【新】有關(guān)企業(yè)文化演講稿四篇

1、【新】有關(guān)企業(yè)文化演講稿四篇演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,演講稿與我們的生活息息相關(guān) ,相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非?？鄲腊?下面是小編精心整理的企業(yè)文化演講稿 4 篇 ,供大家參考借鑒 ,希望可以幫助到有需要的朋友。企業(yè)文化演講稿 篇 1同志們 :今天召開的這次企業(yè)文化建塑研討會(huì),目的是通過(guò)交流研討 ,認(rèn)真探討我礦企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題 ,對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行部署,動(dòng)員廣大干部職工積極投身企業(yè)文化建設(shè) ,不斷提高企業(yè)管理水平 ,進(jìn)一步穩(wěn)定礦安全生產(chǎn)形勢(shì),為實(shí)現(xiàn)我礦全年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。黨委對(duì)此次研討會(huì)十分重視 ,在 6 月進(jìn)行

2、了安排 ,專門下發(fā)了關(guān)于召開企業(yè)文化建塑研 討會(huì)的通知 ,開展了 “企業(yè)文化建塑與實(shí)踐 ”論文征集活動(dòng) ,在不到兩個(gè)月的時(shí)間 ,全礦共送報(bào) 各類論文近 篇。剛才 ,聽了一些同志的座談和研討 ,很受教育、很受啟發(fā)、 很受鼓舞。 他們或 結(jié)合工作實(shí)踐、或從理論角度 ,對(duì)企業(yè)文化實(shí)踐、精細(xì)化管理等談了一些好的建議和想法。 總體來(lái)說(shuō) ,感受有三點(diǎn) :一是更加明白了企業(yè)文化的內(nèi)涵;二是更加明白了企業(yè)文化的針對(duì)性;三是更加明白了企業(yè)文化最終要融入企業(yè)管理之中。我感到,通過(guò)這次研討座談 ,對(duì)我礦下步企業(yè)文化建設(shè)將會(huì)產(chǎn)生更加積極的促進(jìn)作用。下面 ,我講兩個(gè)方面的問(wèn)題。一、今年以來(lái) ,我礦企業(yè)文化建設(shè)的情況和特

3、點(diǎn)今年，我礦圍繞集團(tuán)公司 拓展雙翼,五年百億”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以 發(fā)展 圖強(qiáng) 和諧”為主題,在 企業(yè)文化建塑中 ,主要抓了以下幾個(gè)方面工作 :一、目標(biāo)為先 ，明確企業(yè)文化建塑方向。根據(jù)公司工作部署 ，我礦結(jié)合實(shí)際 ，因地制宜地提出了 “穩(wěn)扎穩(wěn)打、真抓實(shí)干、由淺入深、 重點(diǎn)突破、整體推進(jìn) ”的企業(yè)文化建塑思路。制訂了礦 XX 年企業(yè)文化建塑實(shí)施方案 、出 臺(tái)了企業(yè)文化建塑標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法 ，推出了企業(yè)文化建塑月度推進(jìn)表等，在此基礎(chǔ)上 ，把精細(xì)化管理作為企業(yè)文化建塑的重要內(nèi)容，確立了 12345精細(xì)化管理路線圖。為確保企業(yè)文化建設(shè)的順利推進(jìn) ，礦從提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)入手，采取中心組學(xué)習(xí)、專

4、題講座、集中培訓(xùn)等方式，特別是今年五月 ，邀請(qǐng)了北京干部管理學(xué)院的企業(yè)文化專家到礦講課 ，對(duì)管理干部進(jìn)行企業(yè)文化專題講座，進(jìn)一步增加了礦各級(jí)干部學(xué)習(xí)、了解掌握企業(yè)文化建設(shè)方面的知識(shí) ，不斷查找差距、彌補(bǔ)不足、理清思路，使企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)更加明確、思路更加清晰。各單位結(jié)合實(shí)際情況 ，認(rèn)真貫徹落實(shí)方案的各項(xiàng)要求 ，開展了企 業(yè)文化的學(xué)習(xí)、研究、宣傳、規(guī)劃、實(shí)施等工作，研究制定了加強(qiáng)本單位企業(yè)文化建設(shè)的意見，明確了分工、落實(shí)了責(zé)任。形成全員、全方位、全過(guò)程的企業(yè)文化建塑格局。二、理念為魂 ，塑造企業(yè)文化建塑行動(dòng)指南。理念是行動(dòng)的指南 ，精神是工作的動(dòng)力。礦各支部把理念貫輸、理念認(rèn)同作為企業(yè)文化 建

