西方工商經(jīng)濟(jì)管理學(xué)及財(cái)務(wù)知識分析_第1頁
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文檔簡介

1、西方經(jīng)濟(jì)藹1.在其他因素?cái)〔蛔兊那闆r下,礙某種商品的價(jià)格澳上升一般會(huì)導(dǎo)致擺(D)(單選題哎)A需求增加B需求減少啊C需求量增跋加昂D需求量減靶少瓣2.某衛(wèi)生組織背宣稱食用某種水佰果可以防癌,在翱這種情況下,該芭種水果的銷量大澳增,原因可能在佰于(拔C敖)(單選題)唉A水果價(jià)格拌下降翱B水果價(jià)格佰上升芭C消費(fèi)者增啊加對該水果的偏伴好扒D消費(fèi)者收扮入普遍增加邦3.消費(fèi)者收入敖增加對劣質(zhì)商品懊的需求曲線產(chǎn)生靶的影響是(C)稗(單選題)A不動(dòng)埃B曲線向右八移動(dòng)佰C曲線向左埃移動(dòng)D無法確定絆4.某消費(fèi)者好熬吃雞蛋炒西紅柿阿,最近市場上西安紅柿價(jià)格上升,傲那么該消費(fèi)者對敖雞蛋的需求將(盎B)(單選題)A增

2、加B減少C不變D無法確定斑5.當(dāng)消費(fèi)者預(yù)疤期某種商品的價(jià)唉格未來將會(huì)上升傲?xí)r,他對該產(chǎn)品班當(dāng)期的需求量通埃常會(huì)(B)(單百選題)A減少B增加C不變D不知道昂6.若A物品價(jià)凹格上升引起B(yǎng)物笆品需求曲線向右般方移動(dòng),則(A氨)(單選題)笆AA與B一盎定是替代品案BA與B一艾定是互補(bǔ)品皚CA一定是安正常物品啊DB一定是安低檔物品傲7.壩某種物品的價(jià)格奧上升促使生產(chǎn)者奧增加該物品的產(chǎn)鞍量,這一現(xiàn)象說跋明了(背B扮)(單選題) 吧A需求規(guī)律耙 哎B供給規(guī)律白 奧C供求規(guī)律熬 絆D彈性理論鞍 澳8.笆如果某種物品價(jià)安格上升3而需搬求量減少4,俺那么該物品的需傲求(扒A霸)(單選題) 百A富有彈性隘 氨B缺

3、乏彈性柏 唉C完全無彈隘性 藹D單位彈性隘 懊9.擺供給的變動(dòng)引起哀(熬B斑)(單選題) 霸A均衡價(jià)格邦和均衡數(shù)量同方靶向變動(dòng) 昂B均衡價(jià)格跋反方向變動(dòng),均熬衡數(shù)量同方向變拌動(dòng) 辦C均衡價(jià)格案和均衡數(shù)量反方般向變動(dòng) 壩D均衡價(jià)格隘同方向變動(dòng),均昂衡數(shù)量反方向變伴動(dòng) 啊10.矮如果某種商品的芭需求價(jià)格彈性大罷于1,則為增加隘收入可采取的措邦施有(白A佰)(單選題) A降價(jià) B提價(jià) 擺C保持價(jià)格百不變 俺D以上都不懊對 凹11.如果商品啊的需求曲線是一暗條垂直于價(jià)格軸巴的直線,則其需盎求價(jià)格彈性(D巴)(單選題) A=1 B=0 笆C為大于1捌的有限數(shù)值 D=+ 懊12.某商品的盎需求價(jià)格彈性為拜

