7.3學(xué)生、專家等對教師教學(xué)質(zhì)量評價的渠道方式和情況_第1頁
7.3學(xué)生、專家等對教師教學(xué)質(zhì)量評價的渠道方式和情況_第2頁
7.3學(xué)生、專家等對教師教學(xué)質(zhì)量評價的渠道方式和情況_第3頁
7.3學(xué)生、專家等對教師教學(xué)質(zhì)量評價的渠道方式和情況_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、學(xué)生、等對教師教學(xué)、方式和評價情況價的學(xué)校廣開,采取多種方式樣對教師教學(xué)質(zhì)量進行評價,促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。主要評價有學(xué)生評教,教師之間互評,與校中層評價教師,具體方式與評價情況如下:1、學(xué)生評教,分為兩種形式一是問卷上評教(紙質(zhì)),二是學(xué)生網(wǎng)(1) 學(xué)生評教問卷為了進一步保證教學(xué)質(zhì)量,更加客觀的反應(yīng)教師授課質(zhì)量,保證數(shù)據(jù)的真實性,每學(xué)期針對每門課程進行一次學(xué)生評教問卷。學(xué)生評教問卷既可以更加確切地征集到學(xué)生對于課程的感受、要求、希望和改進建議,同時也能夠排除各種顧慮,全面、系統(tǒng)地征詢到學(xué)生們普遍、廣泛的基本意圖和想法。當(dāng)然,學(xué)生評教問卷也用作考查教師質(zhì)量的重要依據(jù)。針對學(xué)生評教問卷中可能存在

2、根據(jù)個人好惡打分、對要求嚴(yán)格教師打分過對教師失之公正等問題,學(xué)院在堅持對教師采用學(xué)生評教問卷的前提下,也注重對教師平時工作表現(xiàn)及其培養(yǎng)的學(xué)生課程結(jié)束后及畢業(yè)后對其的評價等多角度加強對教師的全面評價,力求其評價結(jié)果的客觀性、公正性。(2) 學(xué)生網(wǎng)上評教學(xué)校每學(xué)期均進行網(wǎng)上評教。此項活動不但直接地監(jiān)督了教師授課情況,而且還建立起一種教師同學(xué)生相互溝通的橋梁和途徑。另外,學(xué)生網(wǎng)上評教的結(jié)果還直接用來作為教師評定、評各類獎項等的重要根據(jù),對于評價過低者由校、院兩級教學(xué)管理機構(gòu)設(shè)定為下次教學(xué)年重點檢測對象。09/10 學(xué)年第一學(xué)期,文法學(xué)院各專業(yè) 39 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 69.2%、0

3、9/10 學(xué)年第二學(xué)期,40 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 72.5%;10/11 學(xué)年第一學(xué)期,文法學(xué)院各專業(yè) 43 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 76.7%、10/11 學(xué)年第二學(xué)期,43 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 97.7%;11/12 學(xué)年第一學(xué)期,文法學(xué)院各專業(yè) 36 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 100%、11/12 學(xué)年第二學(xué)期,41 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 100%;12/13 學(xué)年第一學(xué)期,文法學(xué)院各專業(yè) 38 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 76.7%、12/13 學(xué)年第二學(xué)期,34 名教師參加課堂與網(wǎng)絡(luò)評教,優(yōu)良率為 100%。

4、2. 教師互評出于完善教學(xué)質(zhì)量保證體系,實施一項十分重要的評價方式,那就是教師互評。教師互評既是檢測不同課程之間相互銜接、配合等的重要途徑,也是彼此取長補短、消除某些的必不可少。這些年,每一學(xué)期皆根據(jù)實際情況靈活、機動地安排了不同課程、老師之間的聽課和互評,收到了良好效果。3. 教學(xué)督導(dǎo)聽課與檢查學(xué)校與學(xué)院全部設(shè)有由專人或組成的教學(xué)督導(dǎo)小組,督導(dǎo)小組每一學(xué)期均定期或不定期地深入教學(xué)一線,通過聽課來檢查授課質(zhì)量。尤其對于學(xué)生反映比較集中、上年度考評比較靠后的課程,以及被列為重點幫扶對象年輕教師,更加頻繁地聽課和評測,并如實填寫沈陽工業(yè)大學(xué)教師課堂教學(xué)價標(biāo)準(zhǔn)。NOPQR (KS ,TU(V+,XY+,Z+,%W6AA1.0CBA0.8CCA0.6CDA0.4C/ ,iI/ $-1&c()|* M+|UH0|M NA102&-.L|/012&34510/ /03&/0.d&ni|i67&/ 8926=104&78:;|7835_$s&G56&ZB3?0d&r YAs,gBCDE5/ +I/ 7&FGHI&J3HK108&?LB,&Ml CNOFP&Fsej&QRrS109&ZBab Ck|T_ U+510& (E W W)PQ5_/0&?)/ 5XYZ?=&ZB|_Q

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論