《法律常識》期末考試復(fù)習(xí)題與答案

1、法律常識期末考試復(fù)習(xí)題與答案一、單選題（每題2分，共計40分）1、李某在某商場做活動是低價買到了一件標著某知名品牌的外套，回到家后發(fā)現(xiàn)是假冒偽劣產(chǎn)品，于是向商場尋求維權(quán)，你給他哪些建議呢?（ C ） 、與經(jīng)營者協(xié)商和解;(正確答案)、一件衣服值不了多少錢下次不要貪便宜;、找一伙人去恐嚇老板讓他賠錢退貨;、請求消費者協(xié)會調(diào)解。A. 、 B. 、 C. 、 D. 、2、勞動合同期限一年以上不滿二年的，試用期不得超過（）。 A.一個月B.兩個月(正確答案)C.半個月D.三個月3、職工應(yīng)當參加工傷保險，由（ ）繳納工傷保險費。 A.個人(正確答案)B.用人單位C.個人和用人單位共同繳納D.政府4、張某

2、經(jīng)過努力創(chuàng)作一篇學(xué)術(shù)論文，依我國著作權(quán)法規(guī)定（）。 A.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)B.張某的論文不論是否發(fā)表都能享有著作權(quán)(正確答案)C.張某的論文須登記后才能享有著作權(quán)D.不能享有著作權(quán)5、在我國，任何人不論出身如何，功勞大小，職位高低，都要遵守法律，依法辦事。這體現(xiàn)了法律（）。 A.是以國家強制力保證實施的B.是由國家立法機關(guān)制定或認可的C.是一種特殊的行為規(guī)范D.對全體社會成員具有普遍約束力(正確答案)6、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付（）倍的工資。 A.一B.兩(正確答案)C.三D.四7、失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)

3、、直轄市人民政府確定，不得低于（）。 A.城市居民最低生活保障(正確答案)B.下崗人員基本生活費C.基本養(yǎng)老金D.當?shù)刈畹凸べY8、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由（）支付工傷保險待遇。 A.個人B.用人單位(正確答案)C.個人和用人單位共同支付D.工傷保險基金9、我國的社會保險是（）。 A.民主協(xié)商、自主確定的企業(yè)行為B.按職工個人意愿決定的個人行為C.國家立法、強制執(zhí)行的政府行為(正確答案)D.全民參加的公眾行為10、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（）的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 A. 5年B. 10年C. 15年(正確答案)D. 20年11、著作權(quán)

4、除具有其它知識產(chǎn)權(quán)所享有的財產(chǎn)權(quán)，還具有（）。 A.多種人身權(quán)(正確答案)B.發(fā)表權(quán)C.改編權(quán)D.放映權(quán)12、依我國著作權(quán)法規(guī)定，下列各項中不適用于著作權(quán)保護的是（）。 A.時事新聞(正確答案)B.新聞學(xué)一書C.新聞評論D.新聞?wù){(diào)查節(jié)目13、在我國，實用新型和外觀設(shè)計法律保護期限為（）。 A.20年B.30年C.40年D.10年(正確答案)14、道路交通安全法規(guī)定:在道路上發(fā)生的交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議，可以既行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜。這說明( )法律不是解決矛盾和糾紛的唯一方式所有的道路安全事故都可以私了交通法只管人身傷亡事故人們可以通過協(xié)商的

5、方式解決糾紛 A.(正確答案)B.C.D.15、固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同（）時間的勞動合同。 A.解除B.續(xù)訂C.終止D.中止(正確答案)16、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位（）向勞動者支付勞動報酬。 A.可以B.不必C.應(yīng)當(正確答案)D.不得17、我國勞動法規(guī)定，對懷孕七個月以上和正在哺乳未滿一周歲嬰兒期間的女職工，用人單位（）。 A.不得延長勞動時間或者安排夜班勞動(正確答案)B.不得延長勞動時間，但可以安排夜班勞動C.可以延長勞動時間，但不得安排夜班勞動D.以上都不對18、我國法律規(guī)定職業(yè)健康檢查的費用由（）承擔。 A.用人單位(正確答案)B.用人

6、單位和職工按比例C.職工本人D.政府和用人單位19、職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工（）生育保險費。 A.按本人工資的1%繳納B.按單位平均工資的1%繳納C.按社會平均工資的1%繳納D.不繳納(正確答案)20、參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受（）。 A.基本養(yǎng)老保險待遇B.基本醫(yī)療保險待遇(正確答案)C.一次性醫(yī)療補助金D.最低生活保障待遇二、多選題（每題2分，共20分）1、以下情形，屬于加班限制例外的有（）。 A.發(fā)生自然災(zāi)害、事故(正確答案)B.必須利用法定節(jié)日對生產(chǎn)設(shè)備

