KTV酒吧娛樂場所疫情防控方案_第1頁
KTV酒吧娛樂場所疫情防控方案_第2頁
KTV酒吧娛樂場所疫情防控方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、KTV酒吧娛樂場所防控方案根據(jù)傳染病防治法、突發(fā)事件應(yīng)對法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例 等規(guī)范性法律文件,為落實(shí)疫情防控工作的要求,保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營工作, 維護(hù)全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案一、工作目標(biāo).嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行國家、地方各級管理機(jī)構(gòu)關(guān)于防疫指示及要求。.普及疫情防治知識(shí),提高全體員工自我保護(hù)認(rèn)識(shí)。.完善和規(guī)范娛樂行業(yè)各單位疫情信息報(bào)告程序和應(yīng)急處理機(jī)制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,把疫情造成危害降到最低。.確保我單位疫情防控工作措施系統(tǒng)化、制度化。二、防控原則.預(yù)防為主,常備不懈。廣泛宣傳普及疫情防治知識(shí),提高員工防護(hù)意識(shí)和 公共衛(wèi)生水平,加強(qiáng)疫情預(yù)防工作,關(guān)注

2、返程人員情況,預(yù)判復(fù)工方案并做好充 分準(zhǔn)備,關(guān)注員工身體情況,發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效措施。.結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)防護(hù)。加強(qiáng)員工、演出人員、顧客等入場體溫檢測,對人 員密集區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)、消毒等防疫工作。.快速反應(yīng),運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力,快速 反應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確處置。三、組織領(lǐng)導(dǎo).成立新冠防控工作小組,由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮,對經(jīng)營場所防控及 復(fù)工工作實(shí)施統(tǒng)一指揮。各崗位負(fù)責(zé)人任組員,協(xié)助組長做好各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作, 貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。.落實(shí)專門的新冠防控管控人員和工作組, 各項(xiàng)職責(zé)分配到人,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化 管理。.整個(gè)公司以部門為單位,形成部門防控負(fù)責(zé)人形式,按部門分管

3、;部門防 控負(fù)責(zé)人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作;同時(shí)負(fù)責(zé)本部門員工健康、 衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí),部門防控負(fù)責(zé)人第一時(shí)間通 知防控工作小組,做好應(yīng)急處理。四、員工管理.基本管理。實(shí)行每日健康監(jiān)測制度,建立工作人員體溫監(jiān)測登記本, 若出 現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀時(shí),不得帶病上班,應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩及時(shí)就醫(yī)。.安全排查。督促本單位外地來(返)程員工落實(shí)防控措施,到(返)程前14日內(nèi)離開湖北地區(qū)或者有過湖北地區(qū)人員接觸史的人員,在解除14日的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后再復(fù)工;國內(nèi)其他地區(qū)到(返)京人員,在解除14日的居家/集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后再復(fù)工。隔離醫(yī)學(xué)觀察期間每日自我早晚

4、進(jìn)行體溫和健康監(jiān) 測。.上班途中。正確佩戴使用醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、 騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí),務(wù)必全程佩戴口罩。 途中盡量避免用手觸摸車上物品。.入樓工作。進(jìn)入工作場所前自覺接受體溫檢測, 體溫正常可進(jìn)入工作場所 工作,并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過 37.3 C,請勿進(jìn)入工作場所,并回家觀察 休息,必要時(shí)到醫(yī)院就診。.入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,建議每日通風(fēng) 3次,每次20-30分鐘, 通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時(shí)佩戴口罩。保持勤 洗手、多飲水,堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方 佩戴口罩。.參

5、加會(huì)議。建議佩戴口罩,參加會(huì)議室前洗手消毒。開會(huì)人員間隔1米以 上。減少集中開會(huì),控制會(huì)議時(shí)問,會(huì)議時(shí)間過長時(shí),開窗通風(fēng) 1次。會(huì)議結(jié)束 后場地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。.下班回家。洗手后佩戴醫(yī)用口罩外出,回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。 手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酉精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔,避免多人 聚會(huì)。五、場所管理.在場所入口處設(shè)立體溫檢測崗,對顧客進(jìn)行體溫測量,必要時(shí)進(jìn)行復(fù)測, 并問詢顧客有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,且體 溫不超過37.3 0條件下,方可允許進(jìn)入場。.做好入場顧客信息登記。.采取限流或預(yù)約制,避免人員聚集,積極推行

6、“健康寶”制度,綠碼方可 進(jìn)入場所,拒絕無佩戴醫(yī)用口罩的顧客進(jìn)入。 提醒注意保持手衛(wèi)生,不要觸碰口、 眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后,必須洗手,或用免洗手消毒劑 消毒。.配備免洗消毒液,便于顧客隨時(shí)洗手。六、場所內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理.公共區(qū)域。每日須對包廂、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部 位進(jìn)行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。.辦公車輛。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酉精士拭1次。乘坐辦公車 輛須佩戴口罩,建議車輛在使用后,用 75%酉精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。.后勤保障。保潔人員工作時(shí)須佩戴口罩,并與他人保持安全距離。保潔人 員工作時(shí)須佩戴

7、一次性橡膠手套等防護(hù)用具,工作結(jié)束后洗手消毒。.設(shè)備消毒。做好日常清潔,建議音箱、話筒、電視、游戲機(jī)等設(shè)備用前用 后須使用75%酉精擦拭。打印機(jī)、辦公電話等通信設(shè)備每天用75%酉精擦拭兩次, 如果使用頻繁可增加至四次。設(shè)備的清潔工作需由專人實(shí)施清潔與管理,區(qū)域消殺工作完成后張貼“本區(qū)域已消毒”標(biāo)識(shí),并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時(shí)間、責(zé)任人記 錄工作。.廢棄口罩。防疫期間,摘口罩前后需做好手部衛(wèi)生,廢棄口罩應(yīng)放入垃圾 桶內(nèi),按照要求統(tǒng)一回收處理。每天兩次使用 75%酉精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn) 行消毒處理。七、庫房管理.工作人員進(jìn)入庫房須佩戴口罩、一次性手套。.出入庫房的物品須使用75%酉精將接觸面進(jìn)行擦拭消毒,物品交接應(yīng)使用 一次性手套。.在不損傷物品的前提下,人員接觸物品內(nèi)外包裝材料前均應(yīng)對包裝物做消 毒處理。八、餐廚及食品衛(wèi)生管理.餐廳采用分餐進(jìn)食

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論