2022年保安勞動(dòng)合同

1、第 頁(yè)2022保安勞動(dòng)合同保安勞動(dòng)合同隨著人們法律意識(shí)的建立，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可無(wú)視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是我整理的保安勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。保安勞動(dòng)合同1甲方：湖北宇風(fēng)物業(yè)開展乙方： 身份證號(hào)：甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名平安巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。一、合同期限甲乙雙方約定，自20 xx年10月10日起至 20 xx年10月9日止。此協(xié)議時(shí)間到期，可協(xié)商續(xù)簽。二、工作任務(wù)與要求1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和平安巡視員工作。2、乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行平

2、安巡視工作制度規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)和要求。三、工作時(shí)間甲方要求，安置房門衛(wèi)平安巡視員為24小時(shí)工作制，三名平安巡視員實(shí)行24小時(shí)輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時(shí)間并且報(bào)甲方備案。四、工作條件甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動(dòng)保護(hù)。乙方工作時(shí)間必須嚴(yán)格遵守平安巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負(fù)；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。五、報(bào)酬1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號(hào)支付上月工資。2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項(xiàng)費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護(hù)

3、甲方的利益，保障甲方的財(cái)產(chǎn)平安。嚴(yán)禁脫崗串崗，嚴(yán)禁酒后上崗。2、因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)額的70。同時(shí)甲方有權(quán)要求解除合同。七、合同終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原那么上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營(yíng)私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟(jì)損失的；乙方連續(xù)病、事假累計(jì)達(dá)10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方不能正常工作的。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過(guò)雙方平等

4、協(xié)商解決。甲方蓋章： 乙方簽名：年 月 日保安勞動(dòng)合同2用人單位名稱：下稱“甲方勞動(dòng)者姓名：下稱“乙方身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：固定 移動(dòng) 甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么，一致同意訂立本勞動(dòng)合同以下簡(jiǎn)稱合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。一、合同的類型與期限一甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自年月日起至年月日止，共簽訂年合同個(gè)月。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)一甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方效勞單位即用工單位所在地，下稱“用工單位從事保安效勞工

5、作，期限為_年。二乙方的具體任務(wù)和職責(zé)是通過(guò)開展保安守護(hù)、保安巡邏勤務(wù)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告和積極配合用工單位處置“四防，嚴(yán)格遵守幼兒園接送制度，嚴(yán)格做好來(lái)訪登記，禁止陌生人進(jìn)園，提高用工單位的內(nèi)部平安防范。三乙方的工作地點(diǎn)為。四乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方及用工單位制定的崗位職責(zé)，完成其本職工作；未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。五甲方應(yīng)當(dāng)將與用工單位簽訂的保安效勞合同內(nèi)容告知乙方；乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀及本人姓名。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間，由用工單位確定。因保安效勞工作的特殊性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬一乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)

6、后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_元/月其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_元/月。二甲方于每月_日以人民幣形式支付乙方上月工資。五、乙方享受福利待遇六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、平安、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。2、因乙方不遵守相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按甲方依法制定的規(guī)章制度進(jìn)行處理。一乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)

7、完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、以欺詐包含但不限于：1、曾受過(guò)治安、刑事處分的等；2、未與原工作單位解除勞動(dòng)合同；3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；4、其它情形等手段，致勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的；7、用工單位依法退回乙方的；8、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。甲方公章：

8、_乙方公章：_法定代表人簽字：_法定代表人簽字：_年_月_日_年_月_日保安勞動(dòng)合同3甲方：乙方：?jiǎn)挝换虼恚郝?lián)系 ：甲乙雙方根據(jù)?中華人民勞動(dòng)法?及有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂合同，共同遵守本合同。第一章 工作內(nèi)容一乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。二乙方?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和以下各項(xiàng)規(guī)定。1、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，效勞公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。2維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。3工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

9、匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。4不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉?，利用職務(wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。5不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)物，不等過(guò)分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。6在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。7、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜8、不得擾亂公共秩序 、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。9、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。10、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞喪失藏匿公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司11無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故缺勤遲到早退

10、12、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)14、以用人單位的平安和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神15、工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己16、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從用人單位安排主動(dòng)配合用人單位更好的為用人單位效勞17、熟練掌握放火防盜的根本技能有清醒的認(rèn)識(shí)18、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等任何人不得私自攜帶藏匿兇器四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律平安衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思