5、塑的有效途徑 ，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化建塑的認(rèn)同。一是依托三冊(cè) ，強(qiáng)勢(shì)宣貫。全礦以企業(yè)文化手冊(cè) 、安全文化手冊(cè) 、視覺(jué)識(shí)別 手冊(cè)為依據(jù)，學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略、愿景，以及公司“xx規(guī)劃等利用各種形式，通過(guò)各種渠道，堅(jiān)持不懈地開展文化禮儀 ，強(qiáng)化集團(tuán)公司企業(yè)文化內(nèi)容的宣傳、 推廣和傳播 ，5 月份，舉行 了皖煤人哲理故事首發(fā)式，在全礦區(qū)持續(xù)掀起集中學(xué)習(xí)、宣灌高潮，利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、牌板等宣傳媒體 ，形成廣泛的視覺(jué)聽覺(jué)沖擊 ，使每一名員工都能了解集團(tuán)公司和本 單位的愿景及其內(nèi)涵 ，讓理念樹起來(lái)、歌曲唱起來(lái)、旗幟飄起來(lái)、標(biāo)志用起來(lái)。二是借助載體 ，有力深入。年初 ，印制 5000 余張企業(yè)文化

6、理念宣傳手冊(cè)，將企業(yè)理念、精細(xì)化管理理念、 公司奮斗目標(biāo)等集中印在一起 ，分發(fā)到員工手中 ，讓員工在日常學(xué)習(xí)工作中 ，掌握熟悉企業(yè)文化理念和知識(shí)。在生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助單位印制了百善礦手指口述手冊(cè),員工人手一冊(cè) ,在全礦開展了以季度為時(shí)間界限的精細(xì)化管理戰(zhàn)役 ,相關(guān)部門以不打招呼、不定 時(shí)間、不分場(chǎng)合 ,抽考、抽查等形式 ,進(jìn)班組、到區(qū)隊(duì) ,就員工對(duì)企業(yè)精神等相關(guān)理念的認(rèn)知率 進(jìn)行考核、檢驗(yàn)。上半年 ,我們抽查、抽考了全礦各單位千余名員工 ,員工對(duì)公司企業(yè)文化理 念和崗位標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)知率、合格率均超過(guò)95%。企業(yè)文化演講稿 篇 2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好！丹桂飄香 ,菊花怒放！沉甸甸的稻子給大地披

7、上了金色的盛裝,秋天是一個(gè)收獲的季節(jié),我們精科也迎來(lái)了一個(gè)豐收的秋天。到目前為止,我們的產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到了1.0 xxxx 億 ,在這樣一個(gè)令人振奮的日子里和大家一起交流創(chuàng)業(yè)文化在精科發(fā)展中的體現(xiàn),是我最大的榮幸！眾所周知 ,文化是一種精神力量 ,創(chuàng)業(yè)是立足自我 ,實(shí)現(xiàn)自我 ,積累財(cái)富 ,推進(jìn)文明 的過(guò)程。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,必須借助于創(chuàng)業(yè)文化 ,因?yàn)樗瞧髽I(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！作為精科公司一名老員工,伴隨著公司的誕生、成長(zhǎng)、壯大,我熟悉這里的一草一木 ,當(dāng)初親手栽下的幼苗 ,如今已經(jīng)長(zhǎng)成了參天大樹;我熟悉這里的帶頭人 ,他們不怕困難、不畏艱險(xiǎn)、不怕挫折、不怕失敗的拼搏精神帶領(lǐng)我們度過(guò)了一

8、個(gè)又一個(gè)難關(guān);我熟悉這里的售后服務(wù)人員 ,他們那種 “想千方萬(wàn)計(jì) ,吃千辛萬(wàn)苦 ”的高效的服務(wù)意識(shí) ,為我們蠃得了一份又一份的客戶 對(duì)我們的信譽(yù) ; 我更熟悉這里的同事們 ,他們艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的鐵人精神為我們換來(lái)了一 批批產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)總裝、即時(shí)交貨,當(dāng)看著一輛輛貨車拖著一批批產(chǎn)品駛向全國(guó)各地,疲憊的臉上總會(huì)露出自豪的笑容正是他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧蠒鴮懼椒驳膭?chuàng)業(yè)故事。還記得 ,由于工藝要求嚴(yán)格 ,開罐時(shí)間在夜里 ,必須及時(shí)總裝 ,才能讓產(chǎn)品按時(shí)交貨。 總裝班 的同事早早的就趕到了 ,把準(zhǔn)備工作做好 ,而路遠(yuǎn)的人不敢回家 ,餓了就吃點(diǎn)隨身帶來(lái)的干糧,等著工作的開始。 這時(shí),萬(wàn)事俱備 ,只欠東風(fēng)

