意度調(diào)查”活動(dòng)，對(duì)于滿意度沒(méi)有達(dá) 到90%的科室一律與績(jī)效工資掛鉤。通過(guò)這一活動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員強(qiáng) 化了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，及時(shí)調(diào)整更新醫(yī)療服務(wù)理念，切實(shí)改善服務(wù) 態(tài)度和作風(fēng)，把多年來(lái)形成的以疾病為中心，以治療為中心，以 醫(yī)院和醫(yī)生為中心的觀念全面轉(zhuǎn)換到“以病人為中心”上來(lái)。在 醫(yī)療服務(wù)中既重視病又要重視人，用人文精神來(lái)關(guān)愛(ài)患者、服務(wù) 患者，大力提倡和推行人性化、個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)模式，注重為 患者提供精神、文化和情感方面的服務(wù)，要多一點(diǎn)人情味，少一 點(diǎn)冷漠感。真正做到：一切以病人為中心，一切為了病人，一切 服務(wù)病人，一切方便病人。5、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)，強(qiáng)化科技興院意識(shí)?？萍际堑谝簧a(chǎn) 力，人才資源是第

32、一資源，醫(yī)院制訂了科技興院規(guī)劃，始終堅(jiān)持 走科技興院、人才強(qiáng)院之路，大力推進(jìn)科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加強(qiáng)了重 點(diǎn)科室的人才培養(yǎng)，今年醫(yī)院采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦 法，聯(lián)系縣中醫(yī)院，請(qǐng)專家教授來(lái)院上課，以提高醫(yī)療技術(shù)水平； 以及將本院醫(yī)生定期到縣醫(yī)院進(jìn)行短期輪訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)水平； 通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)了四名大專以上學(xué)歷人才，充實(shí)了業(yè)務(wù)力量；同 時(shí)通過(guò)各種方式留住了人才。二、新醫(yī)療改革政策的落實(shí)績(jī)效工資執(zhí)行情況：根據(jù)日習(xí)水縣衛(wèi)生局關(guān)于習(xí)水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) 衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施辦法（試行）和大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考核工 作指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）的通知，我院召開(kāi)了院委會(huì)，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了 袁局長(zhǎng)在全縣衛(wèi)生工作會(huì)議上的重要講話，同時(shí)就績(jī)

33、效工資內(nèi)容 成立了我院組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了分工職責(zé)，并認(rèn)真研究制定了大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置及實(shí)施方案和大坡鄉(xiāng)衛(wèi)生院績(jī)效考 核實(shí)施方案。細(xì)分了我院現(xiàn)有崗位及各崗位人數(shù)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上 崗，崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。并在院務(wù)公開(kāi)欄 公示我院各崗位人員聘任結(jié)果，按新聘任的崗位及績(jī)效考核辦法 實(shí)施績(jī)效工資。直至年底，全院干職工都能堅(jiān)守工作崗位，做到 了醫(yī)改后人心穩(wěn)、干勁足，使我院今年的績(jī)改工作達(dá)到了預(yù)期的 目的。藥品零利潤(rùn)政策的深入實(shí)施，醫(yī)院全年為此在藥品上虧損達(dá) 近150萬(wàn)元，但確實(shí)是讓利到了廣大人民群眾，雖然面臨著工資 和福利的難以保障，但是全院干職工發(fā)揚(yáng)了顧全大局的思想，做 到了人心穩(wěn)、干

34、勁足，同時(shí)也保障了醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。三、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)，職工工資福利得到保障1、20XX年完成總收入600萬(wàn)余元，比去年同期680萬(wàn)余元， 減少了 80萬(wàn)余元。2、隨著醫(yī)藥改革的進(jìn)一步深化和在我院的全面落實(shí)，雖然對(duì) 干職工的觀念有了較大的影響，也有了一些困惑，在落實(shí)中也遇 到了或多或少的問(wèn)題。但經(jīng)國(guó)家醫(yī)改相關(guān)政策的扶持和全院干職 工全體努力，醫(yī)院依然力爭(zhēng)保障了職工工資的全額發(fā)放以及國(guó)家 規(guī)定的部分福利。四、其它工作齊頭并進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。深入開(kāi)展法律法規(guī)、紀(jì)律政策教育，不斷增 強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、廉潔誠(chéng)信的服務(wù)意識(shí)和法制觀 念，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。加強(qiáng)院風(fēng)建設(shè)；把廉潔教育融入到衛(wèi)

35、生院 各項(xiàng)工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)氣。結(jié)合醫(yī) 療購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，加大查處和損害 群眾利益不正之風(fēng)的工作力度，嚴(yán)肅查處在采購(gòu)活動(dòng)中的商業(yè)賄 賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風(fēng)案件。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)湖 南省黨風(fēng)廉政建設(shè)“八條規(guī)定”，對(duì)全院干職工采用集中培訓(xùn)以 及“規(guī)定各科室上墻等多種方式，讓大家時(shí)刻牢記，不觸紅 線，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造醫(yī)院良好發(fā)展氛圍，更好地為人 民群眾健康服務(wù)?？傊衲陙?lái)，我們大膽解放思想，團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干、 開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)，這些成績(jī)的取得得益于縣 局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級(jí)各級(jí)黨委政府的關(guān)心與支待，得 益于醫(yī)院

36、領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓進(jìn)取，得益于全院干職工的 勤奮工作、奮勇拼搏。20XX年雖然取得了一定成績(jī)，但在成績(jī)面 前要保持清醒的頭腦，因?yàn)槲覀冞€存在著很多不足!尤其是在新的 醫(yī)療改革形勢(shì)下醫(yī)院更加面臨著很多的困難和問(wèn)題，我們要在今 后的工作中進(jìn)一步解放思想，為醫(yī)院適應(yīng)新的醫(yī)療改革，各項(xiàng)工 作再上新臺(tái)階而努力奮斗！ 一：目標(biāo)要明確比如酒店的硬件要進(jìn)行怎樣的升級(jí)和改造，軟件又要達(dá)到幾星 級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為都該給所有員工一個(gè)知情權(quán)，除能了解管理者的最 終意圖，也可以激發(fā)廣大職工向上的潛能，形成一個(gè)共同的，具體的 奮斗目標(biāo).而不僅僅只是管理職能的轉(zhuǎn)化而已.二：周會(huì)制度每天的工作日志本來(lái)是件很好的事，但不知何故被取消了，在 管理職能變更后，繼續(xù)沿用舊的管理及運(yùn)行模式，還