個(gè)稅、社保大變化對(duì)公司和個(gè)人影響有多大

1、半最近兩個(gè)熱點(diǎn)很跋受關(guān)注，一個(gè)是安個(gè)稅調(diào)整，另一伴個(gè)是社保改由稅唉務(wù)征收，因?yàn)樯姘良柏?cái)富重新分配骯，對(duì)很多公司、扒很多家庭的未來(lái)霸影響很大，一些斑公司叫苦不迭，耙憂(yōu)心忡忡。埃不過(guò)上周的國(guó)常半會(huì)釋放了利好消霸息，人民日?qǐng)?bào)等暗官媒相繼刊文，阿強(qiáng)調(diào)社會(huì)對(duì)社保安征管大幅加強(qiáng)的絆擔(dān)憂(yōu)沒(méi)有必要。白有稅務(wù)負(fù)責(zé)人稱(chēng)暗，實(shí)際上從明年靶開(kāi)始，像社保繳鞍費(fèi)登記等仍由人叭社部門(mén)負(fù)責(zé)，稅凹務(wù)部門(mén)只負(fù)責(zé)社挨保費(fèi)的申報(bào)和征罷收，對(duì)社保費(fèi)的愛(ài)稽查暫未確定，搬未來(lái)也將研究社艾保降費(fèi)率的問(wèn)題扳，切實(shí)減輕企業(yè)艾負(fù)擔(dān)，保證社保擺不增負(fù)，這對(duì)于吧很多公司來(lái)說(shuō)真板的是一劑寬心丸瓣啊。敖為什么個(gè)稅調(diào)整瓣、按照實(shí)際工資俺交社保、社保征瓣收轉(zhuǎn)

2、稅務(wù)會(huì)帶來(lái)敗這么大的影響？霸洛陽(yáng)財(cái)迅通列了扳個(gè)清單，10個(gè)頒要點(diǎn)來(lái)幫你理清稗楚。搬01 1500礙0-30000艾元收入的人最受扒益背個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào)半至5000元。熬起征點(diǎn)是不是該礙更高些？稅率是柏不是該再調(diào)整下案？這些建議大家礙都可以繼續(xù)提，澳但眼下按規(guī)定好跋的來(lái)，再修訂也耙是幾年后的事情白了。整體來(lái)說(shuō)，搬對(duì)不同收入群體愛(ài)的所得稅都有減敖免半，這個(gè)圖比較的叭清晰：哎不同收入水平的啊人，都可以從中白獲益，只是獲益氨水平略有不同，搬如果是月收入4翱000元（扣除芭五險(xiǎn)一金后），氨過(guò)去需要每月納靶稅15元，新個(gè)安稅實(shí)施后就不需絆要納稅了，每年捌可因此省下18瓣0元。如果你月胺入十萬(wàn)，那一年爸個(gè)稅少

3、交279拔60元。澳月薪越高，每年懊減的稅就越多。般但是也要看到，伴因?yàn)榻欢惢鶖?shù)的傲不同，不同收入氨水平的人受益程俺度還是有所不同半的，扣除五險(xiǎn)一稗金后月薪在15骯000-300澳00元的人群應(yīng)骯該說(shuō)是受益最大辦的，少交的個(gè)稅懊，差不多可以占般到年收入的7%板，基本相當(dāng)于大埃半個(gè)月的工資了鞍。02搬6個(gè)專(zhuān)項(xiàng)抵扣待哀明確俺上面的表格其實(shí)頒也不準(zhǔn)確。俺新的個(gè)人所得稅艾法將于明年1月敗1日正式實(shí)施，熬要把子女教育、搬繼續(xù)教育、大病案醫(yī)療、住房貸款敖利息、住房租金辦、贍養(yǎng)老人這6拜個(gè)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除擺。這點(diǎn)也很受關(guān)笆注，扣多少？怎盎么扣？擺財(cái)政部最近出了矮一個(gè)消息，通報(bào)伴了下進(jìn)度：初步愛(ài)考慮對(duì)專(zhuān)項(xiàng)附加柏扣

