2022年柳州勞動合同范本

1、2022年柳州勞動合同范本甲方：_甲方法定代表人：_注冊地址：_乙方：_性別_居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_(縣)_鄉(xiāng)根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，鄭州市勞動合同樣本。一、勞動合同期限第一條 本合同為_期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作，甲方應提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。第三條 乙方工作應達到_標準，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞

2、動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_工時制度。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。四、勞動報酬第七條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_。甲乙雙方對工資的其他約定第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_元或按_執(zhí)行。五、保險福利待遇第九條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十三條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更、解除第十四條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)

4、生變化的。第十五條 當事人依據(jù)第十四條 第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_日內(nèi)(含_日)書面答復對方;_日內(nèi)未答復的視為同意終止本合同。第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前_日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工負傷，

5、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第十九條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前_日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。甲方：_ 乙方：_ 日期：_2022年柳州勞動合

6、同范本（二）甲方_法定代表人：_注冊地址：_經(jīng)營地址：_乙方：_ 性別：_居民身份證號碼：_家庭住址：_ 郵政編碼：_戶口所在地：_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 甲乙雙方協(xié)商一致，確定選擇第_種作為本勞動合同期限。1.固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期為_個月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。2.無固定期勞動合同。本合同于_年_月_日起。其中試用期為_個月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。3.以

7、完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_年_月_日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作。第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：第四條 乙方工作應達到_標準。三、工作時間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行_(標準、綜合計算、不定時)工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_小時，每周工作不超過_小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第六條 甲方對乙方實行的休假制度有_四、勞動報酬第七

8、條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_元。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的_%或者不得低于勞動合同約定工資的_%，并不得低于用人單位所在地最低工資標準。甲乙雙方對工資的其他約定_第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_元或按_執(zhí)行。五、社會保險第九條 甲乙雙方按國家和當?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)

9、崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鍡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

10、第十七條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。八、當事人約定的其他內(nèi)容第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_九、勞動爭議處理及其它第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)法定代表人(簽字或蓋章)簽訂日期：_年_月_日鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證日期：_

11、年_月_日2022年柳州勞動合同范本（三）甲方(用人單位)：名稱經(jīng)濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)勞動法及寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過_小時、每周不超過_小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安

12、排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過_小時，月加班不超過_小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;2、實行計件工資制，具體標準為。3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七

13、、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：法定代表人(簽章)：(單位負責人)_年_月_日乙方(簽章)：_年_月_日鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：_年_月_日2022年柳州勞動合同范本（四）出租方：_（以下簡稱甲方）身

14、份證：_承租方：_（以下簡稱乙方）身份證：_根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，為明確雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。一、房屋地址：塘南新村北區(qū)_幢_室內(nèi)的一間單間。用于普通住房。二、租賃期限及約定1、該房屋租賃期共一年。自_年_月_日起至_年_月_日止。2、房屋租金：每月_元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_元，共計_元。（大寫：_萬_仟_佰_拾_元整）房屋終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。4、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應如期交還

15、。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個月內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。三、房屋修繕與使用1、在租賃期內(nèi)，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如乙方因使用不當造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應負責修復或給予經(jīng)濟賠償。2、該房屋及所屬設(shè)施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責（但乙方使用不當除外）。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。3、乙方因使用需要，在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設(shè)計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。四、房屋的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租1、租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。2、甲方同意乙方轉(zhuǎn)租房屋的，應當單獨訂立補充協(xié)議，乙方應當依據(jù)與甲方的書面協(xié)議轉(zhuǎn)租房屋。五、乙方違約的處理規(guī)定在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金_%的違約金，若支付的違約金不足彌補