11、想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)第二章 勞動(dòng)報(bào)酬六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資1000元人民幣月人提供食宿七、參加時(shí)間活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人要精心組織保障并負(fù)責(zé)參加時(shí)間活動(dòng)人員來(lái)京離京期間平安乙方來(lái)京后甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作學(xué)習(xí)生活的方便組織安排乙方工作崗位八、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承當(dāng)任何責(zé)任并由個(gè)人承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任九、工資按月發(fā)放給工人正常工作時(shí)間為8小時(shí)如超過(guò)8小時(shí)按加班費(fèi)給68元 十工作過(guò)程中如有平安問(wèn)題有甲方負(fù)責(zé)第三章 合同期限 附手冊(cè)十一合同有效期為年月日至月日止十二本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋

12、章后有效甲方公章：_ 乙方公章：_法定代表人簽字：_ 法定代表人簽字：_年_月_日 _年_月_日保安勞動(dòng)合同4甲方：_乙方：_性別：_民族：_出生年月：_身份證號(hào)：_戶口所在詳細(xì)住址：_現(xiàn)居住詳細(xì)地址：_根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動(dòng)協(xié)議。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月天。即自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在部門承當(dāng)臨時(shí)性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合

13、規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬。采取按天計(jì)工資形式。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天，在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承當(dāng)乙方其它任何社會(huì)待遇，包括社保等。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、平安責(zé)任甲方只承當(dāng)工作時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的平安責(zé)任不包括上下班途中。勞動(dòng)協(xié)議變更、終止、解除的條件。一勞動(dòng)協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。二勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。三乙方有以下情況之一的

14、，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的；3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。四經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)協(xié)議可以解除。七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本協(xié)議依法訂立后，雙方

15、必須嚴(yán)格履行。十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公章：_乙方公章：_法定代表人簽字：_法定代表人簽字：_年_月_日_年_月_日保安勞動(dòng)合同5甲方(用人單位)：xx延陵中學(xué)乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?、?江蘇省勞動(dòng)合同條例?及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20 xx年9月1日起至20 xx年8

16、月31日止。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。(三)甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。五、

17、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。(五)乙方依法享有帶薪假期。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福

18、利(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納局部由乙方自行承當(dāng))。(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方屢次教育仍然未改的

19、;3、連續(xù)病、事假45天的。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。(二)當(dāng)事人一方成心或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日

20、內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。保安勞動(dòng)合同6合同編號(hào)：勞動(dòng)合同甲方：乙方：_ 身份證號(hào)碼： 第三方： 身份證號(hào)碼：甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。本人自愿參加XX空港國(guó)際中心工程部，并同意服從、遵守工程部各項(xiàng)管理規(guī)定。一、合同期限從_年_月_日起至_年_月_ 日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_ _ 從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間采用不定時(shí)工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定。四、勞

21、動(dòng)報(bào)酬每月工資報(bào)酬總額按考勤統(tǒng)計(jì)以工日形式計(jì)算，每工單價(jià)： 元/工日，具體以工資單結(jié)算為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工標(biāo)準(zhǔn)、平安及工程各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處分，直至解除勞動(dòng)合同。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金800元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承當(dāng)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服

22、仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟。八、其它約定乙方參加工程期間所發(fā)生的因自身原因所致的傷殘、死亡以及因違反國(guó)家法律受到公安機(jī)關(guān)的處分和所承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任均由當(dāng)事人自行承當(dāng)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承當(dāng)擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。 合同附件是本合同的組成局部，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方簽章：_ 乙方簽章：_年_月_日 _年_月_日第三方簽字：_年_月_日保安勞動(dòng)合同7甲方:乙方: 身份證號(hào)碼:基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)?中華人民共和國(guó)

23、勞動(dòng)合同法?及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。第一章 工作內(nèi)容一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。二、乙方?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和以下各項(xiàng)規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安效勞任務(wù)。2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安效勞任務(wù)。3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治

24、安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。4、熟練掌握放火防盜的根本技能有清醒的認(rèn)識(shí),落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的平安隱患，立即報(bào)告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。6、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。8、工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。9、不得利用職

25、務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物，不得過(guò)分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的行為。12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。13、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。14、不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞喪失匿藏公司的設(shè)備和物品未經(jīng)公司許可不得帶離公司16、無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故缺勤遲到早退。17、不得將個(gè)