4、除設(shè)置一定限暗額或定額標(biāo)準(zhǔn)。按也就是說(shuō)，要么邦大家統(tǒng)一固定數(shù)霸額扣除，比如養(yǎng)懊一個(gè)孩子扣除一罷定的數(shù)額，或者阿是按照固定比例耙抵扣，設(shè)定一個(gè)昂上限，查過(guò)部分按不抵扣。鞍這個(gè)抵扣細(xì)則的鞍具體細(xì)節(jié)要看條把文，應(yīng)該很快會(huì)熬公布，抵扣額度拌越多大家交的稅邦越少。期待吧！03癌中小企業(yè)真的挺氨害怕的疤如果個(gè)稅的消息唉算利好，那社保叭征收改由稅務(wù)機(jī)罷關(guān)執(zhí)行，按照實(shí)唉際工資家繳納社扮保，這個(gè)消息讓皚很多民營(yíng)公司和案中小企業(yè)肝顫兒爸。邦很多人不是很理柏解這個(gè)，貓哥給耙你舉個(gè)例子：骯有家美國(guó)上市公藹司，規(guī)模不小，邦前些年每年利潤(rùn)癌很多很多億，日案子過(guò)得很滋潤(rùn)。頒老板說(shuō)，我得對(duì)骯員工好，交社保靶的標(biāo)準(zhǔn)要高，都笆按

5、實(shí)際工資交。巴過(guò)了幾年，公司凹業(yè)績(jī)下滑，交社柏保的標(biāo)準(zhǔn)改為按啊照社平工資為基俺數(shù)，當(dāng)年收入就叭多了一個(gè)多億。埃那么，社保轉(zhuǎn)稅把務(wù)征收，按照實(shí)扒際工資為基數(shù)，靶為什么老板們這挨么害怕呢？因?yàn)榘ご_實(shí)影響很大，辦如果你不是很清矮楚，洛陽(yáng)財(cái)迅通啊幫你普及下，我伴們以北京為例：敗北京社會(huì)平均工敗資8467元，啊養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)辦繳費(fèi)下限是社平班工資的40%，藹工傷生育醫(yī)療的辦繳費(fèi)下限是社平矮工資的60%，罷五險(xiǎn)的上限是社愛(ài)平工資的3倍2般5401元。罷繳費(fèi)的比例是固耙定的，算下來(lái)單岸位是30.6%罷，個(gè)人是10.拌2%。斑如果一個(gè)高級(jí)員靶工月薪3萬(wàn)：拔按下限繳，企業(yè)凹一年支出146辦36元，按上限伴繳，企

6、業(yè)一年要背交93272元啊，差了7863扳6元。罷如果你有100爸個(gè)這樣的員工，傲一年多支出七八唉百萬(wàn)。扒這個(gè)還不算完，佰還有公積金，公敖積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)捌，上限也是社平板工資的3倍，下襖限是最低工資，吧9月北京實(shí)行的罷是2120元，翱單位個(gè)人都繳納佰12%，經(jīng)營(yíng)有拌困難的還可以少瓣繳。懊所以算下來(lái)，一翱個(gè)人月薪一萬(wàn)，昂如果按照實(shí)際工板資繳納五險(xiǎn)一金凹，企業(yè)需要實(shí)際阿付出14000巴元以上，而員工熬到手工資740絆0元左右，所以礙大家都不開(kāi)心。瓣于是很多公司不挨繳或者按照最低靶標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一罷金，省出來(lái)的都班是真金白銀的。拜比如一個(gè)50人背的小公司，平均吧月薪1萬(wàn)，按照啊最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，般一年公司

7、的的五唉險(xiǎn)一金支出為7案3.46萬(wàn)。而藹如果按照實(shí)際工百資繳納，一年公扮司的支出將達(dá)到疤255.6萬(wàn)，骯增加了180多氨萬(wàn)的支出。班這真的是個(gè)不小俺的壓力。04懊多收入1.65矮萬(wàn)億元扒因?yàn)閴毫Υ?，所岸以有社保的調(diào)查敖報(bào)告表明，只有八不到25%的公擺司是按照實(shí)際工巴資繳納的，剩余斑的有56%是按跋照低標(biāo)準(zhǔn)繳納，半當(dāng)然也有不繳納扳的。對(duì)于少繳或笆者不繳的公司來(lái)哀說(shuō)，影響最大。瓣西南證券測(cè)算的疤結(jié)果是，由此最隘多將增加年社保拔收入1.65萬(wàn)耙億元左右。如果稗新辦法推出，對(duì)哀企業(yè)的壓力是實(shí)皚實(shí)在在的。氨西南證券分析師哀楊業(yè)偉的測(cè)算表拔明，社保征繳制熬度改變最多將導(dǎo)骯致企業(yè)利潤(rùn)下降跋1.2萬(wàn)億元，皚居

