建筑行業(yè)-崗前培訓(xùn)制度

1、 . ：.；精品資料網(wǎng)cnshu25萬(wàn)份精華管理資料，2萬(wàn)多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)cnshu 專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料崗前培訓(xùn)制度第一章 總那么第一條 崗前培訓(xùn)的目的是要使新進(jìn)人員了解本公司的概略和規(guī)章制度，便于新進(jìn)人員能盡快勝任未來(lái)的任務(wù)并遵守規(guī)定。第二條 凡新進(jìn)入人員必需參與本公司舉行的新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，其詳細(xì)實(shí)施由公司人事部組織，根據(jù)制度執(zhí)行。第三條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：1、公司創(chuàng)業(yè)開展史。2、公司業(yè)務(wù)。3、公司組織機(jī)構(gòu)。4、公司管理制度。5、所擔(dān)任的業(yè)務(wù)任務(wù)情況，業(yè)務(wù)知識(shí)。第四條 凡新進(jìn)人員進(jìn)展三至十五天崗前培訓(xùn)。第五條 新進(jìn)人員的培訓(xùn)，人事部事先安排課程表、授課教師及任務(wù)技

2、藝考核試卷。第二章 分段培訓(xùn)第六條 對(duì)于新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)，按任務(wù)環(huán)境與程序可分為三階段：1、公司總部的培訓(xùn)。2、專業(yè)部門的培訓(xùn)。3、工程師徒培訓(xùn)。第七條 公司總部的培訓(xùn)須重點(diǎn)進(jìn)展以下各項(xiàng)：1、公司概略。了解企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)范圍和任務(wù)工程。2、引見公司主要管理制度。3、觀賞公司的各部門及其本人未來(lái)的任務(wù)崗位環(huán)境。4、引見某崗位特征及如何與其他部門配合。5、引見相關(guān)行業(yè)規(guī)范、規(guī)范以及平安知識(shí)。6、引見企業(yè)文化及對(duì)員工品德情操和禮儀的要求。第八條 各專業(yè)部門的培訓(xùn)，必需是專業(yè)主管親身授課，部門擔(dān)任人要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容擔(dān)任。第九條 各專業(yè)部門的培訓(xùn)的重點(diǎn)在于崗位“應(yīng)知“應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，其要求如下：1、崗位日常任

3、務(wù)及能夠的暫時(shí)性業(yè)務(wù)。2、從事未來(lái)崗位的根本知識(shí)、技藝及從事任務(wù)的根本方法。3、時(shí)間運(yùn)籌和時(shí)間管理。4、任務(wù)義務(wù)完成綜合評(píng)價(jià)。第十條 工程師徒培訓(xùn)即在一位專業(yè)人員的指點(diǎn)下，嘗試從事即將開展的任務(wù),指點(diǎn)者應(yīng)協(xié)助受培訓(xùn)者完成崗位任務(wù),并隨時(shí)指出本卷須知和應(yīng)改良的地方.第十一條 對(duì)于從事指點(diǎn)培訓(xùn)的人員，公司視情況發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)金，要求必需精益求精，圓滿完成指點(diǎn)培訓(xùn)的任務(wù)。第十二條 為有效到達(dá)教育培訓(xùn)的目的，應(yīng)根據(jù)實(shí)踐情況酌情安排，靈敏制定上述教育培訓(xùn)方案，并嚴(yán)厲予以實(shí)施。培訓(xùn)的內(nèi)容第十三條 教育培訓(xùn)的內(nèi)容，公司、部門可以根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求進(jìn)展安排，但必需具備以下三項(xiàng)：1、崗位根底知識(shí)和專業(yè)技藝的培訓(xùn)。2、程序、規(guī)范、規(guī)范、制度的培訓(xùn)。3、職業(yè)品德、平安認(rèn)識(shí)、任務(wù)態(tài)度的教育培訓(xùn)。第十四條 必需確保經(jīng)過(guò)新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)使其具有相應(yīng)崗位的根本知識(shí)，熟習(xí)公司的組織構(gòu)造、目的、制度、相關(guān)政策及其任務(wù)特征等內(nèi)容，并對(duì)公司的性質(zhì)及開展有一個(gè)初步的了解。第十五條 凡新進(jìn)人員都應(yīng)對(duì)他們進(jìn)展系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，培育他們?nèi)蝿?wù)中的時(shí)間管理和方案的才干，從而使其在今后的任務(wù)中可以經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)慕M織和協(xié)調(diào)任務(wù)，按一定的程序到達(dá)任務(wù)目的。第十六條 崗前培訓(xùn)要講求效率，按一定的方案和步驟促進(jìn)培訓(xùn)效果和公司的開展。第十七條 崗前培訓(xùn)方案完成后，應(yīng)將