2022年簡單臨時保姆用工合同范本

1、第PAGE21頁共NUMPAGES21頁2022年簡單臨時保姆用工合同范本甲方：乙方：現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：1、乙方的權利與義務責任：1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務（買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護理）。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。2）根據(jù)咸陽市有關規(guī)定，乙方必須持有身份證，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交

2、甲方留存。3）尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。4）享有按月、按時得到勞務工資的權利。5）有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。6）安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。2、甲方的權利和責任：1）甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。2）發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。二、薪金：甲方每月_日前支付給乙方人

3、民幣_元。三、其他責任：1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_年_月_日2022年簡單臨時保姆用工合同范本（二）甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務時間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。二、服務費用服務費用為壹仟捌百元/月

4、。三、服務內容（一）照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。（二）日常家居清潔主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。四、甲方權利和義務1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除合同。3、甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。2、乙方須

5、自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時取回。7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。六、合同的生效1、本合同自雙方簽字時生效。2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_2022年簡單臨時保姆用工合同范本（三）甲方（雇主）：乙方（雇員）：根據(jù)中華人民共和國合同法等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲

6、乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1、接送、看護小孩子；2、家務：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯（包括買菜）二、服務時間1、每天小時。（時分至時分。）2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。3、乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。三、服務費用1、服務費用為元/月，其中元為基本工資，元為績效工資?；竟べY甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。2、乙方開始服務半年內，服務費用不做調整；半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給

7、予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權利和義務1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩子的情形，有權隨時解除合同；3、甲方有義務按時支付服務費用；4、有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔；5、有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。6、甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按

8、實際天數(shù)支付乙方相關服務費用及績效工資。五、乙方權利和義務1、乙方有權要求甲方按時支付服務費用；2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件；3、乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子；4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關處理；5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；6、乙方工作期間，如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；7、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權扣留上月績效工資，并將追究其違約責任；8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩子的

9、過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里；9、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。六、合同的生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日2022年簡單臨時保姆用工合同范本（四）甲方：乙方：現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項：1、服務內容：乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長

10、照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協(xié)商，并適當增加報酬。2、服務期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。3、服務費用：甲方每月支付給乙方人民幣_元（除去_元保證金）。4、保證金：乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用_元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性_元保證金。5、休息時間：甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。6、獎勵：若乙方在服務期間內表現(xiàn)良好，甲方承諾：在重大節(jié)假日（五一，十一，春節(jié)）期間，

11、甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費或休假；工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。二、甲方應遵守事項：1、甲方支付乙方辦理健康證的費用；2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金_元。三、乙方應遵守事項：1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。2、提供身份證復印件一份。四、其他責任：1、甲方承諾為乙方購買為期一年的意外傷害保險；2、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_年_月_日2022年簡單臨時

12、保姆用工合同范本（五）甲方：乙方：姓名性別身份證號碼因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務工，現(xiàn)依據(jù)勞務法等有關法律、法規(guī)和本公司的相關管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務合同，明確雙方權利、義務，并共同信守所有條款。一、合同期限1、以完成其中試用期2、本合同自(進入工地之日)起至年月3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務合同終止條件出現(xiàn)，勞務合同即終止執(zhí)行。4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務合同手續(xù)。二、工作內容1、甲方安排乙方在崗位工作。2、乙方的工作崗位職責及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方按質按量完成甲方現(xiàn)場領導分配的工作任務

13、。3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進行調整的權利。三、工作時間根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制四、勞動報酬1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬，乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2、甲方每月以貨幣形式預付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用，其余部分按月結算，待春節(jié)前一次性支付。五、勞動保護和勞動條件1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。3、甲方提供臨時宿舍，

14、并負責伙食供應，確保乙方食宿方便。六、勞動紀律甲方依法制定和完善勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。七、福利待遇1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家工傷保險條例規(guī)定待遇作一次性處理;2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。4、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務標準核支;非因工醫(yī)療費每工日元內，年終報支。八、勞動合同變更、解除、終止1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內容。變更勞動合同

15、必須采用書面形式。2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方職工管理制度(3)、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責任的;(5)、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工_天或一年內累計曠工_天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調度的。4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;(1)、在試用期內;(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、

16、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、違約條件1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關規(guī)定賠償。2、乙方在合同期內提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應向甲方支付培訓費。十、雙方共同信守的其他條款1、乙方如違法亂紀，被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款_元。2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關規(guī)定予以解除合同，并且處以

17、上年工資總額的_%的罰款。3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠，索賠標準為相應直接經(jīng)濟損失的_%。十一、本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。十二、勞動爭議處理1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。2、勞動爭議發(fā)生后，應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、本合同不得涂改，不得代簽，涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽字：電話號碼：_年_月_日2022年簡單臨時保姆用工合

18、同范本（六）甲方名稱：(用工方)乙方姓名：根據(jù)我國勞動法基本精神和有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條：合同期限自起至止。第二條：勞動崗位1、甲方安排乙方從事崗位工作，乙方應按時完成甲方分配的工作任務;2、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。第三條：勞動報酬1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式，每月日前支付乙方工資;2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。第四條：工作時間和休假1、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長工作時間或加班，但不得違反勞動法有關規(guī)定，并支付加班費。2、乙方如遇特殊情況或身體不適，應提前向甲方主管部門如實匯報并申請

19、休假，否則甲方不承擔任何責任。第五條：勞動紀律1、乙方應遵守甲方依法制定的員工守則與各項規(guī)章制度和崗位管理制度，不準打架斗毆，聚眾鬧事;2、乙方上班時不得隨處抽煙，上班前(早上或中午)不準喝酒;3、乙方上班時不準將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。第六條：生產(chǎn)工具和勞動保護1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具，如：斗車等，乙方自備小型勞動工具;2、甲方為乙方提供必須的勞動保護，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。第七條：雙方的責任、權利甲方的責任、權利1、甲方應按本合同約定按時支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知;2、甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的，有權責令其賠償;對打架斗毆、聚眾

20、鬧事有權予以處罰，性質嚴重的移交司法機關;3、甲方有權對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。乙方的責任和權利1、乙方在工作中應維護甲方利益，遵守甲方各項規(guī)章制度，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔，需追究刑事責任的移交司法機關;2、乙方在工作中遇到與勞動法相沖突的情況，有權與甲方進行協(xié)商;3、乙方有權在甲方不履行本合同條款時終止本合同。第八條：合同的解除、變更和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同內容可以變更或終止本合同;2、乙方如在合同到期前終止合同，需提前_天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當月工資。3、本合同工程結束自

21、行終止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。第九條：合同生效條件本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章之日生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_甲方負責人簽字：乙方身份證號：聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日2022年簡單臨時保姆用工合同范本（七）用工方(甲方)單位名稱：_有限公司住所：_勞務方(乙方)姓名：_性別：_身份證號碼：_家庭住址：_戶籍所在地：_聯(lián)系方式：_(固定電話)_(移動電話)緊急聯(lián)系人：_ 聯(lián)系電話：_甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在中華人民共和國勞動法調整范圍內，而在中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法的調整之中。甲乙雙方在充

22、分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)民法通則、合同法和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起_至_為止，歷時_。二、勞務內容乙方承擔的勞務內容為：三、勞務要求1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。_對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。四、勞務時間、勞務報酬及福利1.根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在勞務關系建立的同時告知乙方應遵守的各項規(guī)章制度。2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_元/月，甲方于每月_日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4.乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內_文件中涉及的員工其他福利或待遇均不