房地產銷售經理辭職報告9篇

1、房地產銷售經理辭職報告（精選9篇）2022-07-23 房地產銷售經理辭職報告（精選9篇） 房地產銷售經理辭職報告 篇1 尊敬的領導： 您好： 擔任房地產銷售經理一職以來自己很少在工作中出現(xiàn)差錯，懷揣著對業(yè)績的追求導致自己在管理銷售團隊的時候傾注了許多的心血，也正由于如此自己在以往的銷售工作中從未由于較差的業(yè)績而令公司領導感到絕望，現(xiàn)如今由于生活上的瑣事導致自己想要辭去銷售經理的工作并懇請領導進行批準。 從初出校園的彷徨到義無反顧地加入到房地產銷售行業(yè)中來已經過去了很長時間，正由于自己沒有一技之長才需要在銷售工作中進行磨礪從而培育出良好的口才，所幸的是這些年的銷售工作中自己從未由于些許的差錯從

2、而讓領導感到絕望，每個月都能取得不差的業(yè)績更加凸顯出自身的銷售能力已經達到了較高的水平，再加上同事們的贊揚導致自己在競聘過程中得到領導的賞識從而成為了銷售經理，新的工作崗位意味著自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任，若是由于自身的疏忽導致整體業(yè)績變差的話可就有些得不償失了。 也許是自己的運氣較為不錯從而能夠通過言語之間的溝通獲得客戶的訂單，雖然并非是初次應對這類工作卻也能展現(xiàn)出屬于自己的獨特風貌，在加上自己在工作之余著重培育了銷售助理從而導致團隊結構變得更加合理，即便自己由于某些情況無法集中精力在銷售工作之中也不會影響到整體的業(yè)績獵取，再加上自己建立了獨特的競爭機制導致員工們在銷售工作中的

3、熱忱能夠很好地被調動出來，畢竟若不能夠在房地產銷售工作中有所成就的話又怎么對得起領導的栽培呢？ 這次打算辭職的主要原因還是由于生活上的瑣事導致自身存在著些許壓力，尤其是家庭狀況不太好的原因導致自己很難如同過去般全力以赴地對待銷售工作，然而由于有些爛攤子遲遲得不到整理導致自己需要辭職回家進行解決，嚴格意義上來說若由于長期請假導致無法履行銷售經理的職責則無疑是種嚴重的瀆職行為，因此經過考慮以后我決定辭去銷售經理的工作并建議助理進行接替，無論是以往在工作中的培育還是對方的業(yè)務能力都遠比此刻的自己更加適合這個崗位。 由于家中的瑣事影響到正常的銷售工作無疑令自己感到有些愧疚，連這點事情都無法盡快進行處理

4、又怎能繼續(xù)帶領團隊制造銷售業(yè)績呢？因此我決定辭職離開公司并希望領導能夠理解這類狀況并盡快進行批復。 此致 敬禮！ 辭職人： 20 xx年x月x日 房地產銷售經理辭職報告 篇2 尊敬的領導： 您好! 我是_區(qū)域經理，負責_省的房地產市場開拓和銷售，最近一年工作我的成果非常差，和其他經理想必，罵我的成果可以說是一直墊底，沒有多少成果。我一直想要轉變但是或許是自己的能力不夠吧，能力不行那就辭職吧。 我感到非常愧疚，畢竟領導力排眾議讓我擔任_區(qū)域經理，但是我卻沒有取得多少成果，給你丟臉不說，最重要的還是自己的能力不夠導致影響到了我們公司的基本規(guī)劃，對于這樣的情況我現(xiàn)在也轉變不了，由于現(xiàn)在我做不到基本的

5、目標了，心中有的只有愧疚，想要做出成果但是一直都沒有多大進展。 又有誰愿意一直都墊底呢?我也想要轉變，但是我無論如何做都不能夠做出多大成果，這樣的能力在崗位上不能成功，就必必要退位讓賢，畢竟公司進展我必必要為公司進展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔心，還不如趁著現(xiàn)在還剩下一點時間讓其他有能力的人來做，畢竟自己做不到不代表其他人做不好。 我沒有擔任經理的時候由于只需要管理自己一個人所以我的成果還不錯，一直都在崗位上做得很好的成果，現(xiàn)在我只希望自己可以好好的轉變，不想在犯同樣的錯了，我已經拖累了公司的進展進度。不能在影響公司的將來規(guī)劃，我清晰房地產行業(yè)競爭很激烈假如我不好好做好安排很容易就

6、會出很多錯誤的，畢竟我不行能一直都讓大家原諒。 這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清晰，我必必要離開崗位這是能力不足，我必必要為自己的工作擔責，在我手下工作的其他同事工作還是相當努力的只是我的指導方針不對，并不是他們的錯，畢竟我沒有領導好他們已經犯了錯不能在連累他們，我希望多讓他們多一分希望，讓他們可以在崗位上繼續(xù)工作。 心中其實有不甘，但是我已經沒有臉面留下來了，由于我并不能夠做好作為一個經理連公司進展的基本目標都達不到，已經不合格了，我不會在在崗位拖累大家，希望能夠準時離開，只是辜負了大家的期望，對不起，我想要好好做好銷售工作，但是能力有限，做的不夠就只好承認，我們的工作不是強撐，而是需

