2022年會所合作協(xié)議書范本

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年會所合作協(xié)議書范本協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權益，經雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后，簽訂的書面材料。協(xié)議書是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經過協(xié)商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。下面是會所合作協(xié)議書范本，請參考!2022年會所合作協(xié)議書范本（二）甲方：(投資與監(jiān)管方)乙方：(經營管理方)雙方本著公平、平等、互利的原則，甲乙經友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。第一條 合作項目美食廊會所經營場所位于：面積：1004平米第二條 項目所有權會

2、所所有權歸甲方所有第三條 項目經營范圍(自用會所、對外承接經營、文化交流及項目運作)第四條 合作宗旨及合作方式4.1雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的目標共同經營會所業(yè)務，甲方提供會所經營的流動資金與場地，乙方負責會所的日常運營;4.2甲乙雙方合伙對會所凈利潤進行分配，甲方占_%，乙方占_%;4.3甲方在會所設財務主管及監(jiān)事各一名，財務主管主要職責為確保流動資金合理利用，對財務與會計過程管理進行監(jiān)管。第五條 合伙期限合伙期限為壹年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第六條 出資額及方式6.1甲方出資：甲方以貨幣和場地形式出資，場地出資額伍拾萬元整，貨幣出資額柒拾萬元整,作為年度流動資金;6.2乙方

3、以勞務形式出資;6.3匯款賬號：由乙方指定賬號：注：甲方如不一次性全款到位，則以乙方實際到賬金額(銀行記錄)為憑證。(雙方可協(xié)商此事)第七條 雙方責任7.1甲方責任(1)為會所的正常經營提供所需流動運營資金;(2)為會所的正常經營提供可能提供的其他幫助和良好的外部環(huán)境;(3)為會所的正常經營提供符合經營需要的場地和設施設備。7.2乙方責任(1)確定會所的經營策劃及市場定位，根據市場調研、會所定位、經營需要,并從高端管理和服務角度出發(fā),對會所的局部功能設置和布局規(guī)劃及建筑裝璜風格、整體文化主題等向甲方提出調整意見;(2)為會所在添置各種設備、設施、系統(tǒng)、配件、家具、用具、裝飾和陳設用品時提供造型

4、、安裝、裝飾設計和布置方面的指導和建議。并應甲方要求提供購買途徑;(3)會所管理計劃乙方應在介入會所個月內提出會所管理計劃,該計劃應是在會所現(xiàn)有情況下的管理調整所需要進行的一切活動。管理計劃應包括：_會所人事政策,包括組織架構、編制、工資及福利政策;_市場的定位及價格政策,會所廣告、宣傳及促銷計劃;_會所年度經營預算;_會所年度工作計劃(4)招聘員工(5)乙方要在合作經營項目和范圍之內負責辦理會所經營的合法手續(xù)，并在協(xié)議規(guī)定范圍內正常合法經營，不得違約及違法經營第八條 雙方約定的事項8.1管理權(1)有關經營期的如下重大問題,乙方在實施前需經甲方批準：_會所經營預算;_會所固定資產的購置預算;

5、_會所人事架構和年度工資總額;_會所功能布局的調整;_會所經營區(qū)域和經營項目的調整;(2)經甲方批準的以上事項和會所日常經營的其他事項,由乙方全權負責實施。為此,乙方應對會所包括人事、物資、經營和管理等項事宜具有充分的指揮權和決策權。(3)對于經營管理的不同看法,甲方應與乙方溝通討論解決,乙方應充分了解甲方的意見和立場,意見合理時,乙方及時有效地作出調整;在不嚴重影響會所正常經營管理,當雙方意見未達成統(tǒng)一之前,乙方應尊重甲方的意見,對分歧事項暫緩實施,并向雙方最高領導反映求得解決;在此之前,除非嚴重損害甲方利益的緊急情況,甲方一般不采取直接指揮會所員工的方法,影響或干預乙方的管理權限和管理范圍