26、人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。18、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。19、以用人單位的平安和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神。20、工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。21、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司效勞。22、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律平安衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二章 勞動(dòng)報(bào)酬六、甲方根據(jù)乙方的

27、綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_元人民幣每月并提供中午工作餐。七、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無(wú)關(guān)公司不承當(dāng)任何責(zé)任并由個(gè)人承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時(shí)間為8小時(shí)。九、工作過(guò)程中如有平安問(wèn)題有甲方負(fù)責(zé)。第三章 合同期限十、合同有效期為_年_月_日至_年_月_日止。十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。甲方(蓋章):_ 乙方:_代表人(簽字):_ 身份證號(hào)碼:_年_月_日 _年_月_日保安勞動(dòng)合同8甲方：乙方：根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 公司以下簡(jiǎn)稱甲

28、方與 保安公司以下簡(jiǎn)稱乙方合作，有乙方派保安員 名，承當(dāng)甲方門衛(wèi)平安保衛(wèi)工作，達(dá)成協(xié)議如下：一、 甲方的工作要求、責(zé)任、義務(wù)1、 分別守衛(wèi) 公司的門衛(wèi)工作崗位制度，對(duì)進(jìn)出車輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗(yàn)證。2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的品種、數(shù)量一致予以放行，并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫(kù)單記載的品種不符、數(shù)量大于證、單上的數(shù)量，暫不放行，報(bào)告 公司專職保衛(wèi)人員進(jìn)行處理。3、 門衛(wèi)要晝夜有保安人員在崗，崗上不準(zhǔn)睡覺、按著要求盡職盡責(zé)的看護(hù)和守衛(wèi)，上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口，對(duì)出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有盜竊行為人員應(yīng)予以抓獲，發(fā)現(xiàn)火警及

29、時(shí)報(bào)告，并全力撲救。4、 保安人員因工作失職，發(fā)生火災(zāi)、盜竊案件，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失有乙方負(fù)責(zé)賠償。5、 保安人員監(jiān)守自盜或與內(nèi)外人員勾結(jié)行盜，經(jīng)雙方確認(rèn)后，交公安機(jī)關(guān)處理，并包賠給甲方造成的損失。6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)違規(guī)、瀆職、責(zé)任心不強(qiáng)的保安人員，有甲方提出建議，乙方予以更換。7、 乙方保安人員必須嚴(yán)格遵守公司?門衛(wèi)工作管理規(guī)那么?和?保安員工作制度?。8、 門衛(wèi)、庫(kù)區(qū)按照規(guī)定的距離設(shè)有照明燈，保證瞭望、看護(hù)的視線良好。9、 保安人員在合同期內(nèi)因病和非因公人身傷亡甲方不負(fù)責(zé)任。10、 因自然災(zāi)害發(fā)生的平安事故乙方不負(fù)責(zé)任。二、 乙方效勞責(zé)任、義務(wù)1、 選

30、派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承當(dāng)門衛(wèi)的平安守衛(wèi)工作。2、 保安人員要按甲方提出的“守衛(wèi)門衛(wèi)的工作要求，認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，看護(hù)好各個(gè)部位，預(yù)防案件的發(fā)生。3、 保安人員嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)平安保衛(wèi)制度，對(duì)于違反者由甲方按規(guī)定處分。4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反?治安管理處分條例?的人交給公安機(jī)關(guān)處理；抓獲小拿小摸、違反公司規(guī)定的交給 公司保衛(wèi)部門處理。同時(shí)根據(jù)保安人員表現(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5、 甲方協(xié)助乙方對(duì)門衛(wèi)保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查，定期考核，6、 對(duì)于不稱職人員及時(shí)調(diào)換。三、 保安效勞價(jià)款金額及付款方式每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見，在簽

31、定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月，待雙方認(rèn)可，再延續(xù)合同，并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費(fèi)。四、 合同期限本合同自 年 月 日起生效， 年 月 日止，雙方要嚴(yán)格遵守。如有一方違約，應(yīng)由違約方承當(dāng)對(duì)方的一切經(jīng)濟(jì)損失。五、 本合同書未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未成，應(yīng)向市人民法院提起訴訟。本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證一份。甲方：甲方：法人代表簽字：乙方：乙方：法人代表簽字二 年 月 日保安勞動(dòng)合同9甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)法定代表人： 居民身份證號(hào)碼：甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校平安保衛(wèi)工作。根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合

