家政服務(wù)協(xié)議(育兒保姆)參考

1、家政服務(wù)協(xié)議(育兒保姆)家政服務(wù)協(xié)議(育兒保姆)家政服務(wù)協(xié)議(育兒保姆)家政服務(wù)協(xié)議 甲方（雇主）: 身份證號： 電話：乙方（家政工）: 身份證號： 電話： 根據(jù)中華人民共和國合同法，中華人民共和國消費者權(quán)益保護法及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。 第一條 家政服務(wù)內(nèi)容：照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容： A、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護； B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等； C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等； D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身

2、操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作； E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等 F、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。 G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。 第二條 服務(wù)方式及期限 1、服務(wù)方式：住家制2、服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。第三條 服務(wù)費用及其支付方式：甲方支付乙方家政服務(wù)費 元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪（日薪為當(dāng)月工資

3、的日平均數(shù)額）。 第四條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1甲方的權(quán)利 （1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作；（2）甲方有權(quán)要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔(dān)。2甲方的義務(wù) （1）按時向乙方支付服務(wù)費； （2）配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助； （3）為乙方提供食宿。 3乙方的權(quán)利 （1）乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。（2）乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。4乙方的義務(wù) （1）須向甲方提供真實身份信息，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)； （2）在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi)、盜竊

4、、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。（3）不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息；不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。 第五條 協(xié)議的解除一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方： 1違反國家法律、法規(guī)；2不服從甲方合理工作安排的； 3未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗； 4被證明有偷盜行為的；5不能勝任相應(yīng)工作的；6身體有病，不能繼續(xù)從事育兒

5、嫂工作的。 二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：1甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)； 2甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。 第六條 其他約定 1簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證），并向甲方提供身份證復(fù)印件； 2由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。3乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。 4服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答；5乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方（以便甲方有時間另行雇請家政工），否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。 第七條 甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法 如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。 第八條 附則1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。 甲方(簽字): 乙方(簽字