職業(yè)生涯規(guī)劃五大步驟

1、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的五大步驟第一張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月三個(gè)問題的思考我想干什么？我能干什么？我適合干什么？第二張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月開始你的職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃的五大步驟二環(huán)境分析三目標(biāo)確定四策略實(shí)施五反饋評估一自我評估第三張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月 一 自我評估第四張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月能力價(jià)值觀興趣性格1 通過評估認(rèn)識自已，我是誰？第五張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月注意力觀察力記憶力理解能力適應(yīng)能力溝通能力數(shù)字能力領(lǐng)導(dǎo)能力計(jì)劃能力.1.1能力如何了解這些能力呢?.自我分析：自已最了解自已.他人分析：周圍的

2、人較了解自己.能力測試：如畫劃測藝術(shù)能力. 讀文章測試?yán)斫饽芰Φ鹊?第六張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月1.價(jià)值觀價(jià)值觀：是人們在選擇職業(yè)時(shí)給予回報(bào)的偏 好，也就是在就職時(shí)最注重什么樣 的價(jià)值取向？第七張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月1.興趣你喜歡畫圖畫嗎？你喜歡和別人溝通嗎？你服裝設(shè)計(jì)嗎？你喜歡和數(shù)字打交道嗎？你喜歡演奏樂器嗎？你喜歡觀察天氣嗎？你喜歡興趣-樂趣-志趣（舟舟的故事）興趣：是人們?nèi)藗兎e極地接觸認(rèn)識和研究某 種事物的心理傾向第八張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月性格:是人們對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中 表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理特征的總合, 體現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)特的風(fēng)格

3、1.性格第九張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月性格分類優(yōu)柔感性率直理性和平型活潑型力量型完美型第十張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月從聚會看性格優(yōu)柔感性率直理性和平型聽故事的人活潑型講故事的人力量型產(chǎn)生故事的人完美型分析故事的人第十一張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月活潑型特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):善于勸導(dǎo)，著重 別 人關(guān) 系熱情待人熱切表達(dá)自己的 想法容易吸引別人的注意弱點(diǎn)：缺乏條理，粗心大意第十二張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月完美型特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：留意細(xì)節(jié)，做事講求條 理、善于分析思考深刻 記錄、作圖、制表分析 別人弄不清的問題弱點(diǎn)：完美主義、過于苛刻第十三張，PPT共四十三

4、頁，創(chuàng)作于2022年6月力量型特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：善于管理、主動積極需要迅 速作出抉擇的工作,必須盡 快完成的事情,要求強(qiáng)烈的 控制力和權(quán)威的領(lǐng)域弱點(diǎn)：缺乏耐心、感覺遲鈍第十四張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月優(yōu)點(diǎn)：恪盡職守、善于傾聽,調(diào)解和團(tuán)結(jié)的 角色平靜一場風(fēng)暴的最佳人選,別人 認(rèn)為沉悶的日常例行工作弱點(diǎn)：過于敏感、缺乏主見和平型特點(diǎn)第十五張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月思考:一位律師需要什么樣的性格呢?需要什么樣的能力？第十六張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月二環(huán)境分析社會環(huán)境：政治經(jīng)濟(jì)文化行業(yè)環(huán)境：發(fā)展現(xiàn)狀優(yōu)勢如何前景如何企業(yè)環(huán)境：文化制度實(shí)力個(gè)人環(huán)境：社會關(guān)系個(gè)人資質(zhì)

5、第十七張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月三職業(yè)選擇與目標(biāo)確定小故事:案例:廣州一學(xué)生對設(shè)計(jì)劃性職業(yè)的選擇第十八張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月我想做什么?個(gè)人價(jià)值,社會價(jià)值我能做什么?個(gè)人興趣性格能力我可以什么?環(huán)境因素:政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系價(jià)值個(gè)人的資源及特殊的才能.機(jī)會與挑戰(zhàn)職業(yè)發(fā)展的影響因素整合可能的職業(yè)生涯策略職業(yè)選擇分析整合分析整合，確定最佳路線目標(biāo)確定：選擇最佳路線達(dá)成第十九張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月三目標(biāo)確定職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)行分解短期目標(biāo)：年中期目標(biāo)：年長期目標(biāo)：年以上人生目標(biāo)：年左右短期目標(biāo)服務(wù)于中期目標(biāo)；中期目標(biāo)服務(wù)于長期目標(biāo)；長期目標(biāo)服務(wù)于人生目標(biāo)

