簡單版雇傭合同協(xié)議書怎么寫范文

1、簡單版雇傭合同協(xié)議書怎么寫范文被雇傭者被雇傭者是指被雇請的任何個人，如工人雇請做各種雜活，法律 顧問、律師、會計、攝像師服務(wù)業(yè)等其他類別的工人等。在雇工提供勞務(wù)的過程 中，雇工必須經(jīng)受雇傭人的指示。更多合同范本點擊用人合同觀察。簡單版雇傭合同協(xié)議書怎么寫1甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方聘請乙方為司機(jī)。二、本合同生效日期年月日。三、乙方在工作期間，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同， 假設(shè)乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償。四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承當(dāng)。六

2、、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵照甲方制定的規(guī)章制度，遵照甲方彰 程辦事，準(zhǔn)時上班。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故， 給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失均由乙方本人負(fù)責(zé)，甲方無任何責(zé)任。八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均 由乙方自行承當(dāng)，（未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點，）乙方未經(jīng)甲方同意不得 有私下用車之情形，如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。 絕不帶著毛病上道。如不遵照交通規(guī)那么，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承當(dāng)， 與甲方無任何責(zé)任。十、機(jī)械車輛必須由乙方專人駕駛，

3、不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭 宿舍，水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行承當(dāng)。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律 已依法告知乙方。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提升職業(yè) 技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵照勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第十六條乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），享有參與民主管理和提出合 理化建議、評選和被評選為先進(jìn)員工等權(quán)利。第十七條甲方有權(quán)遵照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工 作任務(wù)的情況，并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安置違法、不道德或損害乙方身心健康的行為

4、, 有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲 方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙 方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處 分、經(jīng)濟(jì)處分等，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂第二十一條符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致， 可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法 適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。第二十二條甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面

5、形式通知乙方。有以下 情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）乙方違反或不履行勞動合同的；（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；（六）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由10甲方另行安排的工作的；（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（八）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原勞動合同無法 履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；（九）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間

6、的;按照第（六卜（七卜（八八（九）條解除勞動合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形 式通知乙方。第二十三條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有 以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）甲方不能遵照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十四條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的， 甲乙雙方可以解除合同，各自承當(dāng)各自責(zé)任。第二十五條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可 以續(xù)訂勞動合同。八、違反本合同的責(zé)任第二十六條甲方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約

7、責(zé)任：（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；（-）第二十七條乙方有以下情況之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任：（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的;（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密，對甲方的利 益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十八條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約 金元。第二十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的,11乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：（一）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作

8、造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（三）本合同約定的其他賠償費(fèi)用。九、通知和送達(dá)第三十條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文 件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。 一方如果遷址或變更 ，應(yīng)當(dāng)按時書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法第三十一條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方書面提出， 尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自 爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者法定期限 內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。H一、其他第三十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有

9、同 等法律效力。（一）（二）第三十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法 規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（非常提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（委托代理人）：身份證號：年月日年月日注:乙方已收到此勞動合同原件一份12簽收人：簽收日期：年月日13坐他人，如出現(xiàn)意外事故，由乙方自行承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方 不得擅自變更合同。

10、確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方 未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年 月 日 年 月 日簡單版雇傭合同協(xié)議書怎么寫2甲方（雇主）：身份證號：乙方（雇員）：身份證號：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著 平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容.看護(hù)小孩；.清洗小孩衣物；.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。二、服務(wù)時間.每天時分至?xí)r分。.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務(wù)費(fèi)用.服務(wù)費(fèi)用為1000元月，甲方于

11、每月.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），那么甲方須每晚另行支付20元 加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù).甲方有權(quán)要求乙方遵照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合 同;.甲方有義務(wù)及時支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù).乙方有權(quán)利要求甲方及時支付服務(wù)費(fèi)用；.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；.乙方須自覺履行上述服務(wù)工程，細(xì)心照顧小孩；.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有 偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的

12、、人身傷害或財產(chǎn)損毀， 應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任；.乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別, 否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。.乙方在非工作時間（囊括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決, 甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效L本合同自雙方簽字后生效。.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）年月日年月日簡單版雇傭合同協(xié)議書怎么寫3甲方：乙方：甲乙雙方遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限.合同期限為月，從一年一月日起至一年月日止。.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同

13、的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。第二條試用期限試用期限為天，即從 年月日起至一年月日止。第三條工作條件和勞動保護(hù).甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工資待遇乙方在試用期間，月薪元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài) 度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)明確月薪；第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用一元年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求L乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān) 保人一名；.乙方應(yīng)遵照甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和

14、勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、 教育，經(jīng)受甲方同等條件工作調(diào)配；.乙方試用期半個月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方。第七條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。.在試用期內(nèi)的；.甲方客戶未遵照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

15、償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的 期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對 仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人 員擔(dān)保書）作為合同副本。.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：乙方：代表人：擔(dān)保人：年 月 日 年月日簡單版雇傭合同協(xié)議書怎么寫4此雇用合同由（以下簡稱雇主）和（以下簡稱雇員）締結(jié)。 根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服 務(wù)和履行

16、義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事 工作，并履行以下職責(zé)。二、期限：本合同有效期為（年、月），從 年月 日起至 年 月 日止。三、工作日和工時：雇員每周工作從星期 至星期,每天從 點至 點，一周共 小時。四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：.每（小時）美元；.每加班（小時）美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算方法如下：五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（）稅收和 社會保險費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理 人同意的除外。其他扣除工程為（寫出扣款目的和數(shù)目）：o六、主要工作地:雇員主要工作地為。但根

17、據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，5在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在 地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不管中止原因如何）時，雇主將負(fù)責(zé)雇員 返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi) 用，囊括 地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其 最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：0十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費(fèi) 美元。（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。（同上）雇員自備住宿（

18、附聲明和房租協(xié)議）.每日 餐，每月收費(fèi) 元。.（同上）雇員自理伙食。.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。.（同上）津貼：o.（同上洪他：o十一、其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工 作和膳宿規(guī)那么，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽 字。）十二、終止合同：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：.無故:由一方當(dāng)事人提前 天以書面通知另一方當(dāng)事人;或.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前 天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同 解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條 均構(gòu)成合同終止理由：a.

19、雇員 次無故曠工和（或）次無故上班遲到；b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c.在 地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；d.雇員放棄工作職責(zé)；e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行 雇傭規(guī)定的職責(zé)；f.在物質(zhì)或其他方面受到非常虐待；g.無故拖延支付雇員的工資；h.違犯本合同任何一項規(guī)定；i.其他規(guī)定：十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解 決：.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在, 可直接報告雇主；.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同 時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五

20、天內(nèi)解決怨情或爭 議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)那么的理由。.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理 人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理 人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳 納所有稅收。十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間的，不可 分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主（簽字）： 雇員（簽字）： 年月日 年月日簽訂地點：簽訂地點：附件公證書茲證明 和 于 年 月 日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合

21、同自愿精神簽訂的。公證員（簽字）：經(jīng) 批準(zhǔn)工長（簽字）：年月日簡單版雇傭合同協(xié)議書怎么寫5編號：甲方（用人單位）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住所：聯(lián)系人：聯(lián)系 ：乙方（員工）：性別：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系 ：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵 循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么，訂立本勞動合同（以下 簡稱合同），共同遵照。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，乙方的工作地 點為。第三條乙方應(yīng)遵照甲方規(guī)章制度，及時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，到達(dá)規(guī) 定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工