2022年勞動(dòng)務(wù)工合同范本

1、2022年勞動(dòng)務(wù)工合同范本甲方乙方甲方因工作需要招用臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用，甲乙雙方在按照平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。第一條 本合同期限為年有期限合同。_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方工作期間，按月工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用及生產(chǎn)以外勞保福利待遇。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)及其標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)。

2、第六條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。第七條 乙方按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定自行交納養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;甲方概不負(fù)責(zé)。第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十一條 法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容或解除合同。第十二條 乙方有下列情形之一，甲

3、方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲方以員工守則作為本合同附件。第十五條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第十六條 本合同一式兩分，甲乙雙

4、方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日2022年勞動(dòng)務(wù)工合同范本（二）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 協(xié)議期限因我司業(yè)務(wù)所需，甲方同意安排乙方在崗位工作。本協(xié)議有效期為三年，于年月至日終止。第二條 勞務(wù)報(bào)酬甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。第三條 社會(huì)保險(xiǎn)甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。第四條 乙方須遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的以務(wù)。第五條 協(xié)議的終止發(fā)生些列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的：二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的三

5、、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第三條 協(xié)議的解除甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日2022年勞動(dòng)務(wù)工合同范本（三）甲方名稱：甲方法定代表人或委托代理人：甲方住所：乙方姓名：_ 性別：_乙方住所：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，雙方同意遵守。一：合同期限：_年_月_日至_年_月_日。二：工作內(nèi)容、地點(diǎn)：1：乙方同意甲方的安排，在甲方工

6、地?fù)?dān)任崗位工作。2：乙方必須按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。三：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1：乙方在甲方工作期間，享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇。2：乙方在甲方的工作期間、方式，按甲方同工種勞動(dòng)合同制規(guī)定執(zhí)行。四：乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：1：按月支付乙方元，不足月時(shí)，按日支付乙方元。2：勞動(dòng)報(bào)酬均含獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。3：勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)政府擊規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。5：乙方在合同期內(nèi)因工傷、患病、死亡或非工負(fù)、死亡等，均按國(guó)家或甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五：勞動(dòng)紀(jì)律：1：乙方在合同

7、期內(nèi)，必須服從甲方管理和教育，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定，積極參加甲方組織的政治、技術(shù)、安全、質(zhì)量、規(guī)章制度等各方面的教育和培訓(xùn)。2：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。3：乙方必須服從甲方的工作安排，并根據(jù)工作的需要進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。六：勞動(dòng)合同終止、解除條件：1：勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。2：乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)無正當(dāng)理由完不成合同所規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任甲方安排工作的：(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的：(3)貪污

8、行賄、賭博、盜竊、營(yíng)私舞弊等違法行為，不夠行事處罰的：(4)違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費(fèi)材料，能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。(5)患病非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的。(6)法律、法規(guī)、規(guī)章制度等規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形，如勞動(dòng)教養(yǎng)等。3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)：甲方從履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的：(2)：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部確認(rèn)，勞動(dòng)，安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害身體健康的：(3)：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。七：違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任：1：甲、乙雙方因勞動(dòng)合發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無效時(shí)，應(yīng)向本合同

9、工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為，該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。3：任何一方違反本合同，給對(duì)方造在經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。八：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日2022年勞動(dòng)務(wù)工合同范本（四）用人單位（甲方）：張家界華輝建筑安裝工程有限公司職工（乙方）：身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律

10、、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限1.本合同自_年_月_日起生效。2.合同有效期限為年，至_年_月_日止。3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外。4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。（

11、二）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。六、保險(xiǎn)福利待遇

12、（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。（二）甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工

13、、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（二）甲方按國(guó)家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的職工守則等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。（三）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。（四）本合同經(jīng)