6、短期目標(biāo)要明確，長期目標(biāo)需勾畫輪廓第二十張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月下面是一從事財(cái)務(wù)管理工作的李先生在年制定的職業(yè)目標(biāo)，其目標(biāo)分解清晰方向一致且具有很強(qiáng)的可實(shí)現(xiàn)性目標(biāo)中包括短期目標(biāo)中期目標(biāo)和長期目標(biāo)職務(wù)目標(biāo)：年月為財(cái)務(wù)部成本會計(jì) 年月為財(cái)務(wù)部主辦會計(jì) 年月為財(cái)務(wù)部經(jīng)理成果目標(biāo)：年月建立公司完善的成本核算制度及標(biāo)準(zhǔn)化 年月制定各種財(cái)務(wù)報(bào)表為公司決策提供準(zhǔn)確信息 年月引進(jìn)項(xiàng)目并成功上線經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年月年薪萬 年月年薪萬 年月年薪萬案例實(shí)踐練習(xí)：您的人生目標(biāo)是什么？什么時(shí)候天始形成這個(gè)目標(biāo)的？為什么沒定這個(gè)目標(biāo)？現(xiàn)在起年內(nèi)你將做此什么？五年內(nèi)你有哪些具體的目標(biāo)？第二十一張，PPT共四十三

7、頁，創(chuàng)作于2022年6月目標(biāo)分類內(nèi)職業(yè)目標(biāo)：從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)所具備 的知識經(jīng)驗(yàn)及能力等的提高外職業(yè)目標(biāo)：從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)的工作內(nèi) 容地點(diǎn)職務(wù)收入等目標(biāo)第二十二張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月案例下面是一從事營銷管理工作的李先生在年制定的職業(yè)目標(biāo)，其目標(biāo)分解清晰方向一致且具有很強(qiáng)的可實(shí)現(xiàn)性目標(biāo)中包括短期目標(biāo)中期目標(biāo)和長期目標(biāo)職務(wù)目標(biāo)：營銷總監(jiān)公司營銷部辦事處主任 公司營銷部經(jīng)理 公司營銷部經(jīng)理能力目標(biāo)：有帶隊(duì)伍的能力，能獨(dú)自展開業(yè)務(wù) 有較強(qiáng)的溝能談判能力，的管理能力 能獨(dú)自進(jìn)行項(xiàng)目操作的能力成果目標(biāo)：能超額完成公司銷售目標(biāo)，能獲得營銷界的“金鼎獎”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：前三年年薪水以的年增長率遞增，到

8、年達(dá)到年薪萬第二十三張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月練習(xí)下面的目標(biāo)為某公司一部門經(jīng)理設(shè)計(jì)的職業(yè)目標(biāo)，請按性質(zhì)對他們進(jìn)行分類：創(chuàng)造每年萬的利潤；具有同公司決策層無障礙溝通的能力；年底晉升為營銷副總；年薪達(dá)萬；提高自已品牌運(yùn)作的能力；能到全球強(qiáng)的企業(yè)當(dāng)一位市場部經(jīng)理；兩年內(nèi)爭取拿到學(xué)歷證書屬于內(nèi)職業(yè)目標(biāo)的有？屬于外職業(yè)目標(biāo)的有？作業(yè)：請制定自已的職業(yè)生涯規(guī)劃表第二十四張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月四策略實(shí)施第二十五張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月采取適當(dāng)?shù)牟呗詫?shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)練內(nèi)功策略：對目標(biāo)要求的能力進(jìn)行努力學(xué)好目標(biāo)職業(yè)所需的專業(yè)知識能過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為準(zhǔn)職業(yè)人（培