6、,以維護乙方管理權威。(4)乙方對會所服務人員有任免權。(5)乙方無權擅自處理甲方任何資產。不得以任何形式以會所名義向第三者進行經濟或責任擔保。(6)乙方每月向甲方報告一次會所的經營管理情況。8.2經營費乙方承諾,在保證管理和服務水平的前提下,充分使用和培養(yǎng)合適的人員滿足會所崗位要求,以節(jié)約會所人力成本。8.3安全責任乙方全權負責在運營過程中的安全管理，例如防火、消防、食品安全等，并對可能發(fā)生的以上為題負全部責任。8.4禁止行為乙方不得在會所內進行合同約定以外的經營活動，不得從事非法行為。第九條 凈利潤計算方法9.1凈利潤計算方法：除去經營成本、房租分攤，日常開支(購買家具、用具)、工資、獎金

7、、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙利潤分配的重點，甲方占_%，乙方占_%。9.2工資、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據收入現(xiàn)狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。第十條 、債務、違約責任：雙方擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。2022年會所合作協(xié)議書范本（三）甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的

8、合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲、乙雙方同意在共同開設瑜伽會所，本著互惠互利的原則，雙方達成以下協(xié)議：一、合作出資風險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。1、甲方出資金人民幣_元，占股_%。2、乙方出資金人民幣_元，占股_%。二、甲方職責風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。1、提供教學場地。2、負責每期的招生、報名、收

9、費及日常管理工作，并負責在次月_日前結付當月所收費用的_%。3、主動和乙方進行工作上的溝通，確保培訓工作順利進行。4、提供_個免費停車位，確保開車來上課的學員可以停車。5、購置乙方所需使用器材。三、乙方職責1、負責授課并提供符合教學使用的器材。2、需提供給甲方相關資質證書，以及宣傳海報、易拉架等宣傳器具，以便甲方在宣傳廣告中確保招生信息的準確。3、遵守本公司的管理制度，按時上課，老師上課遲到或早退，如有發(fā)現(xiàn)乙方應給予該課老師進行處罰。4、乙方對學員的疑問要耐心解釋，做好學員工作，配合甲方搞好培訓，共同辦好培訓班。5、每月提供該月的課程安排，以及提供乙方其他場館的收費標準。6、負責所有瑜伽老師課

10、程安排，工資發(fā)放。四、雙方利益分配即本協(xié)議生效起招生的所有集體課學員費用，甲乙雙方的分配比例是_%至_%。單獨課、以及教師培訓，考級培訓費用，支付老師部分工資后甲乙雙方再按_%至_%分成。五、特殊約定1、乙方有任何情況出現(xiàn)而不能正常上課，需向甲方說明情況，經雙方協(xié)商后方可請假，并需提前_天通知甲方，以便甲方妥善安排工作。乙方如果隨意不上課、故意違反甲方之規(guī)定，而造成學生投訴等不良影響，甲方有權無條件立刻終止合作協(xié)議。2、在培訓過程中甲、乙雙方有責任教育學員要遵守本會所的制度和管理。學員如果在上課時間內由于老師管理不善，讓學員獨自離開課堂而導致意外發(fā)生，甲、乙雙方要共同承擔相應責任。3、本協(xié)議有效期為_年，雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議到期前_天，甲、乙雙方應就續(xù)約或終止協(xié)議事宜進行磋商，在合作過程中如有不盡事宜或出現(xiàn)爭議，可簽補充協(xié)議也可經雙方協(xié)商解決或通過法律途徑解決。4、乙方如有考級或考前集訓，須將學員帶離培訓點，乙方要口頭通知形式說明事由及帶離學員的姓名及人數(shù)。風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。5、乙方如果違反甲方所有規(guī)定和制度，甲方有權提前終止協(xié)議并追究違約責任。六、爭議解決協(xié)議有效期內，