8、民收入下降4癌519億元。如凹果對(duì)企業(yè)利潤(rùn)沖叭擊為1.2萬(wàn)億疤元，按2016笆年收入法GDP拌中企業(yè)盈余19板.2萬(wàn)億元估算敖，這將導(dǎo)致企業(yè)埃稅前利潤(rùn)下降6捌.3%。05耙可以少交一點(diǎn)所背得稅按很多人認(rèn)為企業(yè)挨成本至少上漲3隘0%，利潤(rùn)也將敖因此出現(xiàn)2位數(shù)佰的下滑，這個(gè)可瓣能遺忘了一個(gè)因敗素，就是因此多跋支出的費(fèi)用，是阿可以抵扣企業(yè)所拜得稅的，多繳1愛(ài)80萬(wàn)的社保，愛(ài)這部分是可以從邦所得稅的繳納基笆數(shù)中扣除的。06絆什么行業(yè)最受影氨響？半不同行業(yè)受到的阿影響不同，勞動(dòng)巴密集型行業(yè)受到跋的影響可能最大奧。包括服務(wù)業(yè)中白的酒店、物流、叭餐飲、快遞以及擺傳統(tǒng)制造業(yè)等首隘當(dāng)其沖。在勞動(dòng)白密集型行業(yè)中，

9、暗人工成本占到企懊業(yè)總成本比例較熬高，通常會(huì)達(dá)4唉0%甚至更高，俺像海底撈為了上唉市就補(bǔ)繳了八千埃多萬(wàn)的社保，海絆底撈還是社保繳礙納比較好的公司哎。07工薪族兩難選擇拜明年不會(huì)一步到骯位，老板們可以頒松一口氣，不過(guò)跋對(duì)于掙工資的人頒來(lái)說(shuō)，有些人就骯不開(kāi)心了。按因?yàn)榘凑諏?shí)際工伴資繳社保，雖然吧到手的錢(qián)會(huì)少一傲點(diǎn)，但是相當(dāng)于皚做了個(gè)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄盎，未來(lái)的錢(qián)會(huì)多哎一點(diǎn)，如果現(xiàn)在瓣不繳或者繳的少邦，未來(lái)領(lǐng)的也就拜少了，個(gè)人的利耙益是受損的。胺一直以來(lái)，工薪巴族面臨兩難選擇辦。拔如果是不繳或者鞍不合規(guī)的少繳，罷那對(duì)員工來(lái)說(shuō)是暗不公平的，但如安果不這樣，很多扒中小企業(yè)就會(huì)破跋產(chǎn)，那這些員工半會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)挨險(xiǎn)

10、。這種困局還奧會(huì)持續(xù)，所以不埃少人對(duì)社保是默襖認(rèn)繳納，按公司昂說(shuō)的來(lái)吧，也有叭很多年輕人，為擺了能拿到更多的斑現(xiàn)金，干脆不繳伴納。把未來(lái)，這種情況案還是大概率存在擺的，得做好心理藹準(zhǔn)備。08社保不要斷啊哀很多人，尤其是敖年輕人是不明白氨我們的社保體系吧的，就不愿意到襖手的錢(qián)少，覺(jué)得案社保沒(méi)用。矮其實(shí)，我們的社吧保繳費(fèi)的原則是阿多繳多得，簡(jiǎn)單擺說(shuō)就是工作的時(shí)啊候社保交的多，壩退休后的待遇更愛(ài)好，本質(zhì)上是一稗種國(guó)家保障，能邦拿到手一定要拿昂。盎五險(xiǎn)一金中，工埃傷、失業(yè)、生育擺額度不大，跟很鞍多人也沒(méi)啥關(guān)系佰，未來(lái)生育保險(xiǎn)伴會(huì)合并到醫(yī)療保八險(xiǎn)，變?yōu)椤八碾U(xiǎn)皚一金”。扳社保體系的重點(diǎn)癌在于公積金、養(yǎng)巴老

11、和醫(yī)療。拔醫(yī)保大家用得最傲多，包括門(mén)診、疤住院都可用，部班分區(qū)域還將大額拔醫(yī)療費(fèi)用互助基捌金納入到醫(yī)保范唉疇內(nèi)。只要是在艾社保定點(diǎn)醫(yī)院，俺使用社?？床“?，可以報(bào)銷(xiāo)社保捌范圍內(nèi)“起付標(biāo)辦準(zhǔn)以上、最高限稗額以下”的檢查暗、治療、藥品等澳費(fèi)用。不同地區(qū)百的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)起付昂線、報(bào)銷(xiāo)比例、辦報(bào)銷(xiāo)限額略有不胺同，目前職工和安居民基本醫(yī)療保襖險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住把院費(fèi)用基金支付爸比例分別為80暗%以上和70%俺左右。這個(gè)能很矮大幅度的減輕家凹庭負(fù)擔(dān)，這是國(guó)骯家給的大福利，敗不能錯(cuò)過(guò)。09公積金的作用敗公積金主要是用埃來(lái)住房，在買(mǎi)房靶時(shí)可以提取，公拔積金貸款的利率班也低于商貸，如拌果不買(mǎi)房，還可藹以在租房、蓋房傲、

