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1、PAGE PAGE 3華東理工大學:積極構建全方位立體式干部鍛煉培養(yǎng)工作機制華東理工大學黨委充分認識到,加強青年干部隊伍建設是確保學校干部隊伍充滿生機活力和后繼有人的戰(zhàn)略工程。學校黨委除了通過在艱苦崗位鍛煉青年干部、建立輪崗機制多崗位歷練青年干部、選派青年干部參加社會化掛職磨練干部,著重通過舉辦青年干部培訓班系統(tǒng)化地培訓干部,不僅形成了豐富的經(jīng)驗,也取得了顯著成效。17年來,學校堅持每年舉辦一次青年干部培訓班,整合校內(nèi)外干部教育培訓資源,從思想政治、理論知識、國際視野、管理實務、政策法規(guī)、黨性修養(yǎng)、社會實踐、身心保健等方面全方位培訓青年干部,在大力提升青年干部整體素質的同時,源源不斷地為學校干

2、部隊伍注入新鮮血液,使得學校各項事業(yè)發(fā)展具有強有力的組織保證。黨的十八大在戰(zhàn)略部署深化干部人事制度改革、建設高素質執(zhí)政骨干隊伍時強調(diào)指出,要“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度”。華東理工大學黨委多年來一直高度重視青年干部培養(yǎng)工作,以青年干部培訓班為平臺,著力長效推進青年干部培訓工作,不斷加強青年干部隊伍建設,取得明顯成效。一、基本情況多年來,華東理工大學黨委認真貫徹落實中央、教育部黨組和上海市委干部工作方針,堅持黨管干部原則,將青年干部隊伍建設作為黨委的戰(zhàn)略任務和重點工作來抓,構建了全方面、立體式的青年干部鍛煉培養(yǎng)工作體系,其中一個行之有效的平臺就是制度化舉辦青年干部培訓班,為高質量培訓青年干部提

3、供了重要的長效載體。該班每年舉辦一期,在3-6月份開展,為期3個月時間。截至2013年,學校黨委已經(jīng)舉辦了17期青年干部培訓班,共培養(yǎng)青年干部498人,其中80%以上的培訓學員目前已經(jīng)走上系所以上管理崗位,目前學校中層以上崗位的領導干部大多都接受過學校青年干部培訓班的系統(tǒng)培訓。實踐證明,青年干部培訓班已成為學校后備干部的搖籃,為學校各項事業(yè)發(fā)展提供了必要的組織保證。二、主要做法1、精心制定青年干部培訓班工作方案。學校黨委將青年干部培訓納入學校黨委總體工作規(guī)劃,要求組織部(黨校)等相關職能部門根據(jù)學校發(fā)展實際和青年干部成長需求,制定年度青年干部培訓班工作計劃和培訓方案,明確每期青年干部培訓班的指

4、導思想、工作任務和具體安排。培訓班加強組織領導,成立領導小組,由黨委書記、黨校校長為組長;黨委副書記、黨校副校長,黨委組織部部長,黨委組織部副部長兼黨校常務副校長為副組長;同時成立臨時黨支部、班委會,設立班主任,有序領導和組織培訓班工作。2、根據(jù)擇優(yōu)原則選拔培訓班學員。在學校黨委的領導和部署下,組織部(黨校)每年2月份向學校各二級黨組織(分黨委、黨總支和直屬黨支部)發(fā)布學員選送通知,要求各二級黨組織在廣泛征詢意見的基礎上,根據(jù)后備干部隊伍建設需要,擇優(yōu)選送優(yōu)秀青年干部參加青年干部培訓班的學習。黨委組織部門在調(diào)研的基礎上,對二級黨組織推薦的學員進行審核,最終確定每期學員人選。17年來,每期青年干

5、部培訓班學員都體現(xiàn)了高學歷、高職稱、黨員比例高和年紀輕等特點,每期學員在35名左右,確保學員質量和培訓效果。3、系統(tǒng)化設計教學課程和培訓項目提升培訓實效。培訓班高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,以深入學習黨的重要會議精神、中國特色社會主義理論體系、黨章、馬克思主義中國化最新成果為主要內(nèi)容,進行理論指導、黨性分析、能力培訓、作風錘煉和調(diào)查研究,引導青年干部用科學理論武裝頭腦,貫徹科學發(fā)展觀,樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,努力提高理論水平、黨性修養(yǎng)、崗位管理和促進學??茖W發(fā)展的能力。課程設置不僅包括理論輔導、時事形勢、管

6、理實務、政策法規(guī)、黨性分析、專題研討、課題調(diào)研、社會實踐、身心保健、學員論壇,還專門設計了“我與學校領導面對面”、“我為學校發(fā)展獻一計”、“重大專題組織生活”等特色環(huán)節(jié),有效提升了青年干部的理論素養(yǎng)、大局意識、管理能力和領導視野。如:2013年第十七期青年干部培訓班,黨委主要負責同志圍繞“青年干部的成長與責任”主題,與學員門進行了面對面座談,讓學員們感受到黨委的關心、自覺成長的責任感和服務學校發(fā)展的使命感;學員們圍繞“青年教師隊伍建設與學??茖W發(fā)展”開展學員論壇、圍繞關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見和以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,開展專題組織生活和思想分析,既加強了學員交流,也觸及了學員思想靈魂,提升了思想和黨性修養(yǎng)。三、成效啟示1、有效提升了青年干部整體素質。通過系統(tǒng)化的課程設置、全方位的培訓體系有效提升了青年干部的思想政治素質、領導管理能力和綜合素質,一批批年輕干部得到較快成長。2、優(yōu)化了學校干部隊伍結構。通過青年干部培訓班的教育培訓,不僅拓寬了干部的源頭,建設了一支優(yōu)秀的后備干部隊伍,同時也優(yōu)化了干部的年齡、學歷、黨派、性別等結構,促進了干

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