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第6頁共6頁加工制造企業(yè)非全日制用工勞動合同電子版非全日制用工勞動合同書范本編號:_____甲方(用人單位)名稱:_____地址:_____性質(zhì):_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(勞動者)姓名:_____性別:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份證號碼:_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年(月)第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任_____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、_____和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會_____待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷_____待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前____天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金____元。九、違反勞動合同的責任第二十五條其他違約責任_____十、雙方約定的其他事項第二十六條_____十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求____的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議_____委員會申請_____。當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____,對_____裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)甲方:
_____
乙方:
_____(簽名)____年____月____日加工制造企業(yè)非全日制用工勞動合同電子版(二)甲方:_____法定代表人或(委托代理人):_____乙方:_____(簽名)續(xù)訂勞動合同情況:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至_____合同編號:_____甲方(用人單位)名稱:_____地址:_____性質(zhì):_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(勞動者)姓名:_____性別:_____出生年月:_____家庭住址:_____居民身份證號碼:_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年(月)。第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任_____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前____天以書面形式通知對方。八、其他1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_________年____月____日____年____月____日加工制造企業(yè)非全日制用工勞動合同電子版(三)甲方:法定代表人:_____職務(wù):_____地址:_____電話:_____乙方:年齡:性別:戶籍所在地:_____身份證號碼:_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方在_____崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條工資報酬甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:_____________。第四條工作時間乙方在甲方每天工作____小時,具體工作時間安排:_____。第五條福利待遇約定如下:_____。第六條勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品,保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。二、本合同期滿,自行終止。三、雙方就本合同的解除條件約定如下:1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。4、________________________________________________。5、________________________________________________。四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下:1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。五、雙方就本合同的終止條件約定如下:1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。第八條違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的,有過錯一方應(yīng)承擔違約責任。違約金約定如下:_________________。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。第九條雙方需約定其它事項_____。第十條其他事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方:_____乙方:_____法定代表人或委托代理人:簽署日期加工制造企業(yè)非全日制用工勞動合同電子版(四)甲方甲方:_____乙方:_____身份證號:_____身份證號:_____單位地址:現(xiàn)居住地:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。一、工作時間和期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每日工作小時,累計每周工作時間不超過二十四小時。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作,具體內(nèi)容和要求是:_____。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動報酬乙方在工作期間的工資標準為每小時元,每周為工
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