12、裝修時(shí)提取，哎即便一直不取，佰退休后也能取出傲來(lái)。雖然目前公挨積金的存款利率奧很低，經(jīng)過(guò)調(diào)整罷過(guò)也才只有一年巴期定存基準(zhǔn)利率按（1.5%），暗但如果算上企業(yè)霸繳納的部分，還愛(ài)是一筆不小的積敖蓄的。10養(yǎng)老是個(gè)大問(wèn)題挨五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)岸老是大頭，這是柏社保中的壓軸。奧以北京的公司為疤例，養(yǎng)老保險(xiǎn)的板個(gè)人繳費(fèi)比例是按8%，單位是1靶9%，養(yǎng)老會(huì)是靶我們這些人未來(lái)把要面臨的大問(wèn)題哀，很多人還不是翱很清楚具體情況暗，我們來(lái)普及下芭：柏目前我們國(guó)家的壩個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金挨計(jì)算公式是這樣埃的：稗養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)艾老金+個(gè)人賬戶(hù)唉養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金 =扳全省上年度在崗澳職工月平均工資佰（1+本人平均八繳費(fèi)指數(shù)）2擺

13、繳費(fèi)年限1扳%啊個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金爸=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存愛(ài)額計(jì)發(fā)月數(shù)叭其中，*計(jì)發(fā)月巴數(shù)根據(jù)退休年齡奧和當(dāng)時(shí)的人口平絆均壽命來(lái)確定。霸計(jì)發(fā)月數(shù)略等于霸（人口平均壽命巴退休年齡）斑12。目前50癌歲為195、5癌5歲為170、罷60歲為139笆，不再統(tǒng)一是1氨20了。礙*個(gè)人的平均繳頒費(fèi)指數(shù)就是自己哀實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)敖與社會(huì)平均工資稗之比的歷年平均埃值，低限為0.背6，高限為3。八所以了解這些基隘礎(chǔ)，你大概能算唉出來(lái)未來(lái)自己每拔個(gè)月能領(lǐng)多少養(yǎng)拜老金，活得越長(zhǎng)愛(ài)領(lǐng)的越多，再結(jié)凹合現(xiàn)在的物價(jià)和般通貨膨脹率，大笆概可以算出未來(lái)壩維持現(xiàn)有生活水絆準(zhǔn)需要多少錢(qián)，扮也就能算出自己笆還有多少缺口了版。柏總體來(lái)說(shuō)，世界疤各

14、國(guó)的養(yǎng)老金都俺是大問(wèn)題，主要岸是人類(lèi)的預(yù)期壽敖命增長(zhǎng)太快，京隘滬目前都在80傲歲左右，有預(yù)測(cè)哎表明70后的一哀代預(yù)期壽命在8暗5左右，一半的瓣00后都能活過(guò)半百歲，對(duì)個(gè)人來(lái)靶說(shuō)不是壞事，對(duì)隘于養(yǎng)老體系來(lái)說(shuō)氨，壓力太大了。半養(yǎng)老金的核心就跋是現(xiàn)在工作的人捌交錢(qián)養(yǎng)老人，所白以現(xiàn)在的很多年耙輕人擔(dān)心：現(xiàn)在白不少地方就空賬矮戶(hù)了，未來(lái)人少笆了，交錢(qián)的人也骯就少了，但是花半錢(qián)的人多了，自捌己領(lǐng)不到錢(qián)怎么罷辦？頒其實(shí)國(guó)家比你還稗操心這事，除了辦擴(kuò)寬投資領(lǐng)域，熬也在大力扶持第凹二支柱、第三支翱柱，比如稅延養(yǎng)扮老險(xiǎn)、養(yǎng)老基金捌等等，希望能有氨不錯(cuò)的結(jié)果吧。癌但可以肯定的是搬，體面的養(yǎng)老只唉靠社保是不夠的靶，替代率不高，礙所以，還是早點(diǎn)傲把家底整厚點(diǎn)靠愛(ài)譜。胺很多人說(shuō)，是不吧養(yǎng)老金交夠15霸年就可以不交了案？上面說(shuō)的很清胺楚了，交的多未敖來(lái)拿的多，15把年只是最低的繳百納年限要求