32、同。一、保安人員的工作職責(zé)1、保安人員必須服從校方提出的平安保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校平安保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜、防暴，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)平安，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜及其它平安工作。6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校平安負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開關(guān)校大門，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。假設(shè)學(xué)生請(qǐng)假提

33、前離校的，必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否那么一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的平安事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。7、保安人員對(duì)未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對(duì)穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進(jìn)入校園的學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。8、非學(xué)校師生原那么上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。

34、校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報(bào)告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無(wú)故亂停亂放，保證校大門口的暢通無(wú)阻。校門交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完

35、成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。二、保安人員的工作報(bào)酬。乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方的工資報(bào)酬。三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。4、當(dāng)班期間擅自離崗。5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章)_ 乙方(公章)_法定代表人(簽字)_ 法定代表人(簽字)_年_月_日 _

36、年_月_日保安勞動(dòng)合同10甲方：乙方：性別：出生年月：一、合同期限第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自年月日起至年月日止，試用期一個(gè)月。工作內(nèi)容第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)平安保衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的平安秩序。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。第十四條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，予以辭退。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條：本合同所依

37、據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第十七條：乙方有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;3、不履行保安效勞職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的; 被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。第十八條：以下情形之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。4、甲方生產(chǎn)經(jīng)

38、營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。第十九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。第二十條：有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;第二十一條：本合同期限界滿即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。第二十二條：合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。七、違約責(zé)任第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫：人民幣元)，任何一

39、方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承當(dāng)違約、賠償責(zé)任。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日保安勞動(dòng)合同11用人單位(甲方)：_地址：_ ：_法定代表人：_職務(wù)：_勞動(dòng)者(乙方)：_性別：_年齡：_文化程度：_聯(lián)系 ：_籍貫：_住址：_身份證號(hào)碼：_雙方根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日為

40、見習(xí)期/試用期，試用期為_個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。2.勞動(dòng)合同期滿前_個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_個(gè)月書面通知對(duì)方。4、勞動(dòng)合同期間，乙方應(yīng)提供應(yīng)甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。二、工作崗位及薪資：1、甲方聘任乙方擔(dān)任_一職。2、乙方根本薪資為_元月，試用期薪資為_元/月。3、甲方于每月_日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶:_。三、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：1、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)

41、防盜活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出;4、監(jiān)督員工遵守平安守那么，其他規(guī)那么;5、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭，并消除之;6、對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告;7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場(chǎng)所留宿情況;8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責(zé);9、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自使用;10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進(jìn)提出專案報(bào)告;11、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假：1、 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制;2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需

42、要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資;3、甲方為乙方安排帶薪休假。五、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)乙方具有以下情況之一的，甲方隨時(shí)可以解除合同：1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的;5、乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;(二)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(三)本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方

43、經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;(二)雙方同意以以下方式承當(dāng)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_元;2.賠償金。違約金缺乏以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策

44、相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2._3._九、爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_仲裁委員會(huì)仲裁或向_人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法定代表人：_ 身份證號(hào)：_聯(lián)系方式：_ 聯(lián)系方式：_年_月_日 _年_月_日保安勞動(dòng)合同12用人單位以下簡(jiǎn)稱甲方：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)

45、系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：一、勞動(dòng)合同期限本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的平安和秩序。工作地點(diǎn)：三、工作時(shí)間經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)_元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方_%全勤獎(jiǎng)金，請(qǐng)假超過(guò)3天的，扣除_%全勤獎(jiǎng)金。2、甲方于每月_

46、日前支付乙方上月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、其它福利待遇：六、對(duì)乙方的特殊要求乙方須身體健康，具有良好的體能；無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。七、崗位紀(jì)律乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退；上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除_%的獎(jiǎng)金；屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重

47、的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。九、保守秘密乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。十、特別約定1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，假設(shè)不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資局部作為補(bǔ)償甲方損失的上限。2、合同期滿后甲方假設(shè)與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)

