論企業(yè)人力資源成本預(yù)算與控制-論文

1、論企業(yè)人力資源成本預(yù)算與控制摘 要隨著社會(huì)的發(fā)展資料來(lái)源:畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文)網(wǎng) ww。56doco企業(yè)的管理者已經(jīng)把人力資源看作是企業(yè)各種戰(zhàn)略資源中最為重要的一種資源。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容就是如何把人作為活的資源加以利用和開(kāi)發(fā)，如何最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,如何使用合理適當(dāng)?shù)娜肆Y源成本投入達(dá)到最大的產(chǎn)出收益,使企業(yè)人力資源管理達(dá)到經(jīng)濟(jì)、有效率的狀態(tài)。在當(dāng)今日競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的趨勢(shì)下，企業(yè)的管理者們不得不高度重視人力資源管理和對(duì)人力資源成本及其價(jià)值的研究。在企業(yè)人力資源成本管理體系中，人力資源成本預(yù)算和控制處于體系的核心地位,有著十分重要的作用。因此,對(duì)企業(yè)的人力資源成本預(yù)算

2、控制的研究就很有必要。首先，本文通過(guò)對(duì)企業(yè)人力資源成本構(gòu)成的進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)企業(yè)人力資源成本構(gòu)成的內(nèi)容可以根據(jù)員工進(jìn)入企業(yè)到最終離開(kāi)企業(yè)的時(shí)間順序，以企業(yè)對(duì)人力資源進(jìn)行成本投資的不同目的,可以分為取得成本、開(kāi)發(fā)成本、使用成本、離職成本和激勵(lì)成本五項(xiàng)。其次，通過(guò)對(duì)人力資源成本現(xiàn)狀的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的人力資源成本預(yù)算與控制存在的一些問(wèn)題。如成本結(jié)構(gòu)不合理，成本預(yù)算過(guò)程中存在問(wèn)題，人力資源成本控制的作用不明顯等問(wèn)題。通過(guò)運(yùn)用所學(xué)財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論，對(duì)企業(yè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和研究,總結(jié)出解決問(wèn)題的對(duì)策,并且針對(duì)以上的問(wèn)題適當(dāng)?shù)奶岢鲆恍┙ㄗh。關(guān)鍵詞:人力資源管理,人力資源成本，成本預(yù)算，成本控制 Human

3、esoucsCot Budgetand Control Qstion iscussionAtraAlog withsocietys deelopment, e people regard as hehuman rsrcs reincresiny n te entrri ah kindof strtgi resucestheos impon resurces。 odidth moern human reours maaget cor du ihe hman ake elive reouces perfom s an the deveomnt,ow maimum lii aouses fswork

4、 enhusism and t inativ， namey uses he esonablesuitale uan resurces ost ineen o cieve biggest delivring，enabes he enterprise hmnresorces mangement t ahve th cnomica， efectivnss codtn。 I nowday bday uner pttioniatio， the pliymkerscan not bu tkete human rsourcs manaemn ad hehuman rsourest and its th al

5、ue earc hihl Int enterpise human ouces cst managemensytm, the cot bdet d hetrolis in the sstemthecetral tus，ha the vita roe。 hre, ery mchh henecessitytoeterprises human resource cs bugetcntro rearch. Firs f, underandng roh ormngnterprieshuan sourcs costof thstx， ideterprse human reources content hat

6、 cst form can entraccoing t sff enterpie isi lav time odr o enterrisefinaly o get, an beteenenrprise ndfferentpurpsethathumn reoures makth invsten， st obaincost， deelopmentost, use cot, eav office item to did ito。 Seconl,through a nalyss of o crrentsitatioof hua resorces, ind someuetios ha te hma re

7、urces cs budet an cntl enterisexist. Ifcot strucue uneasabl， cst bdet cours erblem，huan rsorces funtiogtting obvious question thtcs ontrol.Throh uing the rleva thorie of inanial admistraion died，aryon teanali ad rsrch to the prblem xitinn enteriss， summrizehouteasure f olvng he problem，addrt gainsom

8、e suggestions o popstiowipropequestn o e above。eyWds: Human Resource Manageent， uma source s,Cot Bdgt， Cst onron 目 錄 200字 緒論 12 企業(yè)人力資源成本的含義及構(gòu)成 42.1 人力資源成本的含義 4. 人力資源成本的構(gòu)成 42。3 分析人力資源成本對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的影響 5 人力資源成本預(yù)算與控制現(xiàn)狀分析 83。 我國(guó)企業(yè)人力資源成本現(xiàn)狀 83.2某企業(yè)人力資源成本管理的現(xiàn)狀 8. 企業(yè)中存在的問(wèn)題及分析 94 解決問(wèn)題的對(duì)策 11。 為企業(yè)制定合理的人力資源成本預(yù)算 114.1。