9、！當(dāng)工藝時(shí)間到了 ,他們便困意頓消、 抖擻起精神 , 拿起工具大干起來(lái)。外面夜深人靜,而總裝大廳里卻忙得熱火朝天！等他們工作結(jié)束了,已是第二天的拂曉 ,雖然已是身疲力盡 ,但還是要堅(jiān)持白天的工作。 為了節(jié)省時(shí)間 ,他們就裹上大衣 在總裝班里打個(gè)盹休息一會(huì)兒,因?yàn)椴痪盟麄兙陀忠度氲叫碌囊惶旃ぷ髦?。這些平凡的故事 ,還有很多很多 ,相信在座的也都深有體會(huì)。正是他們?cè)诰频膭?chuàng)業(yè)文化 上抹上了重重的一筆。萬(wàn)眾一心、眾志成誠(chéng),在我們大家的共同努力下 ,精科已經(jīng)在宿遷的行業(yè)內(nèi)嶄露頭角！還需用什么來(lái)證明精科公司十一年來(lái)取得的成績(jī)呢！ 再請(qǐng)你看看我們身邊這一幅幅記錄 精科發(fā)展史的圖片 :它不正是我們精科所

10、走過(guò)的創(chuàng)業(yè)歷程上留下的一串串堅(jiān)實(shí)的腳印嗎？是什么成就了精科？是艱苦奮斗、務(wù)實(shí)苦干的精神,是敢為人先、勇往直前的創(chuàng)業(yè)理念！550 六氟化硫產(chǎn)品的國(guó)家鑒定順利通過(guò),新廠區(qū)的建設(shè)正緊鑼密鼓地進(jìn)行,公司對(duì)未來(lái)藍(lán)圖勾畫使我們充滿了希望！我們要繼續(xù)以 “務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效 ”的風(fēng)貌,同心同德 ,扎實(shí) 工作 ,讓精科在宿遷創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)！我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的宿遷精 神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干、自立自強(qiáng)、把精科建設(shè)成中國(guó)機(jī)電行業(yè)的領(lǐng)頭羊！ 企業(yè)文化演講稿 篇 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ,親愛的同事們 :大家好！我是來(lái)至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在

11、這一年多的時(shí)間里 ,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。今天我給大家演講的主題是 : “弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想。 ”回望以前 ，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后 ，我的一切都發(fā)生了很大的變化 ，從簽第一個(gè)單不 會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛 ,正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛 ,才成就了今天的我。 所以我很感動(dòng) ,我很 感謝他們 ,在那個(gè)時(shí)候 ,我就對(duì)自己說(shuō) ,不管在什么時(shí)候 ,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待 身邊的每個(gè)人和事 ,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí) ,把自己的快樂(lè)傳遞給身邊所有的朋友。()態(tài)度是決定一個(gè)人能否

12、成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶 ,對(duì)待同事 ,只有這樣 ,別人才會(huì)尊重你 ,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn) , 是連接企業(yè)與社會(huì) ,與買方客戶 ,與房主的樞紐 , 因此置業(yè)顧問(wèn)真誠(chéng)的態(tài)度直接 影響著銷售業(yè)績(jī)。鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、 互助的文化 ,關(guān)愛別人就是互助自己 ,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人 ,在你需要 幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你 ,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次 就是團(tuán)結(jié)合作 ,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升 ,光靠一個(gè)人的努力是不行的 ,它需要很多人的合作。回想在長(zhǎng)河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20 xx 年9月16 日在白市

13、驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中 ,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng) ,在整個(gè)過(guò)程 ,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后 ,大家緊緊的抱在一起 , 生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼 ,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好感動(dòng) ,如不是你也是這么想 ,他也是這么想 ,大家都是這么想的 ,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷 ,十根筷子牢牢抱成團(tuán) ”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。 既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì) , 就要充分發(fā)揮自己的作用 ,只有大家齊心合力 ,沒(méi)有攻不破的堡壘。高效才能共贏 ,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,

14、只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來(lái)更高的利益 ,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊Ｖ挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！我親愛的鋼軍同仁們 ,只要我們繼續(xù)以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干 , 不斷提升我們的服務(wù) ,公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后 ,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹！ ！盡情地燃燒你的激情 ,釋放你的情懷 ,放下你的一切包袱 ,樹立你堅(jiān)定的信念 , 在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。 放飛你事業(yè)的夢(mèng)想！ 讓我們攜起手來(lái)共同 創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天 ,明天會(huì)更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！ ！ 企業(yè)文