7、要手腕，我還是有很大的欠缺，或許我離開銷售會變得更好，這已經不夠了，請大家原諒。 此致 敬禮! 辭職人：_ 20_年_月_日 房地產銷售經理辭職報告 篇3 尊敬的領導： 您好! 我想了很久，還是做了這個艱難的決定，提筆寫了這份辭職報告，非常感謝您在能抽出寶貴時間的批閱我的辭職報告，我出于一些個人原因要離職，望您鑒于我的個人情況，早日審批。 我在公司的房地產銷售職位上干了也有一年多了，在這一年里我的的確確學到了不少的東西，我很感謝公司對我的栽培，以及同事們的照料，我之前是從來沒沒接觸過房地產銷售這個行業(yè)的，我能做到現(xiàn)在這個程度，完全是公司對我的大力栽培的結果，我很感謝公司對我的重視與信任，但是最

8、近我在工作中越發(fā)感覺到吃力，對工作的厭煩心理也越來越嚴重，可能這就是對一件事做久了所遇到的所謂的“瓶頸期”吧，雖說我的業(yè)務能力應付我當前的工作綽綽有余，你也沒發(fā)現(xiàn)我在工作上有退步，有懈怠，但是你應該也看到了，我近半年每個月的業(yè)績總是處于平滑的情況，一條直線，雖說這條直線是在公司給我規(guī)定的業(yè)績之上的，但是我始終找不到方法去突破自己，業(yè)績一直上不去，我工作時有了無力感，做銷售本就是干得多才能拿得多的工作，我目前的工作成果，讓我有了混吃等死的感覺，這是我最不想看到的，我會拿自己跟公司的優(yōu)秀員工比較，我就會發(fā)現(xiàn)我比別人差多了，雖說有時候他的銷售業(yè)績會剛好過及格線，但是有時候那個月業(yè)績高的出奇，令人艷羨

9、，我就不禁會去看到底是哪里出了問題。 我們每個人在工作中無非是為了長期的前途，或者是高額的工資，又或者是為了學習閱歷，每個人在一份工作中做久了，就會考慮前景將來，我現(xiàn)在的情況讓我看不到將來，收入高不成低不就的，公司的培訓我也都有樂觀參加，培訓一般都是在放假時期開辦，個人生活時間被工作的事占用了太多，我犧牲我的生活質量換來的學習銷售閱歷的機會，可學習過后的結果，讓我并不是很滿意，自己的業(yè)績還是那么的平平無奇，讓我沒有了對工作剛開頭的那份熱忱和干勁。 鑒于我現(xiàn)在的工作情況，我思考了很久，還是決定離開公司，放棄我當前的房地產銷售職位，去尋求適合自己的工作，還望領導體諒，批準我的辭職報告，我希望盡快去

10、人事部辦理離職手續(xù)。您放心我會遵循職業(yè)操守，不會帶走公司的客戶跟資源，這點我還是明白的。還請您放心，那種小人行為，我是堅決不會做的。 最后祝福x房地產公司，蒸蒸日上，公司規(guī)模越來越大。早日成為上市公司，實現(xiàn)領導您一直追求的幻想。 此致 敬禮! 房地產銷售經理辭職報告 篇4 尊敬的領導： 你好! 我是x房產公司銷售部的x，下面是我的辭職報告。 非常感謝領導給予在x工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今日我在這里提出辭職申請。 在x公司的兩年時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程閱歷，同時也學到了許多工作以外的處世為人等

11、做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 x的進展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝福x房產公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 此 敬禮! 房地產銷售經理辭職報告 篇5 尊敬的公司領導： 您好! 入職x項目工作已經半年了(為x項目服務15個月，前期為顧問公司，后進x)，我在項目中學到了不少寶貴的閱歷，感謝x集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領導及同事的長期關

12、心。 由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。 辭職詳細原因如下兩點： 一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠 (1)公司無法兌現(xiàn)承諾 今年x月進公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了x、x兩個月!之后風云突變，x月底公司領導在“百忙”中針對我的傭金點位“協(xié)商”并全都簽字確認通過，內容如下：“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取?！痹蚴恰盀榱似胶怃N售經理的銷售傭金水平”，并且明確指出該比例

13、自9月份開頭執(zhí)行。此外不知哪位“領導”提出我的傭金結算確認應該是“20_年x月x日前認購及簽約不予計算”，問其原因，告知入職前認購及簽約與我無關。也就相當于20_年x月x日前認購及簽約的客戶跟我沒有關系，我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我x月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云! 對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個大公司對員工最起

14、碼的承諾和信譽。 可是月份兩個項目都超額完成任務之后沒想到竟然是這樣的對待!對于x項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。 精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么?每當我走到x項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信仰 “x地產，責任與承諾永久相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢?也許是我的理解有誤，全部的 “x地產，責任與承諾永久相伴”是針對業(yè)主的吧! (2)銷售傭金和工資長時間拖欠 公司高層領導在會上多次強調，“銷售傭金要和工資按時發(fā)放”，我向下傳達給每一位置業(yè)顧問的時候，每個人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了?？墒墙Y果呢?從未按時發(fā)放過。 例如我x