4、單位彈性,它表叭明(C)(單選挨題) 氨A需求曲線壩的斜率是常數(shù) 拜B需求價(jià)格扮和需求數(shù)量成正把比例變化 奧C需求曲線啊的斜率不僅是常扮數(shù),而且是等于斑1 懊D其彈性系澳數(shù)等于0 靶13.在斜率相骯同的一條向右下暗方傾斜的需求曲傲線上,價(jià)格越高隘,彈性值(A)搬(單選題) A越大 B越小 C不變 伴D無法確定岸 邦14.一般來說埃,劣質(zhì)品的收入艾彈性系數(shù)(C)捌(單選題) A大于1 B大于0 C小于0 D小于1 頒15.如果某商拔品的收入彈性系半數(shù)大于1,則表挨明該商品是(B胺)(單選題) A劣質(zhì)品 B奢侈品 跋C非奢侈品霸 伴D非正常物俺品 暗16.如果甲商埃品與乙商品是互敗補(bǔ)品,則(C)霸

5、(單選題) 辦A甲與乙之藹間的需求交叉彈笆性系數(shù)為零 安B甲與乙之八間的需求交叉彈半性系數(shù)大于零 澳C甲與乙之藹間的需求交叉彈扮性系數(shù)小于零矮 瓣D以上都不扳正確 安17.A物品價(jià)靶格從7元上升到胺9元,引起供給板量從4500單般位增加到550俺0單位,該物品澳的供給彈性是(安B)(單選題)安 般A0 62盎5 B0 8 C1 氨D1 25搬 氨18.支持價(jià)格扳相對于均衡價(jià)格敖來說比較(A)埃(單選題) A高 B低 C一致 礙D無法判斷笆 捌19.出現(xiàn)某種稗形式的黑市交易背原因可能在于(熬B)(單選題)奧 邦A(yù)存在支持昂價(jià)格 伴B存在限制瓣價(jià)格 皚C超額供給扮 靶D供求平衡礙 啊20.需求越缺

6、艾乏彈性,既定的奧消費(fèi)稅中,消費(fèi)壩者負(fù)擔(dān)的比重(壩A)(單選題)藹 A越大 B越小 C不變 稗D(zhuǎn)無法判斷唉 挨21.薄利多銷奧適用于(B)(芭單選題) 岸A缺乏彈性隘 擺B富有彈性艾 板C單位彈性吧 D無彈性 胺30.在一條無靶差異曲線上(D爸 )(單選題)案 懊A消費(fèi)X獲安得的總效用等于巴消費(fèi)Y獲得的總襖效用 半B消費(fèi)X獲頒得的邊際效用等伴于消費(fèi)Y獲得的邦邊際效用 按C曲線上任愛兩點(diǎn)對應(yīng)的消費(fèi)藹品組合所能帶來百的邊際效用相等敖 瓣D曲線上任襖兩點(diǎn)對應(yīng)的消費(fèi)拔品組合所能帶來白的總效用相等 辦31.根據(jù)基尼半系數(shù)的大小,比絆較下列三個(gè)國家翱中哪一個(gè)國家的澳分配最為平均(氨A )(單選題白) 隘A

7、甲國的基鞍尼系數(shù)為0 1靶 哎B乙國的基奧尼系數(shù)為0 1暗5 巴C丙國的基奧尼系數(shù)為0 2靶 唉D丁國的基擺尼系數(shù)為0 1骯8 氨32.等產(chǎn)量曲哀線是指在這條曲愛線上的各點(diǎn)代表邦( B)(單選傲題) 伴A為生產(chǎn)同百等產(chǎn)量投入要素皚的各種組合比例般是不能變化的 艾B投入要素澳的各種組合所能埃生產(chǎn)的產(chǎn)量都是啊相等的 捌C為生產(chǎn)同靶等產(chǎn)量投入要素瓣的價(jià)格是不變的癌 把D不管投入懊各種要素量如何拌,產(chǎn)量總是相等艾的 吧33.消費(fèi)者預(yù)靶期某種物品將來佰價(jià)格要上升,則稗對該物品當(dāng)前的般需求會(huì)(B)(暗單選題) A減少 B不變 C增加 癌D難以確定骯 絆34.需求完全瓣無彈性可以用(把C)(單選題)柏 辦A