15、化演講稿 篇 4大家好 ,我今天演講的主題是 ”幸福 ”首!先 ,我想問(wèn)大家幸福是什么？也許一千個(gè)人眼中 就有一千個(gè)幸福的模樣。有的人把幸福和物質(zhì)欲望聯(lián)系在了一起,他們把有車有房視作幸福 ;有的人把幸福和鎂光燈焦點(diǎn)聯(lián)系在了一起,他們把成名成家界定成幸福 ;有的人把幸福和及時(shí)行樂(lè)放縱無(wú)度聯(lián)系在了一起 ,他們把欲望的滿足當(dāng)成了幸福。那么 ,我眼中的幸福又是什么樣 的呢？它既不是上文所述之幸福 ,也無(wú)法效仿陶公、孔顏之幸福 ,但在我心中同樣有一個(gè)幸福 的模樣。在這物質(zhì)豐饒的年代 ,當(dāng)過(guò)度追求個(gè)人的所得所失 ,生活的無(wú)奈、停滯、枯燥、迷茫 便將時(shí)刻伴隨左右 ,而幸福又何從談起？此時(shí) ,在我眼中 ,幸福

16、可以通過(guò)拓寬你的精神視野 ,肩負(fù)起更多人生使命和社會(huì)責(zé)任來(lái)獲 得 ;在我眼中 ,幸福是一種加法 ,而不是減法 ,是關(guān)注你所擁有的 ,而不是時(shí)刻留意你失去的或即 將可能失去的。所以 ,我時(shí)常停下腳步 ,問(wèn)問(wèn)自己 ,我幸福嗎？為什么？此時(shí)此刻的我,很幸福 ,因?yàn)槲宜诘倪@個(gè)平臺(tái)上 ,我的夢(mèng)想不再遙遠(yuǎn)。 此時(shí)此刻的我 ,很幸福 ,因?yàn)殡m然我無(wú)法像我的 團(tuán)隊(duì)成員那樣 ,用雙手和智慧為不同的城市打造著各式各樣的藝術(shù)建筑作品,但我在幕后一直努力的盡我所能幫助他們美化環(huán)境 ,完成我們共同的使命 ,創(chuàng)造屬于我們 ,也屬于他們的幸福。此時(shí)此刻的我 ,很幸福 ,我的工作和生活雖然沒(méi)有華麗的外衣,煽情的橋段 ,但它

17、們充滿著靈魂。我的幸福就如同這次演講一般,是一種平凡真實(shí)的、觸手可及的幸福。我幸福是因?yàn)槲颐靼棕?zé)任的沉穩(wěn)與堅(jiān)實(shí)、 懂得團(tuán)隊(duì)的力量與意義、 深知競(jìng)爭(zhēng)的殘酷與不易、 尋求創(chuàng)新的精 神與動(dòng)力、締造國(guó)際化的用心與極致追求,領(lǐng)悟?yàn)閲?guó)爭(zhēng)光的擔(dān)當(dāng)與義不容辭。因?yàn)轭I(lǐng)悟、因?yàn)椴粦帧⒁驗(yàn)檑`行、因?yàn)楦卸?所以幸福。接下來(lái) ,我不想通過(guò)華麗的詞藻堆砌 ,也不想表達(dá)過(guò)多的煽情和感謝。我用為大家舉些我 自己工作感悟比較深的事例 ,一字一句都是由心而感 ,也希望我的分享讓大家有所收益。關(guān)于責(zé)任 ,首先 ,通過(guò)過(guò)去一年的工作 ,我明白責(zé)任不僅僅是承接任務(wù),完成任務(wù) ,責(zé)任是一種堅(jiān)持。如果把責(zé)任也進(jìn)行等級(jí)劃分,那責(zé)任是讓我們堅(jiān)

18、持成為做到金字塔頂端的人們。正是這種堅(jiān)持 ,告訴我 ,很多事情我可以也應(yīng)該做的更好,是的 ,也許有些人認(rèn)為為了工作上那百分之五的提升 ,你需要付出遠(yuǎn)勝于它的代價(jià) ,是一種愚蠢的行為 ;但是我時(shí)常問(wèn)自己 ,如果不這 樣,那會(huì)怎么樣？那么 ,我想我永遠(yuǎn)只能是及格 ,永遠(yuǎn)的 60 分,沒(méi)有過(guò)錯(cuò)但也沒(méi)有肯定 ,從領(lǐng)導(dǎo)和 同事那里得到不痛不癢的評(píng)價(jià)。不,這不是我想要的成果 ,當(dāng)我的工作不能總是做到優(yōu)秀時(shí) ,請(qǐng)不要告訴自己 : ”這已經(jīng)足夠好了 ,不要為接下來(lái)一丁點(diǎn)的優(yōu)化付出更多時(shí)間和精力 ”為.此 , 盡管我很認(rèn)同楊總之前說(shuō)過(guò)的一句話 , ”不要讓完美成為效率的大敵 ”但,是在這里 ,我想說(shuō)在 大部分人