9、1 影響人力資源成本預(yù)算的因素 1141。2 企業(yè)人力資源成本預(yù)算的方法 124. 對(duì)人力資源成本進(jìn)行可調(diào)控性分析 24.2。 分析哪些固定成本可以降低 134。22 分析哪些變動(dòng)成本可以降低 134.3 對(duì)企業(yè)的人力資源成本進(jìn)行核算 14.3。1 設(shè)置人力資源成本賬戶(hù) 144。3。2 設(shè)置人力資源成本賬戶(hù)的作用 54。4 成本分配理論與人力資源成本控制相結(jié)合 14。 人力資源成本控制應(yīng)注意的問(wèn)題 結(jié)論 9致謝 20參考文獻(xiàn) 21附錄 翻譯 參考文獻(xiàn)1 孔杰,郭克莎,王洪偉。 人力資源M北京:商務(wù)印書(shū)館，203,23-6.2董志強(qiáng)。 人員管理的經(jīng)濟(jì)方法M。北京：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2004,3-9

10、0。3 張文賢。人力資源會(huì)計(jì)研究. 北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,200,99-110。4程濤。 人力資源經(jīng)理卓越工作手冊(cè)M。北京:中國(guó)商業(yè)出版社，204，8288。5 曹小春. 人力資源成本控制研究D/OL.6 新編預(yù)算會(huì)計(jì)編寫(xiě)組。 新編預(yù)算會(huì)計(jì)M。 北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，204，356。7 王偉,麥強(qiáng)盛。企業(yè)成本控制實(shí)務(wù)M。 廣東：廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2003,606.8潘飛. 管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的典型案例研究M. 北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,202,1。張文賢. 人力資源會(huì)計(jì)M。遼寧：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，002,592。0Hnsen, Don R. CstManageent . 北京:北京大學(xué)出版

11、社，203,33 Barfield,Jess T。ost ountng M。北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2003,212. 12 奚玉芹，金永紅。 企業(yè)薪酬與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)。 北京:機(jī)械工業(yè)出版社,200,4-11.http：/www.ap/resrch/vew。sp?id=114。13 oemary arion，Jsehsels。 Hum Rsurce Developmen i a oledge coomyM。 Pal grave Ma1clan，2004,3914托馬斯B威爾遜。 薪酬以薪酬戰(zhàn)略撬動(dòng)企業(yè)變革M 北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，00，9-100.15 劉勝軍。薪酬管理實(shí)務(wù)手冊(cè)。 北

12、京:機(jī)械工業(yè)出版社,200,227230.16 awrenceH。 Pets，Charles R。 reer, Stua A。 Yugo。 TheBlackel Ecyclopdic Ditioar of Huma Resouc angeme M。 北京:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2000,66.成本報(bào)表及成本分析的實(shí)質(zhì)摘 要在我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌之際資料來(lái)源：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文)網(wǎng) woc.om一些傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法因其自身缺點(diǎn)，顯然已無(wú)法適應(yīng)時(shí)代步伐，逐漸被本學(xué)科許多前沿的研究成果所取代.本文參考了國(guó)內(nèi)外有關(guān)成本會(huì)計(jì)的資料,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代會(huì)計(jì)在傳承前人成果的同時(shí)更注重突顯其實(shí)用性.因此,本文在

13、提高理論知識(shí)水平時(shí)也著重了處理方法和應(yīng)用技能。將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,整體上采用了“一對(duì)一”的模式,即一種分析方法對(duì)應(yīng)一個(gè)企業(yè)實(shí)例,并且標(biāo)注了每種方法的優(yōu)缺點(diǎn),搭建了從理論到實(shí)踐的橋梁，使理論不再空洞,缺乏操作性和可行性。實(shí)踐有了充實(shí)的理論作指導(dǎo)更有方向性和目的性。具體內(nèi)容由四部分構(gòu)成。第一部分，初步介紹了成本報(bào)表的基本理論,其中包括了成本報(bào)表的內(nèi)容、特點(diǎn)、種類(lèi)等。第二部分，對(duì)主要成本報(bào)表的具體編制作了詳盡的說(shuō)明，第三部分，簡(jiǎn)要、系統(tǒng)地列示了成本分析的涵義、任務(wù)及分析方法等。第四部分,以對(duì)成本報(bào)表進(jìn)行實(shí)例分析作為本文的結(jié)尾本文力求簡(jiǎn)明扼要地揭示成本報(bào)表及成本分析的實(shí)質(zhì)，希望有助于企業(yè)管理人員了解