8、一條與橫邦軸平行的線表示叭 俺B一條向右藹下方傾斜的直線笆表示 俺C一條與縱板軸平行的線表示八 愛D一條向右跋下方傾斜的直線埃表示 背40.供給曲線藹是一條傾斜的曲骯線,其傾斜的方藹向?yàn)椋˙)(單擺選題) A右下方 B右上方 C左下方 D左上方 礙41.下列關(guān)于芭過程組和 PD胺CA 循環(huán)的關(guān)傲系都正確,除了傲(D)(單選題辦) 把A 規(guī)劃過凹程組對應(yīng)于 P翱DCA 中的計(jì)矮劃 P 安B 執(zhí)行過靶程組對應(yīng)于 P稗D(zhuǎn)CA 中的執(zhí)昂行 D 壩C控制過程扒組對應(yīng)于PDC皚A 中的檢查 襖C 和 A 凹D收尾過程唉組對應(yīng)于 PD邦CA 中的行動(dòng)藹A 翱42.過程組和巴項(xiàng)目階段的關(guān)系敖是:(C)(單伴選

9、題) 暗A(chǔ) 過程組安就是項(xiàng)目階段 氨B 每一階扒段不可能重復(fù)過啊程組的所有子過靶程 吧C過程組既氨可以在階段內(nèi),敗也可以跨越階段藹相互影響和作用鞍 艾D過程間的搬所有相互作用在扳所有的項(xiàng)目或項(xiàng)挨目階段都會(huì)表現(xiàn)爸出來 耙43.假設(shè)和制哀約因素最初被擬氨成文件是在哪個(gè)把過程組?(A)拜(單選題) A 啟動(dòng) B 計(jì)劃 C實(shí)施 D收尾 稗44.為了有助版于改善和提高分瓣享項(xiàng)目所有權(quán),哀認(rèn)同可交付成果擺,滿足顧客及其哎他利害干系者的叭要求,通常讓顧靶客與其他參與者伴參與哪個(gè)過程組矮?(答案網(wǎng)址:鞍http:/捌shop621按62972.t唉aobao.c鞍om)(單選題搬) A 啟動(dòng) B 計(jì)劃 C實(shí)施

10、 D收尾 拔45.隘“捌制定工作分解結(jié)扒構(gòu)拔”藹屬于哪個(gè)過程組矮?(A)(單選凹題) A 計(jì)劃 B 實(shí)施 C控制 D收尾 礙46.項(xiàng)目計(jì)劃案實(shí)施的結(jié)果是:靶(D)(單選題班) 跋A批準(zhǔn)的變瓣更請求 艾B確認(rèn)的缺案陷補(bǔ)救 拜C否決的變扒更請求 唉D工作實(shí)施傲情況信息 芭47.你剛剛在百項(xiàng)目執(zhí)行過程中礙得到控制,同時(shí)鞍需要了解誰將對唉范圍修改有確認(rèn)啊的權(quán)限,下面哪啊一種文件提供了拜此類信息:(B八)(單選題) 絆AH資源H辦分配矩陣圖 半BH變更控扮制H計(jì)劃 奧C項(xiàng)目章程敖 皚D客戶組織扒結(jié)構(gòu)圖 扒48.在項(xiàng)目結(jié)啊束過程中,項(xiàng)目凹經(jīng)理需要記錄下矮:(A)(單選叭題) 板A正式驗(yàn)收懊過程 絆B工作說

11、明拌書 阿C付款計(jì)劃邦 拌D變更控制氨程序 班49.在項(xiàng)目結(jié)吧束時(shí)的一項(xiàng)重要骯活動(dòng)是:(B)俺(單選題) 藹A分發(fā)進(jìn)展拔報(bào)告和H風(fēng)險(xiǎn)H按評估 胺B分發(fā)信息吧以使項(xiàng)目收尾正藹式化 頒C監(jiān)控項(xiàng)目藹具體結(jié)果以確定捌是否與相關(guān)質(zhì)量昂H標(biāo)準(zhǔn)H相符 安D轉(zhuǎn)交所有襖項(xiàng)目的記錄給項(xiàng)壩目所有者 邦50.有關(guān)初步哎范圍描述的說法班都正確,除了:礙(C)(單選題拔) 唉A利用項(xiàng)目唉發(fā)起人或贊助人耙的信息編制 皚B記載了項(xiàng)癌目產(chǎn)品的特征與艾邊界 以及驗(yàn)收昂和范圍控制的方挨法 叭C和項(xiàng)目章矮程同時(shí)在啟動(dòng)過安程組中制定 百D為了給高巴層做范圍控制 頒51.以下關(guān)于癌戰(zhàn)略計(jì)劃的說法艾都正確,除了:翱(A)(單選題霸) 絆A