15、月份傭金加起來拖欠時間為個多月。自20_年x月入職以來，工資也從未根據(jù)公司承諾給員工次月x日的時間發(fā)放。假如公司真正關心員工的話應該在細節(jié)上做起，至少我經歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。 按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理示意，ns集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報。惋惜，事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。 二、工作環(huán)境壓抑 我自20_年一直從事房地產銷售工作至今，大小代理商、開發(fā)商也經歷了5家，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產項目的窗口，都是該公司布滿朝氣、最活力充足的部門

16、，我從事x項目一年多，x項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的進展是十分不利的! 究其原因是集團公司派來的行政部經理“x”的行為所致。也許是由于我做了7年多房地產銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經進展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調查，據(jù)我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。 因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性進展的負責態(tài)度，我必必要向集團領導反映這件事，假如行政部經理“x”繼續(xù)

17、在這個崗位上不轉變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。 再次我感謝x給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向li總說聲對不起! 此致 敬禮! 辭職人：x 20_年x月x日 房地產銷售經理辭職報告 篇6 尊敬的公司領導： 您好! 我是剛來工作一個月的新員工x，我目前就職于銷售部門，很愧疚，我要向您提出辭職了，經過這一個月的工作，我想離開這個行業(yè)的逐漸濃郁，我想這個行業(yè)根本就不適合我。這是我經過慎重考慮之后才決定的，希望您能諒解，并早日批準。 我剛入社會不久，我也是聽了身邊伴侶的意見才想要進入我們這個房地產銷售的

18、行業(yè)的，他們都說房地產的銷售，賺錢特殊快，我當時也沒管這份工作我是否能夠勝任，是否適合我，就向我們公司投遞了簡歷，我們這一行對學歷工作閱歷的要求幾乎沒有門檻，我也就順利的加入了公司，成為了一名房地產銷售。做我們這行的的確提成特殊高，但是底薪卻低的可憐，但是我當時就是看上了成一單后的豐厚提成，工作熱忱很高漲，把自己全部的精力投入到了工作中，但是結果卻讓我很是絕望，一個月的時間下來，我沒有成一單，我們主要推銷的是別墅區(qū)，賣出去一套，我們能有十幾萬的提成，但是我卻沒想過哪有那么多人買別墅，就算有人要買也不會找我這種又年輕，資格尚淺的銷售，我對工作的熱忱收到了嚴重的打擊。 做我們這樣的，免不了風吹日曬

19、雨淋，由于我們要滿城市的看房，踩點熟悉地形跟房子情況，這樣才能根據(jù)客戶的要求推舉最適合的房源，這一個月以來，我用了半個月的時間，把我們公司所管轄的全部別墅房源都跑了一遍，整個人都黑了一圈，但是我為了成單，這點苦累不算什么，我下半個月努力的找客戶，大街上舉牌喊話、電話推銷找客戶、甚至各種方式聯(lián)系親朋好友尋找客戶，但是都石沉大海，特殊是用電話推銷的時候，沒少遭人唾罵，時間一長，我有點受不了了，自己的努力沒看到絲毫的回報，一個銷售點的同事，也是一套都沒賣出去，雖然他們比我要好，能找到客戶并帶他們去看房，我卻連一個客戶都看不到，我對這份工作徹底失去了信心。 在這個一線城市，這點微薄的底薪根本不夠我一個

20、月生活費的開銷，不是我不想繼續(xù)在這堅持努力，迫于生計，我也不得不辭職另外找份穩(wěn)定的工作，我難以想象假如我繼續(xù)在公司待下去，我下個月任然不成單，我下個月的生活會拮據(jù)成什么樣，還望您體諒下我的個人情況，早日批準我的辭職，我想盡快離開公司，希望您理解。 最后真心的祝福我們公司業(yè)績蹭蹭的往上漲，公司的規(guī)模越來越大，祝各位一起工作過的同事，身體健康。 此致 敬禮! 房地產銷售經理辭職報告 篇7 尊敬的公司領導：您們好! 在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相

21、應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 面對房地產冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培育成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此，我將永久對天工地產布滿感激之情，這種情愫亦將永久伴隨我將來的人生旅程。 _年_月_日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到天工地產報到的日子，它將永久定格在我的記憶深處。20_年_月_日，也將是我不會忘記的日子，由于這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的

22、腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永久記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么給予我生命，要么轉變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的將來，我也必須向天工地產提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。 在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多

23、少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的將來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己將來幸運，也祝天工地產一路走好!我信任自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的將來會更加精彩! 很愧疚，不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準。感謝! 房地產銷售

24、經理辭職報告 篇8 尊敬的_: 我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。 來到萬達已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我誠心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。萬達簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特殊是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我將來的職業(yè)生涯。 萬達是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20_年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經

25、不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。 愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是由于我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經不能完成集團交付給我年度指標的完成?，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。 我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。 能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利! 房地產銷售經理辭職報告 篇9