14、企業(yè)內(nèi)部情況，并進(jìn)行分析、考核，從而尋找出降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑。關(guān)鍵詞：成本，成本報(bào)表,成本分析Cot Sttemen and Cost alysiAstratWhe or ntin fiancial ccontingdisiplnes are igrtng wih inntinalonento，bcuse of thei shortcoings， sme tadtinlaccountgmethds bviously cnnot keep th pacs of th era，and ar repace e rearchresults f a l ffrntdisciins rull

15、 Conulting domstic and itrnaiona cst accunnaterial,thi per finds ut ta menaccoui othpasse on forefts achieent ad ay mch atteni titsraciabliy。S, this prfocuses on te methd nthe skls hileimproing te eelofhe teoy. Cmbini theory with pactice cosy， is pperadopts the ne to oe modon th whole,thtis a indof

16、analyticl metod crespndto a cae an enterpise, and mks t dtgesad ddvas ofach ind of eod。 Tismetod putsup the bie rom terto pactic, and lminthe cavity hthetery s lack ofopeating anfeasibiityPracces aveubstantial theory haeditionliy anpurpos t instruct. Theccree contentisformed b forprt Tefist part ntr

17、odce he bscthoes of cost statement，ncluding content,aracteritic, cateory，et. Thesond part analyzes howto ae main cost stement indtis. The third pa itezes te meaning， the ta and th nalical ehos of ot tatent briefly ad systeail。 Te ur partispsitivaalysiof cost saement. Tis paperstris to revel essee fc

18、ost tateent an cot anis cncsely an rief, ndisexpectd hep theadminitatvtaf of ntepssfidou internl situatiof enterrises, an thenanalz andeamine it, thuslok he method of owingth ost to mprove eterpris onomicbenefits.KeyWrds： Cst， Cot ttmen,Co analysi成本報(bào)表的涵義成本報(bào)表是根據(jù)日常成本核算資料定期編制、反映企業(yè)耗費(fèi)和產(chǎn)品成本的構(gòu)成及其升降變動(dòng)情況,用以考

19、核和分析企業(yè)成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果的書(shū)面報(bào)告。成本報(bào)表的作用首先,通過(guò)成本報(bào)表分析,可以揭示影響產(chǎn)品成本指標(biāo)和費(fèi)用項(xiàng)目變動(dòng)的因素和原因，從生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面挖掘和動(dòng)員節(jié)約費(fèi)用支出和降低產(chǎn)品成本的潛力，提高企業(yè)生產(chǎn)耗費(fèi)的經(jīng)濟(jì)利益。其次,成本報(bào)表提供的實(shí)際產(chǎn)品成本和費(fèi)用支出的資料，不僅可以滿(mǎn)足企業(yè)車(chē)間和部門(mén)加強(qiáng)日常成本、費(fèi)用管理的需要,而且是企業(yè)進(jìn)行成本、利潤(rùn)的預(yù)測(cè)、決策、編制產(chǎn)品成本計(jì)劃和各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃、制定產(chǎn)品價(jià)格的重要依據(jù)。除此之外，對(duì)于有主管部門(mén)的企業(yè)，將成本報(bào)表報(bào)送上級(jí)主管部門(mén),既有利于主管部門(mén)了解所屬企業(yè)整體的成本水平，又有利于同行業(yè)間各企業(yè)的交流對(duì)比,同時(shí)還將有助于主

20、管部門(mén)了解企業(yè)對(duì)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行情況，從而加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本管理工作的督導(dǎo)。目 錄 20000字 緒論 2 成本報(bào)表的基本理論 2.1成本報(bào)表的涵義3 2成本報(bào)表的作用3 2。3 成本報(bào)表的種類(lèi)3 2. 成本報(bào)表的特點(diǎn)33 成本報(bào)表的編制5 3。 商品產(chǎn)品成本表(按產(chǎn)品種類(lèi)反映）的編制6 3。2 商品產(chǎn)品成本表（按成本項(xiàng)目反映)的編制6 3。3 商品產(chǎn)品成本表（按產(chǎn)品性態(tài)反映）編制 3。4 主要商品產(chǎn)品單位成本表的編制 4 成本分析9 4。1 成本分析的涵義94。 影響產(chǎn)品的成本的因素9 4。21 固有因素9.2. 宏觀因素。2。 微觀因素9 4.3 成本分析的任務(wù)104.4 成本分