9、訓(xùn)是縮短摸索時(shí)間的最好方法）第二十六張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月五反饋評估第二十七張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月及時(shí)分析個(gè)人潛能和職業(yè)目標(biāo)之間的差距思想理念的差距：能否站在公司的立場，上司老板的位置思考及處理問題，是否理解您的上司的價(jià)值觀？ (要有積極的心態(tài):秀才趕考,老太太的猶愁)知識的差距：自已所撐握的知識是否與職位彼配？能力的差距：自已所擁有的能力是否與職位彼配？心理素質(zhì)的差距：面對困難的毅力，面對挫折及變故的心理受能力及情緒等第二十八張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解目標(biāo)并實(shí)施目 標(biāo)P PLAND DOC CHECK目 標(biāo)A ACTI

10、ON短期目標(biāo)年中期目標(biāo)年長期目標(biāo)年以上人生目標(biāo)年左右探索期（正式工作前）職業(yè)前期（35年）職業(yè)中期（3050歲）職業(yè)晚期（5065歲甚至更晚）第二十九張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月思考題如一金融財(cái)會人員需要什么要的能力呢？如果你現(xiàn)在是一家公司的采購專員，要如何提升自已的能力？第三十張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月案例：張明確三年前畢業(yè)于某著名大學(xué)，除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識外還寫得一手漂亮的文章，他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事，對自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)較穩(wěn)定的辦公室工作。但張明畢業(yè)三年后換了三、四家公司，作過秘書、證券、編輯，都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo)，

11、因此感覺氣餒。請問：張明對自己的生涯規(guī)劃進(jìn)行分析？應(yīng)如何修正？案例分析第三十一張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月參考答案： 分析：張明有較扎實(shí)的基礎(chǔ)，但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足，容易產(chǎn)生好高鶩遠(yuǎn)，不切實(shí)際的挫折感。 修正：在人生理想指引下，宜采取“積小成功為大成功”作法，先采用結(jié)合現(xiàn)實(shí)的生涯規(guī)劃模式，將個(gè)人理想與組織遠(yuǎn)景相配合并使雙方受益，逐步實(shí)現(xiàn)可行性目標(biāo)，累積足夠的自信和能力，再漸漸采取自我實(shí)現(xiàn)的生涯規(guī)劃模式，在中、長期致力于實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)，最終達(dá)成理想。第三十二張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月目標(biāo)達(dá)成的必要條件第三十三張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月1.

12、要有積極的心態(tài) 積極認(rèn)知培養(yǎng)積極情感樹立極積的意向(新員工入職工作現(xiàn)狀,秀才趕考,老太太的猶愁）第三十四張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月1. 不要輕易改變目標(biāo)有志者立常志,無志者常立志選定了目標(biāo)就等于你選定了夢中情人老李的職業(yè)目標(biāo)追求第三十五張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月堅(jiān)決執(zhí)行不要給自己找借口 心動不如行動天上不可能掉下餡餅；天下沒有白吃的午餐. 第三十六張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月腳踏實(shí)地，從小事做起現(xiàn)實(shí)的沖擊：期望與實(shí)際的差異一開始未必得到上司的信任及重任現(xiàn)身說法第三十七張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月建立和諧的人際關(guān)系扮好工作生活中的每一個(gè)角色第三十八張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月及時(shí)抓住機(jī)會：守株待兔,也只有那么一只；機(jī)會總是親睞于那些有準(zhǔn)備的人,愛拼才會贏 ；第三十九張，PPT共四十三頁，創(chuàng)作于2022年6月永遠(yuǎn)呆在搖藍(lán)內(nèi),四肢將會萎 ,永遠(yuǎn)呆在黑暗中,雙目將會失明平靜的水面鍛煉不出干煉的水手; 雛鳥不去練習(xí)飛翔 ,永遠(yuǎn)也感受不到搏擊長空的樂趣；第四十