2022年度中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘報(bào)考指南

1、2022年度中小學(xué)（幼兒園）教師公開(kāi)招聘報(bào)考指南1.崗位要求的“學(xué)歷（位）”和“專(zhuān)業(yè)”是否要統(tǒng)一?答：崗位要求的“學(xué)歷（位）”和“專(zhuān)業(yè)”必須統(tǒng)一。例：某崗位要求的是數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷（位），則考生報(bào)名必須有數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位；且能在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（教育部唯一指定的高等教育學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站，以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)）進(jìn)行核驗(yàn)。2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，是否可以報(bào)考？（1）報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于本次招聘使用的xx公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，但在其他年度使用xx公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄的專(zhuān)業(yè)目錄中，屬于對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，可

2、以報(bào)考;（2）招聘崗位設(shè)置為專(zhuān)業(yè)大類(lèi)，在本學(xué)歷層次該類(lèi)別專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有該專(zhuān)業(yè)，但在該類(lèi)別專(zhuān)業(yè)目錄其他學(xué)歷層次中有該專(zhuān)業(yè)，可以報(bào)考。如崗位條件為本科學(xué)歷、“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)”專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員系本科學(xué)歷“計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但該專(zhuān)業(yè)只列入專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)的專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄，未列入本科專(zhuān)業(yè)目錄;（3）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近，專(zhuān)業(yè)核心課程80%以上相同且能提供畢業(yè)院校證明的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。3能否以第二（雙）學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考？答：如考生的第二（雙）學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)可在教育部指定的學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)網(wǎng)站上查詢(xún)認(rèn)證，考生可以以第二（雙）學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)

3、業(yè)報(bào)考。4.持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員是否可以報(bào)考？答：經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，可以報(bào)考；未經(jīng)認(rèn)證的，視為無(wú)相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。2022年畢業(yè)的，應(yīng)在7月15日前提供經(jīng)教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。5.不得報(bào)考情形中，“報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位”的政策法規(guī)依據(jù)是什么？答：根據(jù)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（人社部規(guī)20191號(hào)）第二章第六條：事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接

4、隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶；其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系。6.如何理解生源地？答：“生源地”指報(bào)考人員報(bào)考大中專(zhuān)院校時(shí)其戶(hù)籍所在地。沒(méi)有報(bào)考大中專(zhuān)院校時(shí)戶(hù)籍所在地的信息時(shí)，如報(bào)考人員為高校畢業(yè)生的，

5、一般從報(bào)考人員的中學(xué)經(jīng)歷來(lái)判斷，如其所在中學(xué)為外省的，一般可以判斷其生源地為外省。7. 2020、2021屆普通高校畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考？答：符合條件的可以報(bào)考。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。這里的“落實(shí)工作單位”應(yīng)屆畢業(yè)生一般是指應(yīng)屆畢業(yè)后曾經(jīng)或一直是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含簽訂了勞動(dòng)合同的聘用人員），或在國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織工

6、作且簽訂了勞動(dòng)合同，或已自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的應(yīng)屆畢業(yè)生。8.參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘，要特別注意避免發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為有哪些？答：事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號(hào)）有以下規(guī)定：第五條應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。第六條應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在

7、指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；（二）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；（三）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)、填涂本人信息的；（四）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；（五）在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題，經(jīng)提醒仍不停止的；（六）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)，或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的；（七）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。第七條應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)

8、招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年：（一）抄襲、協(xié)助他人抄襲的；（二）互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；（三）持偽造證件參加考試的；（四）使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的；（五）本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在本場(chǎng)考試結(jié)束前，傳播考試試題及答案的；（六）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。第八條應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄：（一）串通作弊或者參與有組織作弊的；（二）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；（三）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。第九條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)招聘工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，終止其繼續(xù)參加考試，并責(zé)令離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理；違反中華人民