2022年建設(shè)項(xiàng)目移交接管協(xié)議書

1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年建設(shè)項(xiàng)目移交接管協(xié)議書甲方(移交方)：河南省勝利園林工程有限公司乙方(接收方)：繁峙縣建設(shè)局甲乙雙方為明確各自在工程移交接收管理過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定，就以下建設(shè)項(xiàng)目的移交、接收事宜簽署本協(xié)議，本協(xié)議書生效后，甲乙雙方分別按照本協(xié)議書約定內(nèi)容執(zhí)行。一、工程概況建設(shè)項(xiàng)目名稱：繁峙縣濱河公園延伸段建設(shè)項(xiàng)目地理位置及涉及范圍：位于繁峙縣城南滹沱河河畔，以滹沱河大橋?yàn)橹行南掠蝊公里處起，東西兩岸各_公里，總建筑面積約_萬(wàn)多平方米。開工時(shí)間：竣工時(shí)間：主要工程內(nèi)容：工程共分為二、三兩個(gè)標(biāo)段，包括景觀小品、硬化鋪裝、亮化、噴灌、綠化等。有長(zhǎng)廊、蘑菇亭、花架、

2、重檐八角亭等十幾處景觀建筑小品，有廣場(chǎng)、青石板園路等硬化鋪裝、公園燈光二、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收結(jié)論：三、建設(shè)項(xiàng)目移交、接收資料清單：竣工質(zhì)量驗(yàn)收資料及竣工圖紙：1份工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告：1份工程質(zhì)量保修書：1份四、甲方責(zé)任甲方保證所移交的工程內(nèi)容、質(zhì)量、使用壽命等要素符合國(guó)家、省市有關(guān)工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、有關(guān)設(shè)計(jì)文件及批復(fù)的規(guī)定和照明、綠化種植等各種景觀，具體詳細(xì)內(nèi)容見竣工圖紙。要求;保證所移交的建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)文字、圖紙、數(shù)字化資料等真實(shí)、準(zhǔn)確。甲方承諾按照工程質(zhì)量保修書約定的時(shí)間、范圍、數(shù)量、類型對(duì)移交的項(xiàng)目所有存在的質(zhì)量問題進(jìn)行保修。甲方承諾按照有關(guān)規(guī)定在保修期后組織質(zhì)量回訪。六、乙方責(zé)任乙方

3、承諾已對(duì)涉及移交、接收的建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容有了必要、充分的了解和理解;已對(duì)甲方提供的移交資料進(jìn)行了認(rèn)真審驗(yàn)，認(rèn)可甲方移交工作內(nèi)容、程序完備、合法。乙方承諾自本協(xié)議生效后全面負(fù)責(zé)所接收工程的日常管理、維修、維護(hù)工作;七、關(guān)于爭(zhēng)議和違約的約定甲、乙雙方在移交接收過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的由行政主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。甲、乙雙方單方面違約的，另一方有權(quán)向行政主管部門投訴，由行政主管部門提出協(xié)調(diào)意見，甲乙雙方必須執(zhí)行。八、補(bǔ)充約定九、本協(xié)議自簽署之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、主管部門各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_經(jīng)辦人：_ 經(jīng)辦人：_(蓋章):_ (蓋章):_簽署時(shí)間：_年_月_日簽署時(shí)間

4、：_年_月_日2022年建設(shè)項(xiàng)目移交接管協(xié)議書（二）甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的建筑專業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目1、建筑工程；2、公路工程；3、通信與廣電工程；4、鐵路工程。第二條 培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇

5、要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)時(shí)間從_年_月_日至_年_月_日。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。第三條 乙方的義務(wù)1、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔_天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄；2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理；3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于

6、培訓(xùn)結(jié)束之日起_日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和_元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。第五條 工資及福利1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_元/月；2、乙方不享受甲方員工根據(jù)勞動(dòng)合同和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。第六條 違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方