48、整工作的合理安排。4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。5、甲方的?員工獎(jiǎng)懲方法?作為本合同的附件，是不可分割的組成局部。十一、違約責(zé)任1、甲方違約：依情況向乙方承當(dāng)違約責(zé)任；2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。十二、福利待遇甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。甲方公章：_乙方公章：_法定代表人簽字：_法定代表人簽字：_年_月_日_年_月_日保安勞動(dòng)合同13甲方(用人單位)用人單位名稱： ：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方(勞動(dòng)者)姓名：

49、_馬遠(yuǎn)貴_性別：_男_出生年月：_年月日文化程度：_戶籍所在地址：_-;-_-_居民身份證號(hào)碼：_聯(lián)系 ：_甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法?、?江蘇省勞動(dòng)合同條例?及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限：甲乙雙方約定按以下方式確定“勞動(dòng)合同期限：以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年_1月_24_日止完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日，(即_xx/xx_學(xué)年第_一_學(xué)期)。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校效勞工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，

50、按照合理誠(chéng)信原那么，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時(shí)間和休息休假1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時(shí)：甲方實(shí)行每天_小時(shí)工作制。(月工作15天)四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。1、甲方承諾每月_30_日為發(fā)薪日，月工資為_元。2、乙方病事假期間

51、，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_月工資/15天_。五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：六、勞動(dòng)合同終止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。(二)有以下情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被

52、撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7、非全日制勞動(dòng)合同。七、其他1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。部門負(fù)責(zé)人簽名：_乙方簽名：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_保安勞動(dòng)合同14甲方： _以下稱“甲方地址：法定代表人：乙方：_以下稱“乙方身份證號(hào)碼：家庭現(xiàn)住址：_戶籍地址：_聯(lián)系方式：_緊急聯(lián)系人：_ 聯(lián)系 ：_基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原那

53、么，一致同意訂立本勞動(dòng)合同以下簡(jiǎn)稱本合同，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。第一章 合同的類型與期限第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第 項(xiàng)執(zhí)行：1固定期限勞動(dòng)合同：即合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：即甲、乙雙方約定自_年_月_日至完成 工作任務(wù)為合同期限，該工作全部完畢時(shí)，本合同期限屆滿終止。3 無(wú)固定期限，自_年_月_日起至法律法規(guī)和本合同約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。甲乙雙方同意試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月，試用期工資為：_。第二條錄用條件為：1、政治素質(zhì)條件：熱愛祖國(guó)、老實(shí)信用；無(wú)違法犯罪記錄；愛崗敬業(yè)，恪盡

54、職守；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。2、業(yè)務(wù)技能條件：1具備根本法律知識(shí)，了解有關(guān)保安管理政策、規(guī)定；2具備一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通能力；3具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問(wèn)題能力；4具備使用根本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能；5掌握一定防衛(wèi)和擒敵技能。3、身體條件：身體健康，無(wú)傳染疾病，同時(shí)具備崗位需要的身高、視力等身體條件。4、文化條件：具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)的文化業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。5、年齡條件：1845周歲。6、團(tuán)隊(duì)精神：7、其他：第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)

55、、巡邏、人群控制等保安效勞任務(wù)。2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安效勞任務(wù)。3、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。4、落實(shí)防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的平安隱患，立即報(bào)告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。5、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原那么上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：A

56、.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)效勞、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。第五條乙方接受甲方所安排的工作內(nèi)容及其工作條件，履行職責(zé)；并有責(zé)任按照甲方的工作部署與安排，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，并到達(dá)甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條乙方的工作地點(diǎn)為_，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位3個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間第七條甲乙雙方同意乙方

57、崗位按照以下方式確定乙方的工作時(shí)間：實(shí)行三班制，每班8小時(shí)，每周工作6天，每周休息1天，實(shí)行輪休調(diào)休。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第八條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否那么不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方所在崗位工資由以下幾局部組成：根本工資、_、_；其標(biāo)準(zhǔn)分別為750元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，按照?勞動(dòng)法?第四十四條的規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。第九條加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)

58、為4.48元/小時(shí)，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為35.85元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為5元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為70元/天。第十條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。第十一條甲方不得隨意、無(wú)故克扣乙方工資；但有以下情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：1甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅；2甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；3法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；4因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除；5法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲方根據(jù)國(guó)

59、家和地方政府有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：1、 _。2、 _。3、 _。第六章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律第十六條乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十七條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十八條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十九條甲方有權(quán)

60、對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處分，直至通知解除本合同。第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與平安制度。第二十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。第二十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、平安衛(wèi)生