12、制定項(xiàng)目敖章程的結(jié)果 埃B在項(xiàng)目工般作說明書中指明背 拔C所有項(xiàng)目熬都應(yīng)該支持組織笆的戰(zhàn)略目標(biāo) 敗D作項(xiàng)目選叭擇決策的考慮因俺素 暗52.項(xiàng)目班子般應(yīng)確認(rèn)通過以下襖方式使顧客接受頒主要成果:(B襖)(單選題) 鞍A請顧客在佰下一次工作H會(huì)澳議H上發(fā)表意見爸 邦B獲得書面按文件 唉C要求顧客傲的工作人員進(jìn)行啊全面檢查 疤D將成果的絆正負(fù)功能記錄在隘案 哀53.范圍基準(zhǔn)阿由以下各項(xiàng)構(gòu)成背,除了:(A)艾(單選題) 骯A初步范圍芭說明書 哀B詳細(xì)范圍澳說明書 稗C工作分解背結(jié)構(gòu) 八D工作分解挨結(jié)構(gòu)詞匯表 凹54.范圍核實(shí)靶和質(zhì)量控制的不伴同之處在于:(敗A)(單選題)罷 癌A范圍核實(shí)岸主要關(guān)心驗(yàn)收可

13、搬交付成果 絆B范圍核實(shí)芭一般先于質(zhì)量控百制進(jìn)行 靶C范圍核實(shí)拌關(guān)心可交付成果襖規(guī)定的質(zhì)量要求瓣 拔D范圍核實(shí)絆不適用于項(xiàng)目提熬前終止的情況 懊55.利害關(guān)系搬人分析屬于哪個(gè)疤過程的工具:(般B)(單選題)稗 扒A范圍規(guī)劃俺 半B范圍定義爸 辦C范圍核實(shí)疤 岸D范圍控制拜 八59.以下均主鞍要用于項(xiàng)目控制襖,除了:(D)扮(單選題) 唉A里程碑分叭析 唉B業(yè)績報(bào)告襖 拌C掙得值分暗析 般D效益一成板本分析 爸60.按發(fā)生頻哀率排列缺陷的圖阿表是:(D)(爸單選題) A一覽表 B決策樹 C因果圖 柏D帕累托圖巴 鞍61.以下哪一啊項(xiàng)被要求核查質(zhì)傲量小組建議的執(zhí)藹行情況?(A)唉(單選題) 般A計(jì)

14、劃的過邦程審計(jì) 爸B正常的統(tǒng)骯計(jì)抽樣 版C諸如帕累爸托圖表等的結(jié)果癌 辦D質(zhì)量控制礙檢驗(yàn)和測量記錄擺 骯62.質(zhì)量H審皚計(jì)H小組驗(yàn)證項(xiàng)熬目結(jié)果是否與規(guī)氨范要求相符,需笆從哪些地方獲取唉信息:(C)(鞍單選題) 吧A項(xiàng)目經(jīng)理巴 半B質(zhì)量經(jīng)理笆 C干系人 邦D高級主管白 傲68.獨(dú)裁型領(lǐng)安導(dǎo)風(fēng)格:(B)拜(單選題) 熬A不尊重H背團(tuán)隊(duì)H成員 壩B很少同團(tuán)版隊(duì)成員商量事情般 鞍C征求意見扮后獨(dú)自作出決策頒 鞍D說服所有白的人達(dá)成一致意氨見 熬69.有效的激翱勵(lì)能夠達(dá)到什么胺效果?(A)(襖單選題) 扮A團(tuán)隊(duì)行動(dòng)柏一致 目標(biāo)一致隘 辦B團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生扒攀比 芭C使員工關(guān)疤注一種需求 敗D使員工物靶質(zhì)利益得到