7、進行檢修(正確答案)C.供銷企業(yè)在旺季加工農(nóng)副產(chǎn)品(正確答案)D.為完成國防緊急任務(wù)需要(正確答案)2、下列哪些情形，無法從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金（）。 A.小李解除了與單位的勞動合同(正確答案)B.小劉繳納失業(yè)保險11個月，用人單位解除了與其的勞動關(guān)系(正確答案)C.小張繳納失業(yè)保險15個月，用人單位解除了與其的勞動關(guān)系D.小白繳納失業(yè)保險28個月，用人單位終止了與其的勞動關(guān)系3、國家建立基本養(yǎng)老保險、（）等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 A.基本醫(yī)療保險(正確答案)B.工傷保險(正確答案)C.失業(yè)保險(正確答案)D.生

8、育保險(正確答案)4、刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。附加刑包括（）。 A.罰金(正確答案)B.罰款C.沒收財產(chǎn)(正確答案)D.剝奪政治權(quán)利(正確答案)5、以下用品屬于勞動防護用品的有（）。 A.頭部護具(正確答案)B.聽力護具(正確答案)C.護膚用品(正確答案)D.防護鞋(正確答案)6、法的作用主要包括（） A.制定B.規(guī)范(正確答案)C.矯正(正確答案)D.預(yù)防(正確答案)7、下列社會保險險種中，企業(yè)職工個人不繳費的是（）。 A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.工傷保險(正確答案)D.生育保險(正確答案)E.失業(yè)保險8、根據(jù)勞動合同期限長短，勞動合同可以分為（）。 A.固定期限勞動合同(正確答案)

9、B.錄用合同C.無固定期限勞動合同(正確答案)D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同(正確答案)E.聘用合同9、職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷（）。 A.故意犯罪(正確答案)B.醉酒或吸毒(正確答案)C.自殺(正確答案)D.患職業(yè)病的10、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律包括:（）。 A.專利法(正確答案)B.商標法(正確答案)C.著作權(quán)法(正確答案)D.反不正當競爭法(正確答案)三、簡答題（每題10分，共20分）1、勞動爭議的處理范圍包括哪些方面? _答案解析：因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、

10、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療、經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。2、黃某在一家工廠工作，該廠實行輪班制。后來，工廠和黃某解除了勞動關(guān)系，黃某要求工廠支付上班期間法定節(jié)假日的加班費。工廠認為輪班制不存在加班時間，所以拒絕支付黃某加班費。 _答案解析：工廠的說法是錯誤的。我國勞動法規(guī)定，職工利用休息時間加班的，用人單位應(yīng)支付加班費。即使是實行輪班制的用人單位，若輪班時正好是法定節(jié)假日的，同樣應(yīng)被視為加班，需支付加班工資，一般不安排補休。所以，工廠的說法是錯誤的。因支付加班工資發(fā)生爭議的，勞動者可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)進行投訴，

11、由其進行查處；也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，請求勞動爭議仲裁委員會裁決用人單位支付加班費及法律規(guī)定的經(jīng)濟補償金。本案中勞動爭議仲裁委員會依法裁決工廠支付黃某法定節(jié)假日的加班工資等費用。四、判斷題（每題2分，共20分）1、小李在某科技公司上班，繳納社會保險費15個月，因不喜歡工作環(huán)境主動辭職了，他可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。 對錯(正確答案)2、小王今年滿十八周歲，距前一次體檢時間已超半年，其要求進行健康檢查，但沒有得到單位同意，單位的做法不符合法律規(guī)定。 對(正確答案)錯3、小王為鍋爐工，某日因午休時在宿舍多喝了幾瓶酒，導(dǎo)致其在工作中因醉酒操作失誤，鍋爐爆炸將其右腿炸傷，小王應(yīng)當被認定為工傷。 對錯(正確答案)4、勞動合同可以約定試用期，試用期最長不超過12個月。 對錯(正確答案)5、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。 對(正確答案)錯6、搶劫財物但沒有使人重傷不算犯罪 對錯(正確答案)7、職工結(jié)婚可以申請婚假，但是用人單位可以拒絕早婚職