21、析的分析方法 14。4。1 比較分析法4。42 因素分析法1144.3 差額分析法5 產(chǎn)品成本分析舉例14 。1 全部產(chǎn)品成本分析15。1 產(chǎn)品別進(jìn)行全部產(chǎn)品成本的分析4。2 成本項(xiàng)目別進(jìn)行全部產(chǎn)品成本的分析155。 按成本性態(tài)構(gòu)成進(jìn)行全部產(chǎn)品成本的分析7 52 可比產(chǎn)品成本分析8 5.1 傳統(tǒng)因素分析法1。2 影響可比產(chǎn)品成本降低任務(wù)完成情況的因素15.2。 可比產(chǎn)品成本降低任務(wù)完成情況的分析方法2結(jié)論23致謝4參考文獻(xiàn)2附錄6論光纖通信技術(shù)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)摘要:光纖通信不僅可以應(yīng)用在通信的主干線路中,也可以在電力通信控制系統(tǒng)中發(fā)揮作用,進(jìn)行工業(yè)監(jiān)測(cè)、控制，現(xiàn)在在軍事上也被廣泛應(yīng)用，基于各領(lǐng)

22、域?qū)π畔⒘康男枨蟛粩嘣鲩L(zhǎng),光纖通信技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)也備受關(guān)注.一條完整的光纖鏈路除受光纖本身質(zhì)量影響外，還取決于光纖鏈路現(xiàn)場(chǎng)的施工工藝和環(huán)境。本文探討了光纖通信技術(shù)的主要特征及發(fā)展趨勢(shì),和它以光纖鏈路為基礎(chǔ)的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。關(guān)鍵詞：光纖通信技術(shù) 特點(diǎn) 發(fā)展趨勢(shì)光纖鏈路 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 1 光纖通信技術(shù) 光纖通信是利用光作為信息載體、以光纖作為傳輸?shù)耐ㄐ欧绞娇梢园压饫w通信看成是以光導(dǎo)纖維為傳輸媒介的“有線”光通信。光纖由內(nèi)芯和包層組成,內(nèi)芯一般為幾十微米或幾微米,比一根頭發(fā)絲還細(xì)；外面層稱(chēng)為包層,包層的作用就是保護(hù)光纖。實(shí)際上光纖通信系統(tǒng)使用的不是單根的光纖,而是許多光纖聚集在一起的組成的光纜。由于玻璃材

23、料是制作光纖的主要材料,它是電氣絕緣體,因而不需要擔(dān)心接地回路;光波在光纖中傳輸，不會(huì)發(fā)生信息傳播中的信息泄露現(xiàn)象;光纖很細(xì),占用的體積小,這就解決了實(shí)施的空間問(wèn)題。 2 光纖通信技術(shù)的特點(diǎn) 21 頻帶極寬,通信容量大。光纖的傳輸帶寬比銅線或電纜大得多.對(duì)于單波長(zhǎng)光纖通信系統(tǒng),由于終端設(shè)備的限制往往發(fā)揮不出帶寬大的優(yōu)勢(shì)。因此需要技術(shù)來(lái)增加傳輸?shù)娜萘浚芗ǚ謴?fù)用技術(shù)就能解決這個(gè)問(wèn)題。 2。 損耗低，中繼距離長(zhǎng)。目前，商品石英光纖和其它傳輸介質(zhì)相比的損耗是最低的；如果將來(lái)使用非石英極低損耗傳輸介質(zhì)，理論上傳輸?shù)膿p耗還可以降到更低的水平。這就表明通過(guò)光纖通信系統(tǒng)可以減少系統(tǒng)的施工成本，帶來(lái)更好的經(jīng)

24、濟(jì)效益。 2?？闺姶鸥蓴_能力強(qiáng)。石英有很強(qiáng)的抗腐蝕性,而且絕緣性好。而且它還有一個(gè)重要的特性就是抗電磁干擾的能力很強(qiáng)，它不受外部環(huán)境的影響,也不受人為架設(shè)的電纜等干擾。這一點(diǎn)對(duì)于在強(qiáng)電領(lǐng)域的通訊應(yīng)用特別有用,而且在軍事上也大有用處。 。無(wú)串音干擾，保密性好。在電波傳輸?shù)倪^(guò)程中,電磁波的傳播容易泄露,保密性差.而光波在光纖中傳播,不會(huì)發(fā)生串?dāng)_的現(xiàn)象，保密性強(qiáng)。除以上特點(diǎn)之外，還有光纖徑細(xì)、重量輕、柔軟、易于鋪設(shè);光纖的原材料資源豐富，成本低；溫度穩(wěn)定性好、壽命長(zhǎng)。正是因?yàn)楣饫w的這些優(yōu)點(diǎn)，光纖的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣. 3不斷發(fā)展的光纖通信技術(shù)3。1 SDH系統(tǒng)光通信從一開(kāi)始就是為傳送基于電路交換的信息