15、滿足隘 扒70.期望值理拌論:(A)(單疤選題) 板A努力可以案成功,成功得到暗獎(jiǎng)勵(lì) 芭B人性本善疤 叭C激勵(lì)因素爸比保健因素更重柏要 岸D最后的期版望是自我實(shí)現(xiàn) 背71.以下關(guān)于昂團(tuán)隊(duì)凝聚力的說隘法都正確,除了盎:(D)(單選骯題) 拌A使團(tuán)隊(duì)向拌著共同的目標(biāo)努白力 艾B通過良好藹的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以岸實(shí)現(xiàn) 皚C是實(shí)現(xiàn)好邦的團(tuán)隊(duì)績效的必拜要條件 頒D使個(gè)性相暗同的人組成隊(duì)伍岸 伴72.以下說法半都正確,除了:傲(答案網(wǎng)址:h辦ttp:/s皚hop6216矮2972.ta按obao.co鞍m)(單選題)笆 版A盡管被分柏配了不同的角色跋和職責(zé),團(tuán)隊(duì)成半員仍然應(yīng)參與到霸更多的項(xiàng)目規(guī)劃扳和決策過程中 安

16、B在最初的稗團(tuán)隊(duì)成員制定工艾作分解結(jié)構(gòu)后,拔就可以考慮是否懊需要招募額外的骯項(xiàng)目成員 胺C項(xiàng)目成員頒招募后,需要根柏?fù)?jù)其經(jīng)驗(yàn)水平做叭額外H風(fēng)險(xiǎn)H規(guī)芭劃 拜D招募的人骯員的水平不會(huì)導(dǎo)叭致活動(dòng)持續(xù)時(shí)間盎和進(jìn)度計(jì)劃的改稗變 艾73.以下關(guān)于頒沖突的說法都正鞍確,除了:(B岸)(單選題) 安A沖突應(yīng)該艾及早處理,并利壩用直接 合作的骯方式處理 翱B沖突解決拜不能采用懲戒措翱施 絆C沖突的來暗源包括H資源H板匱乏 進(jìn)度安排哀和個(gè)性 岸D首先應(yīng)由傲團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)解白決相互間沖突 矮74.以下說法吧都正確,除了:疤(B)(單選題芭) 班A項(xiàng)目過程岸中進(jìn)行績效考核八的目標(biāo)在于重新白確定角色和職責(zé)哎,提供反饋,制

17、耙定個(gè)人H培訓(xùn)H扒計(jì)劃 唉B項(xiàng)目績效愛考核應(yīng)該正式 哎C360 靶度反饋也是項(xiàng)目澳績效考核方法 擺D項(xiàng)目成員敗從其主管處獲得翱反饋 案75.集中辦公罷的說法都正確,拔除了:(A)(疤單選題) 般A虛擬H團(tuán)啊隊(duì)H的使用不會(huì)敗減少集中辦公的敖頻率 版B集中辦公懊可以是臨時(shí)性,壩也可貫穿項(xiàng)目始翱終 唉C集中辦公熬可以培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)跋隊(duì)的集體感 按D集中辦公敗地點(diǎn)也稱為作戰(zhàn)挨室 班76.在項(xiàng)目進(jìn)捌行過程中,項(xiàng)目半班子成員的人數(shù)白從五人增加到九安人。會(huì)增加多少傲條H溝通H線路板?(B)(單答皚案網(wǎng)址:htt把p:/sho皚p621629安72.taob柏)矮 A10 B26 C36 D46 頒77.溝通不良

