幼兒園勞動(dòng)合同范本4篇

1、幼兒園勞動(dòng)合同范本1根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人方法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自 年 月至 年 月。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我 園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得 乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作 計(jì)劃，教育教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。（三）服從園長安排，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合 作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，

2、隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與平安及輔導(dǎo)幼兒的身心開展與個(gè)別差 異。（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的.作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活， 做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼 兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。（七）堅(jiān)持正面教育的原那么，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。（九）積極參加并完成園方安排的各種活動(dòng)。（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十一）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自 負(fù)。第三

3、條工作報(bào)酬（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式 按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險(xiǎn)每月元。（二）享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承當(dāng)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第四條聘用合同的終止與解除（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成平安事 故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違 反賠甲方違約金 元。（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。甲方：乙方：年

4、 月 日 年 月 日幼兒園勞動(dòng)合同范本2甲方（用人單位）：法人（負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）：居民身份證號碼：為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和 國勞動(dòng)法和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同有效期年，自 年 月 日起至 年月 日止。二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并 提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施 和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身平安和健康。四、工作報(bào)酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬，工資為 元/月。五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度

5、。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合 同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商 同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙 方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工 作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi) 用。九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)

6、部門提起仲裁和訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改 無效。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日幼兒園勞動(dòng)合同范本3甲方：乙方：現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文 件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用（乙方）為臨時(shí)聘用工。甲、乙 雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方 的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守，依約執(zhí)行。、聘用基本條件乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件，另交復(fù)印件一份給甲方存檔，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗(yàn)，證明健康合格, 本合同方為生效。

7、二、合同期限乙方于 年 月 日起，至 年 月日止，由甲方聘用，為期個(gè)月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適 應(yīng)工作的話，由乙方申請續(xù)簽。三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的保教工作崗 位，承當(dāng)由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時(shí)委派調(diào)整 乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應(yīng)工資待遇，不另行通知；乙方有責(zé) 任在服從甲方工作安排的前提下，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會(huì)工作。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月月底 發(fā)放當(dāng)月的工資。.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作 滿一學(xué)期者，期末由甲方對乙方進(jìn)行工作績效獎(jiǎng)勵(lì)，中途離園的，那么 取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。

8、五、甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，同時(shí)也可在不違反國家 有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的 綜合計(jì)算工時(shí)制度。六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇, 但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間及休息日，如因工 作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實(shí)際情況安排乙方補(bǔ) 休或享有加班費(fèi)，寒暑假起止時(shí)間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決 定，期間發(fā)給基本工資。七、臨時(shí)合同解除在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應(yīng)提前30天 向?qū)Ψ教岢?，否那么，甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的賠償金， 但屬以下情形需解除勞動(dòng)合同的不屬賠償之內(nèi)：.乙方有以下情

9、形之一的，甲方可以解除聘用合同；(1)違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，到達(dá)解除合同 條件的；(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20元以上損害的；(3)由于乙方原因，給甲方聲譽(yù)造成重大損失的，或三次以上(含 三次)被家長投訴并證實(shí)責(zé)任由乙方直接造成的；(4)有違法國家法律法規(guī)行為者；(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。.有以下情況之一的，乙方可以解除聘用合同：(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(2)甲方未按照合同定期支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的。八、乙方將投入本人的全部時(shí)間、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及 事務(wù)作出貢獻(xiàn)，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書面

10、同意 之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù)，或擁有 該等業(yè)務(wù)的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報(bào) 酬O九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于 本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關(guān)的 任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述 材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不 得侵占或浪費(fèi)任何上述有關(guān)單位的公款或財(cái)務(wù)。十、乙方已閱讀清楚甲方之幼兒園管理規(guī)章制度的全部內(nèi)容， 并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲 方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作

11、表現(xiàn)是否符合甲方工作下一 步需要而定，并于十五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。十二、本合同的條款與國家和省、市所公布的法律、法規(guī)、規(guī)章 不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日幼兒園勞動(dòng)合同范本4、聘方（甲方）幼兒園被聘方（乙方）姓名：性別籍貫二、聘用期限：自 年一月日至 年月日三、聘請待遇：.每月 元，包括假期和節(jié)假日。.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度, 忠實(shí)餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。 因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué) 生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途 解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。.押金：乙方一個(gè)月工資.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、 離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同