19、的工作成果中 ,談不上優(yōu)秀 ,更與完美相去甚遠(yuǎn) ,而此時(shí)的中途放棄 ,也就逐步趨于平 庸。也許我做不到卓越 ,但是我也不想只是及格 ,我想成為優(yōu)秀。此外 ,我還有一個(gè)關(guān)于責(zé)任傳 遞的故事想跟大家分享。由于此次新員工班委競(jìng)聘與匯報(bào)演出相隔很近,在競(jìng)聘開始前有幾名新生很焦急的找我 ,希望能提前去演出現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備彩排,這原本是一個(gè)合情合理的請(qǐng)求,我似乎應(yīng)該爽快的答應(yīng)。但我最終并沒(méi)有同意,因?yàn)樗麄冸m然不是競(jìng)聘候選人 ,但他們需要為其所在班級(jí)選出最合適的班委。 我告訴他們 : ”每一張選票是你們享有的權(quán)利 ,但同時(shí)也是一份責(zé)任 是公司對(duì)你們的信任和授權(quán)。 ”關(guān)于團(tuán)隊(duì) ,我非常感恩我所處的工作環(huán)境 ,以及感謝

20、和我工作接觸最親密的楊純。也許我 經(jīng)驗(yàn)尚淺 ,對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解有待挖掘 ,但現(xiàn)在的我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)其實(shí)并沒(méi)有那么難,沒(méi)有那么高深 ,說(shuō)白了就是相互理解相互支持。這次新員工入職培訓(xùn),我和我的隊(duì)友做了一次分工。我負(fù)責(zé)課堂教學(xué) ,她負(fù)責(zé)后勤。對(duì)于我們而言 ,那幾天只要一睜眼 ,可以自由支配的時(shí)間少之又少。其實(shí) 原本我們覺(jué)得節(jié)奏相對(duì)平緩的時(shí)間是講師在上課的時(shí)候,但盡管如此 ,我需要時(shí)刻保證教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行 ,而她仍需要通過(guò)一條條短信不知給綠色軍威的工作人員溝通了多少事情,原本一兩句話能說(shuō)清的事情 ,由于時(shí)間和地方的限制 ,只能通過(guò)這種方式一次次的協(xié)調(diào)。而當(dāng)?shù)谝?天的拓展訓(xùn)練結(jié)束 ,我說(shuō)我還是想做課堂小組 PK

21、 時(shí),我還記得她那個(gè)支持的眼神和那一聲”好的”沒(méi),有過(guò)多的表示 ,但已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)足夠了。 也許你們沒(méi)有辦法理解這有多難 , 因?yàn)檫@個(gè) PK 將把 我們最后的些余慢節(jié)奏時(shí)間也剝奪了。我們開始了一次次緊張的課堂跟進(jìn) ,記分統(tǒng)分。最終 證明我們的決定是正確的 ,成功的調(diào)動(dòng)了課堂氣氛 ,也通過(guò)這種方式讓新員工們?cè)诼殘?chǎng)上第一 次感受到團(tuán)隊(duì)與競(jìng)爭(zhēng)。最后 ,盡管仍有許多瑕疵不盡完美 ,但我們做成了 ,是我們。也許這就是 團(tuán)隊(duì) ,就是在你憧憬向往 ,而又迫于現(xiàn)實(shí)情況感到遲疑后退時(shí),給你伸出雙手托你一把 ,給你力量下定決心的隊(duì)友。關(guān)于創(chuàng)新 , 你可以說(shuō)它是一種能力 ,但它不是與生俱來(lái)的 ,更不是可以迅速獲得的技能 ,因 此 ,我認(rèn)為有效的創(chuàng)新成果產(chǎn)生于學(xué)習(xí)和實(shí)踐 ,但由于實(shí)踐往往受限于實(shí)際的工作范圍,我只能通過(guò)不斷提高學(xué)習(xí)力來(lái)獲取更多創(chuàng)新思路和成果。雖然我一直覺(jué)得我的自制力不錯(cuò),但總是抵擋不過(guò)諸多的誘惑 ,不管是柔軟的沙發(fā) ,