18、辦和未解決沖突預(yù)安示著:(C)(版單選題) 斑A項(xiàng)目錯(cuò)誤白復(fù)雜 礙B進(jìn)度計(jì)劃暗失敗 扒C項(xiàng)目班子熬低效 爸D矩陣組織斑 班78.項(xiàng)目經(jīng)理安H花在溝通上的襖時(shí)間占多少?(癌B)(單選題)哎 襖A 50%啊 班B 75%頒-90% C30% 挨D40%-按60% 奧79.溝通基本拔模型的關(guān)鍵組件辦包括以下,除了芭:(B)(單選吧題) A編碼 B距離 C媒介 D干擾 壩80.在人對人罷的溝通中,消息巴同時(shí)通過口頭和扳非口頭傳送。作拌為一個(gè)一般規(guī)則扮,通過非口頭暗骯示傳送的消息占八多少比例?(D辦)(單選題) 熬A5%1吧5% 叭B20%暗30% 敗C 40%皚50% 懊D 高于 安50% 芭81.以

19、下的說邦法正確的是?(疤B)(單選題)傲 白A項(xiàng)目溝通奧不應(yīng)該發(fā)布壞消鞍息 壩B溝通需求啊分析目的在防止耙干系人收到過多八的信息 翱C溝通需求澳分析是溝通規(guī)劃愛的依據(jù) 扳D溝通渠道氨總量是 n(n佰-1) 稗82.下列哪一扮項(xiàng)不是直接成本愛的一個(gè)例子?(般D)(單選題)氨 八A項(xiàng)目經(jīng)理俺的薪金 拔B分包商的佰費(fèi)用 耙C項(xiàng)目所用胺的材料 D電費(fèi) 哀83.在人力H扳資源H計(jì)劃編制扒中,下列哪項(xiàng)不百被認(rèn)為是制約因凹素:(A)(單艾選題) 傲A活動(dòng)資源哎需求 敗B勞資雙方辦就工資談判的協(xié)跋議 耙C經(jīng)濟(jì)條件藹 岸D組織結(jié)構(gòu)敖 挨84.人力資源壩規(guī)劃中事業(yè)環(huán)境藹因素涉及組織文鞍化和結(jié)構(gòu)的因素叭包括以下,除

20、了瓣:(A)(單選扳題) 版A組織性的罷 挨B后勤保障伴性的 壩C政治性的八 澳D功能性的昂 翱85.團(tuán)隊(duì)成員唉的角色和職責(zé)記矮錄方式有,除了把:(A)(單選擺題) 胺A工作分解胺結(jié)構(gòu) 盎B層級結(jié)構(gòu)艾 昂C矩陣結(jié)構(gòu)敖 把D文字?jǐn)⑹霭恍问?八88.以下關(guān)于疤虛擬團(tuán)隊(duì)的說法擺都正確,除了:澳(B)(單選題板) 把A可以組建傲一個(gè)工作地點(diǎn)十叭分分散的團(tuán)隊(duì) 邦B具有不同愛目標(biāo),并且在完翱成任務(wù)中基本不俺見面 爸C可以 2皚4 小時(shí)工作 巴D團(tuán)隊(duì)成員扳可以在家辦公 艾89.以下關(guān)于哀雙因素理論的說奧法都正確,除了八:(A)(單選稗題) 背A充分滿足艾保健因素能夠使安員工感到滿意 背B雙因素是絆指保健因素和激疤勵(lì)因素 扳C保健因素礙如果不能實(shí)現(xiàn),稗員工就會(huì)不滿意八 奧D激勵(lì)因素骯能夠從內(nèi)在激發(fā)斑員工的積極性 叭90.微觀經(jīng)濟(jì)隘學(xué)包含的內(nèi)容(奧ABCD)(多班選題) 拌A供求關(guān)系矮和市場機(jī)制的運(yùn)啊作 叭B消費(fèi)者行扳為 辦C廠商的市俺場供給 胺D 分配理哀論 澳E經(jīng)濟(jì)增長靶理論 按93.下列因素拌導(dǎo)致需求曲線左扳右移動(dòng)的是(B疤CDE)(多選拔題) A價(jià)格 霸B消費(fèi)者收捌入 佰C消費(fèi)者偏骯好 巴D消費(fèi)者預(yù)背期 板E相關(guān)商品叭價(jià)格 熬94.下列說法疤正確的是(

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