25、的,所以客戶(hù)信號(hào)一般是DM的連續(xù)碼流，如PD、SD等。伴隨著科技的進(jìn)步,特別是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，傳輸數(shù)據(jù)也越來(lái)越大.分組信號(hào)與連續(xù)碼流的特點(diǎn)完全不同,它具有不確定性,因此傳送這種信號(hào)，是光通信技術(shù)需要解決的難題。而且兩種傳送設(shè)備也是有很大區(qū)別的. 。2 不斷增加的信道容量 光通信系統(tǒng)能從PD發(fā)展到S,從55Mb/發(fā)展到lOb/s，近來(lái),4OGBs已實(shí)現(xiàn)商品化。專(zhuān)家們?cè)谘芯扛笕萘康?，?G/(單波道）系統(tǒng)已經(jīng)試驗(yàn)成功,目前還在為其制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。此外,科學(xué)家還在研究系統(tǒng)容量更大的通訊技術(shù) 3.光纖傳輸距離 從宏觀上說(shuō),光纖的傳輸距離是越遠(yuǎn)越好,因此研究光纖的研究人員們,一直在這方面努力在光

26、纖放大器投入使用后,不斷有對(duì)光纖傳輸距離的突破，為增大無(wú)再生中繼距離創(chuàng)造了條件 .4 向城域網(wǎng)發(fā)展 光傳輸目前正從骨干網(wǎng)向城域網(wǎng)發(fā)展,光傳輸逐漸靠近業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)。而人們通常認(rèn)為光傳輸作為一種傳輸信息的手段還不適應(yīng)城域網(wǎng)。作為業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),既接近用戶(hù)，又能保證信息的安全傳輸，而用戶(hù)還希望光傳輸能帶來(lái)更多的便利服務(wù) 3. 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需求與下一代全光網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢(shì)近年來(lái),互聯(lián)網(wǎng)業(yè)發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)也隨之火爆。研究表明,隨著P業(yè)的迅速發(fā)展，通信業(yè)將面臨“洗牌”，并孕育著新技術(shù)的出現(xiàn)。隨著軟件控制的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和發(fā)展，現(xiàn)代的光通信正逐步向智能化發(fā)展,它能靈活的讓營(yíng)運(yùn)者自由的管理光傳輸。而且還會(huì)有更多的相關(guān)應(yīng)用應(yīng)運(yùn)而生，

27、為人們的使用帶來(lái)更多的方便。 綜上所述，以高速光傳輸技術(shù)、寬帶光接入技術(shù)、節(jié)點(diǎn)光交換技術(shù)、智能光聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心,并面向IP互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的光波技術(shù)是目前光纖傳輸?shù)难芯繜狳c(diǎn),而在以后，科學(xué)家還會(huì)繼續(xù)對(duì)這一領(lǐng)域的研究和開(kāi)發(fā)。從未來(lái)的應(yīng)用來(lái)看,光網(wǎng)絡(luò)將向著服務(wù)多元化和資源配置的方向發(fā)展,為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,光纖通信的發(fā)展不僅要突破距離的限制,更要向智能化邁進(jìn) 光纖鏈路的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 4。1 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的目的 對(duì)光纖安裝現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試是光纖鏈路安裝的必須措施,是保證電纜支持網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的重要方式它的目的在于檢測(cè)光纖連接的質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn),并且減少故障因素。 4.2 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn) 目前光纖鏈路現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)分為兩大類(lèi):光纖系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。光纖系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn):光纖系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)是獨(dú)立于應(yīng)用的光纖鏈路現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于不同的光纖系統(tǒng)，它的標(biāo)準(zhǔn)也不同.目前大多數(shù)的光纖鏈路現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)應(yīng)用的就是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn).光纖應(yīng)用系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)：光纖應(yīng)用系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)是基于安裝光纖的特定應(yīng)用的光纖鏈路現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。這種測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)是固定的,不會(huì)因?yàn)楣饫w系統(tǒng)的不同而改變。 。3 光纖鏈路現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試光纖通信應(yīng)用的